实用学习教育心得体会范本汇编9篇.doc
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1、实用学习教育心得体会范本汇编9篇学习教育心得体会 篇1日至日,我参加了“大学根底教育卓越领导力高级研修班”为期天的学习培训。培训内容非常广泛,涉及管理创新与领导力、人力资管理、如何做好校长工作、学校管理中的法律风险防范、交响乐赏析、中医养生等20几门课程。俗话说“磨刀不误砍柴工”,一个人可以静下心参加学习培训是非常有必要的。学习培训要树立为学校开展而学习,为完善自我,超越自我而学习的理念;要把学习作为一种必要责任、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待。我非常珍惜能有这样一次学习的时机,不仅仅是因为这次学习培训的举办地是人文气息非常浓重的北大,更多的还是因为它是我职业生涯的新的奠基点、人生的又
2、一起跑线,更是我效劳学生、效劳学校、效劳教育事业,实现自我价值的前提和条件。对于作为学校副校长的我来说,既要有为学生、学校效劳的意识,更要有效劳的本领,只有通过不断的学习,使自己具备广博的知识理论、高尚的道德情操、良好的个人素质,才能真正成为一名合格的教育工作者。下面我就以学校副校长的身份,从如何当好副校长这个角度,谈谈我的学习体会。1、才能是副校长履行职责的根底副校长要履行好自身职责,就必需要具备较强的沟通协调才能,作为副校长,由于职责定位的不同,不可能和校长一样对学校的任何事情都随时随地进展决策,所以处于校长和老师中间地段,这种沟通协调才能显得尤为重要,沟通协调好才能使一些难题得以迎刃而解
3、。尤其在日常工作中,副校长与教职员工的接触比校长要频繁和广泛,可以将校长的指令及时准确地传达给广阔老师,并将基层老师在日常工作中的困难和需求及时反应给校长,这主要的传输媒介就是副校长,这种信息传递的方式和方法集中表达了副校长沟通协调才能的上下。在沟通协调中,副校长起到了化解矛盾、平衡关系的重要作用,沟通协调好,就会理顺工作关系,使教职员工严密围绕校领导班子落实好各项教学工作,推动学校不断开展和教学程度稳步提升。反之,那么会出现领导不满意责怪到副校长身上,而广阔教职工不满意也会归咎于副校长身上,这样就会导致“费力不讨好”,忙来忙去落得了一身的不是。由此看来,副校长沟通协调才能是履行好职责的根底所
4、在,没有较强的沟通协调才能,就根本无法胜任副校长一职。2、素质是副校长发挥作用的保障作为独当一面的副校长,从其分管范围来说,应具备相应的管理素质和业务素质。在管理上应该真正行使好管理权利,掌握管理方法,在管理过程中可以以理服人、以事服人、以情感人,使分管下属可以心悦诚服地承受管理,形成一种和谐融洽的管理与被管理关系,这样才可以为校长分担重任,才可以获得校长的认可和赏识。同时副校长要精通管理职责范围内的相关专业知识,以内行的角度出发来进展全面考虑、统筹分配、合理调度、科学管理。对所管理的范围业务不熟悉,往往会导致盲目指挥,这样会引发下属的反感和抵触情绪,影响工作的开展。管理素质和业务素质是副校长
5、发挥职能作用的有效保障,管理上可以为校长分担一些责任,业务上可以对下属进展合理指导,既可以得到领导的信任又可以获得下属的普遍认可,这样才可以在推动学校开展上充分展现自己独当一面的作用。3、精神是副校长树立形象的前提副校长如何树立在领导和下属心目中的形象,这是开展工作的隐性需要,这就要求作为副校长必须有吃苦耐劳精神、乐于奉献精神和甘当人梯精神。从吃苦耐劳精神上讲,不但对待本职工作要埋头苦干、毫无怨言,同时要协助领导全面考虑学校的各项事务,帮助领导分担管理责任的同时,要给下属作出实干的典范,发挥引领示范作用。乐于奉献精神就是要在即使作出成绩时,在荣誉面前也要礼让三分。一方面要多考虑作为代表学校整体
