服装销售工作总结范本2022五篇.doc
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1、服装销售工作总结范本2022五篇衣食住行,衣排在最前面说明在我们的生活中衣服的重要性。而服装的销售却因为如今开展迅速的社会,市场变得拥挤,我们假如对自己没有一个明确的定位,没有一个吸引顾客的方面,我们的销售工作就会变得难做。那服装销售工作总结怎么写呢?下面是WTT整理的一些关于服装销售工作总结的文章,欢送参考和借鉴,希望对你有所帮助。服装销售工作总结1做服装销售生意看起来很简单,好似谁都可以来做,其实,事实并非如此,只有你亲身体会了,才知道市场竞争是多么的剧烈。服装销售的过程也是从买卖商品中赚取差价的过程,而这里关系到很多学问,比方进货,你就要知道如何确定进货的数量、质量以及种类,如何确定进货
2、资金和流动资金的比例,什么时候补货以及如何确定补货的数量等。详细来讲,要做好服装销售工作,你需要做好以下八个方面。1.选择好方向。是经营男装还是经营女装,你一定要有一个明晰的思路,做到头脑明晰,千万不要一到批发市场,看到什么都想做,做服装一定要专一,不要让别的东西影响了你的思路。2.进展服装定位。选择好服装以后,就要给你的服装进展定位,是做品牌、学生服装,还是中老年服装、童装,然后,针对你所定位的服装进展市场调查,例如:你做大学生服装,运动休闲系列。你就要先到批发市场理解批发的价格,所有批发运动系列的批发商你都要理解,拿本子记住谁家批发什么样的运动服装、什么样的价格、谁家批发的好、谁家进货的人
3、多、谁的店的生意旺,你都要牢记在心,这就是你的财富。另外,观察来进货的人,都进什么样的货、在哪里卖、假如你发现这个人总来进货,那就是他卖的好,你就要跟踪他到他的店里去偷偷的调查了,看他是怎么样经营的,怎么样销售的,这样你心理根本对你要进的服装有一定的理解,这对你开店有很大的帮助。3.进货。假如你是第一次进货,在和经销商谈价格时,也要装着熟客的样子,因为你能说出别人家的服装价格,因此,老板会认为你是行家,这样你就不会在第一次进货时,花太多的大头钱,知己知彼才能百战百胜。4.依托进货。当你第一次去进货时,千万不要看到别人抢购,你也跟着去抢购,因为第一次进货,你看不出真假,所以,在这种情况下,你可以
4、采取依托进货,让别的批发商帮你进几件,因为你进的少老板是不批发给你的,就是批发给你也是很高的价格,你给帮你的人每件衣服加点钱,就可以批发到你想要进货的衣服,比你在老板那里批发省很多的钱,回去看看,假如卖的好,就可以根据需要来进货了,这样不会受骗,前提是在批发商不认识你的情况下完成。5.店面布置。进完货后,你就要对服装的摆放,在拜访的时候要注意,店的整体效果做到给人很舒适的感觉,可以去考察批发商或者专卖店、零售商的店铺,到那里学习衣服的摆放,这样你的店就可以以崭新的相貌迎接顾客了。6.掌握市场行情。你要随时掌握市场行情,发现批发商的价风格整了,你也要马上调整你的价格,卖多少、怎么卖,自己一定要做
5、好调查并确定好。7.做好促销。新开业的店,要做好以下促销活动,可以根据你店的大小决定购置礼品,还是有很多人喜欢贪小廉价的,可以抓住这样一局部人的心理,做好促销活动。在开业的时候,你可以进一些塑料盆、洗脸盆,这些看起来很大、很有诱惑利,还要进一些气球要带字的那种,有很多小朋友喜欢,大人会带孩子来要气球,记住质量一定要好,开业当天,对提早来到店前排队的顾客前20_名赠送礼品,买东西的人都有礼品,商品开业还要打折,把气愤弄的火火的。这样,你店的生意就会好,很多人都会知道你的店,给人留下一个好的印象。8.做好经营。促销过后,你的店就会步入正常经营的状态,在店铺经营过程中,即使没人时,你也千万不可坐下来
