有关安全培训总结汇编2022(九篇).doc
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1、有关平安培训总结汇编2022(九篇)关于平安培训总结汇编九篇总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进展回忆检查、分析p 评价,从而肯定成绩,得到经历,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以给人努力工作的动力,不如立即行动起来写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是WTT整理的平安培训总结9篇,借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。平安培训总结 篇1根据赤农电劳人20_5号文件的唆使精神,我局对全部职工包括雇用电工进展了为期7天的安定和出产技巧培训。经过议定培训,使全部职工更深化的认识到了安定是企业的生命,安定是企业的立足之本,
2、加强了职工的安定意识和主人翁精神,同时积聚了珍贵的培训经历,包管了企业的安定、安康、连续成长。现就此次培训工作做以下总结:1、进步认识 加强带着按市局文件要求,我局建立了以局长为组长,党总支副布告、分担局长为副组长,各相干科室、出产单位当真工钱成员的冬季安定培训带着小组。带着小组建立后,前后三次召开集会,订定培训筹划,选定培训内容,安排培训时候,抽调讲课教授,带着小组的建立及准确的构造带着为此次培训工作的美满告成打下了精良根本。2月5日,在局集会室召开结果构造全部人员及各出产单位当真人参加的冬季安定培训策划大会,集会由局长助理金鑫同志主持。会上,谭立军局长做策划讲话:“企业的兴衰,干系最亲密的
3、是人,企业可否成长,关键在因此不是具有有一支职业化的员工步队。我们企业要成长,是以要求我局全部职工只有连续的进修,才华在万变的期间中糊口生涯,我们的企业才华适应市场的成长。安定教导是企业,特别是我们电力企业的干部、职工、办理人员都必要接纳的教导。所以要求同志们爱惜此次进修机遇,各基层单位要周到构造,要真正做到全员、全进程进修,把此次培训当作一次进步自我保卫本领、美满自我交易技巧的机遇”。2、培训构造周到 科室彼此协作为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成绩,到达预期的目的,培训考核小组自开工作,各参加培训的科室在带着小组的带着下彼此互助协作。劳资科、安监科、生技科、营销科互助订定了细致的培训
4、筹划,发起了此次培训的目的、要求及履行方法等。营销科在科长,副科长的主持下,编写了5万字的培训讲义,内容既有电力法律、标准,也有基层单位工作人员连续急需补充的交易知识;出产技巧科针对我局配置实际运行环境,订定了以进修调理规程和新配置运行规程为主的进修内容;安监科聚集并式样了“安定出产变乱案例汇编”,并购置了140分钟的安定出产宣扬光盘。3、讲课细致当真 慎重慎重此次培训工作是比年来比拟大型的培训,为了使此次培训工作起到真实的结果,带着小组观大局,着眼于实际,从各个科室抽调骨干人员,建立了一支由9人构成交易干练的讲课步队。在培训前各讲课人员都进展了当真的备课,做到了给别人讲的本身得先懂、先会、先
5、精,在带着小组的准确带着和讲课人员的竭力下,此次培训工作遭到了基层单位的好评。4、培训方法 灵敏伶俐进步广阔职工的安定意识和交易技巧,培养职工的立异本领、反响本领、进修本领是此次培训工作的目的。为了到达此目的,并兑现全员、全进程进修,培训小组异国范围于一种大会战的培训方法,而是采取比拟伶俐且有效的培训方法。如局构造培训,思虑到各科室都有放不下的工作,如许的工作如放下了就会感化到我们对外承诺的企业形象。是以我们采取了上午工作、下午培训的方法,如许既异国感化平常工作,又异国感化培训,起到了事半功倍的结果。又如乃林供电所,间隔局构造比拟远,如把全所40人扫数集结到局里进修,所里的平常报修异国充足的人
6、去处理,从经济的角度讲,如按每人每天费用30元谋划,该供电所的培训费用大概为1万元摆布。为办理这些题目,带着小组决议到基层培训,如许既节省了经费,又拉近了结合线职工的间隔,便于我们明白聘工心理,针对心理进展培训。我们在培训中还采取了课上讲解课下评论辩论、“点将台”等方法即:讲课教授点名让某职工就某一违章现象做现场分析p 。经过议定这些新颖的进修方法,富裕变动了广阔职工的进修热忱。培训完毕后,还进展了全员闭卷测验,此次测验的合格率到达100%,优秀率到达了80%。这是比年来培训测验成绩比拟好的一次。5、培训工作存在的不敷1、个别职工对培训认识程度不敷,存在应付现象。2、培训构造上固然经过议定竭力
