税务局年度工作总结报告.doc

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1、税务局年度工作总结报告现将国家税务总局_市税务局2022年度工作情况报告如下：一、履职尽责方面深化学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚决“四个自信”，践行“两个维护”，坚决不移贯彻市委、市政府以及市纪委各项决策部署，充分发挥了税收效劳大局的职能作用。严密围绕税收收入目的任务开展工作，及时分解目的任务，落实到人，坚持时间、任务、责任倒逼，做到“以月保季、以季保全年”，2022年1-10月，全市税务部门组织税费收入同比增长10.6%。二、正风肃纪方面主要围绕“四个确保”“六项纪律”“六个严禁”“三个不准”抓落实。通过开展“纠四风 强纪律”承诺践诺活动，“强规明纪”主

2、题教育活动，让崇法守纪入脑入心。制定了22项制度和施行方案，打造“无缝隙”“全覆盖”的监视网，让按规那么办事，按程序处理形成习惯。深化开展落实中央八项规定精神和纠正“四风问题”的专项检查，认真开展“纠四风 强纪律”专项整治，强化组织领导、开展承诺活动、发布整治公告和致纳税人的一封公开信，深化开展落实省局党委决策部署和党内政治生活情况检查，采用纪律抽查、明察暗访等方式，对违背工作纪律、会风会纪、无故迟到早退、擅自脱岗离岗等情况及时提醒或政务网通报，2022年以来，全市共开展明察暗访231次。制定可行有效廉政风险防控措施，依托“标准化协同办公信息系统”，对采购金额超过3000元的工程启动廉政监视，

3、结合机构改革要求和_税务工作实际，对廉政监视卡及有关台帐报表进展修订，确保监视契合工作实际、标准可行。三、办事公开方面(一)标准税收征管体制改革纳税效劳工作任务主要围绕省局“机构改革，效劳先行”的要求想方法、抓落实。在执法端，我们明确了“确保工作连续性和开展性”等10条原那么，从最有利于税收事业开展的角度出发，调整了市局机关干部职工的岗位;提出了“注重专业水准、市县力量组合，国、地税人员平衡，老中青搭配，马上进展临战状态”等5种方法，调配充实了市局稽查局和三个新设立的跨区域稽查局人员力量，使机关配置更优化、稽查力量更强化，全面提升了依法治税程度。在纳税端，我们推出了“容缺纠错”“先收后办”“应

4、急接送”等个性化效劳;出台了_市税务局办税效劳厅标准指引(试行)，标准了4大类33项内容、14项制度，定期检查考核，晒出成绩单，催促全市17个办税效劳厅用心用情抓好纳税效劳。(二)开展“新机构 新效劳 新形象”专项提升活动以稳定队伍、提升效劳、树立形象为目的，开展“新机构 新效劳 新形象”专项提升活动，广泛搜集基层一线税务干部、纳税人意见建议，促进各项制度落实到位，业务办理才能稳步提升，效劳举措不断优化，从而持续优化营商环境，展示云南税务“新机构、新形象、新效劳”。认真开展民营企业大走访、大调研、大效劳活动，通过走访调研等方式听取民企心声，回应民企关切，解决民企诉求。并按照“改革落地、效劳晋级

5、”的要求，充分发挥税收职能作用，不断提升纳税效劳品质，支持民营经济开展，帮助民营企业解决经营中的困难，加大力度为民营企业开展营造良好税收营商环境。_各级税务机关分别开展走访民营企业166户，共有239名税务干部参加，搜集民营企业反映问题105个，现场解决69个，搜集民营企业意见建议77条。全市共召开座谈会12场，共有197位纳税人代表参加，民营企业反映问题71个，现场解决48个，搜集民营企业意见建议50条。四、工作效率方面(一)落实好国家税制改革和减税政策，效劳好供应侧构造性改革抓好增值税改革三项措施，确保精准落地;落实好工薪所得个人所得税减除费用标准进步的政策，推进综合与分类相结合的个人所得