6、一起聊天,这样会让人感觉到你的生意不好、效劳不好,一定要做到分工明确,有擦地的、摆货的、试衣服的,让你的店忙起来,让别人感觉到你店的生意很好。服装销售工作总结2工作一年以来,经历了很多,也有很多的感悟,首先得感谢公司给我们提供了那么好的时机,有经历的同事给我指导,让我学习他们的实战经历,也让我也学会了销售并不是简简单单的卖出,从他们身上学到的不仅是做事的方法,还包括了为人处事。现就这半年的工作作心得体会与大家一起分享。自从进入公司,不知不觉中,半年的时间一晃就过去了,在这段时间里,我从一个对该行业产品知识一无所知的新人开场渐渐的熟悉,完成了角色转换,同时也开场渐渐的融入到了这一个集体,渐渐的开
7、场适应。进入一个新的行业,每个人都要熟悉该行业产品的知识,熟悉公司的操作形式和建立客户关系群。在销售的过程中,要学习的东西真的很多很多,货品的知识,衣服的搭配,还要去理解顾客的需要,满足顾客的需要等等。而同事之间更重要的是团队精神,相信别人,相信团队的力量,销售不是一个人的事,而是整个店,整个公司的事。然后可再发挥自身的优势:不断总结和改良,进步素质。在这几个月的时间里有失败,也有成功,欣慰的是自身产品知识和才能有了略微的进步,但还是远远不够用于销售中去,也没有到达自己理想中的目的。一开场确实对店员没有很大的感觉,特别是最初几天,很多很多的不习惯,以为自己要很长的适应过程,也担忧自己根本就无法
8、胜任这份工作,因为店员并不是我心目中长期的工作方式,但意识的假如我接触了这个工作,我就要先把它做好来,再去做别的。但后来却又发现作为一名店员也是特别锻练人的。它需要的是员工的应变才能,员工的产品知识甚至其他知识,员工的效劳态度这些都将影响销售。而店员在形象店也就等于是代表着公司形象。店员的好与坏将是客人对公司评价的好与坏。在工作中,我也学习、体验了一些销售策略,现分享如下:我把进店的客人分为两种:第一种客人,目的型的客人:逛商场怀有购物的目的,有比拟明确的需求或者想法。她们可能开门见山或直奔主题索取自己喜欢的衣物,或者是半明确型的客人,是想买上一条裙子,但是详细要买什么样子的裙子,还没有明确。
9、第二种客人,闲逛型的客人:如今的商场里有太多消磨光阴闲逛型的客人,她们有的是纯粹打发时间,有的是心情不好,到琳琅满目的商场里散心。闲逛型的客人不一定是说不会购物,遇到她喜欢的和开心的货品时,下手也是毫不犹豫。目前商场里的客人闲逛型的客人占大局部,同时将越来越多,闲逛型的客人的接待和目的型客人接待是不能完全一样的。闲逛型的客人进店后,需要空间和时间来欣赏我们精心设计的漂亮陈列和货品。接待她们最忌讳的就是立即接待,80%的时候你得到的答复是:我随意看看。显然这样的接待效劳是有问题的。闲逛型的客人进了店,我正确的效劳动作就是寻机,在迎宾之后,对于那些三三两两闲逛的客人,保持间隔 ,用你眼睛的余光去观
10、察客人的举动,给客人一个适当的空间和时间去欣赏我们的货品和陈列,时机到的时候,才进入到接待介绍工作中去。我今后的努力方向:一、实在落实岗位职责,认真履行本职工作。千方百计完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;积极广泛搜集市场信息并及时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成其它工作。二、明确任务,主动积极积极理解到达的标准、要求,力争在要求的期限内提早完成,另一方面要积极考虑并补充完善三、努力经营和谐的员工关系,善待员工,稳定员工情绪规划好员工在店的职业生涯开展。由于区域市场萎缩、同行竞争剧烈且价格下滑,认真考察并综合市场行情的信息反响,激发销售
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