工商管理专业人才培养方案（本科）.docx

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1、工商管理专业人才培养方案(BUSINESS ADMINISTRATION )(2021 级)一、培养目标本专业立足苏南，面向长三角，适应工业和服务业领域发展需求，依托先进制造业、现代服务业和战略 性新兴产业中地方性中小微企业职能管理岗位群，培养践行核心价值观，系统掌握现代经济管理基础理论及 管理方法，具备人文精神、科学素养、社会责任感、公共意识和职业道德，具有本土情怀、国际视野、创新 精神和较强交流沟通、团队合作能力以及管理决策与执行能力、实践操作能力的德智体美劳全面发展的高素 质应用型管理人才。毕业后可以在企事业单位和政府部门人力资源管理、市场运营管理、创业与战略管理等 职能岗位工作，也可以

2、在工商管理相关学科专业继续深造。本专业学生在毕业后五年左右预期达到的目标如下：目标1-素质结构：政治方向坚定，政治理论扎实。具备科学世界观、人生观、价值观。具有良好思想品 德、道德修养、健康体魄、心理素质。具备勇于担当、敬业爱岗、艰苦奋斗、积极进取、团结协作精神。目标2-知识应用：运用专业基础理论知识对复杂工商管理问题进行分析，提出系统性解决方案。目标3-决策执行：具备工商管理领域工作岗位相关的独立决策能力和较强执行力。目标4-沟通合作：具备良好的团队合作能力，具有跨文化背景的沟通交流能力。目标5一学习创新：具有工商管理领域的知识更新和终身学习意识，在人力资源管理、市场运营管理等方 面具有较强

3、管理创新能力。二、毕业要求1 .思政修养：政治方向坚定，政治理论扎实。具备科学的世界观、人生观和价值观。具有良好的思想品 德和道德修养。2 .知识掌握。掌握自然科学、人文科学、经济学和管理学方面的基本理论和知识，掌握本学科的理论前 沿及发展动态，对经济管理系统运行与一般管理过程具有基本认知。3 .问题分析。能够应用数学、统计学、经济学、管理学等学科基本知识，识别、表达并通过文献研究分 析复杂企业经营与管理决策实践问题，从而获得有效结论。4 .科学研究。熟悉企业和组织管理的方针政策、国际规则，具有从管理实境中观察、概括和分析企业发 展问题的能力，能够评价管理决策对社会文化、商业伦理、生态环境、可

4、持续发展等的影响。5 .管理决策与执行。系统掌握工商管理类专业基础知识，掌握人力资源管理、市场运营管理等岗位技能 知识，具备发现组织管理问题的敏锐性和判断力，具有潜在职业经理人的职业行为能力和素质。6 .开发/设计解决方案。能够针对复杂情境下的组织管理问题，设计满足特定需求的人力资源管理、市场 运营管理、战略管理等解决方案。7 .创新创业。掌握创新创业基本理论与实践知识，具有积极进取的创新创业素养和精神，具有较强探索10专业基础必修0500030市场营销学33M611专业基础必修0500041会计学331-1612专业基础选修0506005机械制造概论331-1613集中实践性环节050211

5、8大学生创新创业基础课设118-18小计31.7534第三学期序号课程类别课程代码课程名称学分周学时起讫周次1通识必修1002023基本原理331-162通识必修1102010体育ni0.7521-153通识必修1002935形势与政策in(0.5)专题4通识必修0801008线性代数221-165专业基础必修0500014宏观经济学A331-166专业基础必修0504031财务管理331-167专业基础必修0504003统计学331-168专业必修0502006质量管理331-169专业必修0502301人力资源管理Q331-1610集中实践性环节0504053统计学课设118-18小计21

6、.7522第四学期序号课程类别课程代码课程名称学分周学时起讫周次1通识必修1001014思想和体系概论551-162通识必修1102020体育IV0.7521-153通识必修1002945形势与政策IV(0.5)专题4通识必修0801006概率论与数理统计331-165专业基础选修0501121智能制造331-166专业基础选修0506024机械制图331-167专业选修0502041经济法331-168专业选修0502005管理沟通221-169专业选修0502034品牌建设与管理221-1610集中实践性环节0500100科学工作能力实训218-1911集中实践性环节0502111认识实习

