秘书科长群众路线教育实践活动个人对照检查材料.doc

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1、秘书科长群众道路教育理论活动个人对照检查材料个人对照检查材料第二批教育理论活动开展以来，根据县委统一部署，在县直第一督导组精心指导下，我紧紧围绕为民务实清廉主题，聚焦“四风”问题，对照“四面镜子”、“三严三实”等要求，诚心实意听取意见，真刀真枪查摆问题，真正触及到思想灵魂深处，进一步增强了践行群众道路的思想自觉和行动自觉。一、在遵守党的政治纪律和执行中央八项规定方面存在的问题我参加工作以来，不管在什么岗位，始终严格遵守党的政治纪律，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，在大是大非问题上旗帜鲜明，立场坚决。中央八项规定出台后，我坚持从自身做起，从群众关注的问题

2、改起，从最能表达良好作风的详细事情抓起，在作风转变方面获得比拟明显的成效。但对照焦裕禄、朱彦夫等同志的先进事迹，感觉自身还有很大差距。1、政治敏锐性不够强。对政治纪律是最根本纪律的意识不强，对加强党员干部政治纪律、组织纪律重要性认识缺乏。对一些传播小道消息、损害党的形象等违背政治纪律现象发现不够及时、制止不够得力。2、执行中央八项规定的自觉性还有差距。虽然可以从行动上纠正“四风”，但贯彻落实的自觉性不够高。认为抓作风转变可能紧一阵松一阵，存在观望心理，贯彻落实的主动性不够高；有的认为别人改我也改，对为什么要纠正“四风”和紧迫性、重要性认识缺乏，有随大流思想，贯彻落实的积极性不够高。按照中央关于

3、首个“会所歪风”禁令中规定，我郑重承诺：不出入私人会所、不承受和不持有私人会所会员卡。二、“四风”方面存在的突出问题党的群众道路教育理论活动开展以来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我认真查找了自己在“四风”方面存在的问题，主要表如今以下几个方面：一形式方面1、学习不深化，理论联络实际不严密。学习不深化、不系统。尽管认识到了学习的重要性，也将其作为提升自我的重要途径来对待，但严重存在“三多三少”现象，即一般性学习比拟多、深化考虑研究问题比拟少；零打碎敲学习比拟多，全面系统学习比拟少；理论学习比拟多，联络实际解决问题比拟少，同时存在时紧时松现象，特别工作一忙，就静不下心,安不下神

4、，急学现用，不求甚解，特别是在业务学习上，浮光掠影，蜻蜓点水，浅尝辄止，学习的深度、广度、强度还很不够。2、思想不解放，效劳大局才能不强。思想不够解放，创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。在平时工作中，执行多，创新少，习惯于按部就班，不能大胆创新，勇于开拓。预见性和超前性不够，对领导交办的工作，过多考虑客观条件和不利因素，主观努力不够，被动效劳多，主动效劳少，效劳程度和领导要求存在一定差距。习惯于当“传声筒”“二传手”，不能开动脑筋，为领导出谋划策。二官僚方面1、对群众感情不真挚。由于工作性质，长期蹲在办公室、待在机关，下基层少，联络群众不够，缺乏真正关心群众的热情，没有把群

5、众的事当成自己的事。对群众利益诉求重视、反映不及时，对群众的困难和疾苦关切不够。比方，接待上访人员，不是想怎么帮助群众解决问题，而是想尽快把群众劝走，与想群众所虑、急群众所难、谋群众所需的要求还有差距。2、工作落实力度不大。在领导批示件办理上，只想把工作尽快布置落实下去，存有速战速决思想，安排人打 把件拿走就行了，对催促检查等跟踪后续环节重视不够。3、协调才能有待加强。与上级、基层办公室联络少，停留在打 、发邮件程度，互相交流学习不够。有时下通知时，可以 口头通知的，要求拿纸质通知，给乡镇和县直部门带来费事，造成浪费。三享乐方面1、工作标准不高。有时存在按惯例、凭经历办事的情况，墨守成规、安于

6、现状，进取精神弱化。工作只求过得去，不求过得硬。对“办公室工作无小事”这根弦绷得不紧，导致在办会、办事等方面出现过一些纰漏。有时会议比拟急，通知量大，面对繁重任务，存有畏难发愁和抱怨情绪，消极应付的情况在增加。2、与同志们一起干的精神弱化。安排会务、值班等工作“只动口不动手”，甚至当“甩手掌柜”，只问结果，不问过程。亲历亲为少了。四奢靡之风方面1、思想认识有放松。总认为办公室工作，无权、无利，清苦，不存在廉洁上的问题，思想上放松了警觉。防微杜渐意识不强。2、是廉洁自律不严格。工作中有陪吃、吃请现象，尽管很少，但也参与过。3、节俭节约有潜力。在厉行节约、反对浪费上，能保持良好的节约习惯，但浪费现

