安徽省2023年初级经济师之初级经济师工商管理综合练习试卷A卷附答案.doc
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1、安徽省安徽省 20232023 年初级经济师之初级经济师工商管理综年初级经济师之初级经济师工商管理综合练习试卷合练习试卷 A A 卷附答案卷附答案单选题(共单选题(共 5050 题)题)1、某苯胺生产企业对技术改造问题进行经济可行性分析。目前企业投产的两条生产线每年生产苯胺合计 25 吨,但随着设备的老化和技术的落后,成本逐年增加,产品品质也有所下滑。为了解决存在的问题,需耗资 500 万元进行技术改造。技术改造时,拆除旧设备将会损失 20 万元,而这些旧设备的残值为 5 万元。技术改造完成后,每吨苯胺的成本将由原来的 450 元降低至 425 元,假设苯胺行业的标准投资效益系数为 03。A.
2、400B.470.5C.486.4D.498.6【答案】B2、次要质量特性是指()。A.超过规定的特性值,会直接影响产品安全性或使产品整体功能丧失的质量特性B.超过规定的特性值,将造成产品部分功能丧失的质量特性C.超过规定的特性值,暂时不影响产品功能,但是会使得产品功能逐步丧失的质量特性D.超过规定的特性值,不影响产品的质量,但是会使得产品功能部分丧失的质量特性【答案】C3、企业内分工可以(),从而提高生产效率。A.降低损耗B.减少投入,增加产出C.促进技术创新D.增加员工积极性【答案】B4、某钢厂领导班子正在对该钢厂的技术改造问题进行经济可行性分析。经过调查得知,该钢厂目前年产钢 1000
3、万吨,成本居高不下,对环境的污染日益严重,产品质量有所下降,还存在着一定的安全隐患。为了解决存在的问题,需耗资 9000 万元进行技术改造。技术改造完成后,每吨钢的成本将由原来的2800 元降低至 2600 元,环境污染问题、安全隐患问题和产品质量问题均能得到一定程度的解决。假设该行业的标准投资效益系数为 03。A.总投资与总产量B.总产品与经济效益C.总投资与经济效益D.总投资与投资回收期【答案】C5、甲公司 2015 年实现利润 1000 万元,根据我国公司法,利润分配时顺序排在最后的是()。A.提取法定盈余公积金B.提取任意盈余公积金C.上缴企业所得税D.向股东分配利润【答案】D6、确定
4、员工培训目标应遵循的原则不包括()。A.与企业的长远目标相吻合B.既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际C.具有较完备的体系结构D.适合所有基层员工的特点【答案】D7、某洗发水企业汕过市场调査,了解最新发布广告的市场反应情况,这种市场调查的内容 属于对()的调査。A.市场需求B.市场环境C.市场营销因素D.消赀者行为【答案】C8、某企业在进行员工培训时,向新入员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训的()目的。A.使员工符合职位要求B.使在岗员工不断适应社会发展需要C.使员工实现自我价值D.使企业培育企业文化【答案】D9、某企业采用平行顺序移动方式对一种零件进行加工,该
5、零件投资批量为 6件,有 4 道加工工序:按照加工顺序,单件每道工序作业时间依次为 20 分钟.10 分钟.25 分钟.15 分钟,假设零件移动用时为零。将一个批次的该零件全部生产出来所需要的时间为()分钟。A.120B.200C.245D.300【答案】C10、()是一种以市场为导向、对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法,它是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法。A.标准成本控制法B.目标成本控制法C.责任成本控制法D.作业成本控制法【答案】B11、明确企业要开发的新产品所在的行业与领域、企业开发该产品所要达到的目的,企业将以哪种形式开发该新产品,是新产品开发过程中()阶
6、段的任务。A.新产品的鉴定与评价B.新产品创意构思筛选C.新产品开发决策D.市场调查研究与提出新产品开发整体设想【答案】D12、“学习组织的精神基础”指的是()。A.改善心智模式B.建立共同愿景C.falsED.自我超越【答案】D13、企业管理层次的数量取决于企业规模和()。A.外部环境的特点B.企业的地理位罝C.企业的任务量D.企业流动资产的大小【答案】C14、自动线是由自动化机器设备实现产品工艺加工的一种生产组织形式,它有利于()。A.加速流动资金周转B.提升产品市场份额C.增强企业凝聚力D.升级产品结构【答案】A15、下列属于自动线特征的是()。A.与一般流水线效率相当B.生产过程具有高