7、到达了预期的结果,但还存在如时候安排不当等庆幸的处所。平安培训总结 篇2为认真贯彻落实公司年度平安消费会议精神,全面提升员工的整体素质,强化职工的平安意识,确保实现全年的平安目的和消费任务,公司从20_年12月2日-3日开场对消费各部门全体员工进展平安消费知识培训,大力宣扬“平安第一,预防为主,综合治理”的平安方针。通过专家们深化浅出地讲解,学员认真地学习了相关知识,学员们的平安理念、平安意识、风险防范才能与职业责任均得到了进一步加 强,现将此次培训的主要工作总结如下:一、领导重视,组织健全,是平安消费知识培训获得成功的保证。平安消费知识培训作为落实公司年度平安会议精神,广泛开展学习活动的一个
8、重要组成局部,是进步员工素质确保平安目的实现的重要手段。公司领导对培训工作非常重视,专门在办公会议上强调了各部门责任,质量平安部制定了培训方案和详细施行方案,并与公司各部门进展了协商沟通,同时要求公司各部门、工程部积极配合培训工作的展开,消费各部门全体员工参加培训,责任到人,培训过程严格按照方案进展。有了领导的支持和合理的培训方案做基础,整个培训过程中,员工积极响应,培训热情很高。按照公司培训要求,授课人认真编写了相关教案,并汇编了相关资料发放到各个学员手中,培训采取集中培训和自学相结合的形式,员工培训过程历时两天,共有59名员工参加。二、培训内容实在,形式多样,突出结合平安意识、平安风险及施
9、工实际,这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案,针对公司施工实际情况,同时质量平安部搜集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材,对员工灌输了先进的平安理念、介绍了应急救援机制的建立,传授了防火救生的方法与策略等等。在培训授课中,授课人利用投影仪,通过生动的画面,详细的介绍相关的法律法规,并结合一个个真实的案例,给员工分析p 事故原因,教育大家防患与未然,进步预防事故的意识和才能,减少或杜绝事故发生。三、严格考核,奖惩清楚 培训过程中,质量平安部对学员进展了严格地考勤。每次上课均进展签到、点名。培训刚完毕马上进展理论考试。理论考试采用安监局拟定的试卷,考试成绩和员工的绩效挂钩。四、深化调查,
10、搜集意见 在培训过程中,通过此次培训学习,员工在平安理念、平安意识、平安风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步,通过活动的开展,加强了企业员工凝聚力和向心力,进步了员工的集体意识,培养了员工敬业爱岗的精神。五、存在的问题和建议本次培训工作虽说做了一定的工作,获得了许多进步,但离公司的目的还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作,在本次平安消费知识培训工作中,主要存在的问题如下:1、培训的内容在理论和理论相结合上还有一定差距,更须加强实际操作的培训。2、培训参与的人员不积极,培训时间短。3、个别员工对培训的意义认识缺乏,对培训重视不够。建议在今后的平安消费知识培训中,增强对员工实际操
11、作才能的培养,增强培训工作和培训内容的针对性、实效性,强化培训纪律要求。平安消费培训工作是一项长期、艰巨的任务,关系到公司稳定安康的开展,任重而道远,今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作,使公司的平安培训工作再上新台阶。20_年6月8日平安培训总结 篇3按照赤农电劳人20_5号文件的指示精神,我局对全体职工包括招聘电工进展了为期7天的平安和消费技术培训。通过培训,使全体职工更深化的认识到了平安是企业的生命,平安是企业的立足之本,增强了职工的平安意识和主人翁精神,同时积累了珍贵的培训经历,保证了企业的平安、安康、持续开展。现就此次培训工作做如下总结:一、进步认识 加强领导按市局文件要求,我局成
12、立了以局长为组长,党总支副书记、分管局长为副组长,各相关科室、消费单位负责人为成员的冬季平安培训领导小组。领导小组成立后,前后三次召开会议,制定培训方案,选定培训内容,安排培训时间,抽调授课教师,领导小组的成立及正确的组织领导为此次培训工作的圆满成功打下了良好根底。2月5日,在局会议室召开了局机关全体人员及各消费单位负责人参加的冬季平安培训发动大会,会议由局长助理金鑫同志主持。会上,谭立军局长做发动讲话:“企业的兴衰,关系最亲密的是人,企业能否开展,关键在于是否具备有一支职业化的员工队伍。我们企业要开展,因此要求我局全体职工只有不断的学习,才能在万变的时代中生存,我们的企业才能适应市场的开展。
13、平安教育是企业,特别是我们电力企业的干部、职工、管理人员都需要承受的教育。所以要求同志们珍惜此次学习时机,各基层单位要周密组织,要真正做到全员、全过程学习,把此次培训当作一次进步自我保护才能、完善自我业务技能的时机”。二、培训组织周密 科室互相协作为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成绩,到达预期的目的,培训考核小组积极工作,各参与培训的科室在领导小组的领导下互相配合协作。劳资科、安监科、生技科、营销科共同制定了详细的培训方案,提出了此次培训的目的、要求及施行方法等。营销科在科长,副科长的主持下,编写了5万字的培训讲义,内容既有电力法律、法规,也有基层单位工作人员继续急需补充的营业知识;消费
