必备工作计划模板汇编.doc

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1、必备工作方案模板汇编工作方案 篇11、培训内容主要为护理文书书写和危重病人护理质量管理详细时间另定，做好各项建档等根底工作，严格按照考核要求执行， 做好护士良好及不良记录各科室及各分院要认真做好宣传工作，使每位护士知道该工作对其注册，晋升等都有重要的意义，各级护理管理者应为广阔护士创造有利条 件，力争每位护士都能在考核中合格。2、 加强临床实习护生的带教管理工作，各临床科室要严格按照护理部制定的实习管理要求认真执行，不断进步实习带教质量，开展评选优秀带教组长活动考核内容另定，评选出优秀带教组长35名给予奖励，全年召开实习带议23次。3、 准备在护士节期间举办五年内护士全能护理技能竞赛内容包括理

2、论及操作，形式多样，平时与抽考结合，平时工作表现与竞赛结合，评选出一、二、三等奖给予表彰，同时竞赛结果记入个人技术档案并参与有关考评。4、 继续开展住院病人满意度调查，全院平均满意度到达90%，力争到达95%，满意度每低1%扣科室综合质量得分率0。5%，并与评优挂钩。5、 方案新进护士1020名，全部为注册或已获得护士资格证书者，临床护士总数与床位比达0。4：1以上，局部科室达0。5：1以上。帮助ICU护理科研的组织施行工作，鼓励够申报付高条件的护士长申报高级职称。一、注重效劳标准和艺术，确保患煤矿平安工作总结者满意度95%1.充分运用20_年“用心效劳，用心呵护”护理主题活动中组织施行的创新

3、效劳形式，打造护理效劳特色品牌。2.制定全院护理效劳语言、行为标准，并组织施行。3.构建和谐护患关系：加强对“晚前护患谈话”制度执行情况的检查、考核，病区每周、护理部每月理解患者对护理效劳的满意度，协调与其他科室的关系，不断改良工作，满足病人需要。二、重视护理质量管理，各项质量指标达标。目的：根底护理、特护、一级护理合格90分率100%，急救物品、药品完好率100%，常规器械消毒灭菌合格率100%，护理文件书写合格率95%。措施：进一步完善护理质量管理方案，修订护理质量标准，每月以随机检查和重点检查为质量督查形式，护理部每季组织召开护理质量管理委员会会议，将存在问题作为下季度质量、平安动态督查

4、的重点，实行PDCA循环式管理，不断进步护理质量。1.探究表格式护理病历书写的新举措，从护理平安的角度，进步护理病历书写质量。2.以消毒供给中心改建为契机，制定消毒供给中心工作制度、工作流程，明确各岗位人员职责，进步人员素质。3.改善儿科输液患者就诊环境，优化效劳流程，使儿科输液室的就诊秩序有根本性的改观。三、加强人才培养和专科建立，进步护理队伍整体素质。目的：护士长管理知识培训率100%，培养专科护士1名，低年资护士标准化培训率100%，考核合格率100%。措施：对科护士长、护士长进展护理管理新知识和工作方法等方面的培训，组织召开护士长经历交流会，进展管理知识研讨。1.在20_年培养一名肿瘤

5、专科护士，20_年培养一名急诊急救专科护士的根底上，20_年培养一名糖尿病或危重症专科护士，选送护理骨干赴上级医院进修或参加护理学术交流会。2.制定急诊、ICU、手术室、肿瘤科专科知识培训方案。3.进一步修订并完善专科护理常规及专科技能操作规程。4.建立专科护理睬诊制度，标准、执行静脉治疗专业小组、伤口护理专业小组工作制度。5.开设PICC置管、维护门诊，提升医院形象。6.加强三基三严培训与考核，并将护理核心制度、应急预案、护理质量标准、护士礼仪和护患沟通技巧纳入考核内容。7.护理部组织理论考试：全院护士每年2次，10年内护士每季1次，1年内护士每月1次；操作考核：全院护士每季1次，5年内护士