7、度的连续性和无序性C.有利于稳定产品质量D.生产过程半自动化【答案】C16、某企业进行员工培训时,交给受训员工一个实际工作中面临的问题,让他们合作表决并制定行动计划,然后由他们负责实施这一计划。该企业采用的培训方法是()。A.行动学习B.案例研究法C.情景模拟法D.行为示范法【答案】A17、根据彼得圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指()。A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考【答案】D18、
8、工作量的大小和工作消耗的时间长短是工作的()。A.复杂程度B.饱和程度C.难易程度D.内容和形式的变化【答案】B19、管理信息系统的基本特征不包括()。A.人机系统B.综合系统C.动态系统D.静态系统【答案】D20、下列关于流水生产线的说法,错误的是()。A.流水生产线的加工对象是固定的,工作地的专业化程度较高B.流水生产线上各道工序的工作地数量与该工序单件工时成反比C.流水生产线的各工作地按工艺过程的顺序排列D.流水生产线上各道工序具有大体相等的生产率【答案】B21、()是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。A.
9、信息共享原则B.信息公开原则C.效率优先原则D.公正平等原则【答案】B22、下列属于交锋式会议法的特点的是()。A.花费时间长B.匿名预测C.受“权威者”的影响较大D.没有预测误差【答案】C23、下列开发方式中,适用于产品有广阔市场的企业的是()。A.自行开发B.引进开发C.综合开发D.合作开发【答案】B24、某公司拟实施某项技术改造项目,预计需要新投资 8000 万元,拆除旧厂房设备将损失 500 万元,而这些厂房设备的残值为 100 万元,则该项目的总投资额为()万元。A.8000B.8400C.8500D.8600【答案】B25、某企业在活行市场营销人员培训时,请受训人员分别扮演营销主管
10、、营销员工和客户,并对存在的各种营销问题进行分析和处理,以培养和提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是().A.情景模拟法B.行动学习法C.案例研究法D.行为示范法【答案】A26、根据材料,回答问题。A.45.74%B.54.75%C.43.24%D.35.28%【答案】A27、工作层面的培训需求分析中反映“员工在工作中需要的知识、技能等”的是()。A.工作的复杂程度B.工作饱和度C.工作的难易程度D.工作内容和形式上的变化【答案】C28、厂址选择的大体的情况不包括()。A.新建企业的选址B.改建或扩建C.企业需要搬迁D.企业修缮【答案】D29、M 公司用甲材料生产 A 产品,甲材
11、料标准价格是 100 元千克,用量标准为 5 千克件。M 公司所生产的 A 产品标准工资率为 20 元小时,工时标准为1 小时件。假定本月投产 A 产品 10000 件,耗用甲材料 60000 千克,其实际价格为 110 元千克,实际支付直接工人工资 14 万元。同时,M 公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理,从而有效提升了公司的盈利水平。A.标准成本控制法B.责任成本控制法C.作业成本控制法D.目标成本控制法【答案】A30、将产品的质量特性划分为关键质量特性、重要质量特性和次要质量特性,是依据()来划分的。A.生产过程中各工序工艺的难度B.产品质量特性对顾客满意的影响程度
12、C.产品设计者的喜好D.国家质量监督部门的相关规定【答案】B31、纵观企业发展的主要阶段,企业真正形成的标志是()。A.现代企业制度的产生B.工厂制度的建立C.商品经济的发展D.国家的产生【答案】B32、某企业领导班子正在组织研发部经理、财务部经理等部门经理分析研究某设备的更新与改造问题,该设备的原始价值为 80000 元,每年低劣增加值为2500 元,更新时的残值为 19000 元。A.生产日期B.技术寿命C.使用寿命D.经济寿命【答案】D33、企业的技术改造可以分为表层、内层和深层三个层次,表层的技术改造主要包括()。A.科学技术的运用B.新设备的添置C.新组织形式的采用D.生产方式的革新
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