党的建设创新工程活动实施方案（分享）.docx

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1、党的建设创新工程活动实施方案（最新分享）为确保党的建设创新工程顺利开展，推动各创新项目任 务落地见效，现制定方案如下：一、组织机构成立*市*党的建设创新工程指挥部，指挥部由下列人员 组成。指挥长：*党组书记、主任副指挥长：*党组成员、副主任*党组成员、副主任指挥部办公室设在办公室，负责督促、指导协调各责任 科室按照上级文件要求做好各项工作。办公室主任：*办公室成员：*、*、*二、项目任务（一）实施2项激励干部担当作为项目1 .大力推动“作风兴市”O工作任务：根据*市委关于推进作风兴市的实施意见 要求，对照作风兴市工作要求，从“学、查、改、评”上下 功夫，大力弘扬“海纳百川、力争上游”新时代*精

2、神，做到 大胆解放思想、强化学用政策、提高工作效率、勇于力争上 游、坚持干在一线、突出结果导向，推动干部转作风、解难题、抓落实、促发展。通过作风建设进一步强化统筹能力， 确保疫情防控和复产复工“两不误”，通过作风建设加强管 理，确保集体资产的保值增值。通过作风建设办好第三届* 市工艺美术作品展，助推行业发展。通过作风建设化解矛盾, 维护联社系统稳定。牵头科室：办公室责任科室：联社机关各内设科室、联社系统各基层党组 织、各单位.开展干事创业保驾护航行动。工作任务：（1）激励干部担当作为，全面考察干部，建 立干部动态调整机制，选树一批干事创业先进典型。牵头科室：组织人事科（2）落实容错纠错制度，根

3、据上级的相关文件精神，准 确把握容错纠错政策界限，用好容错纠错和实行事实澄清等 机制，旗帜鲜明地为勇于干事创业的干部保驾护航；及时甄 别核实反映干部的有关问题，为联社党组提拔使用干部严格 把关，开展容错纠错案例宣传，从严查处诬告陷害行为，让 干部“轻装”上阵；层层压实主体责任，强化日常监督，用 好“第一种形态”，做细做实日常监督；坚持严管和厚爱结 合，既关心爱护干部，又整治形式主义、官僚主义问题，从 严执纪，不搞纪律“松绑”。牵头科室：组织人事科责任科室：联社系统各党支部（二）实施3项强基层打基础项目2 .开展基层党组织标准化规范化建设全域提升活动。工作任务：认真落实中央、自治区党委关于推进基

4、层党 组织标准化规范化建设部署要求，巩固深化“两范一提高” 活动成果，针对基层党组织建设存在问题，以“五抓五强”（抓组织强核心、抓队伍强素质、抓活动强功能、抓制度强 责任、抓保障强基础）“三大行动”（攻坚行动、达标行动、 示范行动）为抓手，对联社系统内薄弱的党组织重点攻坚， 对面上的党组织逐个达标，对基础较好的党组织示范提升。牵头科室：机关党委 责任科室：联社系统各党支部.深化“一站两网”建设，强化基层监督。工作任务：编织党员监督“互廉网”，监督党员干部日常行为轨迹，构建全方位监督格局。实行联社党员干部到廉 洁工作站报到制度，动员广大党员干部主动向廉洁工作站报 送个人有关信息，联社机关党委要收

5、集汇总本单位党员干部 有关信息提供给纪检组分发到各社区廉洁工作站。生活在辖 区的党员干部信息，以适应方式公示，接受社会各界监督。牵头科室:机关党委责任科室：联社系统各党支部3 .深化“做新时代文明人”活动。工作任务：以“做新时代文明人”为主题，组建联社风 尚*正心支队，一方面实施“德在*”崇德向善引领工程，持续深入宣传道德模范、中国好人、最美人物、文明市民标兵 等先进人物的先进事迹，营造学习先进人物忠诚担当、崇德 向善、敬业奉献等优良品格的深厚氛围，树立好人好报、德 者有得的价值导向，弘扬“海纳百川、力争上游”新时代* 精神，助力推进“作风兴市”。另一方面实施“兴在*”脱贫 攻坚助力工程。鼓励

6、党员干部积极投身脱贫攻坚战主战场， 助力结对帮扶村脱贫攻坚工作。牵头科室：办公室责任科室：联社系统各党支部（三）实施3项党建促发展融合项目4 .深化“街长制”强化党建引领基层治理。工作任务：组织党员干部到社区双联系、双报到，参与 城市管理工作，提高党建引领城市基层治理水平。牵头科室：机关党委责任科室：联社系统各党支部5 .深入实施组织工作“东融”计划。工作任务：根据*组织工作“* “计划要求，推进干 部工作“东融”依托在建立干部培训、干部挂职、干部选调 “三个基地”引导全联社干部向发达地区对标，按照上级部 门要求，选派干部赴粤挂职。牵头科室：行业管理科.开展党建促乡村振兴“十百千”示范提升工程

7、。工作任务：坚持党建引领、资源整合、示范带动、全面 提升的原则，依托城镇联社派驻帮扶村第一书记和扶贫工作 队员，按照“有坚强的领导班子、有强大的人才支撑、有雄 厚的集体经济、有靓丽的村容村貌、有丰富的乡村文化、有 长效的治理机制”等“六个有”标准，实施党建促乡村振兴 示范提升。牵头科室：机关党委责任科室：*管理科（四）深化“书记在现场” “工作法。工作任务：引导广大党员干部以更加务实作风，深入一 线解难题、促发展，进一步增强干部干在现场、一线担当的 责任感和使命感，建立问题清单，认领问题清单，想方设法 协调推进问题的解决。牵头科室：组织人事科责任科室：联社办公室（五）深入开展对标先进又快又好”

8、活动工作任务：把活动作为优化营商环境的重要抓手，梳理 联社对外办事服务事项，形成具体清单，各业务科室根据工 作职责，对梳理出来的对外办事服务项目，主动和全国、全 区等发达地区从办理的时间、办理的环节及手续、最大限度 整合办理、群众满意度等方面进行对标，对“又好又快”事 项成熟一批、公布一批，对“不好不快”事项进行整改及各 项上报材料，通过深化体制机制改革、规范党务政务公开、流程再造以及信息化、大数据等手段，力争让群众“最多跑 一次” “一趟不用跑”。牵头科室：办公室责任科室：办公室、*管理科、办公室、行业管理科、关 停委三、保障措施（一）加强组织领导。联*系统各基层党组织要高度重 视，提高政治站位，把党的建设创新工程作为一项重要政治 任务来抓，周密安排部署，整合资源力度向党的建设创新工 程投入，有力推动实施。（二）坚持联动协作。联*系统各基层党组织要按照上 级的统一部署，既要按要求抓好创新项目实施，也要加强自 主创新，每个基层党组织书记年内至少自选推进2项党建 创新项目，通过上下联动，同向发力，不断增强全系统党建 工作活力。（三）务求工作实效。联*系统各基层党组织要认真研 究实际情况，找准工作抓手，切实落到实处取得效果。