领导者心智模式建设之道学习课程试题答案.docx

《领导者心智模式建设之道学习课程试题答案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《领导者心智模式建设之道学习课程试题答案.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、窗体顶端学习课程：领导者心智模式建设之道单选题1.个性与个性之间的差异的实质是 回答：正确 1. A 方法的差异 2. B 态度的差异 3. C 观念的差异 4. D 生活环境的差异 2.中国文化的实质是 回答：正确 1. A 八卦图文化，即阴中有阳，阳中有阴 2. B 最大文化，即提倡把事物发展到最大 3. C 顶点文化，即第一是文化，第二就不是文化 4. D 简单文化，即是或不是两者必居其一 3.心理学有三个概念，其中不包括 回答：正确 1. A 心智模式 2. B 心锚 3. C 神经中枢系统 4. D 神经语言系统（NLP） 4.正面思考的能力决定于 回答：正确 1. A 大脑接受的正

2、面符号的多少 2. B 大脑接受的负面符号的多少 3. C 与大脑接受的符号的正负面无关 4. D 以上都对 5.下面关于“忙”和“盲”的理解不正确的是 回答：正确 1. A 心亡为忙 2. B 目亡为盲 3. C 盲目地忙无意义 4. D 不盲目地忙就能成功 6.大企业关注的重点是 回答：正确 1. A 事 2. B 势 3. C 人 4. D 时 7.对于管理与习惯的关系理解不正确的是 回答：正确 1. A 一件事情有80%左右源于习惯，因此，每项管理都要想方设法让被管理者习惯 2. B 习惯主要源于语言，如果能让被管理者在管理者的语言中获取习惯，管理问题就比较容易解决。 3. C 如果员

3、工在进入公司很长一段时间后，仍不知道管理者的习惯、整体运作的习惯，其成长就会很慢。 4. D 习惯容易成为陈旧模式，阻碍企业的管理 8.下列不属于麦当劳能够做大的原因的是 回答：正确 1. A 把一切都细化至0.999999 2. B 形成了可操作性很强的标准体系 3. C 仅凭经验的积累 4. D 良好的服务质量 9.精神财富的含义是指： 回答：正确 1. A 每会必到 2. B 每到必会 3. C 每次有机会的时候，要全力以赴地为生命充电 4. D 以上选项都包括 10.关于 “悟”下列说法正确的是 回答：错误 1. A 用心，才能够真正悟到 2. B 只有自己去做的时候，才能真正地理解

4、3. C 同样一件事情，两个不同的人可能会有完全不同的理解 4. D 以上说法都正确 11.关于企业管理中的运作定律，理解正确的是 回答：正确 1. A 运作时要精确地安排工作，一切细节都要考虑到 2. B 企业每天都要用心运作，细化每个分工，以形成可遵循的标准 3. C 达到一定程度时，运作定律可以达到0.999999 4. D 以上说法都对 12.下列关于主动积极的习惯的理解不正确的是 回答：正确 1. A 主动积极就是用生命去做每一件事 2. B 不仅单一个体要主动积极，而且整个团队中每个人都要主动积极，尤其是领导干部 3. C 主动积极一定要有命运共同体去衔接，团队的主动积极性才会很高

5、 4. D 家庭穿着需要美感，但无需具备主动积极的精神风貌 13.企业要养成双赢思维习惯是指 回答：正确 1. A 要学会替别人着想，自己获利的同时，让身边的人都能合法获利 2. B 要凡事以自己的利益最大，然后再顾及他人 3. C 要先人后己，必要时候牺牲自我利益 4. D 不论以何种手段，只要双方都能获利即可 14.企业管理要养成的良好习惯，不包括 回答：正确 1. A 以终为始 2. B 统合综效 3. C 知彼解己 4. D 急事第一 15.关于企业管理中“统合综效”的理解不正确的是 回答：正确 1. A 要对每天的总结和判断进行记录 2. B 是一种一劳永逸的工作 3. C 是一个积累的过程 4. D 对做新市场有借鉴意义 窗体底端总体进度 学习 课前自评学习课程考试查看考试结果 持续改进 360度改进计划 360度改进评估 改进实施报告 学习笔记