财务工作总结范本10篇文档.doc
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1、财务工作总结范本10篇文档精选财务工作总结范文合集10篇总结是在某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进展回忆检查、分析p 评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以使头脑更加清醒,目的更加明确,让我们好好写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?下面是WTT搜集整理的财务工作总结10篇,与。财务工作总结 篇1转眼间我们送走了20_年迎来了崭新的20_年,回忆这1年来的工作情况,收获颇丰,作为单位出纳,我在收付、反映、监视、管理四个方面尽到了自己应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:1.日常的公司现金报销业务。主要是日常费用的现金支出,要由经办
2、人、部门主管、总经理签字前方可支付现金2.日常的银行账务往来工作。包括银行转账、进账、银行现金的收入、支付,往来账目的核对,银企对账等3.根据现金收支单据及银行单据编制银行日记账及现金日记账4.清点库存现金,做到账实相符5.查询银行余额与帐面余额核对清楚6.各银行支票、法人章的保管7.各工程资金收支工作,付款单、责任帐、结算单的及时录入,生成暂存凭证并及时交与会计做会计账8.机关人员工资的发放建筑企业财务工作总结9.分公司纳税申报、缴纳集团企业所得税10.参加了集团组织的财务人员培训11.领导交办的其他临时工作回忆这一年来的点点滴滴,每当完成一项工作任务,心里总会感到欣慰踏实,在新的一年里,我
3、还需要在工作上更加积极主动,态度上更加认真负责;另外,我能有如今这点小小的进步,这都得益于领导,前辈的帮助与交流,我真正感受到了领导的关心和期望,同时也由衷的钦佩他们渊博的知识和丰富的理论经历。 作为一名普普统统的员工,我们能在过去一年圆满地完成任务,主要在于各级领导的关心和大力支持,采取各种灵敏多变的方式和方法去解决问题, 尽自己的最大努力为公司,希望对公司能有所奉献。普通的工作也并非意味着追求的终结,我处在一个比拟平凡的工作岗位上,所以我更应该去实现我的理想和追求,无论结果如何,即使平凡也不能平庸。更何况追求过程的本身就是一种成长,一种进步。在新一年中,我一定更加严格地要求自己,积级参加公
4、司的各项活动和学习,从去年的工作中认真汲取经历,缩小在业务上的差距,让自己今后的工作更加严谨有序,让自己以更踏实的态度为公司的开展作出自己的努力,决不辜负大家对我的期望!同时我也衷心期待领导和前辈可以多多在工作上指导我,在思想上帮助我,我会尽力为公司的进一步开展和壮大发挥自己应有的作用。最后,我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导,有了大家这样好的同事好的领导,在这样的一个优秀的集体里,我相信我们的公司明天会更好!而我们也将收获无限的希望!财务工作总结 篇21、为实现公司的方针、目的,理论理论相结合、加强计算机信息系统治理,使之详细化、标准化和现代化,到达为超市经营活动全面效劳的目的,成功晋
5、级为v71系统,以适应本超市经营开展开业期间我们用的进销存系统虽然运行了一段时间,但在我们实际的应用当中,发现进销存系统对本超市的经营有很多的缺乏及问题,尤其是软件本身架构不合理,随着经营开展商品不断地增加数据库空间明显缺乏,使软件在查询数据当中速度特别慢。经过公司领导研究决定必须对系统进展晋级,全体财务人员连续加班加点录入所有供给商及商品信息,为了保证晋级成功,我们有时连续工作30多个小时没休息将库存商品导入新系统,最后终于成功的完成了晋级,为以后新建大型连锁超市机构积累了珍贵的经历。晋级成功后又结合本超市的经营思想、经营理念对系统报表等进展修改,通过上网查资料,与其他超市财务人员沟通请教,
