银行年度总结四篇.doc
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1、银行年度总结四篇银行年度总结 篇1在繁忙中20_年已经过半,在联社领导和部室经理的帮助和指导下,清算中心本着立足岗位、效劳基层的理念,认真做好各项工作。现将上半年工作情况做一总结。一、加强财务核算,严把审核关清算中心对全辖费用集中管理,因此,从凭证要素审核到用处合规性,从报销限额管理到费用列支科目,从费用列支方式到费用合规性,全部进展认真审核,从记帐员、复核员、出纳员、以及出纳复核员全部进展事中监视,会计负责对全天业务再审核,目的就是为了将费用管理做到合规、合法。保证联社经营工作的顺利进展。,清算中心的业务核算没有出现纰漏。经过省社稽核等部门检查,未发现不合规之处。二、加强报表管理,为领导提供
2、准确财务信息清算中心担任联社财务大局部报表,固定报表达_份,这些报表大局部需全辖20家汇总及逐家审核报表的准确性,工作量之大可以想象。从1104报表到日常数据的提取,准确、及时是最根本要求,既使清算中心负责全辖费用报销和综合业务,仍然做到合理分工做好所有工作。对各项限额费用的管理严格按标准要求,准确登记20家信誉社4家分社的费用明细帐。为领导统筹按排提供准确根据。报表质量也在不断努力下,保证报表质量的零过失。三、实行例制度,刻苦钻研业务,进步知识理论程度自实行会计例会开场,将例会时间做为总结经历,学习业务的平台,利用例会学习制度法规,加强风险意识教育,进步知识理论程度。四、结合会计达标工作,完
3、善业务核算省联社会计部对会计达标工作提出严格、细致、高标准的要求。为基层工作提供了详尽的指导思想,清算中心先后对省联社规定26个登记簿施行了标准,并且每周对制度学习,制定学习方案,每名清算中心工作人员都有专门学习笔记。对照达标要求,对不符合要求的及时整改,完善业务核算。五、严控现金及重要空白凭证,加强受权管理,严防道德风险严格按照省联社凭证管理方法和受权管理方法要求。在既保证正常业务办理又做到合法例规。保证往来资金每日 对帐及时、准确。同业存放每月对帐,对帐单回收及时。同业存放主动对帐。整个上半年的工作可以说是在平凡与紧张中度过的,虽然获得了成绩,但也存在一些问题和缺乏。主要是表如今:1、为了
4、更有效利用资金,在资金调剂方面准备不够充分;2、加强自身的学习,拓展知识面,更好效劳基层;3、要做到实事求是,上情下达、下情上达,做好基层与联社的桥梁。银行年度总结 篇2我所在的岗位是_行的效劳窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,_的储蓄所是最忙的,每天每位同志的业务平均就要到达近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进展实际操作。三个月中始终如一的要求自己。由于我是新来的,在业务上还不是特别纯熟,为了尽快熟悉业务,当我一遇到问题的时候,我会非常虚心的向
5、老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其别人,就要使自己的业务素质进步。刚开场的时候,我还由于不够细心和不够纯熟犯过错误,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的.学习业务技能和理论知识。_所位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。文化层次各不一样,每天都要为各种不同的人效劳。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。所里经常会有外地来的务
6、工人员或学生来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,但是我认为,用心来为广阔顾客效劳,才是最好的效劳。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快那个小妹儿态度真不错_行就是好这样的话的时候。我心里就万分的快乐,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的鼓励。新的一年里我为自己制定了新的目的
7、,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的时机和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的开展。我也会向其他同志学习,取长补短,互相交流好的工和经历,共同进步。征取更好的工作成绩。银行年度总结 篇3年末将近,_支行在各级领导的监视和指挥下,顺利而紧张的完成了20_年度的平安工作,回忆一年的历程,艰辛和喜悦及收获,都是一言难尽的,但是警队各队员一直把严格要求自身素质,工作作风,思想作风,为平安工作理念。我仅代表_卫队象各级领导做一下汇报。望各级领导多多提出珍贵建议以便
8、警队在以后工作更上一层楼,管理制度更加完善,到位。1警队的军事素质方面。军事是整个警队的精神相貌的灵魂,好的军事素质才表达出警队的强大和平安保障,在此警队的军事训练严肃而有序,首先,先队员的入队培训,警队的理念是因材施教,因队员的军事素质不同,而作出相应的,从三大步伐到两拳一棍,为了使队员有一种上进的观念,采取定期考核,定期抽查,定期评比队员在艰辛中训练在喜悦中进步,从不懂到到懂,从懂到精,成绩是显而易见的,虽苦忧甜,严格见效率近而为招行的平安保卫奠定了坚实的根底。2警队的业余文化活动方面。民主的管理,使队员之间的感情很融洽,把所有队员的优点和力量凝结在一起,促使了整个警队的业余文化活动开展的
9、很顺利,很和谐,整个警队的文化气氛也是积极向上的,文化活动的分配有爬山比赛,歌唱比赛,羽毛球比赛,警队报刊,警队娱乐,朗读比赛,等等,方案主要从队员中取,队员自主选择,积极参加,在一系列的比赛中队员学会了团队力量的重要,理解到团队的强大需要每一个队员的齐心协力,即从中进步,又活泼了警队生活,丰富了队员的业余文化层次。感受到了集体的重要性和集体的温暖。使每个队员懂的招行是我家,和谐靠大家3警队的思想工作作风方面。没有天空也是一颗星,没有军营也是一个兵,良好的作风是一个警队开展的军魂,首先工作作风,队员文明值勤,礼貌待人,对领导恭敬,对客户语气柔和,客户的问题稳重而完好的答复,没有不耐烦和不乐意的
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