6、的校长,只有在校长的英明决策下才能获得现有的成绩,所以要心甘情愿、心安理得地将光环和聚焦首先集中在校长身上。另一方面在各种奖励面前要多考虑一线老师,是他们的努力和对自己工作的支持才会有所成就。甘当人梯精神就是要心甘情愿地帮助校长完成各项工作任务,始终站在校长背后作为全校开展的幕后推手,积极指导教职员工进展职称评定、专业晋级工作,不居功、不争功,以实际行动和人格魅力来赢得广泛尊重,树立良好的领导形象,为广阔教职员工树形、树范、树典范,为工作开展创造前提条件。4、观念是副校长找准定位的规那么作为校长的参谋和助手,副校长的大局观念、整体观念、创新观念和开展观念直接影响到校长的决策和职工的利益,所以副
7、校长要始终站在全校开展的大局来考虑问题、处理问题,即便在领导决策稍有偏向的情况下,也要首先维护领导的核心权威,再通过自己的事实论断和灵敏方式让领导充分认识到问题的错误,在执行环节上加以纠偏,切忌由于领导决策失误就听之任之或和领导唱对台戏。要始终维护学校的整体和班子的整体团结,在处理问题上要本着部门服从整体、个人服从集体利益的原那么,不能独树一帜,在学校需要的时候要迎难而上,维护正常教学工作的开展。要不断地更新观念,多为校长提供有价值的信息和资料,用新观念、新方法推动学校教改工作,使教育质量不断优化晋级,将素质教育不断推向深化。在参与学校管理工作中,要不断地追求更新、准求改良、追求开展,使教学形
8、式更加适应新形势开展的教育需求。树立正确的思想观念是副校长找准自身定位的主要规那么,作为一名副校长,正确行使权利,但不能逾越权利范畴,要在找准定位的根底上效劳大局、效劳整体、追求创新、追求开展,这样才可以实在履职、发挥作用。以上就是我在学习培训得到的体会,一言以蔽之,就是今后我要做一个有才能的、有素质的、有精神的、有观念的副校长。学习教育心得体会 篇2纪律教育学习活动给我们实实在在地敲响了警钟。通过许许多多的典型的案件说明,党员干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取名利,就会导致急功近利,贻误事业的开展;一旦恃权轻法,心存幸运就会触犯法律收到制裁,最
9、终变成人民的罪人。因此,党员干部在改造客观世界的同时,要时刻不忘改造自己的主观世界,牢记党员标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、效劳意识、勤政意识。始总之,通过本次学习,让我深深的认识到应该从四个方面不断进步自己。第一、进步政治素质,不断坚决理想信念,要做一个真正的马克思者,不断加强党性修养,面对复杂的环境,时刻以党员标准对照自己,加强对党的道路、方针、政策的认识,增强贯彻党的根本道路的自觉性;第二、进步思想素质,加强学习,通过学习筑牢思想防线,提升人格修养,要成为一个道德高尚的人;第三、进步作风素质,结实树立为人民效劳的思想,亲密联络群众,始终成为人民的公仆,要始终坚持初速求是的工作原那
10、么,一切从实际出发养成艰辛朴素、节俭节约的工作作风,不断开拓创新,与时俱进,研究新情况,解决新问题;第四、进步廉政意识,进一步严于律己,勿于恶小而为之,勿以善小而不为,做一名合格的党员。终保持共产党人的浩然正气,时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨,做到自重,自律,自醒,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线,在自己的工作岗位上努力践行严纪律、正作。学习教育心得体会 篇3有人说:读书足以移情,足以长才。使人开茅塞,除鄙见,得新知,养性灵。因为书中有着广阔的世界,书中有着永世不朽的精神。虽然沧海桑田,物换星移,但书籍永远是新的。在课余时间,我有幸拜读了教育新理念这本书。这本书阐述了:作为老师终究应该树立哪些