6、对商业电脑公司提需求、谈问题,经过我们认真的调整和钻研,终于使系统适应了我们超市的经营开展。2、调动供给商参与管理的积极性,在系统之上安装scm供给链管理系统在完善_系统进步经营管理的同时,为了更好的效劳于供给商,让供给商更直观的管理自己的商品,并且通过双方的严密配合,进步双方工作效率,降低沟通本钱,又把系统和scm供给链管理系统连接起来,经过两个月份的初始化、测试,终于在年底成功的实现了scm供给链管理系统,为了保证这一系统的正常运行,我们手把手的供给商怎样操作查询,使供给商们真正的掌握了通过网络管理自己的商品,受到了广阔供给商的一致好评。3、及时总结经历、修正缺乏、发布各项规章制度,进步公
7、司竞争实力、促进公司跨越开展财务部全体员工及时总结经历、修正缺乏,发布了各项财务规章制度,如:费用结算管理制度及流程、供给商结算管理制度及流程、负库存、负毛利管理制度等进步了资金使用效益,真实反映了经营结果。4、加强库房管理,实行库房科学的记账制度我们根据库房工作的各个环节,经过调查讨论研究找到实在可行的库房管理方法,把收货、存放、出库、退库、退厂的程序制度化并系统地、有条理地整理出来,做好各种单据登记入帐等工作,月底库房进展全面归纳、盘点,实行科学的记帐制度。5、加强员工培训,组织大家学习业务知识、财务知识、微机技能、商品知识等除了让大家学习业务知识、财务知识、微机技能、商品知识外,工作的责
8、任心、事业心、业务才能也是非常重要的。按公司的开展步伐,要有一个跨越式的飞跃,就要加强不断的学习,我们通过学习使全体人员增强了业务知识、增强了对企业的归属感和主人翁责任感,我们把学到的知识真正运用到公司的开展中,做好公司的各项工作。在这一年繁忙的工作中,我深深感受到企业制度标准化、业务流程化的重要性,在今后的工作中财务部要亲密配合营运部、采购部、防损部及各业务部门标准企业制度、完善业务流程的工作。进一步完善库房管理,实现超市库店合一商品快速流通的需求形式。进一步完善scm供给链管理系统,在供给商通过网络管理自己商品的同时,实现网上对帐、结算功能。加强对财务、业务人员系统知识、财务知识的培训,真
9、正的可以通过系统分析p 、财务分析p 实现对超市开展决策提供有利的数据支持。当今国际金融经济形式不断恶化,而且也涉及到我们国家,超市行业也受到了影响,好多大型企业像联想、ibm等都在降薪、裁员,但就在这样的情况下我们的公司领导还给我们增长了10的工资,这表达了我们公司领导对员工的关爱,这充分展现了我们公司具有的无比的活力和活力,20_年是有信心、更有决心而充满憧憬的一年。我们刚刚两周岁,她活力勃勃、她需要我们每位员工像呵护婴儿一样去保护她、关爱她,她很快便是展翅腾飞。作为我们更应该在自己的岗位上努力的工作,为我们共同的超市美妙的明天而奋斗。_年年上半年以来,在区委、区政府的正确领导下,通过各核
10、算单位的通力配合,通过全体人员的共同努力,集中核算的区直机关行政事业单位达172家,实际核算包括各单位工会账在内的336套账,收支总额23。16亿元,开出的拨款通知书、转账支票、电汇单等共22,306张,拒付_和不标准票据1,057单同比降低55%,拒付金额13,362,032元同比降低70%,严把支出关, 严肃了收支两条线等相关财经纪律,为区直行政事业单位财政性资金的平安运作提供了有效保障。一、与_年的账务顺利承接一完成_年度部门决算工作_年部门决算与以往相比变化较大,且时间紧,任务重,为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支,数据真实,内容完好,我们克制了重重困难,及时、圆满地完成了这项工作
11、。二应用新的会计科目、报表体系今年财政正式启动了_年新政府收支_工作,对我们行政事业单位财务管理产生重要影响,全新的“功能分类”“经济分类”等内容,对原有的功能分类和经济分类进展了重大调整。在应用过程中,我们采取学习与讨论相结合的多种形式,让主管会计对新的收支分类科目有一个比拟深层次的理解,较准确的掌握各科目核算的涵义,并明确了常用的会计做账方法,标准了新科目的运用。三逐步取消手工辅助账一是取消财政专户的手工账。从今年起,取消各主管会计的财政专户备查账,改在各单位的根本账户科目中,在“应缴财政专户款”下设明细科目,反映各核算单位上缴和财政返拨的情况,在根本账务上就清楚地反映了每一笔财政专户资金
