卫生院院长年度工作总结及思想汇报大全五篇_卫生院工作汇报.docx

《卫生院院长年度工作总结及思想汇报大全五篇_卫生院工作汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《卫生院院长年度工作总结及思想汇报大全五篇_卫生院工作汇报.docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、卫生院院长年度工作总结及思想汇报大全五篇_卫生院工作汇报 一、总体目标 依据省20xx年公立医院改革试点工作方案，今年确定沙河市人民医院为我市公立医院改革对象，总体目标要求就是要以破除以药补医机制为关键环节，统筹推动管理体制、补偿机制、支付制度等综合改革。进一步加强医院管理，提高服务质量和运行效率，为全市人民群众更好地供应质优价廉的医疗卫生服务。 二、主要任务 （一）改革以药补医机制 1、取消药品加成政策。自今年7月1日起，市人民医院全部取消药品加成，执行新的医疗服务价格。将医院补偿由服务收费、药品加成收入和政府补助三个渠道改为服务收费和政府补助两个渠道。医院由此削减的合理收入，通过调整医疗技

2、术服务价格和增加政府投入等途径补偿。 2、合理调整医疗服务价格。根据省物价部门统一调整的医疗技术服务价格，合理提高中医和体现医务人员技术劳务价值的诊疗、护理、手术等项目价格。调整医疗技术服务价格总量为上年度药品合理差价总量的60%左右，市财政补贴30%左右，医院自行消化10%。不得增加患者实际医药费用负担。调整后的医疗技术服务收费按规定纳入基本医疗保险（含城镇职工医保、城镇居民医保、新农合，下同）支付范围。 3、落实和完善政府投入政策。市政府对市人民医院履行出资责任。依据轻重缓急和财政承受力量，落实市人民医院在基本建设及大型设备购置、重点学科进展、人才培育、符合国家规定的离退休人员费用、政策性

3、亏损补贴、担当公共卫生任务和紧急救治、支农等公共服务方面的投入政策。市人民医院的政策性亏损，由市政府核定补助。 （二）改革人事安排制度 1、创新编制和岗位管理。依据市人民医院的功能、工作量和现有编制使用状况等，科学合理确定人员编制。市人民医院按国家确定的通用岗位类别、等级和结构比例，在审批或备案编制内根据有关规定自主确定岗位，经市卫生局同意，由市人力资源和.保障局审核汇总后，报邢台市人力资源.保障部门核准。全面推行聘用制度，坚持竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立能进能出、能上能下的敏捷用人机制；新进人员全部实行公开聘请，择优聘用。要结合实际妥当安置未聘人员。 2、建立符合医疗行业特点的绩效工资

4、制度。加强人员绩效考核，健全以服务质量、数量和患者满足度为核心的内部安排机制，体现医务人员技术服务价值。在平稳实施绩效工资的基础上，合理拉开收入差距，收入安排向临床一线、关键岗位、业务骨干、做出突出贡献和短缺人才倾斜。提高医院人员经费支出占业务支出的比例，医院收支结余部分可按规定用于改善职工福利待遇，确保改革后医务人员合法合规收入水平总体不降低。严禁把医务人员个人收入与医院的药品和检查收入挂钩。 3、建立现代医院管理制度。推动政事分开、管办分开，合理界定政府和公立医院在资产、人事、财务等方面的责权关系，成立理事会、监事会、管委会，建立决策、执行、监督相互分工、相互制衡的权力运行机制，建立健全法

5、人治理结构，落实市人民医院独立法人地位和自主经营管理权。完善监管机制，市卫生局要切实履行职责，加强对市人民医院医疗质量、医疗平安和医疗行为的监管。 （三）掌握医药费用增长 确定市人民医院门诊和住院均次医药费用增长幅度等掌握管理目标，纳入市人民医院目标管理责任制和绩效考核范围。市人民医院门诊和住院均次医药费用增长不超过我市G） 20xx年5月份以来，常常有药品处于断货状态如：复方丹参片、藿香正气水、奥美拉唑粉针 四、基本药物零差率销售状况 我院已全部实行药品零差率销售，绝无加价销售现象 五、基本药物资金使用及货款结算状况 我院对基本药物货款结算和支付规范准时，绝无挪用和违规使用药款的现象 XX镇

