有关保安个人工作总结汇总.doc
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1、有关保安个人工作总结汇总有关保安个人工作总结汇总5篇总结是在某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进展回忆检查、分析p 评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的才能,让我们一起来学习写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是WTT搜集整理的保安个人工作总结5篇,借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。保安个人工作总结 篇120_年将近尾声,回忆这一年我们的工作,是有喜有忧。门卫的职业是锁碎的,细小的,但我热爱这个职业,在工作中,我个人认为还是可以的,有口皆碑,有柔有刚。概括起来主要表如今以下四个方面,即:责,勤,爱。三个字上,现分述如下:一、在工作中长
2、期坚持一个“勤”字,勤是我们搞好工作的前提和根底,尤其是门卫工作,分开了勤字是无法完成职责的,门卫工作看似轻松,实那么不然,就拿我们一天的工作来说吧,一要经常开关门,二是每天进出的车辆近百趟次,三是我们还要随时随地,清扫周边的环境卫生。四是我们还要坚守职责,防止闲杂人等潜入院内搞破坏,所以这些都要靠什么来完成呢?当然靠的就是个“勤”字,此外对于校领导分配的其它各种任务,我们也是做到随叫随到,不折不扣去完成。二、在工作中,始终围绕一个“责”字,我的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的开展负责。所以我坚持做到人不离岗,不空岗,勤关门,对进出的每辆车,我都做到笑进迎出,不厌其烦地问清来龙去脉,
3、严格把控,这样做的好处就是把很多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外。对来访的家长和外来人员出入,我都做到了认真盘查、登记和引导。三、一直以来,我遵遁着一个“爱”字来管理学生,把学生视同已出一样去关心他们、去保护他们,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加点衣服,对小孩子们就说,在放学和上学的路上要靠边走,不要走在路中间去了,要注意来往的车辆等等。这样一来,我们也有了回报,是什么呢?是孩子们在进出校门口时的微笑和问候,说实在的,当我听到孩子们的问候和看到他们的微笑,我也就心满意足了。以上就是我一年来的工作,不到之去,请校领导和各位教师批评指正。由于程度限制,还有很多内容没有表达出来,
4、同时以上所述只是我应该做的,离学校领导的要求还不够,我会汲取教训,总结经历,在新的一年里,在保安公司及校领导的正确指导下,进一步加强学校的保卫工作使每一项工作落到实处,做到防患未然,确保平安无事故。保安个人工作总结 篇2在我们物业公司做保安班长的时间里,我认真的工作,积极的带着我们班组做好保安的工作,如今就这一年来的一些工作做一下总结,不但是一种回忆,同时也是反思自己是有哪些的缺乏需要去改良,哪些方面还能在明年做得更加的好。一、安保工作日常的巡查,消防设施的检查,作为保安,我知道,要保护公司的人员和财产平安是我们的职责,同时也是必需要做好的,作为班长,我的责任更是更重,不再是像以前只是做保安员
5、一个人做好就行了,如今我是要带着我们整个班组去做好,刚开场的时候,其实我也是很有压力的,但是领导信任我,提升我来当班长,那么我就不能去辜负了领导对我工作的一个支持,也是要去做好,这一年来,我们班组也是很好的把工作给完成了,同时也是积极的配合公司的一些大型活动的保安工作,确保了活动的顺利进展。二、学习培训作为班长,我知道我要学的东西有很多,要管理好整一个班组去做好工作并不容易,这一年来我也是积极的去参加培训,学习一些管理方面的知识,并且也是组织我们班组一起学习,特别是一些保安最新的知识,以及消防的一些知识,让他们更懂得这份工作并不是随意在那站着的,而是有很多要学的,很多东西是需要我们去掌握的,才
6、能更好做好我们的一个工作,而不是一直不学习,那样的话,很容易被淘汰,同时真的遇到一些事情发生的时候,也是不能处理好的。三、人员管理这一年来,我们班组也是有人员的流动的,有老员工的离任,也有新员工的参加,这种情况其实挺不好管理的,毕竟有员工离任,其别人也是会有情绪的变化,毕竟一起工作那么久,同时新人的降临也是会再次的有情绪的一个波动,新人想要融入我们班组的集体也是不那么容易的,但是作为班长,老员工离任的时候,我也是很好的和其他同事聊天,理解他们的想法,确保工作顺利的进展,新人进来了,我也是积极的去培训,让其更快的掌握我们的工作,同时多去沟通,理解新人,让他们更快的融入到我们的集体当中。一年的班长
7、工作完毕了,我知道我的管理做的还比拟稚嫩,毕竟我做班长的时间也不是很久,但是我知道,我来年一定会有进步的,同时相对于之前,我的工作也是越来越做的好了,也是要在今后继续的发扬这种精神,让自己把班长的工作做得更好。保安个人工作总结 篇3光阴似箭,转眼间20_年已经过去,我们将迎来新的20_年。回忆过去的一年,我们的工作又得又失,有好有坏,为了更好的发扬优点,克制缺乏,做好今后工作,现将一年来的工作总结如下:一、内部管理方面由于公司的不断开展,保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,在招聘保安方面,我们始终坚持两个原那么,一是应聘人员必须有优秀的个人素质,品质端正,精神相貌较好,
8、这样,才能将我们某某物业的精神相貌昭示于社会,使更多的人知道我们某某物业。二是我们坚决不招聘有前科的人员,这样,才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员装备的同时,还一手抓素质的进步。在队伍建立上坚持两个方针,内抓素质,外树形象,屡次组织人员进展应急训练,如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练,突发事件紧急应对预案演练,通过集训不断加强保安自身素质。更好的为业主提供高质量的效劳,树立良好的自身形象及企业形象,促进我物业公司安康开展。在训练中既锻练了队员之间的协调才能,也锻炼了团队合作精神,使队员能尽快掌握各项根本的本领,到达公司要求。今年,由于保安人员招聘困难,公司领导及时的调整了
9、保安工资,这一重大改革有效缓解了招聘困难压力,解决了20_年长期影响保安部管理的严重缺编、缺岗、积休等多种问题。二、做好本职工作,确保小区的平安防卫今年,保安部继续脚踏实地抓好小区日常平安管理工作,加强小区日常平安巡检和巡查监视管理,做好经常性的平安大检查,对存在平安隐患较多的个别小区进展了加强管理,做为工作中的重点。如:某某小区,外来人员和车辆较多,小区又大,很容易发生盗窃案件,为了防止盗窃案件的发生,我们及时的调整了工作方法,所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度,无卡的不准进出小区,必要时需和业主打 联络,征得业主同意,方可进入小区。对电动车我们实行了查车锁制度,每个出入小区的电动车,必须
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