新员工安全培训试题.docx

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1、培训学时：一、填空题：（每空1分，共30分）1、我国的安全生产方针是 、综合治理，消防方针是 2、新进厂人员的三级安全教育是指：公司级教育、教育、教育。3、安全警示标志红色表示、紧急停止、防火；用于警告 注意；蓝色用于指令、;绿色用来表示 状态和通行。4、安全标志分为禁止标志、警告标志、标志、标志。5、厂内应急部门求助电话：火警电话;保卫部电话;煤气防护站电话；医疗救助电话 o6、双体系是指、。7、安全生产中的四不伤害指： 、 8、安全生产中的“三违”是指、o9、从事职业病危害作业人员的职业健康检查包括岗前体检、和 职业健康检查。10、四新教育是指、生产新产品。二、判断题（每题2分，共20分）

2、1、安全生产法的立法宗旨是：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。（）2、高处作业是指在2m及以上高处作业中发生坠落造成的伤害事故。（）3、凡是新进厂人员必须进行三级安全教育。（）4、蓝色安全标志表示警告、注意。（）5、生产单位的主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任者。（）6、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因 接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）7、起重作业时，行车工应服从现场最高领导的指挥。（）8、安全生产，既是从业人员神圣的权利又是义不容辞的义务。（）9、安全与生产，安全

3、与效益是矛盾的，不是辩证统一的关系。安全属于生产活动之中，安全要服从生产。（）10、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。（）三、解释题（每题5分，共20分）1 危险源：2、安全事故处理“四不放过”原则：四,简答题（每题15分，共30分） L消防四懂四会是什么？2.生产机械、场所、电气绝缘符合规范必须做到“六有二其内容是什么?莱钢建安公司新入职员工安全学习培训试题（公司级）培训学时：_16h一一、填空题：（每空1分，共30分）1、我国的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理，消防方针是预防为主、防消 结合。2、新进厂人员的三级安全教育是指：

4、公司级教育、车间教育、班组级教育。3、安全警示标志红色表示禁止、紧急停止、防火；黄色用于警告注意;蓝色用于指令， 必须遵守;绿色用来表示安全状态和通行。4、安全标志分为禁止标志、警告标志、禁止标志、指示标志。5、厂内应急部门求助电话：火警电话；保卫部电话；煤气 防护站电话；医疗救助电话120。6、双体系是指风险分级管控、隐患排查治理。7、安全生产中的四不伤害指：不伤害自己、不伤害他人、保护他人不被伤害、不被他人 伤害8、安全生产中的“三违”是指违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。9、从事职业病危害作业人员的职业健康检查包括岗前体检、岗中体检、和离岗后职业 健康检查。10、四新教育是指新工艺、新设

5、备、新材料和生产新产品。二、判断题（每题2分，共20分）1、安全生产法的立法宗旨是：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事 故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。（J ）2、高处作业是指在2nl及以上高处作业中发生坠落造成的伤害事故。（V ）3、凡是新进厂人员必须进行三级安全教育。（V ）4、蓝色安全标志表示警告、注意。（X ）5、生产单位的主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任者。（J）6、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因 接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（J）7、起重作业时，行车工应服从现场最高领导的指挥。（X

6、 ）8、安全生产，既是从业人员神圣的权利又是义不容辞的义务。（V ）9、安全与生产，安全与效益是矛盾的，不是辩证统一的关系。安全属于生产活动之中， 安全要服从生产。（X ）10、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级 可以不负责管控。（X ）三、解释题（每题5分，共20分）1、危险源：可能导致人员伤害或疾病、物质财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根 源或状态因素。2、安全事故处理“四不放过”原则：事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整 改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过3、班组安全生产“三无”：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故五.简答题（每题15分，共30分）.消防四懂四会是什么？四懂：本岗位安全生产过程中的火灾危险性；火灾的措施；灭火的方法；逃生的办法; 四会：会防火、会灭火、会使用消防器材.、会自救.生产机械、场所、电气绝缘符合规范必须做到“六有”，其内容是什么？有轮必有罩，有轴必有套，有台必有栏，有坑必有盖，电气设备必须有接地或接零