6、每月抽考1次，1年内护士每 月1次。有方案地安排护士长于每月初对全院护士进展培训，以统一操作要点，标准执行操作流程，进步护士长三基操作程度。年内组织一次三基操作竞赛。8。鼓励护士参加高一等学历的继续教育，积极撰写论文，开展护理科研。争取20_年底本科学历到达147%，大专以上学历到达 6557%，力争全年撰写护理论文10篇，20_年申报立项的两个科研课题通过专家鉴定，并开发新的科研工程。四、加强对工勤人员的管理，提升医院效劳形象。配合劳务公司，加强对保洁员的管理，制定护工培训与考核方案，并催促执行。1、 稳固三甲创立成果：继续完善三甲医院必备护理资料，使各项护理工作制度化、标准化、常规化。制定

7、我院专科护理操作规程并成册。完善平安评估及上报制度以及常见不良事件评估表压疮、跌倒、坠床等的修订各种导管的警示标示全院统一标准使用。完善抢救车交接班的管理修订完善护理质量考核标准。2、 注重护理质量管理：在护理质量委员会的领导下，各护理质控组按三甲医院的要求，采取多种形式全方位督查，加强护理环节考核，每季度将各种考核结果进展综合 评价，结果在护士长会议上通报并与科室效益挂钩，使各项护理质量指标有很大的进步。保证全院护理质量稳步进步，以保障护理平安，3、认真 做好“三基考核”工作，护理技术操作考核按照安徽省新编护理技术操作规程及评分标准执行，专科护理操作按院护理部编印的考核标准执行，理论考试主要

8、内容 新编护理知识1000题、各种护理规章制度职责等必备知识，五年内护士考核增加护理学根底及内外妇儿专科教科书。所有护士考核与淮北市卫生局制定的 护士定期考核方法相结合，每人每年不少于2次，每人次不合格者扣科室综合质量考评分0。5%，同时扣护士长工作考核分每人次2分，考核结果存入个人档 案。4、 做好护士继续教育及定期考核工作，除加强临床每月护理查房及业务学习管理外，对五年内护士及培训考核护士每两周进展业务及素质培训。举办 46期市级护理继续教育培训班，工作方案 篇2在新的又一学期为了更好的开展新一年的工作，今天我特在此制定工作方案，即是以下的20_年监察部的部门工作方案。20_年秋季，对我部

9、门，是一个充满挑战、机遇与压力并存的工作时期，在这些时间里，由于上级老师的悉心栽培和全体员支持与配合下，我部各项工作已逐步完善。为了可以更好的得到同学们的认可，优势于其他组织，提升学生会在老师及同学心中的效劳形象，在完成好日常任务的根底上特制定20_年秋季监察部工作方案，如一提案_学校学生会监察制度通过后将严格执行其中各项规章制度，以提升学生会成员的纪律性，组织性，务实性，及自身素质。二平安督查活动于九月中下旬协助制保部全体成员对各班级对应宿舍的用电进展检查，理解是否有不平安现象，并记录，违章及不当状况即使反响政教处老师，并通知关联班主任整改。三半期监察报告对全体成员进展考核，根据巴中师范学校

10、学生会监察制度将工作消极，怠慢人员根据此制度做警告，降级使用，劝其退出学生会处分，勒令退出等处分。四运动会协助开展服从政教处和体卫处及活动负责人指挥的，积极工作，管理活动现场秩序混乱。五学期工作总结对部门本学期的缺乏之处，进展客观分析p ，找出原因，及时更正，确保监察部工作的更高效的开展。以上，是我对20_年本部的实在工作方案，可能还有很多不明晰，不明白的地方，希望老师、成员们多多给予支持与帮助。展望本学期，监察部会更加努力、认真负责的去对待本岗位工作，也力争为学生会创出严明的纪律，树立学生会在老师及同学们心目中的光芒形象。工作方案 篇3学生的个体差异是一个客观存在，因此培优帮困是教学工作不可

