建设“清廉学校”工作总结.docx

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1、建设清廉学校”工作总结百年大计，教育为本；育人之基，清廉为要。自2022年下 学年起，按照市委“清廉XX”建设的总体要求和市教育局创建 “清廉学校”的工作部署，XX市XX学校全面推进“清廉学校” 建设，以入列全市“清廉学校”创建示范点为契机，将清廉文化 与礼文化有机融合，推动学校内涵发展，涵养风清气正的校园生 态，清廉学校建设成效初显。一、擦亮以礼立德的政治底色为了确俣创建工作取得实效，学校成立清廉学校建设领导小 组，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，努力实现从严 治党全覆盖，建设领域全覆盖，参与人员全覆盖，培育落实全覆 盖的“四个全覆盖“。并进一步夯实党风廉政建设基础，建立完 善“小微

2、权力”清单和办学行为负面清单，梳理教育教学管理中 存在的风险点，采取有效措施进行防范，形成长效机制，筑牢“清 廉学校”建设基石、擦亮以礼立德政治底色。二、打响以礼立校的清廉名片学校抓实抓好“责任分解机制、清单落实机制、考绩督查机 制”三大机制，以“阳光放心工程、规范办学工程、示范基地工 程”三大工程为平台，力促“清廉谈话进科室，行风监督员进校 园，传达学习进年组”三进活动。同时，紧紧围绕“学校领导班 子关键少数、教师绝大多数和学生广大群体“三 个群体”，分级开展教育，在学校领导班子层面强调示范引领和 廉政风险防控，在教师层面夯实师德师风建设，在学生层面重视 廉洁思想培育。三、树牢以礼立教的廉洁

3、标杆学校努力铸造清廉干部队伍、廉洁自律教师队伍、纪检监察 队伍“三支队伍”，扬清正教风。打造忠诚清廉的干部队伍。在 学校班子层面强调示范引领和廉政风险防控，增强拒腐防变能力。 建设廉洁自律教师队伍。紧抓“着力点”，夯实师德师风建设。 开展了入职晋职承诺宣誓，健全师德考核评议制度，组织“师德 先进”评选，观看党史专题片榜样6、撰写清廉家书245份， 引导教师依法从教、廉洁从教。瞄准“关注点”，回应和解决群 众关切的事项，坚决打好“双减”组合拳，优化五项管理，丰富 课后服务，守好教育阵地，让“双减”落地有声。组织成立纪检 监察队伍。学校常态化实施师德师风专项检查，开展清廉家访。 今年来，校领导班子

4、带头深入各分管部门负责人和新入职教师家 中开展清廉家访，了解被访人思想、生活状况，把严管厚爱送到 家。四、根植以礼立身的个人修养学校运用多种形式力促清廉之风进办公室、进校园、进课堂， 让清新学风浓郁整个校园。力促清廉宣讲正风纪。开设清廉讲坛， 邀请市教育局纪检监察干部来校做警示教育，安排领导班子教工 大会轮流宣讲。内外联动，有效增强教职工的清廉意识。力促清 廉文化润校园。首先，学校挖掘“廉”内涵，营造“廉”气息， 把校园礼文化带的一石一柱、一墙一廊打造成校园清廉话语体系, 让“会说话”的礼廉文化走心、润心。学校宣传栏以“清廉学校” 创建为底色，设“率先垂范” “师德为先” “阳光公示”等栏 目

5、。建成了廉、礼文化广场，接下来还将修建“清廉长廊”，让 师生在耳濡目染中筑牢“廉政防火墙”。其次，学校创新举措， 打造“清廉桌面”，每台办公电脑、教学电脑设置清廉宣传图， 让“清廉桌面”走进日常工作，做到警钟长鸣。力促清廉文化进 课堂。编写知学行传校本教材，让礼廉教育走进课程。开展 “书清画廉”比赛，收集师生书画、楹联作品780份。在教育局 举办的XX市“翰墨书廉韵 清风沐校园”主题比赛活动中，师生 荣获6个一等奖，两个二等奖，3个三等奖。五、引领以礼立行的社会风尚学校启动“廉洁齐家树清风”活动，把学生作为纽带，让好 家风与好校风相得益彰。推送“两类书”。向家长发出廉洁齐 家树清风倡议书，就树

6、立良好家风做文明家庭的建设者等内容 发起倡议。推荐亲子阅读知学行传开卷有礼-经典诵读 等校本教材，引导继承和弘扬礼廉文化。紧盯入学季、节假日等 重要节点，为家长发送廉政微信，及时受理投诉举报。组织“两 个活动” 0开展“立家规、传家训、树家风”主题活动，征集了 800余份好家规家训、优秀清廉家教故事，并择优在学校公众号 刊发，让廉洁正能量惠及每个家庭。随着“清廉学校”创建工作的逐步深入，学校发生了较为显 著的变化。师生的文明礼仪习惯明显提升，教师民意调查满意度 明显上升，教师的违纪违规现象明显减少，不家教家养、不违规 收取礼金礼品进一步深入人心。学校荣获市“文明校园”、市直 “安全文明校园”称号；涌现出市“师德师风先进个人” 1名、 市“优秀教师”1名、市级“骨干教师”8名；评选校级“骨干 教师” 33名、“师德师风先进个人” 7名。大道之行，始于足下，清廉建设永远在路上。XX学校将以 永远在路上的韧劲，走在前列、干在实处、久久为功，扎实推进 “清廉学校”建设，做有内涵、有温度、负责任的教育，为“清 廉XX”建设作出应有的贡献。