7、Q4（暑期）小计27.7523第五学期序号课程类别课程代码课程名称学分周学时起讫周次1通识必修1103010体育V0.521-92专业基础必修0502070管理信息系统331-163专业基础选修0506052智能生产计划管理331-164专业必修0502304运营管理Q331-165专业必修0502046绩效与薪酬管理331-166专业选修0502040管理专业英语331-167专业选修0502047劳动经济学221-168专业选修0502032企业文化221-169专业选修0502048常州（苏南）中小企业发 展专题1312-1710集中实践性环节0502103运营管理课设218-19小计2

8、2.524第六学期序号课程类别课程代码课程名称学分周学时起讫周次1通识必修1103020体育VI0.521-92通识必修0000007大学生就、业指导0.521-43专业必修0502009战略管理331-164专业必修0502020管理研究方法221-165专业选修0502030管理运筹学331-166专业选修0502039员工关系管理221-167专业选修0502035商务接待礼仪221-168专业选修0303009人工智能导论221-169专业选修0502049工商管理学科刖沿专题1312-17小计1621第七学期序号课程类别课程代码课程名称学分周学时起讫周次1专业选修0502038人才测

9、评221-162专业选修0502043网络营销221-163专业选修0502036客户关系管理221-164专业选修0302011大数据概论1.521-125专业选修0502050创业管理221-166专业选修0504060税法221-167集中实践性环节0502104工商管理综合模拟实验218-19小计13.512第八学期序号课程类别课程代码课程名称学分周学时起讫周次1集中实践性环节0502112专业实习Q812集中实践性环节0502200毕业论文82小计16附件2：毕业要求实现矩阵工商管理专业毕业要求分解指标点毕业要求指标点毕业要求1 .思政修养。政治方向坚定， 政治理论扎实。具备科学的世

10、界观、 人生观和价值观。具有良好的思想品 德和道德修养。指标点L1：政治方向坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，认真 学习并掌握马克思列宁主义、思想、理论、“三个代表”重要思想、科 学发展观及。指标点L2：树立科学的世界观、人生观、价值观，具有良好的思想品 德、道德修养。毕业要求2.知识掌握。掌握自然科学、 人文科学、经济学和管理学方面的基 本理论和知识，掌握本学科的理论前 沿及发展动态，对经济管理系统运行 与一般管理过程具有基本认知。指标点2.1：掌握数学、自然科学、人文科学等领域基础知识，能将其 应用于工商管理专业学习与实践中。指标点2.2：掌握经济学、管理学等学科基础知识，了解学科理论

11、前沿 及发展动态，具有分析复杂组织管理问题的初步能力。指标点2.3：掌握工商管理专业基本知识，具有分析和解决具体管理问 题的初步能力。毕业要求3.问题分析。能够应用数学、 统计学、经济学、管理学等学科基本 知识，识别、表达并通过文献研究分 析复杂企业经营与管理决策实践问 题，从而获得有效结论。指标点3.1：能够运用相关科学原理，对复杂工商管理领域的关键问题 进行识别和判断。指标点3.2：具备对复杂工商管理问题的表达、分析和研究能力。指标点33通过文献研究，对复杂工商管理问题进行科学总结，进而 得出有效结论。毕业要求4.科学研究。熟悉企业和组 织管理的方针政策、国际规则，具有 从管理实境中观察、

12、概括和分析企业 发展问题的能力，能够评价管理决策 对社会文化、商业伦理、生态环境、 可持续发展等的影响。指标点4.1：掌握企业管理问题的基本诊断方法和技术，了解设计方案 的相关内外约束条件。指标点42针对特定需求的企业管理与创新创业问题，能够分析其关 键环节和影响机制，选择或设计合理的解决方案。指标点4.3：能够综合考虑国际社会、健康、安全、法律、文化、商业 伦理、环境、社会可持续发展等因素，体现创新意识，提出解决方案。毕业要求5.管理决策与执行。系统掌 握工商管理类专业基础知识，掌握人 力资源管理、市场运营管理等岗位技 能知识，具备发现组织管理问题的敏 锐性和判断力，具有潜在职业经理人 的职