11、少的一环。为了让每个学生都能在原有根底上得到进步开展，体验学习的快乐，进步的乐趣，到达全面进步学生素质的目的，我们根据教育理论中“因材施教，量力性原那么”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”，施行特殊教育方案，分层教学，在班级中挖掘学生的个体差异，做好拔尖补差工作，从而让优生更优，差生不差，共享成功，真正做到面向全体学生，全面进步教育教学质量，特制订蕲春一中培优帮困工作方案：一、指导思想：从关心学生的一生着眼，老师要勇于克制困难，勤于无私奉献，认真落实教育法规，在平行分班的根底上，本着没有差生，只有差异的原那么，从差生抓起，课内与课外相结合，实行成功教育，并长期坚持下去，真正让学生树立起学习

12、的信心和勇气，克制自卑的心理。在学生中形成赶、帮、超的浓重学习气氛，使我校每个学生学有所长，学有所用，全面进步学习成绩，全面进步教学质量。二、工作目的1、加强对培优帮困的常规管理。2、认真组织相关的学生参与到活动中去。3、通过培优帮困，使90的.学生能认识到学习的重要性。4、认真做好参加学生的辅导工作和思想教育工作，培优帮困工作同步进展。三、措施1、召开发动大会，在全校范围内开展培优帮困活动。2、重点做好高三年级培优帮困工作。3、辅导老师认真制订各科培优帮困工作方案。定培训人、培训内容、培训时间。4、做到有方案、有备课练习、有人员落实、有时间保障。每班选出10名学生作为培优对象，培优要集中辅导

13、与平时添料相结合，灵敏辅导，让尖子生吃得饱、吃得好。组织优秀学生利用节假日时间进展专门辅导，并采取学生不固定制度，根据每月质量检测情况，对学生进展调整，形成良好的竞争气氛。教务处、年级组要组织人员不定期听培优课，并定期召开学生座谈会，理解培优状况及学生的心声。5、帮困工作要求老师思想重视，情感投入，时间落实，分类评价，及时鼓励。引导老师关心后进学生，关心他们的生活、思想和情感，以全方位的人文关心鼓励学生发奋向上，以炽热的情感使过去备受老师冷落和同学歧视、家庭打骂的学困生拥有自尊和自信。要把辅导一个学困生与培养一个优等生看得同样重要。教务处将不定期检查帮困教案，抽听帮困课。有方案地进展分层质量测

14、评，及时通报，及时调整改良，详细措施如下：1、各年级的班主任与任课老师一起挑出10名学生作为帮困对象，同时将前10名同学与后10名同学结对子，由任课老师每人包两名学生，并将承包造表留存，班主任一份，教务处一份，建立档案进展跟踪调查。重点高三年级由分管副校长蹲点承包。2、后10名学生要与前10名学生座位排在一起，实行一帮一，前10名同学每天辅导后10名学生当天的功课。后10名学生将目的卡张贴在课桌上，以示警示。3、辅导老师要拿出学期帮困方案、辅导时间、阶段性目的和最终目的。4、学生的自我教育评判和辅导老师的催促管理相结合。把学生的上课表现分为五级，学生的作业情况分为三级。辅导老师要认真进展研究，

15、确认帮扶学生是属于哪个等级，再对症下药。把学习的目的层次交给学生，让学生自己去攀登。详细施行时，主要抓三个环节：首先，抓晋级。在学生自己认定所属级别后，老师再个别对待，详细指导、帮助。其次，抓成效。第三，抓交流，经过一段时间的实验，发现有明显进步的学生，让学生交流学习方法。5、实行验收制度，单周验收数学、物理、化学、政治，双周验收语文、历史、生物、地理、英语，每半月测试一次，由辅导老师检查。四、考评方法1、每月辅导老师对各班学生进展对调测验，比拟学困生的进步情况，同时每月要统计学生学习习惯达标测评表。2、教务处对此项活动实行量化考评，在学期末对培训老师进展考评，对完成任务的在考评积分中给予表达

