公安局党风廉政约谈制度.docx

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1、公安局党风廉政约谈制度为切实加强廉政风险防控，纪挺法前主动监督，关口前 移，早发现、早提醒、早预防，增强约谈对象廉政意识，督 促党员干部廉洁从政，结合我局党委班子成员落实党风廉 政建设监督责任、廉政风险排查防范管控制度及工作实 际，制定本制度。本制度所称廉政约谈是指约谈人与特定的对象通过约 见谈话的形式，了解沟通情况、指导督促工作、及时提醒警 示、教育帮助约谈对象端正思想认识、认真整改问题，切实 做到廉洁自律。一、廉政约谈主体本局党委、纪委及党委班子成员为廉政约谈的主体。二、廉政约谈对象全局党员干部，重点为中层以上干部。三、廉政约谈时间及方式约谈工作每年进行一至两次，具体时间由约谈主体根据 工

2、作实际确定。主要是以个人约谈为主，个别情况下可以集 体约谈或座谈。四、进行廉政约谈的情况1、对局党委及上级部门决策部署、决定重大事项落实不力的;2、不认真履行“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制 不力的；3、政治纪律、组织纪律不强，损害公安机关形象的；4、廉政风险防控不到位，履职不到位，致使出现工作 隐患的；5、不认真履行职责，群众来信来访较多，出现不稳定 因素的；6、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、首问负 责制落实不力的；7、存在“慵、懒、散”现象，推诿扯皮，不敢担当， 人浮于事，工作效率不高的；8、不认真执行中央八项规定，遏制“四风”不力；有 不廉洁行为或者违纪苗头，但情节轻微，不构

3、成党纪政纪处 分的；9、其他认为应该约谈的事项。五、廉政约谈程序1、向约谈对象发送约谈通知，通知包括约谈内容、时 间、地点，以便使约谈对象做好相关准备工作。2、正式约谈时，约谈人员不少于2名。约谈人员要如 实陈述问题不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题。3、做好约谈记录，约谈结束后，约谈对象要认真阅读 约谈记录，对记录不准确的地方，有权要求改动。对约谈记 录无异议的，要在约谈记录上签字想印。4、约谈结束后，要向局党委汇报约谈情况，并将约谈 有关材料存档保存。六、注意事项1、县局纪检监察室负责对约谈对象的廉政承诺或整改 落实情况进行监督检查，对措施不到位、整改不力的，一经 查实，按照有关规定予以责任追究。2、在约谈时，要坚持“实事求是、客观公正、正面教 育、预防为主”的原则，遵守相关纪律，尊重、维护约谈对 象的合法权益。做到批评提醒到位、方式方法适当。3、严格遵守保密纪律。廉政约谈要注意保护检举、反映人的姓名、身份及检举、反映材料等有关情况。党风廉政约谈登记表记录入：约谈类型约谈人员姓名职务约谈对象姓名性别年龄单位及职务约谈时间约谈地点主要约谈内容约谈对象签字签名：年 月 日注：本登记表一式二份，约谈人单位及被约谈人单位各保存 一份。