年高校毕业生就业服务月活动实施方案.doc

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1、年高校毕业生就业效劳月活动施行方案为认真贯彻落实省人力资和社会保障厅关于转发的通知(黔人社函2022314号)精神，深化施行离校未就业高校毕业生就业促进方案，促进高校毕业生就业创业，制定本方案。一、活动主题实名效劳，精准到人，助力高校毕业生就业创业。二、活动时间2022年9月1日至9月30日。三、效劳对象2022届有就业意愿的离校未就业高校毕业生、往届未就业高校毕业生。四、活动目的将有就业意愿的离校未就业高校毕业生全部纳入就业创业促进方案，做到登记一人，效劳一人。对有求职意愿的，提供职业指导、岗位信息;对有创业意愿的，提供创业效劳，落实创业扶持政策;对有培训意愿的，组织参加职业培训，提供技能鉴

2、定效劳;对就业困难的，施行重点帮扶，加强就业权益保护，促进就业创业。五、活动内容(一)多渠道加强实名登记。全县公共就业效劳机构要扩大实名信息登记渠道，将在本地求职的未就业毕业生全部纳入实名制就业帮扶。县就业局要及时将省人社厅下发的离校未就业高校毕业生信息实时录入数据库，同时主动拓展登记范围，在报到接收、就业失业登记、政策申请等业务办理时同步对有就业意愿的未就业毕业生进展实名信息登记，在各类招聘活动中对求职毕业生办理现场登记。各乡(镇、社区)人社部门要依托基层效劳平台开展专项摸排，做到人员信息应登尽登。全面摸清离校未就业高校毕业生的情况，后续跟踪效劳情况要做到动态更新，及时掌握未就业毕业生就业帮

3、扶、政策落实和就业创业进展情况。(二)全面落实实名制就业效劳。县就业局和各乡(镇、社区)人社部门要掌握未就业毕业生底数，要结合未就业毕业生特点和就业需要，提供有针对性的就业效劳。要与未就业毕业生建立一个联络渠道，将一揽子帮扶措施及时推送，做到发放一份政策清单、提供一本效劳手册、开展一次职业指导、提供一次政策咨询、制定一份求职就业或创业方案。要深化企业挖掘岗位信息，对有就业意愿的毕业生提供不少于3次有针对性的岗位推介，同时做好对企业的用人指导和效劳，用好相关就业扶持政策，增强企业吸纳就业积极性和毕业生就业稳定性。要将有志创业的毕业生纳入创业引领方案，推动各类创业孵化基地向其开放，提供场地、工程、

4、资金、培训等支持。要将建档立卡贫困家庭、残疾、长期失业毕业生以及就业困难的少数民族毕业生、女大学生作为重点帮扶对象，建立专门台账，加大政策效劳倾斜力度，帮助他们尽快融入就业市场。(三)加强政策宣传。县、乡(镇、社区)人社部门要结合离校未就业高校毕业生实名登记和入户调查的时机，直接把政策送到毕业生手中。结合高校毕业生就业效劳月和各项专场招聘活动现场发放宣传资料，开展政策咨询解答，提供面对面的宣传效劳。充分利用乡镇、社区效劳中心等基层效劳平台，通过电子屏、宣传橱窗播放宣传片，张贴宣传画，扩大政策知晓度。帮助未就业毕业生知晓获取信息和效劳的各类渠道，引导有效劳需求的主动登记和承受效劳。(四)加强就业

5、权益保护。进一步加强人力资市场和职业培训机构监管，依法清理整顿人力资市场秩序，严厉打击招聘过程中发布虚假信息等欺诈行为，及时查处“黑中介”和未经答应擅自从事职业培训业务等各类损害就业权益的违法行为，纠正性别、民族等各类就业歧视现象，保护毕业生就业权益。六、工作分工及责任落实(一)加强活动组织领导，成立领导小组，集中精力做好相关就业效劳工作。组长：副组长：成员：(二)县就业局负责离校未就业高校毕业生实名制登记、开展未就业毕业生就业创业帮扶、落实高校毕业生自主创业奖补、社会保险补贴等扶持政策。(三)县人才交流中心负责落实高校毕业生人事代理、档案托管、公共效劳等相关政策宣传及业务办理。(四)县小贷中心负责高校毕业生创业贷款及贴息政策落实。(五)各乡(镇、社区)人社部门通过居委会、村工作平台采取入户走访调查等措施，全面摸清离校未就业高校毕业生情况，同时有针对的开展就业帮扶，定期后续跟踪效劳。相关单位要充分认识加强政策宣传对推进高校毕业生就业创业工作顺利开展、推动高校毕业生尽快实现就业的重要意义和积极作用。各部门要认真抓好落实，协调配合，共同推进。并将好的做法和经历及时总结，做好对接上报。第 4 页 共 4 页