12、的收支情况。二是逐步取消工程辅助账。运用新软件对工程实现了“双重复式支出核算”功能,对任何一笔工程经费支出,可以进展细化的功能核算、经济核算,可以直接在根本账务上对每一笔收支可同时按财政拨款的工程和科目记账,并反映每个会计期末的工程资金的结余情况,最大限度的满足了核算单位和相关管理部门的需要。二、注重统一标准,强化核算实效,完善监视职能一是完善工资的统发工作。强化“工资直达”,防止各种变向的钱款滥发,到达加强工资及其福利性支出管理、控制和降低行政事业经费支出的目的。目前全区72家单位,纳入中心工资系统管理的有137家共计12149人在职在编8650人,离退休1507人,临聘和雇员1934人,长
13、休和其别人员58人,上半年发放工资总额为54,530万元。区城管办下属的7家和区文化公园等4家核算单位约1387人在职在编384人,离退休502人,临聘501人,采用单位自制工资表,报工资科留存1份并盖“已存”章的方式进展管理,上半年发放工资总额2492万元。二是统一固定资产账务管理,配合财政局资产清查,对盘盈盘亏的固定资产,做好相应的账务调整工作,减少国有资产的铺张浪费。三是强化基建、修缮账务管理,目前2位会计师管理着25个核算单位35套基建账,上半年基建账收支总额达3。28亿元。拒付不合理的基建报账共4笔46。4万元,拒付不合理的修缮账务共2笔12。8万元。四是统一内部稽核程序,统一培训工
14、作。稽核工作是我区会计集中核算的一个亮点,遵照区行政事业单位会计核算中心会计稽核工作细那么核_5号,以往在社保、银行、财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监视部门,在我区会计集中核算中较早引入,今年引来_区等兄弟单位纷纷效仿。我们认真履行稽核职责,在事前、事中、事后的稽核工作中擅长发现和解决问题,明确要求所有工作人员“一把尺子量到底”,彻底杜绝核销“人情帐”,促进中心核算业务的更加标准和完善,配合审计工作实现“财政支出到哪里,绩效追踪就到哪里。”五是以制度说话,按制度核算,在工作制度汇编的根底上,完善了30万元以下工程工程管理制、工作人员量化考核制度等,更有利于加大对财政性资金的管理和监视力度
15、,进步资金使用效益。六是强化档案管理。我们新建成了1个档案室b馆,已搬迁会计凭证、报表、账薄等共3,102册,为区审计局、法院、检察院、教育部门和清产核资等提供了便利的查、借利用。七是重视新软件建立,快速搭建新软件环境,根据业务特殊性自行研制方案,共同开发,防止被动,利用6个月时间顺利完成了新旧软件的更替,并依托远程专线光纤,准备让所有街道办事处统一启用新软件进展集中会计核算,完备了使用责任书等法律程序,所有区属财务数据可以统一汇总,为政府当好家、理好财提供了必备的软、硬件环境。三、强化一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高素质会计队伍中心内设1室5科,现有干部职工53名,其中党员28名,会
16、计师25名,高级会计师有2名。按照特区干部好作风建立的相关要求,今年以来尤其重视干部职工的作风建立,认真贯彻反腐倡廉的相关制度和规定,树造了打铁自身硬的根本素质,受到了区纪委重视与好评。一是中心领导班子可以以身作那么,严守财经法规制度,扎实工作,带动整个中心廉洁勤劳好风气,无任何信访举报、渎职、渎职等行政过错行为。_年计财科在局领导班子的正确领导下,紧紧围绕着本年度卫生工作重点,迅速调整工作重心,在卫生工程工作、落实医改方案任务、财务管理等方面做了大量的工作,现将本科_年有关工作情况总结汇报如下:一、紧紧抓住卫生工程建立的主线条,做好工程申报、落实、督察、储藏等工作。1、抓好工程申报工作:今年
17、,是中央施行拉动内需,加大农村基层医疗卫生效劳体系建立的第一年,也是福建省施行加强乡镇卫生院建立方案的第一年,卫生工程工作成了本科室年度工作重中之重的任务。20_年中央及省上下达的我市卫生工程共52个,中央新增投资补助6210万元。其中:县级医院工程3个,中央增投补助4250万元、社区卫生效劳中心工程2个,中央增投补助280万元、乡镇卫生院工程34个含环境整治工程3个,中央新增投资补助1680万元。省发改委下达福建省乡镇卫生院加强建立的土建工程有7个,其中:省级预算内补助资金550万元, d级危房改造工程3个,省级预算内补助资金170万元。延平、邵武、建阳、建瓯、武夷山等5个县市、区的57所乙
