小学教师师德师风自查自纠报告及整改措施个人师德师风整改措施.doc
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1、小学老师师德师风自查自纠报告及整改措施:个人师德师风整改措施为认真落实市教育局关于做好20_年师德建立工作检查的通知精神,根据市教育局关于建立中小学和幼儿园老师师德师风检查制度的通知(慈教20_号)和_市教育局关于建立健全中小学老师师德建立长效机制的施行意见(_党委20_号)相关要求,进一步加强我校老师师德师风建立,按市教育局工作要求,我校开展“师德师风”建立工作自查。现将有关情况报告如下:一、从学校整体层面进展自查:1、学校按国家和各级教育行政部门的有关规定和本单位实际,建立和施行师德师风各项制度的情况,在学校醒目位置和各办公室设置中小学老师职业道德标准,在每位老师的办公室上放置中小学老师违
2、背职业道德行为处理方法(1-4条)、_市老师职业道德标准卡,全体老师集体签订公开承诺书并在醒目位置悬挂,在学校门口和宣传窗设置师德及其他投诉举报 等。2、学校严格建立师德学习、培训制度。按培训对象分为新进老师岗前师德培训、班主任培训、全体老师师德集体培训;按培训形式分为师德专题和师德通识培训;按培训时间分为暑期培训、每周政治和师德学习培训。组织老师通过学习、承诺、撰写培训心得、进展师德评议的方式,进步老师的师德修养和程度。3、学校建立老师、学生、家长和社会对本单位、每位老师的师德监视管理网络,对各层面反映的师德情况进展认真的查处和整改落实。4、学校建立师德师风奖惩制度。通过考核评议涌现出来的优
3、秀师德典型及时进展宣传、表彰;将老师的师德情况列入考核;把师德表现作为业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容,对师德考核不合格老师实行“一票否决”。二、从老师个体层面进展自查对照中小学老师职业道德标准和中小学老师违背职业道德行为处理方法和_市教育局关于在职老师从事有偿家教的处理意见中规定的制止行为。学校从以下几方面进展自查。1、对全体老师进展有偿家教或有偿补课行为进展检查;2、对老师体罚或变相体罚、歧视学生行为进展检查;3、对学生使用威胁性、侮辱性的语言和动作的行为进展检查;4、对收受在校(园)学生家长的礼品、礼金(卡),有价证券和支付凭证等财物,以及学生及家长安排支付费用的宴请、旅
4、游、健身休闲等活动进展检查;5、在上班时间进展股票期货交易、网络游戏等,观看(阅读)与教育教学工作无关的视频(网页),进展网络(手机)聊天、微信(微博)发布等行为进展检查;6、对老师擅自离岗离校行为进展检查;7、对老师利用职务之便销售或强迫推销教辅资料、谋取私利的行为进展检查;8、向学生(家长)组织、参与、推介社会培训机构举办的各类补习班、兴趣班等进展检查。三、通过自查发现学校师德师风存在的突出问题通过自查我们发现,我校老师师德师风情况总体较好,老师能做到爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习;全体老师能做到无私奉献、不计得失,无聚众赌博、推销商品、索要财物等不良现象。但也
5、有一些问题。1、个别老师对自身要求不严,有违背学校规章制度现象。如工作时间外出、迟到、早退没登记。2、极少数老师终身学习意识不强,在政治、业务学习上放松对自己的要求。3、个别老师对后进学生缺乏耐心,对后进学生的个别辅导不够。对学生关爱不够。4、个别老师遇事只顾自身利益,不考虑学校和集体利益,对学校工作安排不满,大局意识不强。四、整改措施1、组织校师德师风建立工作领导小组学习文件要求,加强对全校师德师风建立的监视检查,研究贯彻落实师德师风活动施行方案及细那么,研究落实途径、步骤,近期远期的工作目的。2、发动教职工学习师德师风等检查文件,落实各项教育法律法规。标准老师从业行为,自重,自律,自省,自
6、强,进步师德修养,让老师们始终树立以“传道、授业、奉献”为己任,视正己、爱生,敬业为天职的职业精神。3、深化认识纠正行业不正之风的重要性和紧迫性,增强做好师德师风的自觉性和主动性。百年大计,教育为本。老师肩负着为国家培养后备人材的神圣职责,老师的教学程度、师德师风,在日常的教学生活中时刻在迁移默化地影响着学生。但是在目前有些老师不注重自身修养。为国家培养高程度、高素质、有道德、有修养、讲诚信、守公德的有用人材,是学校教育的主要任务。在改革开发的现代化建立中,加强老师的师德师风建立,进步老师队伍素质是非常重要的。师德师风的好坏往往影响和决定学校的校风和学风的好坏。作为老师不仅要较好书,更要育好人
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