劳务派遣有限公司宣传实用版课件.ppt
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1、 资源服务有限公司 labor dispatch Co.Ltdlabor dispatch Co.Ltd打造中国最具规模与实力的劳务外包服务公司打造中国最具规模与实力的劳务外包服务公司企业终身合作伙伴企业终身合作伙伴员工永恒信赖的朋友员工永恒信赖的朋友目目 录录企业简介企业文化企业构架业务模式业务范围 服务承诺资质证件 砚山 务有限公司创建于 年 月,位于有“三七之乡”美称 。注册资金 万元,是一家集劳务派遣、家政、装卸、货物运输服务及人力资源管理咨询服务等于一体的综合性服务公司;公司以规范劳务市场为己任,以诚信、共赢、合作、发展为经营理念,以“知你所需,达你所求”为核心价值观,坚持为合作单位
2、提供最优秀的人才资源和最优质的服务。公司有一支团结、高效、信仰坚定、从业丰富的决策团队;有一支执行能力强、富于凝聚力的市场团队;有一支勤恳敬业、责任心强的后勤保障团队,有完善的财务制度,扎实的基础是我们服务好客户的有力保障!公司各项制度完善分工明确,员工工作认真负责且都各有所长,公司根据员工特长合理安排,充分调动员工积极性。选择这样一家专业优质的人力资源公司,企业可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本和降低潜在的法律风险,更专注于选人用人、绩效考核等人事管理的核心职能。以企业生产为主体,我公司现有各类专业技术人员500人,人力资源相对丰富,具有完善的培训服务机制,能满足企业的
3、劳动力需求。公司简介公司简介公司简介公司简介 Enterprise profileEnterprise profile细节决定服务、诚信成就品牌企业文化企业文化企业文化企业文化 Company clutureCompany cluturen n公司理念:公司理念:诚信、共赢、合作、发展、诚信、共赢、合作、发展、以人为本以人为本n n公司宗旨:细节决定服务、诚信成就品牌公司宗旨:细节决定服务、诚信成就品牌n n公司准则:务实为本、服务为人公司准则:务实为本、服务为人n n公司精神:高效、专业、诚信、团队公司精神:高效、专业、诚信、团队n n处事信念:不以委屈动摇,不为利欲熏心处事信念:不以委屈动
4、摇,不为利欲熏心n n质量方针:精益求精,追求卓越,为企业发展和员工生活提供优质高效的后勤服务保障;质量方针:精益求精,追求卓越,为企业发展和员工生活提供优质高效的后勤服务保障;优质服务求生存,诚信经营保市场,科学管理出效益,创新思维促发展优质服务求生存,诚信经营保市场,科学管理出效益,创新思维促发展n n公司愿景:员工永恒信赖的朋友,企业终身合作伙伴公司愿景:员工永恒信赖的朋友,企业终身合作伙伴n n公司目标:打造中国最具规模与实力的劳务外包服务公司公司目标:打造中国最具规模与实力的劳务外包服务公司细节决定服务、诚信成就品牌公司组织架构公司组织架构公司组织架构公司组织架构 Corporate
5、 structureCorporate structure安全副总安全副总安全副总安全副总总经理总经理总经理总经理财财财财务务务务处处处处HRHRHRHR管管管管理理理理社社社社保保保保部部部部安安安安保保保保队队队队长长长长后勤部后勤部后勤部后勤部采采采采购购购购处处处处家家家家政政政政服服服服务务务务安安安安全全全全员员员员细节决定服务、诚信成就品牌4 4办公室主任办公室主任办公室主任办公室主任提供临时性、提供临时性、辅助性、替代辅助性、替代性岗位人员性岗位人员 招募、培训、薪资发招募、培训、薪资发放、社保代理、纠纷放、社保代理、纠纷处理、员工关系管理处理、员工关系管理以及工序外包等以及工
6、序外包等整体解决方案整体解决方案 我们还能多做些什么,以超越目前我们还能多做些什么,以超越目前的环境,交出我们所追求的成果!的环境,交出我们所追求的成果!What What do do we we have.To have.To go go beyond beyond the the current current environent.environent.Give Give us us the the pursuit of achievement.pursuit of achievement.业务模式业务模式业务模式业务模式:Business modelBusiness modelBusi