13、业行为能力和素质。指标点5.1：能够采用工商管理基本理论和方法，对复杂管理问题的决 策特性进行分析并设计解决方案。指标点5.2：能够基于组织人力资源管理/运营管理系统构建决策和执 行体系，提取有效的数据结果。指标点5.3：能够对管理决策与执行结果进行综合分析和解释，并通过 信息综合得到合理有效的结论。毕业要求6.开发/设计解决方案。能够 针对复杂情境下的组织管理问题，设 计满足特定需求的人力资源管理、市 场运营管理、战略管理等解决方案。指标点6.1：能够针对复杂组织管理问题，开发、选择与使用恰当的技 术、资源、现代管理工具和信息技术工具。指标点6.2：能够运用现代管理工具和技术，对复杂组织管理

14、问题（人 力资源管理、运营管理、战略管理等）进行预测和开发设计具体可行 的解决方案，并能够理解其局限性。毕业要求7.创新创业。掌握创新创业 基本理论与实践知识，具有积极进取 的创新创业素养和精神，具后较强探 索性、批判性思维能力，不断尝试理 论或实践创新。指标点7.1：掌握创新创业基本理论、实践知识和基本技能，并能够运 用管理学理论和方法，系统分析、解决组织的管理问题。具有积极进 取的创新创业素养和精神。指标点72能够从企业家所应承担的社会责任角度，合理分析、评价 管理决策与复杂管理问题的解决方案，具有较强的探索性、批判性思 维能力，不断尝试理论或实践创新。毕业要求指标点毕业要求8.职业规范。

15、熟悉组织行为 与管理沟通策略、职业行为规范，具 有时代精神和较强人际交往能力。积 极乐观地生活，充满责任感地工作。毕业要求9,使用现代工具。掌握现代 企业管理必备的信息化软件和工具， 能够应用常用管理软件解决企业管 理信息化、网络化问题。毕业要求10.多学科团队协作。能够 在多学科背景下的团队中承担负责 人及团队成员的角色。指标点8.1：熟悉经济社会发展国家战略及相关政策、法律法规。具有 良好的身心素质、人文社会科学素养、社会责任感。指标点8.2：熟悉组织行为与管理沟通策略、职业行为规范。具有时1 精神和较强人际交往能力。积极乐观地生活，充满责任感地工作。指标点9.1：能够针对复杂组织管理问题

16、，开发、选择与使用恰当的技 术、资源、现代管理工具和信息技术工具。指标点9.2：能够运用现代管理工具和信息技术工具，对复杂管理决策 与创新创业问题进行预测和模拟，并能够理解其局限性。指标点10.1：具备从事组织管理领域工作的职业技能，具备工商管理 专业交叉学科的基础知识。指标点10.2：具备团队构建、运行、协调等能力。毕业要求11 .沟通交流。能够就复杂 管理问题与业界同行及社会公众进 行有效沟通和交流，包括撰写报告、 设计文稿、陈述发言等，能够在跨文 化背景下进行管理沟通和国际交流。毕业要求12.项目管理。理解并掌握 组织管理原理与决策方法，能够在多 学科环境中加以应用。指标点11.1：能够

17、利用多种表达方式清楚地阐述现代经营管理理念和 专业观点，就复杂管理问题与业界同行及社会公众进行有效沟通与交 流，清晰表达或回应指令。指标点112 具有国际视野，了解企业发展现状及趋势，能够检索、 阅读和理解外文科技文献，具有一定外语沟通和交流能力。指标点12.1：理解并掌握组织管理实践活动中涉及的管理决策与执行 方法。指标点12.2：能够在多学科环境中应用项目管理原理与决策方法。指标点13.1：有积极向上的价值观，具备自主学习和终身学习的意识。指标点13.2：掌握良好的学习方法，具有不断学习和适应发展的能力。毕也要求13.终身学习。具有自主和 终身学习的意识，能够独立获取、消 化及应用新知识，

