后进嘎查村整顿转化工作情况汇报.doc

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1、后进嘎查村整顿转化工作情况汇报_镇基层党建重点工作汇报材料 根据市委、县委组织部文件要求，现将_镇后进嘎查村整顿转化工作情况汇报如下：一、后进嘎查村根本情况 _镇共有_个村委会。按照全县农村牧区基层组织建立的总体安排，_镇党委通过认真梳理，综合评定，倒排查出相对后进村_村党支部，_镇党委在20_年4月份深化该村进展详细调研的根底上，根据调研的实际情况，出台了后进嘎查村整顿转化工作施行意见。经调研，发现该村相对后进原因主要表现为领导班子凝聚力不强，常住人口年龄偏大、资少、人均收入相对较低，党员年龄老化现象严重，开展党员困难等问题。同时，集体无收入，活动阵地得不到改善，以及受党员素质和才能影响，长

2、期以来，由于居住分散，利用活动阵地组织学习比拟困难，也使村里的宣传、培训、娱乐等一系列活动受到制约。根据该村实际情况，我们对症下药，狠抓后进嘎查村的整顿转化工作，获得了一定成效。二、主要做法及成效加强领导，明确责任。把后进嘎查村整顿转化工作作为农村牧区基层组织建立工作的重点来抓。今年7月，由县委组织部部长带队，深化我镇_村进展调研，为_村党支部建立活动阵地留下了珍贵的建议，同时镇党委决定，在今年上冻前，阵地建立必须完工投入使用。根据组织部部长的建议，_镇党委、县直帮扶单位、后进村“两委”班子成员座谈讨论，现场办公等形式，确定了定人员、定责任、定目的、定奖惩、包转化的“四定一包”整顿转化措施，加

3、快了整顿步伐。查找问题，认真落实。为找准_村存在的问题，_镇党委、各帮扶单位屡次深化到该村党员及在村局部村民中征求意见，同时召开嘎查村干部、党员代表会议，对支部、村委会存在的问题进展了认真分析p ，努力查找存在问题的原因，并针对这些问题提出了切合实际的整改措施。一是加强村级班子建立。实行镇党委书记与后进嘎查“两委”班子成员定期谈话制度，实在加强了镇党委与后进嘎查村之间的沟通交流。今年6月份，以镇党委副书记为组长，带着党委秘书、政府秘书，专门为_村党支部考察入党积极分子3名，确立后备干部2名。由一名镇领导和一名村干部作为培养责任人，对2名后备干部都明确了不同的培养目的和培养措施，并以一定方式向群

4、众公示其根本情况和培养过程，让群众全面理解培养对象，待条件一旦成熟那么及时推荐选拔到村领导岗位。二是健全完善各项制度。为充分提升后进村的标准化建立程度，镇党委及时催促指导该村通过建立健全各项规章制度，标准了“两委”联席会议、“一事一议”、“双议事”以及“三会一课”、党员目的管理、民主评议党员、创先争优、党员活动日等一些烈工作程序。同时，针对后进村村务公开范围不够全面、民主议事制度不够健全等问题，制定印发了关于在农村牧区基层党组织建立中推行“四议两公开”的施行方案，印制了四议两公开工作法流程图，并专门下派工作组指导该村村务公开工作。三是大力开展后进嘎查村经济，努力促进整顿转化进步。 把开展后进村

5、经济、增加农牧民收入作为整顿建立工作的出发点和落脚点，积极发挥镇领导、直属科局“一对一”“多对一”的包扶优势，通过开展公开承诺、结队帮扶等形式，指导和帮助该村进一步理清开展思路，确立了该村人口转移，搞肉鸡，生猪养殖与蔬菜、甜菜种植思路，同时，帮助该村在认真分析p 村自然条件、经济根底、开展优势、存在问题等情况的根底上，统筹考虑经济、社会、民生等各方面因素，研究制定村中长期开展规划和年度工作方案，明确了开展目的、主要任务和详细措施。主要表达在以下几个方面：一是村班子工作才能有所增强。通过选派_局副局长任第一书记，对村干部进展思想教育等措施，班子成员的思想有了较为明显的转变，班子成员效劳宗旨意识有

6、了明显进步。二是各项制度得到健全。针对财务收支不清、“一人说了算”等问题，坚持“四议两公开”等制度，积极推行村务公开、民主理财等，有效解决了后进嘎查村班子不团结、工作运行不标准等问题。三是基层党组织凝聚力、战斗力进一步增强。建立健全了“两委”班子联席会议、村民代表大会、支委例会等各项工作制度，标准了“两委”成员职责，做到了按章理事。三、存在的缺乏和下一步打算 一是班子成员年龄仍偏大，文化偏低，村干部独立分析p 解决问题的才能不强，对党和国家的方针政策往往理解不透，认识不深，贯彻不力，严重影响了嘎查村级组织作用的发挥。二是由于历史原因，该村集体经济开展缓慢，仍然存在着“无钱办事”的问题。是由于嘎

7、查村所处地域偏远，自然条件恶劣，信息闭塞，交通不便等，虽然理清了开展思路，但由于客观条件的限制，开展面临很大的困难。四、下一步打算 一是帮扶该村谋划好一个思路和规划。积极发挥镇领导、直属科局“一对一”“多对一”的包扶优势，通过开展公开承诺、结队帮扶等形式，指导和帮助该村进一步理清开展思路，确立开展重点和主导产业，采取政策上支持、技术上帮助、资金上倾斜等措施，帮助该村开展12 个有市场竞争力的工程。同时，帮助该村认真落实村中长期开展规划和年度工作方案，明确开展目的、主要任务和详细措施。二是抓好开展党员工作。发挥镇直包扶单位、_镇的人才和技术优势，通过举办政策理论和农村牧区实用技术培训班等方式，实

8、在进步该村党员队伍整体素质。严格落实开展党员公示制、票决制等责任制度，实在解决长期不开展党员和党员队伍年龄老化等问题。加大农村牧区党员的教育管理力度，由镇党委组织，年内，至少举办2期农村牧区党员教育管理培训班，至少举办1期入党积极分子培训班，实在进步党员干部的整体素质。三是抓活动阵地的管理与利用。按照“八有”标准(有标牌、有党旗、有会议室、有档案柜、有公开栏、有规章制度、有学习资料、有远教设备)，进一步配齐配全内部设施。重视活动场所的管理和使用，明确专人管理，健全各项制度，积极开展活动，充分发挥“一室多用”功能。四是狠抓典型选树工作。通过组织参观典型户、学习实用技术等方式对有才能、有好的开展思路的典型带头人，积极协调各包扶科局、镇党委给予资金、技术等方面扶持，力争在该村培育选树一批走特色养殖的致富典型户，带动村民共同致富。五是解决好一些难题。在抓好为民效劳代办工作的根底上，以开展创先争优活动为契机，努力在道路改造、人畜饮水、农田水利根本建立等关乎农牧民群众切身利益问题的热点、难点问题上办1-2件好事、实事，让群众感受到实实在在的变化。第 6 页 共 6 页