7、ness modelBusiness model细节决定服务、诚信成就品牌劳务派遣劳务派遣 人事外包人事外包 运输外包运输外包 短期用工承包短期用工承包 家政服务家政服务业务范围业务范围业务范围业务范围业务范围业务范围Business ScopeBusiness Scope细节决定服务、诚信成就品牌搬家搬家派遣机构派遣机构派遣机构派遣机构 派遣员工派遣员工派遣员工派遣员工 用人单位用人单位用人单位用人单位 派遣员工派遣员工派遣员工派遣员工同时接受派遣机构同时接受派遣机构同时接受派遣机构同时接受派遣机构和用人单位对其岗和用人单位对其岗和用人单位对其岗和用人单位对其岗位的双重管理,作位的双重管理,
8、作位的双重管理,作位的双重管理,作为派遣机构的员工,为派遣机构的员工,为派遣机构的员工,为派遣机构的员工,必须按照用人单位必须按照用人单位必须按照用人单位必须按照用人单位要求的数量和质量要求的数量和质量要求的数量和质量要求的数量和质量完成任务。完成任务。完成任务。完成任务。派遣机构派遣机构派遣机构派遣机构按照用人单位的条按照用人单位的条按照用人单位的条按照用人单位的条件和要求招聘员工,件和要求招聘员工,件和要求招聘员工,件和要求招聘员工,并与之签订劳动合并与之签订劳动合并与之签订劳动合并与之签订劳动合同,建立劳动关系:同,建立劳动关系:同,建立劳动关系:同,建立劳动关系:为其发放工资,体为其发
9、放工资,体为其发放工资,体为其发放工资,体检,缴纳社会保险,检,缴纳社会保险,检,缴纳社会保险,检,缴纳社会保险,并办理其他劳动保并办理其他劳动保并办理其他劳动保并办理其他劳动保障事务:但不直接障事务:但不直接障事务:但不直接障事务:但不直接使用员工。使用员工。使用员工。使用员工。用人单位用人单位用人单位用人单位只管使用派遣机构只管使用派遣机构只管使用派遣机构只管使用派遣机构派来的员工,不与派来的员工,不与派来的员工,不与派来的员工,不与之签订劳动合同,之签订劳动合同,之签订劳动合同,之签订劳动合同,不建立劳动关系。不建立劳动关系。不建立劳动关系。不建立劳动关系。劳务派遣劳务派遣劳务派遣劳务派
10、遣 Domestic labor dispatchDomestic labor dispatch 细节决定服务、诚信成就品牌 员工转移接收并签订劳动员工转移接收并签订劳动员工转移接收并签订劳动员工转移接收并签订劳动合同合同合同合同 代缴社险、意外险、公积代缴社险、意外险、公积代缴社险、意外险、公积代缴社险、意外险、公积金,代发工资,代扣个人金,代发工资,代扣个人金,代发工资,代扣个人金,代发工资,代扣个人所得税所得税所得税所得税 办理员工劳动合同终止、办理员工劳动合同终止、办理员工劳动合同终止、办理员工劳动合同终止、解除和经济补偿金等问题解除和经济补偿金等问题解除和经济补偿金等问题解除和经济补
11、偿金等问题 协调员工关系管理,办理协调员工关系管理,办理协调员工关系管理,办理协调员工关系管理,办理劳动争议调节、仲裁、诉劳动争议调节、仲裁、诉劳动争议调节、仲裁、诉劳动争议调节、仲裁、诉讼等问题的处理讼等问题的处理讼等问题的处理讼等问题的处理 向企业提供劳动法律法规向企业提供劳动法律法规向企业提供劳动法律法规向企业提供劳动法律法规的最新信息和咨询服务的最新信息和咨询服务的最新信息和咨询服务的最新信息和咨询服务 协助用工单位修订规章制协助用工单位修订规章制协助用工单位修订规章制协助用工单位修订规章制度和施行度和施行度和施行度和施行 转移劳动主体,并承担相转移劳动主体,并承担相转移劳动主体,并承
12、担相转移劳动主体,并承担相关的法律风险关的法律风险关的法律风险关的法律风险 为企业代缴代办相关事务,为企业代缴代办相关事务,为企业代缴代办相关事务,为企业代缴代办相关事务,并负责其后续服务的处理并负责其后续服务的处理并负责其后续服务的处理并负责其后续服务的处理 由昌盛按国家规定和标准由昌盛按国家规定和标准由昌盛按国家规定和标准由昌盛按国家规定和标准办理相关手续,但不承担办理相关手续,但不承担办理相关手续,但不承担办理相关手续,但不承担由此产生的费用由此产生的费用由此产生的费用由此产生的费用 昌盛人力丰富的人力资源昌盛人力丰富的人力资源昌盛人力丰富的人力资源昌盛人力丰富的人力资源将为企业人才所需
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