18、善于学习和吸收他 人知识，进而构建自己的知识体系。工商管理专业毕业要求实现矩阵对应关系毕业要求 1毕业要求 2毕业要求 3毕业要求 4毕业要求 5毕业要求 6毕业要求 7毕业要求 8毕业要求 9毕业要求10毕业要求11毕业要求12毕业要求131212312312312312121212i2121212思想道他与法治VQQV1 VV中国近现代史纲要Vyy基本原理VQV思想和体系概论VylV17Vq形势与政策V777q体育V7大学英语yl高等数学Nq线性代数概率论与数理统计计算机语言（VB）yl7专业导学VQ7q大学生职业生涯规划Vq大大学就业指导VQVqq大学生劳动教育V7q新生研讨课V7Vqq

19、大学生创新创业基础VV7V7V军事理论Vq大学生心理健康教育V7yVV大学生安全教育VQQqVq管理学QVqQ7qVq微观经济学Aqq宏观经济学A7q对应关系毕业要求 1毕业要求 2毕业要求 3毕业要求 4毕业要求 5毕业要求 6毕业要求 7毕业要求 8毕业要求 9毕业要求10毕业要求11毕业要求12毕业要求13121231231231231212121212121212会计学弋q市场营销学qylyl管理信息系统dq17统计学VQq7财务管理Q7q组织行为学VqVV智能制造Q7机械制造概论7机械制图747智能生产计划管理qVV7质量管理V7运营管理QV7q7q人力资源管理QylVVyly7Vq

20、战略管理VVylyV绩效与薪酬管理qylqqq管理研究方法VVV管理沟通77VVq劳动经济学VylVV人才测评q员工关系管理qV管理运筹学VVV7VV经济法q税法7q7管理专业英语VVVVV企业文化7qq品牌建设与管理q对应关系毕业要求 1毕业要求 2毕业要求 3毕业要求 4毕业要求 5毕业要求 6毕业要求 7毕业要求 8毕业要求 9毕业要求10毕业要求11毕业要求12毕业要求13121231231231231212121212121212客户关系管理17V商务接待礼仪VV网络营销VV创业管理Vqdq1V7人工智能导论7大数据概论7常州（苏南）中小企业发 展专题qqqVq工商管理学科前沿专题V

21、V认识实习V专业实习qVV工商管理综合模拟实险V科学工作能力实训7V毕业论文qVVV7Vq附件3：工商管理专业企业培养计划工商管理专业企业培养计划一、企业课程实施计划课程 类型课程代码课程名称学 分学时学期 安排承担企业名称考核方式理论实 验实践理论 课程0502301人力资源管理Q348中天钢铁集团有限公司、人事 人集团上海力晖人力资源管 理有限公司报告+答辩0502304运营管理Q348四龙城精锻有限公司、智临电气 科技有限公司、常州市新潮流 汽车维修有限公司笔试+报告小计96实践 课程0502101认知实习Q440（4 周）四龙城精锻有限公司、常州市新 潮流汽车维修有限公司日志+报告05

22、02102专业实习Q880（8 周）八龙城精锻有限公司、智临电气 科技有限公司日志+报告小计120总96120二、企业课程实施周历时间/周实践内容学习内容考核形式授课人员实施地点第3学期（共4周）人力资源管理Q第78周员工招聘人力资源需求与规划，岗位胜任 力模型，招聘渠道和流程报告+答辩企业导师中天钢铁集团有限 公司、人事人集团上 海力晖人力资源管 理有限公司第10-11周培训与开发员工培训管理，绩效考评指标体 系，员工激励第5学期（共4周）-运营管理Q第5-6周设施布局/工作系 统设计/与流程能 力评估工位工序作业测定，工时工效分 析；根据生产特点进行生产流程 分析与生产布局并评估系统产出

23、能力笔试+报告企业导师龙城精锻有限公司、 智临电气科技有限 公司、常州市新潮流 汽车维修有限公司第10周物料需求计划制 定物料清单建立，物料需求处理逻 辑与计算过程，计划输出第14周作业计划制定生产模式选择，约束与条件的确 定，作业计划排程与实施第4学期（共4周）认知实习Q暑期企业类型与组织 机构识别不同类型的公司及其对应的 组织机构、经营范围认识比较日志+报告企业导师龙城精锻有限公司、 常州市新潮流汽车 维修有限公司暑期战略管理与企业 文化企业发展战略及其实施、企业文 化建设的过程与未来实践第8学期（共8周）-专业实习Q第1-6周顶岗实习根据选择的公司工作岗位，进行 专业顶岗实习，全面熟悉工

