有、无固定期限劳动合同(有无固定期限、完成一定工作量三合一标准版本）.docx

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1、甲方：住所地：法定代表人:乙方：户籍地址：居住地址：身份证号：劳动合同邮政编码：201300职 务：联系电话：邮政编码：邮政编码：居住证号：上*公司（以下简称甲方）聘用 （以下简称乙方）为甲方员工。 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及甲方的规章制 度，为确保双方的权益和义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本劳 动合同，双方共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限：1、本劳动合同为 年期固定期限合同，自 年 月 日起 至 年 月 日止；其中 年 月曰至 年 月 日为试用期。 合同期满自然终止，乙方如有续订意向在合同届满前一个月向甲方提出书面续 订合同意向书，甲方可根据乙

2、方的续订意向书及单位实际情况决定是否与乙方续 订合同。乙方没有提出续订合同意向书的，视为乙方不同意续订劳动合同，甲方 将在合同届满后与员工终止劳动关系。2、本劳动合同为无固定期限合同，起始期为年 月 日，其中 年月日至 年 月 日为试用期。3、本劳动合同为以完成 工作任务为期限的劳动合同，起始期为 年 月 日。二、工作内容和工作地点：1、根据甲方生产经营需求，乙方服从甲方的安排，在 部门从事 岗位工作。乙方按照甲方要求，根据确定的岗位职责和规范要 求，按时、按质、按量完成工作任务。2、甲方根据工作需要或生产经营情况的变化，可调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方安排。3、甲方的工作地点在浦东行政

3、区域范围内，具有流动性，主要依据中标的 工程确定。根据甲方工作需要，甲方将乙方派往中标工程地点工作，乙方愿意服 从甲方安排。三、工作时间和休息休假：1、乙方在甲方实行以下第（）种工作制。如需要加班乙方无特殊原因， 应服从安排，完成任务，甲方根据具体情况安排同等时间予以补休或按法律法规 及甲方规定支付加班工资。定时工作制。乙方每天工作8小时（不含午餐时间），每周工作时间40小 时。不定时工作制。乙方的上班时间为 点。不定时工作制已经浦东新区劳 动部门批准。综合工作制。在保证完成甲方工作情况下，采用集中工作、集中休息、轮 换调休、弹性工作时间等适当方式安排工作休息。综合工作制已经浦东新区劳动 部门

4、批准。2、乙方享有国家规定的法定节假日为全薪假。四、劳动报酬：1、乙方的月基本工资为1120元（即人民币）,每月 日为甲方的发薪日，遇节假日提前发放，甲方以现金或银行汇划款形式按月支付 工资。2、乙方试用期工资为约定月基本工资的80%,即人民币 元/月。3、甲方根据生产经营状况及乙方的工作实绩、劳动技能、贡献大小，发放 奖金。4、乙方获得劳动报酬的个人所得税，在发薪时由甲方代扣代缴。5、甲方执行国家和上海市有关职工最低工资规定的标准。6、乙方在合同期内的工资调整按甲方制定的工资方案执行。五、社会保险：1、乙方在合同期内的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保 险、住房公积金等由甲方按国

5、家有关规定执行。2、乙方缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房 公积金个人自付部分的金额由甲方在其工资中代扣代缴。3、在合同期内，乙方患病或负伤期间的医疗费用，按照国家和上海市的规 定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害保护：1、甲方向乙方提供符合国家及上海市规定的劳动安全卫生条件，提供保障 乙方安全的、健康的工作环境，制定和完善业务操作规程和劳动安全卫生制度。2、甲方根据乙方所从事的工作提供必要的劳动防护用品，确保乙方在工作 过程中的安全与健康。七、劳动纪律：乙方必须严格执行国家及上海市的法律法规的规定，以及甲方制定的员工 手册和各项规章制度。甲方有权按相关的法律法规和

6、公司规定的制度对乙方进 行管理、监督、检查和奖惩。八、劳动合同履行变更与终止：劳动合同的履行、变更、解除和终止，均按中华人民共和国劳动合同法 的规定执行。九、经济补偿金1、劳动合同解除或终止所涉及的经济补偿，均按中华人民共和国劳动合 同法的规定执行。2、经济补偿金的支付时间为乙方办理工作交接和离职手续完毕后支付。十、培训约定合同期间，如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的， 甲乙双方可另行订立培训协议，约定服务期和违约金。H一、其他约定十二、工作交接和离职手续办理1、不论何种形式终止或解除劳动关系，乙方必须办理工作交接和离职手续, 具体工作交接和离职手续办理按员工手册的规定办理

7、。2、由于乙方未能及时办理工作交接和离职手续，造成甲方经济损失的，甲 方有权要求乙方赔偿，由此产生的一切法律后果由乙方负责。3、甲方在劳动合同终止或解除时，为乙方在规定的期限内办理退工手续。十三、法律贲任双方必须严格遵守合同规定，任何一方违反本合同给对方造成经济损失的， 应根据其后果和责任大小，承担相关责任，予以赔偿。十四、争议解决甲乙双方发生劳动争议可以通过调解，也可以自劳动争议发生六十日内直接 向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十五、附则1、本合同未尽事宜，双方可以订立书面补充协议予以明确。2、本合同如有与国家及上海市法律法规相冲突的，以国家及上海市法律法 规为准。3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自甲乙双方盖章（签字） 之日起生效。乙方:甲 方：法定代表人:（授权代表）