16、。对于表现特别突出的，学校将给予公开表扬。3、教务处每学期进展一次评比，并公布进步生，同时召开表彰大会，向进步生颁发奖状，对培优帮困工作的先进典型进展嘉奖表彰。4、每学期召开一次培优帮困工作经历交流会。5、各班培优帮困的效果如何，最终要看期中、期末考试和高考成绩，详细要算及格率、平均分、优秀率等几项硬性指标。对于在此项活动中敷衍了事，不认真的老师，在学校会议中给予公开批评，并限期进展改正。根据以上方案，我们将坚持不懈、持之以恒地抓好培优转差的辅导工作，坚决消灭学困生，使每个学生都合格，使优秀学生更优秀。工作方案 篇4为贯彻落实省市审计信息化建立工作会议精神，推动审计信息化开展，充分发挥计算机审

17、计在现代审计中的作用，创新方式方法，进一步提升审计才能和技术程度，进步审计质量和效率，结合我局实际，制定我局20_年计算机审计工作方案。一、工作目的以省厅“一二三四”审计工作思路为指导，贯彻落实市局20_年审计工作要点，积极开展计算机审计，逐步建立电子审计体系，实现计算机审计“全覆盖”，效劳审计工作创新转型。二、工作重点一着力加强审计信息化根底设施建立1探究建立数据存储和备份中心。根据市局统一安排，探究建立数据存储和备份中心，开展审计管理系统数据及审计工程库等数据库数据的存储藏份工作。加强被审计单位电子数据的采集、积累和存储，加强审计数据资利用，进步信息系统的数据存储和处理才能。2加强终端装备

18、和更新。进一步加大力度，加强和改善审计人员开展工作必需的计算机、数码相机、挪动存储设备的配置。至年底，审计管理、业务人员人均装备1台便携式和1台台式计算机，以满足审计管理系统应用和现场施行计算机审计的需要。二强化计算机审计应用推广1全面运用计算机技术施行审计。要进一步拓展计算机审计力度和深度，全面运用计算机技术施行审计，在审计工程中广泛应用“AO”、“广联达”、“SQL_Sever”、“Access”等审计软件或通用软件开展计算机审计。20_年，我县利用计算机技术施行的审计工程要到达年初方案工程总数的80%以上，争取“全覆盖”。对有电子数据的审计工程，要运用审计软件或通用软件进展审计分析p 、

19、查证，使用AO审计软件和OA管理系统进展工程管理和交互；对没有电子数据的审计工程，要及时从OA下载工程信息，使用AO进展工程管理，编制审计底稿，关联审计证据，生成审计报告、审计现场数据包，并上传至OA，实现AO与OA的交互。所有审计人员必须纯熟掌握和应用AO，要能应用AO系统编写审计方案、审计通知书、取证记录、工作底稿和审计报告等审计文书，并实现AO系统与OA系统的交互，同时要积极探究审计数据采集转换、审计数据汇总分析p 等计算机审计方法。凡未应用计算机技术进展审计的工程，不得参加市级优秀审计工程评选。2.全面使用审计管理系统OA。强力推进OA的全面应用，全局所有的审计工程方案、行政文书和业务

20、文书都应在OA中流转，强化无纸化办公和操作流程，实现机关文书全部网上审签、工程方案执行网上管理、工程资料网上传输、工程审理网上把关等，进步OA在管理、办公、学习和监视等功能作用，形成审计业务、办公决策一体化的现代审计管理新方式，充分发挥OA业务协同、资共享、便捷高效的强大功能，有效进步审计机关工作效能和审计工程质量。3积极探究信息系统审计和联网审计。要积极探究在信息化条件较好的被审单位开展信息系统审计，对信息系统数据的真实性、完好性和信息系统的硬件和软件以及整个信息系统的平安性、可靠性、内部控制的健全性与有效性等进展审计，提醒由于信息系统缺陷导致的信息系统平安风险、经济平安风险，提出审计建议，