24、作岗 位内容、组织结构、企业文化、 岗位绩效，提升管理决策与执行 能力日志+报告企业导师、 校内老师龙城精锻有限公司、智 临电气科技有限公司第7周撰写实习报告实习报告或者工作改进方案撰 写，提升企业管理实战能力和卤 位胜任能力、组织协调和管理沟 通、系统思考和管理创新能力报告三、资源条件与保障L本计划合作企业（基地）及合作内容企业名称地点合作内容每年接纳学生数龙城精锻有限公司常州授课、讲座、实习、毕业论文40人事人集团上海力晖人力资源管理有限公司上海授课、讲座、实习、毕业论文60智临电气科技有限公司常州授课、讲座、实习20常州市新潮流汽车维修有限公司常州授课、讲座、毕业论文20中天钢铁集团有限

25、公司常州授课、讲座、毕业论文202.企业专家（产业教授、兼职教师）队伍企业专家姓名职称/职务主讲课程或拟参与教学 环节工作企业名称校内配合教师姓名性、批判性思维能力，不断尝试理论或实践创新。8 .职业规范。熟悉组织行为与管理沟通策略、职业行为规范，具有时代精神和较强人际交往能力。积极 乐观地生活，充满责任感地工作。9 .使用现代工具。掌握现代企业管理必备的信息化软件和工具，能够应用常用管理软件解决企业管理信 息化、网络化问题。10 .多学科团队协作。能够在多学科背景下的团队中承担负责人及团队成员的角色。11 .沟通交流。能够就复杂管理问题与业界同行及社会公众进行有效沟通和交流，包括撰写报告、设

26、计文 稿、陈述发言等，能够在跨文化背景下进行管理沟通和国际交流。12 .项目管理。理解并掌握组织管理原理与决策方法，能够在多学科环境中加以应用。13 .终身学习。具有自主和终身学习的意识，能够独立获取、消化及应用新知识，善于学习和吸收他人知 识，进而构建自己的知识体系。毕业要求对培养目标的支撑目标目标1目标2目标3目标4目标5素质结构知识应用决策执行沟通合作学习创新1 .思政修养q2 .知识掌握73 .问题分析74 .科学研究q75 .管理决策与执行qN6 .开发/设计解决方案q7 创新创业qq8 .职业规范qqq9 .使用现代工具10.多学科团队协作q11 .沟通交流qqq12.项目管理qq

27、13.终身学习三、主干学科工商管理类。四、核心课程管理学、组织行为学、人力资源管理、运营管理、战略管理、市场营销学、会计学、财务管理、创业管 理等。五、主要实践性环节认识实习、专业实习、课程设计、毕业论文等。六、主要专业实验工商管理综合模拟实验、科学工作能力实训。七、学习年限标准学制4年，学习年限为38年。八、授予学位管理学学士。九、课程设置性 质类别序 号课程代码课程名称学 分学时讲 授实 验实践开课 学期中义英文课 内课 外通 识 教 行 课 程必 修11001021思想道德与法治Ideological Morality and Rule ofLaw3484821002012中国近现代史纲

28、要Introduction to Chinese Modern and Contemporary History3484831002023基本原理Basic Principles of Marxism34848二41001014思想和体系概论Introduction to Mao Zedong Thought and Theoretical System of Socialism with Chinese Characteristics5804832四51002915形势与政策ISituation and Policy I(0.5)(8)专题61002925形势与政策nSituation an

29、d Policy II(0.5)(8)专题71002935形势与政策niSituation and Policy III(0.5)(8)专题81002945形势与政策WSituation and Policy IV(0.5)(8)专题91101010体育IPhysical Education I0.753030101101020体育nPhysical Education II0.753030111102010体育niPhysical Education III0.7530301121102020体育IVPhysical Education IV0.753030四131103010体育VPhysical Education V0.51818五141103020体育VIPhysical Education VI0.51818.八150604001大学英语A （ I ）College E