6、卫生院 20xx年5月30日 高中教育主任年度工作总结及思想汇报 【荐】高中教育主任年度工作总结及思想汇报【篇一】 各位领导，各位老师： 大家好！ 刚刚过去的20xx年，在镇中心校的正确领导和各校主任的大力支持下，通过全体老师的共同协作和努力，我较好地完成了各项工作任务。回顾这一年，我主要做了以下六方面工作： 一、加强日常管理，创设良好的学习环境 首先，抓考勤。我认为考勤是一把衡量老师工作的重要尺子。所以对这项工作我特殊仔细，也特殊当心。扣不扣钱，发不发奖不重要，重要的是让干工作的人心理平衡。假如哪位老师有事，哪怕是半小时我都有记录。其次，抓德育。特殊注意周一的升旗仪式，国旗下讲话和班级周评工

7、作，利用周一升旗进行上周工作总结和本周工作部署，得到引领学校教学工作的目的。另外，利用倡议书、演讲赛、征文赛、书画赛、手抄报等多种形式形式进行德育训练。其三，抓教学。一是查早读和作业检查评比，二是查课堂，向40分钟要效率是课堂教学永久的目标。三是查两操，上好眼保健操和课间操，让师生拥有健康的体魄。其四，抓平安。创建平安校内，构建和谐训练是我们共同的追求。确保同学平安是学校一切工作的保障。因此，我强调老师到校首先要抓好同学晨检工作，做好同学平安训练，护送同学上下学，对以上几项日常管理工作我常抓不懈，细致入微，并身体力行！ 二、探究集体备课，营造学习和讨论的氛围 我们在去年推广集体备课的基础上，进

8、一步加强集体备课的规范化、精细化管理，提高集体备课实效。今年，学区对集体备课制度进一步完善，对集体备课提出更明确、更详细的要求，并探讨集体备课循环使用。要求各备课组每两周开展一次集体备课沟通。发挥群体优势集体才智，促进以老带新,以新促老，真正实现集思广益,博采众长，资源共享，达到减轻负担，提高质量的目的。 三、落实常规督导，指导作业备课 我们制定了学区教学常规管理制度、常规考评细则，要求老师备课要深；教学要活；作业要精；辅导要细；考核要严。备课要求搞好深化探讨和沟通；上课坚持同学主体地位，形式生动活泼，用好现代教学设备和手段，努力创设高效课堂；作业要求老师细心地科学设计，掌握好作业量；辅导要求

9、有针对性，面对少数，鼓舞建立同学互助组；考试要有效地进行教学质量监控，搞好检测和分析反馈工作。常规督导，是在学校检查的基础上，学区再以教研组检查，比如集体备课，各班级业务组依据集体备课中每个老师的主备状况、按时沟通、建议修改状况以及集体备课使用、课后反思状况将本班级老师的集体备课得分排序。 四、走进新课程，提高老师课堂教学水平 在去年请教研室专家深化课堂指导教学的基础上，今年实行走出去学习。一是组织全体老师倾听了牛广田教授题为走进新课程的再思索讲座，以及三节妙趣横生现身说法的示范课。二是组织各校领导和骨干老师到山东杜郎口、焦作永威中学学习。三是20xx年11.511.7我区派出20多名老师到市

10、剧院观摩了安阳市优质课。通过外出学习，使广阔老师开阔了眼界，丰富了教学业务学问，提高了课堂教学水平。同时，每次外出学习，都要求每个老师必需写一份心得体会，上一节汇报课，在学校学区进行了沟通。 五、开展大练兵，提高老师综合素养 为落实市教体局开展的“研读新课标，创建高效课堂”为主题的岗位大练兵活动。首先，学校为每位老师购买了新课标、安阳市一般中学校教学管理常规、中学校课程导论、苏霍姆林斯基教学方法艺术的必备书籍，又从新华书店购买了20余种训练理论专著，供老师学习。其次，组织开展了训练技能竞赛，通过“四互”活动，即“互帮、互学、互听、互评”活动，促进了老师综合素养整体不断提高。 六、强化服务，共建

11、美妙家园。 在工作中注意以人为本，以校为家，注意人文关怀，强化服务意识。无论是星期还是放假都是第一个提前到校，最终一个离校，做到以校为家，事无巨细，事必躬亲，换灯泡、通厕所、修下水、换玻璃、修线路，清理垃圾，设施修理，文件打印等乐此不疲。我知道，老师们每天的工作很辛苦，我会力所能及地供应服务，我办公室每天保证两三个暖瓶的水满满的，周一至周五周办公室门从不落锁便利老师喝水打电话。冬天教室取暖，我每天都要早早为教室取暖供应火种。同时，作为学区主任，我知道各校主任既要管理一所学校又要包班或任主课，担子特别重，我充分利用中心校配备的一体机、电脑、打印机，统一为各校打印教案、试卷、文件等。特殊是在今年的