21、促进被审计单位加强信息化条件下的内部控制管理。积极学习借鉴联网审计技术成熟地区的先进经历，探究开展财政预算执行、国库集中支付等的联网审计技术方法，实现对数据的实时、远程采集分析p ，实现事后审计与事中审计的结合，静态审计与动态审计的结合。三加大审计成果提升转化要努力加大计算机审计成果的提升转化力度，认真搜集整理计算机审计资料，及时总结提炼审计成果，编制AO应用实例、计算机审计方法及信息系统审计案例，以到达以点带面、推广经历、共同进步的目的。各审计组至少上报1篇AO应用实例、上报1篇计算机审计方法，积极报送信息系统审计案例。上报的实例、方法推荐市局、省厅参加评选，并作为评选“十佳能手”的重要根据

22、。三、保障措施1.突出重点，实在加强计算机审计培训。一是选派4名审计人员参加为期两个月的全市审计系统计算机审计中级培训班，合格率争取到达75%。二是积极开展本单位的相关培训和传、帮、带工作，采用案例讲解和理论锻炼相结合的方式，落实培训措施。三是积极选派计算机审计业务骨干参加市局9、10月间组织开展计算机审计经历总结互动交流，进展AO应用实例、计算机审计方法及信息系统审计案例的讨论交流、编制撰写和经历总结，逐步进步我县计算机审计程度。2明确任务，抓好计算机审计的监视检查。审计人员要认真学习贯彻相关计算机审计制度，特别是市审计局计算机审计管理方法，以制度引导、标准、提升审计信息化施行与管理，努力进

23、步计算机审计工作的科学化和标准化管理程度。分管领导要先学一步、学深一步，掌握工作主动权，抓好计算机审计工作指导，适时开展监视检查、催促落实，确保工作任务全面完成。3注重运用，抓好计算机审计工作经历总结交流。审计人员要注重经历积累总结，要通过成果展示、交流研讨等多种形式，及时归纳梳理行业计算机审计思路，总结在技术应用、成果推广、交流宣传等方面的经历，积极开拓以计算机审计方法体系为根底的审计理论研究。工作方案 篇5作为系生活部，务必总揽全局.协调各方的原那么;务必在各级组织中发挥用心指导作用，表达系学生干部先进模范作用;务必全心全意为同学效劳;务必适应形势的开展和状况的变化完善自我，改善工作方式，

24、增强工作潜力;同心协力，协调一致，共同创造完美生活环境.以下是本学期生活部的工作方案.一.对宿舍的管理1).查寝管理加大对宿舍的管理力度，定期或不定期地对宿舍进展查寝，同时做好对宿舍晚休迟归的登记，让同学们标准好自我的作息时间.还要狠抓宿舍不礼貌现象，协助舍监与翁拥军老师对做出不礼貌行为、影响校容的同学严惩不怠.在本学年的工作制度.2).平安管理1.制定宿舍财物平安的表，打印出来张贴寝室门口.2.查寝时对大家进展语言讲解平安知识.二.在本学期的任务1.对本系的宣传版进展清洁和清扫2.分别对男寝和女寝的楼顶进展查看，是否有晒衣绳需要重牵，做到方便大家.3.茶花会的准备工作及筹划.三.在本学期的工

25、作制度1)、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度.2)、生活部成员都要用心热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提早请假.3)、生活部成员都要用心主动，及时完成我系及本部门分配的任务.4)、平时多联络同学，多发现问题，用心将问题反映给系.5)、生活部成员平时也要严格要求自我，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门声誉和形象的事件.明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更标准更有效率.四.加强自身建立1、根据以前生活部的工作状况进展工作总结，继续组织生活部全体成员学习理解生活部的职能与工作特点.2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，进步工作效率.以上为我部门本学期的根本工作方案.在以后的工作中，我们将时刻的进展工作和自我的总结，透过不断的努力，我们将推出有创新好处的活动.期望生活部作为学生会的一局部，能为学生会，为同学们带给自我的一份力量，祝咱们经贸越办越好!大家一齐加油!第 18 页 共 18 页