食药监局2022年上半年纠风工作总结.doc
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1、食药监局2022年上半年纠风工作总结食药监局20_年上半年纠风工作总结市纠风办:现将我局20_年纠风工作情况报告如下:一、精心组织明责任。为加强对今年政风行风工作的组织领导,我局成立了由局长任组长,副局长、纪检组长、各股室负责人为成员的政风行风工作领导小组及工作专班,建立起了“一把手”负总责、分管领导各负其责,工作专班组织协调,各股、室积极参与,一级抓一级,一级对一级负责,上下联动,整体协调的工作格局。并及时召开党风廉政建立工作会,对纠风工作进展了全面部署和安排,做到早组织、早安排,重点明确,任务到人。在日常工作中坚持把风工作与目的管理、业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二、宣传
2、发动浓气氛。以邀请人大代表、政协委员、政风行风监视员来局检查指导工作、召开座谈会等形式,积极宣传我们食品药品监管工作职能和工作任务,对外公布政风行风评议热线和举报 ,诚恳地征询社会各界的批评建议,主动承受社会监视。组织全体干部职工和食品药品平安监管成员单位在_大礼堂进展了“3.15”宣传咨询活动,我们现场发放宣传册300余本、宣传资料1000余份,承受现场咨询人数300余人次.市人大、市政府领导到活动现场进展了指导,并对现场咨询效果给予了高度赞扬和评价。同时,扎实开展食品药品平安进农村、进学校、进社区、进工地“四进”活动,进一步提升人民群众饮食用药平安意识和维权意识。三、深化学习提神聚力。我们
3、制定年度学习教育方案,采取全体执法人员互教互学的方法,坚持周四学习日和每天一小时自学的学习制度,领导干部带头,在系统学习依法履职所需的根本知识和技能的同时,力求融会贯穿,学以致用,针对工作中遇到的实际问题考虑、探究、再学习,要求全体人员要高质量的完成全年的学习方案,并力求素质的全面提升。同时,组织全体干部职工全面深化系统的学习十八精神:一是把学习十八精神与个人的理论知识相结合。二是把学习十八精神与业务知识相结合。三是把学习十八精神与监管工作相结合。四是把学习十八大精神与20_年工作谋划相结合。五是把学习十八大精神同搞好党风廉政建立相结合。提神聚力,扎实做好本职工作,为圆中国梦尽一份力量。四、以
4、政风行风建立塑造药监队伍新形象。按照上级统一部署,我们从5月开场进展民主评议政风行风工作。一是制定了工作方案,成立了领导小组和工作专班,明确了工作目的和责任。二是召开了发动大会,组织全局工作人员学习上级有关要求,进步思想认识,积极参与行评。三是营造良好气氛。在_市食品药品监视管理局网站上开拓政风行风评议专栏;作出了20_年民主评议政风行风公开承诺;制作了一期行评专栏;设立了行评意见箱;公布了行评热线 及网络邮箱,邀请了15名行评督查员,营造了良好的行评气氛。四是认真自查自纠。全体干部职工围绕评议的重点内容和目的任务,深化开展自查自纠,搜集意见和建议。五是从全面落实科学开展观,围绕保增长、保民生
5、、保稳定、扩内需、促开展,破除阻碍科学开展的思想观念,转变不适应科学开展要求的管理方式和方法入手,结合食品药品监管工作实际,查找工作中存在的问题和缺乏,不断加以改良。六是围绕涉及群众切身利益、社会关注的热点问题,开展走访调查,开门纳谏,广泛征求行政相对人及社会各界对食品药品平安监管工作的意见和建议,共走访行政相对人100余人次,召开座谈会3次,已发放行评问卷调查表20_余份,已收回近百份;征求到各类建议和意见7条,通过梳理归纳为3条意见,并有针对性的制定了整改措施,做到了边查边纠,扎实整改。五、党风廉政重实效。按照教育、制度、监视并重,建立惩防体系的要求,我们始终坚持把党风廉政建立的各项要求落
6、实到详细工作中,防微杜渐,警钟长鸣,实现了违纪案件为零的廉政工作目的。一是健全责任网络,落实廉政责任。我们坚持以科学开展观统领食品药品监管工作全局,结实树立科学监管理念,坚持标准立局、效能强局、和谐兴局。认真抓好党风廉政责任制的落实,用好的党风带出好的政风好的行风。年初,我们对党风廉政建立责任制进展了分解落实,党组书记与党组成员、党组成员与分管的科室负责人、科室负责人与一般工作人员层层签定了党风廉政责任书,并明确了各级人员的责任,进一步落实了“谁主管,谁负责;一级抓一级,层层抓落实”的责任制要求。同时,把落实党风廉政建立责任制作为一项政治纪律,做到了“四严、一标准”,即:严格管理、严格要求、严
7、格教育、严格监视,标准执法行为。真正把廉洁从政的有关规定与要求落实到实处,自觉理论过好权利利益关,过好思想道德关,过好联络群众关,过好廉洁自律关,不断增强拒腐防变才能;二是扎实开展党风廉政建立宣传教育月活动。我们在认真学习领会中央关于改良工作作风亲密联络群众八项规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么和市纪委、市委组织部关于严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财的假设干规定试行精神及有关规定的根底上,采取听、读、看、写、访、谈述等形式,全方位、多层次地对全体人员开展各种教育活动,着力进步全员政治理论素养、勤政廉政意识和依法行政才能;三是开展“廉政文化进机关”活动。在每台办公电脑上设置
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