12、流行病防控、校舍平安工程、甲流防控、训练质量评估、平安校内档案的整理打印中，许多都是我利用节假日、晚上加工将各校的档案打印成册。之所以这样做，是由于，从小父母就训练我要与人为善，助人为乐，授人玫瑰手有余香，服务了别人，欢乐了自己。 各位领导，各位老师，我的成长离不开大家的关心支持，今后的工作更离不开大家的乐观参加和团结合作。幻想不断延长，脚步照旧执着。新的一年承载新的盼望，新的一年书写新的辉煌，我将一如既往地做好自己的本职工作，向全体师生和各级领导交一份满足的答卷。 高中教育主任年度工作总结及思想汇报【篇二】 一年来，在学校领导和同事们关心、支持下，我渐渐认为，要成为一名称职的教育主任，应做到

13、甘于奉献，勤于学习，擅长讨论，敢于创新，务本求实，团结协作。回顾一年来的工作，有喜悦，也有困惑；现就本年度的工作述职如下，恳请领导和同事们赐予指导： 一、身正为范，乐观做好上级布置的各项工作 俗话说：在其位、务其职、思其政。作为教务主任，我首先要求自己做到正确定位，坚固树立两种意识。 1、重视合作意识。作为一名中层干部，必需做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。在工作中，我能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，在校长室的指导下，制订好高中教育处的工作方案，并组织实施，使高中工作更有方案性、针对性、实效性，并留意总结训练教学方面的阅历，准时召开各种会议，使高中训练教学工作运作正常。

14、2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在平常工作中，我坚持两条原则：一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气；二是乐于接受群众监督，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。我始终认为，一个人无论职位凹凸，力量大小，都要对工作尽一份责任，献一份力气。我不断告诫自己，要以身作则，只有这样才能赢得老师们的信任与支持。在工作中，我要求别人做到的，我自己首先要做到，对待同志态度要谦和，和老师建立起公平的合作关系，注意团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受力量。 二、求真务实，努力工作 一年来，紧紧围绕“老师成长和同学进展”这个中心

15、，乐观探究适合老师进展的管理形式，适合同学进展的训练方式；以坚决的信念、饱满的热忱、求实的作风和创新的精神绽开教育处工作；根据教学方案和课程标准的要求，开足开齐了课程，合理分解教学工作任务，制定教学工作方案，主持教育处人员会议和高中教职工会议，指导开展教研工作，协调解决教学中遇到的各类问题，跟踪检查训练教学全过程，做到检查务实，考核公正、公正，奖罚分明；做好毕业班的训练教学工作，确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。 三、团结协作，服务教学 教育处的主要职责是为教学服务，保证教学工作的正常开展，并为教学质量的逐步提高实施相应的管理，逐步探究和修订各项管理和评价措施。在校长室的指导下，每学

16、期都制定了考核方案，有效地促进了训练教学工作的开展，使各班级组、广阔老师心中有目标，行动有指导，教学有效果。 做到学期有工作方案、有总结，每周有工作支配、大事有记载、活动有记录。每学期开学前，与教育处负责教研的同志乐观商讨、谋划教研活动主题与方式，在教研活动中，主动探究、乐观实践。教研活动熬炼了一批老师，课堂教学中，他们大胆尝试，有思想，有观点，对别人存在的问题毫无保留地真诚指出，对别人提出的不同看法和建议特别愿意接受。严格根据课程方案，开足上好各门课程，有方案组织开展新课改培训和新课改示范课、青年老师赛课活动。在这样一个良好的教研氛围中，老师们熟悉问题、发觉问题和解决问题的力量提高了，教研活

17、动的实效性也慢慢提高。 教学是一项需要爱心与才智的工作，教学中遇到的很多问题，需要依靠才智来解决，才智来自细心的观看，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否定自我，超越自我。我爱书，也爱读书，再忙的时候没有放弃读书，我参与在职研修，努力提高自己各方面的水平。虽然在教学上我可以算是一个老兵了，但我仍没有放弃对教学基本功的训练，每学期带头上公开课，仔细备好上好每一节，仔细批改同学的作业，做好作业批改记录。 1、课堂教学方面。我主动开设校内公开课和课改示范课，争取大家的评议。 2、辅导同学方面。尽管教育处工作占去了我许多的精力，但在教学工作和辅导同学方面仍不敢放松。 然而，自身训练教

