物流公司员工个人述职报告.doc

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1、物流公司员工个人述职报告尊敬的领导：您们好！我叫_，现担任北京_物流公司统计一职，主要负责运费核对，低温货单的回收以及吨位的核对，下面我向领导汇报我在20_年度的工作情况，以及对本岗位工作的一些心得、体会.我的述职报告分为两个局部：第一局部：工作总结一、工作情况：1运费结算情况：20_年北京双汇物流公司承运唐山产品共结运费2990.83万元，其中运输生鲜运费共1772.22万元，低温运费567.58万元，冻品运费219.01万元，短盘运费12.31万元，生鲜原料运费314.33万元，冻品原料运费_5.37万元。20_年与2022年相比照，20_年整体比2022年增长448.4万元，总体增长比为

2、17.64，其中生鲜运费增长33.32，低温运费增长23.00，冻品运费减少31.78，短盘运费降低22.38，生鲜原料运费降低9.98，冻品原料运费增长60.69。低温由于_月、12月份长间隔 运输比拟多，像发包头的低温，转总部的低温，这些长途运输使本年的低温总运费增加；冻品由于调整运价,造成运费降低, 冻品原料是由于在6月份至8月份之间有工厂盘短到唐山异地库的冻品,全部算在冻品原料里面,所以造成冻品原料运费大幅度的增长。2工作中存在的问题:1、由于运费是事前核对，公司的车只能在出车前登记吨位，没有留下回单，有时工厂里面开的是手工单子，在ERP系统里面查不出来，对不上的吨位和车次在工厂也找不

3、到单子，这样就只有等到我们收到回单后才能补结这局部运费。2、由于新卸货地点的增加，公司和工厂没有共同的里程，这样就造成我们的里程对不上，不能做到日清日结。二、自身的缺乏及改良方法：通过近半年的工作学习，虽说有了一定的进步，但也存在一些缺乏之处，主要表达在自身学习不够，对ERP 系统操作不熟悉，考虑问题不够周密，工作经历缺乏。在以后的工作中，本人将加大学习的步伐，弥补自身的缺乏。1加强自身学习 虚心向同事请教，不断进步自己的工作效率(2) 进步自身业务程度 熟悉各岗位的工作流程，进步自己发现问题、分析p 问题、解决问题的才能第二局部：工作思路根据集团公司20_年信息化规划及物流信息化推进进度，为

4、了尽快实现全集团物流运输业务的信息化，涉及要车、派车的ERP系统在20_年已开场正式运行，ERP的运行将给我们的运费核对工作带来很多方便，进步各方面工作效率。一、工作方案：1、做好各类报表，做到报表数据准确、真实、完好。2、进步自身素质，加强自身才能的进步。3、认真学习ERP系统，熟悉ERP系统的各种业务流程。二、对企业文化的理解在双汇 “老实守信、德行天下”的企业文化的熏陶下，培养了我爱岗敬业、认真负责的工作态度和勇于挑战困难的毅力和信心，作为统计数据人员必需要有很强的责任心和处理数据的才能，能纯熟掌握本岗位相关的操作流程，并能对报表的真实性负责。在平时的工作中让我始终保持认真负责、老实守信的工作作风，更深入的领悟到双汇企业文化的重要性。以上是我的述职报告，请各位领导进展监视。第 4 页 共 4 页