11、新的教育理论,转换哪些旧观念。在教育形式、学习方式正在发生根本性变革的今天,我们在转换教育思想、更新教育观念方面应如何去做?通过自学使我体会到作为个体的人必需要进展终身的学习,作为老师必须把教育看作是贯穿与人的整个一生与人的开展各个阶段的持续不断的过程。这就需要我们不断学习新的理念,充实自己的头脑,使自己的思想不断地更新,与时代同步。知识经济时代,学习将贯穿于人的一生之始终,可谓“活到老学到老”。学习不再仅是学生的专利,教育也不再仅是老师的特权。曾经有这样一个故事,说某年轻人来到绿洲碰到一位老先生,年轻人便问:“这里如何?”老人家反问说:“你的家乡如何?”年轻人答复:“糟透了!我很讨厌。”老人
12、家接着说:“那你快走,这里同你的家乡一样糟。”后来又来了另一个青年问同样的问题,老人家也同样反问,青年答复说:“我的家乡很好,我很想念家乡的人、花、事物”老人家便说:“这里也同样好。”旁听者觉得惊讶,问老人家为何前后说法不一致呢?老者说:“你要寻找什么?你就会找到什么确实,这个故事告诉大家:当你以欣赏的态度去看一件事,你便会看到许多优点;以批评的态度看,你便会看到无数缺点。反观我们传统的教育,多是为了分数的教育,从老师自我出发,而不真正是对幼儿这一主体人的教育,老师的抱怨也就“顺理成章”了。而新课程的最高宗旨和核心理念是一切为了每一位孩子的开展。我们的教育目的是培养幼儿全面开展(由于个体差异,
13、绝对意义上的全面开展实际上是不可能的。我的理解是指孩子的开展能为个人所驾驭,孩子可以从自己的兴趣爱好出发,自由地从事多方面的活动,充分开展多方面的才能)。何况,“金无足赤,人无完人”,“优生”有缺点,“差生”也有闪光点,在我们老师心目中每个孩子都应是有天才的一面的。这就要求我们老师改变教育观念,重新整合新型的师生关系,明确自己的角色定位成为学生学习活动的“欣赏者”。从这一角度出发,老师应该尊重学生合理的心理需求与个性差异,尊重他们的爱好与选择,尊重他们的人格。同时,及时捕捉学生身上的“闪光点”,并予以赞扬,特别是对“差生”而言,一两次别开生面的欣赏不啻是沙漠里的绿洲,久旱的甘霖,这样将会激发他
14、们身上的潜能,让孩子在充满鼓励与期待的沃土中成长,从而获得事半功倍的教育效果。尤其使我感受最深的,是作者所提出“以问题为纽带的教学”。书中阐述到“创造始于问题。要保护和开展学生的创造性,首先要保护和开展学生的问题意识,进展问题性教学。”“美国学生带着问题走进课堂,带着更多的问题走出教室。”“老师并不是以知识的传授为目的,而是以激发学生的问题意识、加深问题的深度、探求解决问题的方法,特别是形成自己对解决问题的独立见解为目的。问题才能在于学生,能不能以问题贯穿教学在于老师。”这在日常表现出来的是“我们的学生普遍的考试成绩都不低,他们对相当精深的专门知识都能掌握。遗憾的是,在生活中他们解决实际问题的
15、才能却很低,而解决这些问题的知识他们是完全拥有的。”与之相反的是大神探福尔摩斯的例子。福尔摩斯的各种专业知识非常有限,有的甚至为零,却可以无所不通、料事如神,这靠的是在需要的时候他能调动所具有的有限的知识,当他觉得知识不够用时,能及时补充。从这里我也联想到了我自己。我是一名语文老师,平时看有关语文教学的文章,读文学作品,听语文课我是乐在其中,而听其他学科的教研课我就不得已而为之了。因为我一直认为既然自己是语文专任老师,教好我的语文课足已。事实上叶圣陶先生早在20世纪40年代初就提出“教育的最后目的却在种种境界的综合,就是说,使每个分立的课程,所发生的影响,纠结在一块儿,构成个有机体似的境界,让