18、、丙类乡镇卫生院的根本诊疗设备装备填平补齐省上补助1369万元。此外,闽北卫校、政和中医院,_市妇幼保健院等工程还争取了中央及省上资金400万元。20_年全年共争取卫生工程资金8700万元。在全省各地市卫生工程安排的名次靠前。2、抓好卫生工程的督察、落实工作。卫生工程的落实、催促是确保中央、省上政策贯彻施行的措施。今年,我科在工作任务相当繁重的情况下,仍然注重卫生工程的落实。除了按照省厅要求,每10天或半个月跟踪进度报送进度表外,还注重实地督察,每一个市、区都跑过34遍,中央及省级工程共52个,我科实地跟踪催促的工程超过了35个。除此之外,还创新监管手段,根据卫生工程点多面广的特点,建立了工程
19、建立进度电子数码库,要求每个卫生工程不定期地发送进度照片到科室邮箱,以便掌握每一个工程的形象进度。对39个中央增投工程和10个省级加强建立工程的进展情况及存在的问题可以做到随时都心中有数。我市抓卫生工程工作的扎实性也得到了省厅的屡次表扬。3、做好工程储藏工作。对全市各类医疗卫生单位的建立情况进展了全面的摸底,在此根底上分门别类建立了“_市卫生工程储藏库”,为陆续推出各类卫生工程做好前期准备工作。4、做好市本级医疗卫生单位公共卫生工程建立落实工作。根据年初局长办公会议的精神,以及本局与市直各医疗卫生单位签订的公共卫生工程责任书,认真落实市本级各医疗卫生单位的公共卫生建立工程,目前,第一医院、卫生
20、监视所、人民医院、二院、血站等市直医疗卫生单位陆续完成了今年的公共卫生建立工程任务。5、身体力行,实在做到勤政廉洁地承办工程业务。在详细承办工程申报、设备招标采购的工作中,始终绷紧廉洁的弦,我们在科室内部建立了互相通气和提醒的做法,凡涉及到工程申报的一律按程序向局领导报告,在设备招标过程中,有礼有节地对待前来咨询的供给商,积极协调市级设备专家做好乡镇卫生院根本诊疗设备参数,始终坚持遵循公开、公平、公正的采购原那么,严格按照政府采购法的相关规定、步骤操作。目前本年度采购结果已经出来,应该说极大地节约了资金。接下去,我科还将全力以赴地把好采购合同的履行关,催促各乡镇卫生院做好设备验收工作。二、配合
21、出台的医改方案,积极做好相关工作_年医改方案出台后,我科认真梳理了其中涉及本科业务范围的工作任务,积极配合省厅做好药品零差率试点单位调查、医疗卫生单位业务量统计分析p 及其他工作。做好本年度25家县级县以上医疗机构“两费”的测算及考核目的下达工作。做好医改良度表的上报及监测工作,完成20_20_年的全市床位开展规划。三、遵守财经纪律,做好日常财务管理工作1、认真编制_年度预算并做好年度预算执行。将卫生工作的重点和热点在预算编制中得到表达,20_年争取的年度预算比上一年度有了较大幅度的进步。认真执行年度预算,在日常财务管理中,既要遵守相关财经制度,又要将财政性资金用好、用足。为机关正常运转把好财
22、务关,配合局办公室做好接待费、邮电费、会议费等重点指标的控制,及时向局领导报告资金使用情况,做好相关财务指标、运行情况的分析p ,做好财务公开工作。本年度机关财务运行平稳有序,资金平安、不出过失。2、树立效劳意识,为基层单位提供优质效劳。卫生局作为一级预算单位承当着卫生口医疗卫生单位经费的转拨及财务监视职责。今年起,我科本着效劳好基层单位的工作理念,建立了拨款的“绿色通道”,快速拨付基层单位各项经费,今年转拨的市属医疗卫生单位的正常及专项经费2760万元。并实行了将各类款项制成“转拨经费通知单”寄给基层单位等多项效劳措施,尽管加大了科室工作量,但是大大方便了基层医疗卫生单位。潜心研究陆续出台的
23、卫生工程政策,及时掌握工程信息,悉心指导基层单位申报工程,梳理卫生工程督察的主要内容,帮助各县市、区做好迎接各级工程督察组的准备工作。今年本科室良好的效劳态度得到了市直各医疗卫生单位及基层单位广泛的好评。3、做好财务管理的外部协调工作。保持与省厅计财处、审计、财政、发改委、物价局、会计集中核算中心等职能部门的良好的工作联络,让卫生部门的工作得到相关部门的理解和支持。本年度顺利配合了全省公共卫生资金专项检查、中央及省上屡次的卫生工程督察、省审计对我市农村基层医疗卫生效劳体系的专项审计,局机关治理“小金库”专项检查等工作。4、做好公共卫生资金的下达、使用进度管理和全市医疗收费标准管理等工作。今年下
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