18、学水平和指导水平仍旧不能适应时代，面对现实我时时提示自己，要尽可能地善待自己，善待同学，与同学要象伴侣一样，时时刻刻关怀他们，爱惜他们，我要做到爱生如子，我与同学有“师生心桥”作为联系的纽带。 四、仔细反思，努力改进 回顾一年的工作，我感觉教育处的工作还比较稚拙，阅历不足。随着教学形势的不断进展，还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来，有以下几点： 一是“深”字的体现上还不够。对各位老师的困难和需要了解少，超前服务、准时服务、细致服务的工作还不到位。深化课堂、指导业务的力度还很不够。 二是“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓详细和“一竿子插究竟”的实干精神还不够强。 三是“韧”字的体

19、现上还不够。本人由于性格使然，处理问题有时考虑得过多，对教学过程的管理还不够有力，今后工作中要加以改进。 一年的教务工作让我受益匪浅，泰戈尔说过：果实的事业是宏大的，花的事业是甜蜜的，叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业，我将不懈努力，在以后的工作中，我会加强学习，努力工作，克服不足，把这叶的事业进行究竟。 高中教育主任年度工作总结及思想汇报【篇三】 时间荏苒，岁月如歌，伴随着粉笔灰尘的洒落，20x悄然落下帷幕，回顾一年的工作，现将思想与工作总结如下: 一、主要工作任务 本年度我的工作岗位是教育主任，主要工作任务是主抓学校艺术训练工作；专科管理；装备工作以及信息技术管理工作。 二、政治

20、思想方面 坚持国家的训练方针，忠诚、喜爱训练事业，自觉遵守职业道德，做到爱岗敬业、为人师表，听从领导支配，仔细做好本职工作，以乐观的工作态度和饱满的工作热忱，努力完成学校领导交给我的各项工作，勤学善思，注意团结协作，力求圆满。 三、工作方面 (一)从五个方面抓好学校艺术训练工作。 1、我能立足于课堂教学，做到深化教学一线，在音乐课堂教学的传统模式上，大胆尝试开展器乐教学，经过四年来的实践阅历，形成适合本校同学的器乐教学模式。 2、努力抓好三队建设，三队是学校艺术训练的一大提升，也是引领学校艺术训练的重要窗口，为了做好这项工作，在校领导的大力支持下，各队聘请了专业老师，在全体音乐老师的协作下，三

21、队已经形成模式化，尤其是乐队、舞蹈队建设趋于成熟阶段。 3、坚持阳光课堂，为了讲求课堂时效性，追求课堂质量，在阳光课堂开展中，我能深化学年组，与老师共同研讨，并准时获知解决课堂中发觉的问题，尽自己的努力做好协调工作。 4、抓好体育大课间工作，大课间是学校的又一个重要窗口，在体育老师和班主任的共同努力下，学校大课间开展有序、规范、实现了全员运动的目标，结合本年度的花样跳绳竞赛和武术操的训练以及轮滑特色课堂的开展，同学的体能整体呈上升趋势。 5、在全校胜利开展了变废为宝的同学活动。丰富校内文化，提高同学动手力量和创新环保意识。 (二)做好装备的月报统计工作和学校仪器装备各项统计上报工作。 (三)做

22、好信息技术工作，为训练部、.电教馆和吉林省训练公共服务平台开展，做好网上嗮课程序的前期预备工作。 (四)抓好专科的常规教学工作。 四、工作业绩方面 在校领导的引领下，本年度我的工作忙而有序，四月份，在市区举办的同学单项竞赛中，我校有21名同学参与区级竞赛活动并获得了好成果，其中，有两名同学参与市级竞赛，取得好成果；在昌邑区中学校生田径运动会上，我校摘取五连冠的总分第一名；十月份，区首届舞蹈节获得一等奖。九月份。协作党支部邓书记做好党办举办的“.老师诗朗诵”工作，并取得特等奖的好成果。 五、业务力量方面 工作至今，我始终坚持和注意对自身业务力量的培育和提升，仔细钻研业务，为提高自身的综合素养，增加工作的实效性，主动与组内老师讨论课堂教学和业务力量的提升对课堂教学的主导作用等问题进行教研探究。 作为教育主任，我必需要严格要求自己，在老师中起到领先垂范的作用，在工作中不断学习，深化讨论训练教学，只有这样，才能不愧对这个工作岗位，才能不辜负领导对我的信任，才能不愧对自己。本着对同学负责的工作信念，我将连续努力前行，发挥自己的余力，为学校的进展尽一份责任与义务。 我坚信，只要努力，生命中总会有洒满阳光的路。