7、象仍然不同程度地存在，比方存在长明灯，电脑长时间待机等浪费行为，厉行节约、反对浪费仍有潜力可挖。三、产生问题的原因分析p 认真分析p 产生上述问题的原因，我感到是多方面的，但从根本上讲，还是自己党性修养不够，世界观、人生观、价值观改造不够的结果。严格剖析这些问题的根，主要有以下几点：1、理论学习放松，理想信念弱化。深化反思自己在“四风”方面存在的问题，根本上还在于自己对政治理论学习有所放松。学习的积极性、主动性不高。认为工作是“硬指标”，学习是“软尺子”，政治理论程度再高不如实实在在干点事，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，以事务工作代替了政治学习。只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏

8、系统性、经常性的深化学习，欠缺用理论认识问题、解决问题的才能，以致自己站得不高、视野不宽、处理复杂问题的方法不多。同时，受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，重事务工作轻理想追求，造成理想信念有所淡化，导致认识的模糊、思想的滑坡和意志的衰退，导致在严格要求自己方面有所懈怠，影响了工作质量的提升。2、宗旨意识不强，群众观念淡化。全心全意为人民是我们党的根本宗旨，始终保持同人民群众的血肉联络是我们党作风建立的核心。对这一点，自身认识是有的。但在实际工作中，存在效劳领导多、效劳基层少，考虑上级多、关注群众少的问题，没有很好地把为领导效劳与为群众效劳有机结合起来。宗旨观念有所淡化，存在官本位的倾向和苗

9、头，造成有时不能很好地处理对上负责和对群众负责的关系。对群众上访看的多了，见怪不怪，对群众疾苦有些麻木，自觉不自觉与群众的感情远了，对群众疾苦的感受不那么深化直接了。四、下一步努力方向和整改措施围绕自身“四风”方面存在的问题和产生这些问题的根，下一步，我将进一步按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，边学边改、立查立改、持续整改。1、强化理想信念教育，不断提升思想政治素质。严明政治纪律，增强党性锻炼，坚持廉洁从政。始终坚持党的理想信念、根本理论和根本道路，坚决不移同以同志为总书记的党中央和省市委保持高度一致。加强理论武装，在理论联络实际、指导理论上下真功夫，不断进步理论学习的效果，实现

10、理论与实际相统一。积极参加集体学习活动，认真学和省市重大决策和重要会议精神，深化学习中国特色社会理论体系和现代经济、金融和法律知识，不断提升自身的政治素质和业务素质。2、实在改良工作作风，进步“三个效劳”程度。进步效劳质量，尤其注重在细节上下功夫，坚持“三贴近”原那么，不断改良和加强为领导、为乡镇、县直部门、为群众效劳的方式和才能，有效加强领导与基层和群众之间的联络，时刻把为基层效劳、为群众效劳铭刻在心，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真心关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。事事做到想在先、跑在前、效劳跟得上。要进一步健全完善值班、办会、办事等各项制度和规章，做到有章可循，增强迫度的可操

11、作性和标准性，用制度标准各项工作。3、践行为民效劳的宗旨，进步做好群众工作的才能。秘书科作为办公室的窗口，直接接触和面对群众，是联络群众的纽带和桥梁。接待来访的群众和客人，坚持做到“一张笑脸相迎、一句问候暖心、一杯茶水解渴、一把椅子让座、一份满意的答复”，彻底改变“粗、硬、冷、拖”的办事风气。不断贴近融入基层，进步群众的亲和力，在倾听群众需求、回应民意关切上下功夫，实在为基层、为群众办实事、办好事。4、保持清正廉洁，增强拒腐防变的才能。坚决贯彻执行党风廉政建立的各项规定，严格遵守四大纪律、八项要求，做到慎初、慎独、慎微、慎终，自警自励，防微杜渐，绝不以“不是我一个”来原谅自己，不以“一次不要紧”来开脱自己，不以“一点小事无所谓”来放纵自己，从思想上实在筑牢党纪国法两道防线，永葆清正廉洁的政治本色。5、坚持解放思想，增强工作创新的才能。坚持解放思想、与时俱进，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把分管工作做好。探究新形式下做好秘书科工作的新思路、新方法，不断进步会议文件通知下发、文件上报中无纸化办公程度，减少基层的负担。最终到达工作效率的不断进步，为全县科学开展、加快开展大局作出应有奉献。第 8 页 共 8 页