2022公司国庆节放假通知(15篇).docx
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1、2022公司国庆节放假通知(15篇)公司国庆节放假通知(15篇)随着社会不断地进步,很多情况下我们需要用到通知,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,以下是我为大家收集的公司国庆节放假通知,希望对大家有所帮助。公司国庆节放假通知1各单位:“十一”假期将至,为了兼顾公司各业务运营及节日休假,经公司研究决定,对“十一”假期放假时间及有关工作安排如下:一、假期安排1、放假时间:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。2、各事业部根据公司安排,结合自身业务运营需要,在公司假期安排内自行安排放假
2、时间,并于9月25日之前将假期安排报总部管理工程部备案。温馨提示: 10月份开始,公司将执行冬季作息时间,即下午13:30上班、17:30下班,其他作息时间不做调整.公司国庆节放假通知2根据国家相关部门关于20xx年节假日安排的通知,结合我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项安排如下:20xx年10月1日至10月8日放假,与中秋节连休。共放假调休共7天。请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保度过一个平安愉快的假期。x公司20xx年9月26日公司国庆节放假通知3各学院、系、部、处:根据国务院办公厅有关通知精神,结合我院实际
3、,现将20xx年国庆节、中秋节放假有关事项通知如下:一、放假时间10月1日至8日放假调休,共8天。10月9日(星期五)上班。二、其他事项1.各部门根据此通知做好相关安排,保证调休期间的正常教学、工作秩序。2.节日期间,各部门要严格执行有关文件要求,严禁用公款送节礼、宴请,严禁滥发津贴、补贴、奖金和实物,严禁使用公费组织旅游。3.节日期间,各部门要加强值班,认真做好安全保卫和卫生防疫工作。4.若部门组织集体外出,需按规定审批。外出人员要遵纪守法,注意安全,加强自我防范。XX学院20xx年X月X日公司国庆节放假通知4全体员工:经公司研究决定,国庆节放假及工作安排如下:1、因生产需要,生产部门正常上
4、班。生产工人于x月xx日放假x天。2、行政人员放假时间为x月x日x月x日,共x天,x月x日(星期x)上班。另外,行政人员也须根据情况安排人员值班,不得影响正常工作。3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障公司值班人员的用餐。4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。5、各部门务必做好放假前的安全自查工作,关闭放假期间不使用的电器电源。6、各部门须在x月x日下午x点以前将本部门值班人员名单报送行政办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。xx公司x月x日公司国庆节放假通知5各省辖市、省直管县(市)人民政府,省直各单位:根据国务院办公厅通知精神,为便于各地、各单位及早合理安排工作,现将2
5、0xx年国庆节放假日期安排通知如下:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期六),10月10日(星期六)上班。节假日期间,各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。*省人民政府办公厅20xx年09月22日公司国庆节放假通知6各学院、系、部、处:根据国务院办公厅通知精神,结合学校实际情况,我校20xx年中秋节、国庆节放假安排如下:国庆节:10月1日(星期四)至8日(星期四)放假调休,共8天。10月9日(星期五)上课。节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时
6、报告并妥善处置。不能放假的单位,由单位根据实际情况,作出适当安排。特此通知。XX学校20xx年X月X日公司国庆节放假通知7各处级单位,直属机构全体员工:根据国务院办公厅相关规定,结合我司实际情况,经研究决定,现将我司国庆节放假具体安排通知如下1、放假时间:20xx年10月1日至8日放假调休,共8天。10月9日(星期一)上班。2、国庆节假期后:各位同事请于10月9号按时到岗,国庆假期后续连续上班7天,请各位同事安排好自己的相关事宜行程。3、放假期间,各部门要妥善安排好值班,做好保障保卫工作,遇有重大突发事件,按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作(值班电话:xxxxxxx
7、x)。4、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。5、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全,谨防上当受骗。XX公司20xx年9月xx日公司国庆节放假通知8各位同仁们:国庆佳节即将到来,根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下:一、单位放假时间为10月1日到7日,10月8日正常上班。二、如有需加班的部门,加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制,防火防盗,确保公司员工的人身和财产安全。四、各各部门、各办公室要安排好值班人员,保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人员的名单
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