6、税制度改革;认真做好环境保护税征缴工作， 加大政策宣传力度，引导绿色产业开展。继续推进资税从价计征改革，表达好税收政策促进节能减排、产业转型的成效。认真执行好烟叶税法。积极推进旅游消费税改革、水资税改革等各项准备工作。继续做好耕占税、印花税、契税、城建税等立法调研。进一步完善11项非税收入的征收管理方法和制度。2022年1月-10月，全市减免税金29.6亿元，比2022年同期增加3.2亿元，增长12.3%，实在把稳增长、调构造、转方式、促开展、惠民生的各项税收优惠政策落到实处。(二)落实好税收领域放管服改革，持续优化税收营商环境全力支持全省“三张牌”和“一部手机游云南”建立，落实好市委市政府促

7、进经济持续平稳开展各项措施，抓好“减政便民”措施，支持群众创业、万众创新，实在为实体经济降低本钱，增强质量，更好效劳全市经济社会高质量跨越开展。继续落实好“便民办税春风行动”，税收领域“放管服”改革，“最多跑一次”改革等工作，进一步优化税收营商环境。五、廉政建立方面深化落实全面从严治党“两个责任”，完善监视机制，结合税收行业特点，加强权利运行制约和标准，严厉整治群众身边的腐败问题。(一)党委(党组)深化落实从严治党主体责任一是层层压实责任。召开全面从严治党工作会议，层层签订党风廉政建立责任书，建立全面从严治党任务清单，全市税务系统细化4个责任主体78项责任事项，催促各级责任主体落实责任。紧盯责

8、任落实，采用案头审核与实地考核相结合的方式开展党风廉政建立责任制检查，完善绩效考核评价指标，以结果运用倒逼责任落实。2022年以来，全市税务系统党组专题研究党风廉政建立工作共26次，党委(党组)书记、副书记、纪检组长会商10次。市局党委先后针对全面从严治党工作和国地税机构改革有关纪律要求约谈各县(市、区)局和市局各科室主要负责人共62人次。二是强化党性党风党纪教育。举办2期全市税务系统科级领导干部学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神培训班，对全市税务系统131名科级领导干部进展集中轮训，强化领导干部在推动税收工作中深化对新时代中国特色社会思想和党的十九大精神的认识、理解和贯彻，将新时

9、代中国特色社会思想和党的十九大精神交融转化为税收工作的思路举措，扎实抓好当前_各项税收工作任务的落实。以开展“明法纪、树清风”主题警示教育为契机，加强税务干部党性党风党纪教育，营造不敢腐、不能腐、不想腐的气氛。2022年以来，全市税务系统开展廉政警示教育60余次，2600多人次参与了警示教育。(二)纪检组深化落实从严治党监视责任一是加强对机构改革施行情况的监视检查。对改革期间各县(市、区)税务局“四个确保”工作落实及作风纪律等情况进展督查，并将督查情况在全市税系统进展通报。监视落实个人有关事项报告、领导干部婚丧喜庆事项报告等制度规定，2022年以来，全市税务系统收到婚丧喜庆等事项报告100人次

10、，发放廉政监视卡1205份。二是加强对干部选拔任用的监视检查。认真监视深化国税地税征管体制改革期间有关人事组织纪律落实情况，坚决查处违背民主集中制原那么和干部工作程序规定擅自决定涉及人员分流、干部任免等重大事项，突击进人、突击提拔和调整交流干部等各类违纪违规行为。2022年以来，全市税务系统共出具处级、科级、股级书面廉政意见函等153人次。三是强化问题线索管理。落实问题线索排查有关制度，归口管理并做好分类处置，特别是机构改革期间，对反映税务干部的问题线索认真核查，对执纪违纪的坚决查处、渎职失责的严肃问责，保持纪检工作力度不减、节奏不变、队伍稳定。四是认真开展执纪审查。重点关注深化国税地税征管体

11、制改革中的违纪违规问题线索，围绕贯彻落实上级决策部署、推进改革施行、改革责任落实以及执行纪律情况等方面内容强化监视执纪。对违的纪律特别是政治纪律和政治规矩、违背中央八项规定精神、损害纳税人利益以及履职不到位、履责不力等问题，依规依纪进展执纪审查。五是用好监视执纪“四种形态”。深化运用监视执纪“四种形态”特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，把问题消除在萌芽状态。2022年以来，运用监视执纪“四种形态”处理24人次，其中第一种形态处理16人次，占66.7%，第二种形态处理处分8人次，占33.3%。充分了发挥“四种形态”“治未病、防未然”的作用，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。第 7 页 共 7 页