14、技术科针对我局设备实际运行情况,制定了以学习调度规程和新设备运行规程为主的学习内容;安监科搜集并编制了“平安消费事故案例汇编”,并购置了140分钟的平安消费宣传光盘。三、授课仔细认真 一丝不苟此次培训工作是近年来比拟大型的培训,为了使此次培训工作起到真正的效果,领导小组观大局,着眼于实际,从各个科室抽调骨干人员,成立了一支由9人组成业务精干的授课队伍。在培训前各授课人员都进展了认真的备课,做到了给别人讲的自己得先懂、先会、先精,在领导小组的正确领导和授课人员的努力下,此次培训工作受到了基层单位的好评。四、培训方式 机动灵敏进步广阔职工的平安意识和业务技能,培养职工的创新才能、反响才能、学习才能
15、是此次培训工作的目的。为了到达此目的,并实现全员、全过程学习,培训小组没有局限于一种大会战的培训方式,而是采用比拟灵敏且有效的培训方式。如局机关培训,考虑到各科室都有放不下的工作,这样的工作如放下了就会影响到我们对外承诺的企业形象。因此我们采用了上午工作、下午培训的方式,这样既没有影响正常工作,又没有影响培训,起到了事半功倍的效果。又如乃林供电所,间隔 局机关比拟远,如把全所40人全部集中到局里学习,所里的正常报修没有足够的人去处理,从经济的角度讲,如按每人每天费用30元计算,该供电所的培训费用大概为1万元左右。为解决这些问题,领导小组决定到基层培训,这样既节约了经费,又拉近了同一线职工的.间
16、隔 ,便于我们理解职工心理,针对心理进展培训。我们在培训中还采用了课上讲解课下讨论、“点将台”等方式即:授课教师点名让某职工就某一违章现象做现场分析p 。通过这些新颖的学习方式,充分调动了广阔职工的学习热情。培训完毕后,还进展了全员闭卷考试,此次考试的及格率到达100%,优秀率到达了80%。这是近年来培训考试成绩比拟好的一次。五、培训工作存在的缺乏1、个别职工对培训认识程度不够,存在应付现象。2、培训组织上虽然经过努力到达了预期的效果,但还存在如时间安排不妥等不利的地方。平安培训总结 篇4公司针对平安消费,进展了平安消费培训,通过这次培训进步了全体员工在平时工作中的平安意识,为企业良好开展打下
17、了坚实的根底。培训根据公司的实际情况从预防火灾、消费平安用电、正确使用灭火器材和焊接考前须知等方面进展了培训。通过这次平安消费培训,让我更深的理解了平安消费的重要性;让我明白在日常工作中要注意哪些平安问题,增强自己的防范意识,进步预防事故的才能,时刻注重平安消费的重要性。通过观看一些事故图片,我们要汲取平安事故中的教训,对平安消费中可能出现的平安隐患认真的重视起来,杜绝平安事故的发生,确保自身平安的同时也要确保身边同事、公司财产的平安,每次平安事故的发生都是痛心的教训。此次平安消费培训进一步完善了我们的平安制度;员工之间要互相照应,及时掌握工作情况, 发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更平
18、安的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝平安事故的发生。通过这样的平安培训学习,使我对平安消费有了更深化的认识,平安消费不在于事故发生后的快速处理,而平安消费重在平时工作中的防范,只用在平时工作中有了平安消费的意识,并不断的加强这种平安意识,才能做到真正的平安消费;是我明白平安责任重于泰山,我们千万不能有丝毫的松懈,平安消费要警钟长鸣,只有确保了平安消费,个人和公司的效益才可以得到最大化表达。平安培训总结 篇5惊闻_人身事故,让我深化体会到了“平安无小事”的深化教训。电力事业是个充满危险的工作,但只要掌握电力运行规律、时刻保持平安消费的警觉性,防微杜渐,认真对待每一次工作任务,是完
19、全可以征服“电老虎”的。我们手里的安规和种种平安消费的保障措施,就是给这只凶恶的“电老虎”设计的层层牢笼和枷锁。_这次事故,正是因为参与工作的人员对于已经“征服”的“电老虎”存在麻木大意的思想,以为多年不发威的“电老虎”就真的成为“病猫”了。根本没有把电力系统运行维护工作的危险性看在眼里,这无异于擅自翻开关押“电老虎”的牢笼和枷锁,这只凶恶的“电老虎”当然不肯放过任何发威的时机。通过对会议纪要的学习,我主要有以下几点心得:1、平安消费,不是口号平安消费,这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号,更是我们工作的第一准那么,是我们人身平安保障的唯一措施,不能因为以前的
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