16、学生的身心都沉浸在其中。”而要使学生可以“沉浸其中”,老师首先要进入这一“境界”。我们不求胜任二三门课程的教学,但有必要熟悉学生所学习的全部内容,可以在学科间互相沟通。袁振国教授思想敏锐,视野开阔,关注现实。在文章中所表达出来的事例典型吸引人,文笔通俗而优美,文中所阐述的观点,我觉得有很多自己以前朦朦胧胧仿佛感受到的地方,经他或以事例说明或引经据典般地娓娓道来,不觉大受启发。对于文中倡导的“教育工作的重心不再是教给学生固有的知识,而是转向塑造学习者新型的人格。学校教育的根本任务在于使学习者学会如何学习,学会如何工作,学会如何合作,以及学会如何生存。”有了更深的认识。因此,老师的知识与观念的自我
17、更新显得比以往任何时代都更加急迫了。一个成功的老师,首先是一个擅长不断自我更新观念的学习者,只有在及时地汲取当代最新教育科研成果的根底上,才能立于不败之地。学习教育心得体会 篇4教育的理想在于使所有的儿童都成为幸福的人苏霍姆林斯基_年8月25日到26日,我有幸参加了新教育的一年级老师培训。在两天的紧张学习中,没有专家们夸夸其谈的理论,有的是来自一线普通老师的经历分享和新教育义工身体力行的切身感受。他们工作的点点滴滴,让我感到震撼。期待着有那么一天,我也能像他们一样幸福的工作,快乐每一天。一、必须确定一个明晰的目的。假如一艘船没有方向,那么任何方向的风都是逆风。我们当老师尤其是班主任最怕没有方向
18、。在这急躁喧嚣的社会中,我们静下心来,想一想我们要往哪个方向行驶。我觉得作为一名小学老师,就是要努力为学生创设一个良好的成长环境,使孩子们在学校度过幸福的童年,并为孩子们将来的一生打好根底。新教育人不仅有想法,并且将这种想法变成了实实在在的行动。那里的孩子是幸福的,因为他们有绘本可读,能展开丰富的想象;有校内外活动可以参加,能进展多彩的体验;他们更有颇具童心的老师们的陪伴。求其上,那么居其中,求其中,那么居其下。假如将我们的目的仅定位于让孩子有一个好成绩,那么,我们的教育就会充满匠气,机械重复,俗不可耐。二、我最欣赏的一句话:“只要行动,就有收获;坚持,才有奇迹。”意思说你去做,你就行;你去做
19、,你就能成功。是啊,在人生的旅途中面对太多的理想,一路走过,我们总是实现的少,憧憬的多,人之惰性阻碍着自我的超越。凡事不能持之以恒,十几年的教育教学改革,使我们的教育理念虽然有所转变,但是,我们的教育却不能走在教育改革最前列。要重新召回神圣的教育灵魂,是人类不断走向崇高,我们不要太多的口号,我们需要的是行动,记住朱教授的话,“只要行动,就有收获。只有坚持才有奇迹”。我要把这句话作为座右铭,时时提醒和鼓励自己。三、新教育发起人朱永新认为,一所学校假如没有一定量的书,就不能称其为学校。一所学校可以在很多方面很简陋贫乏,但只要有书,这就足以称得上是学校了。一个不读书的老师,穷其终生,也只能一个教书匠
20、;而有着一定文化积淀的老师,教学时间未必太久,年龄不一定多大,却可以脱颖而出。朱教授把“营造书香校园”读书工程列为新教育行动的首项行动。由此可见:我们老师应该多读书,不断充实自己,使自己成为一个知识渊博的人。作为一个老师,需要各个方面的知识,一个知识面不广的老师,很难真正给学生以人格上的感召力。所谓“学高为师”,没有阅读就没有学习,没有学习就谈不上进步,更不可能“学高”。在学校就要读书,读书就意味着教育,学校就是一个师生共同读书的乐园。总之,走进新教育,是我们充满了激情,学习的完毕意味着理论的开场,只要行动,就有收获。只要去做,就能成功。我确信新教育虽是一个梦,但只要我们还有梦,只要我们在行动
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