嬉戏特效师个人年度总结工作内容_嬉戏特效师年度总结.docx

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1、嬉戏特效师个人年度总结工作内容_嬉戏特效师年度总结 时间飞逝，转瞬间，20xx年即将过完，回首过去，展望将来，有对本年度收获的喜悦，也有对将来急迫的期望，喜悦的是：我在部门领导指导下，仔细学习领悟公司企业文化精神，以公司服务理念为指导，通过自身的不懈努力，较好的完成了本职工作和领导支配的任务；期望的是：我深深明白在从事监理工作当中仍有较多的不足需要学习和改进，我将总结阅历，反省自身不足，提高自己的监理业务水平，成为公司更优秀的一员，现就本年度监理工作状况总结如下： 20xx年3月份，我正式成为了公司的一员，并被支配到了*项目监理部进行现场土建的监理工作。在这一年的工作中，听从领导支配，仔细履行

2、土建专业工程师的岗位职责，工作期间，我从不放松加强理论和实践的研习，严格要求自己，仔细为建设单位热忱服务，遵照监理合同要求，严格根据监理规范及监理工作程序，履行监理职责。在施工过程中，采纳旁站、巡察、平行检查等方式，对现场总包单位及各分包单位的每道工序的施工过程进行了掌握。对现场存在的质量平安问题，调查讨论找出问题的根源，要求相关的施工单位实行有效解决方法将其解决，全程跟踪监督施工方落实整改，杜绝类似问题再次发生。根据规范和设计要求，对施工方提交的相关报验资料进行核查，对材料进场后，仔细组织见证取样送检，对不符合要求的材料禁止用入工程中。针对工程关键部位施工时，提前到达旁站位置，检查施工预备工

3、作，并旁站施工全过程，准时、完全真实地作好书面的旁站记录。对要验收的隐藏工程严格根据验收规范进行验收，假如验收不合格，令其整改直至合格，才能进行下道工序施工。对各施工过程中检查所发觉的问题，准时采纳口头形式或书面形式通知施工单位工程项目管理部，发觉问题准时向部门领导汇报，并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查；尽自己努力做好工程建设过程中的监理工作。 晚上则对各施工单位的所报的专项方案，进行了审批，并依据相关方案编制监理细则，常常工作至凌晨，通过这一年实践以及对现阶段监理行业的进展状态的认知，深刻体会感受到作为监理人员，乐观主动为甲方的利益着想，为工程质量负责，为施工人员的平安负责，才是监

4、理工作的信念和无穷力气。只有具备较高专业技能和综合素养及良好的职业道德，才能真正做好监理的本职工作，才能够体现守法、诚信、公正、公正的执业准则。明白监理工作的重要性，树立正确的监理工作态度，用实事求是的工作态度去处理施工中出现的各种问题，才能有效地开展工作，乐观主动的运用自己专业技术及聪慧才智，科学公正的行使监理权利和义务，与施工单位搞好工作协作，满意甲方的要求，为甲方供应优质高效的服务。 目前在本项目监理部，我负责的是1#楼、a区分墅、样板别墅的装饰装修及园林工程等相关的土建监理工作，作为一名年轻的监理工，我深深感受到了肩上责任之重大，在平常工作中，工作态度严谨，有良好的工作作风和吃苦耐劳精

5、神，喜爱钻研工程监理中出现的问题，产生的缘由及处理方法，热衷于对工程问题处理方案的积累。 部门领导的关怀与支持，给了我努力工作的动力，同事间的热忱关怀及协作互助，给了我工作的舒服感和踏实感，甲方对我工作的确定，给了我工作的信念。我坚信自己能够在今后的工作中做的更好，为公司的进展贡献自己的一份力气。 工程师个人年度工作总结工作方面【篇二】 时间荏苒，我20xx年6月毕业于xx高校xx专业，20xx年7月开头在xx公司工作至今。到20xx年11月工作已满一年，在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的学问理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的学问有了进一步的熟悉。工作以来，在领导的培育和教育

6、下，通过自身的努力，无论是在学习上，还是工作上都取得了长足的进展和巨大的收获，现将工作总结如下： 学习上，自参与工作以来，我始终严格要求自己，仔细对待自己的工作，并努力提高自身力量。而在这点上公司给了我很好的条件：大量的实际工程案例，这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用；还有就是丰富的图书资料，能给我一个很好开拓学问面的机会，而且对于行业的进展和变化也得到准时的资讯和了解。还有就是在设计院乐观向上的工作环境和高素养的员工团队下更能激励我不断学习，不断超越自我，不断提升自身修为。 在工作中我仔细听取阅历，认真记录，从每一个工程设计项目猎取新的阅历。我仔细投入，仔细学习，在工作中注意学习

7、，能准时学习把握新技术、新学问、新标准规范，准时在工作中加以应用，坚持依据工作需要学习，将学到的技术及学问运用到实际工作中去，使自己的业务水平得到提高，具备较强的业务工作力量，能依据工作需要，听从领导的支配，虚心向工程技术人员学习请教，秉着理论与实践相结合的原则，将工作做到。我首先参与的项目是xx设计，在该项目中，我熟识了项目设计的基本流程，学习电气设计软件EES的用法，并将在学校中学习的cad技能应用到实际工作中，学习到很多实践阅历。其次个工程是xx的设计。在该项目中，我懂得如何跟甲方沟通沟通，处理设计中遇见的问题。在电气总工的指导和与资深员工的沟通过程中，我的专业学问和技能得到长足的提高。

8、之后我还参与了xx，xx，xx等项目的设计。在这一期间里，我付出了许多，同样收获也不少，通过一年多的工作和学习，我感受到做为一名工程技术人员必需要细心仔细，做好每一步工作，对设计流程要熟识，对图纸要熟识，对规范更要熟识，还要连续学习和设计相关、和专业相关的学问，用学问武装自己，此外还要在工作中学会与人沟通，怎样做人，树立正确的人生观与价值观。 随着.的进展，人们对设计质量的要求越来越高，质量是一个企业生存和进展的坚实基础，质量的提高全靠员工的总体素养和技术管理水平的提高，为能够面对更加激烈的竞争，培育高素养、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。过去一年的工作中，在领导的关怀和同事的支持与关

9、心下，经过不断的努力，我适应工作节奏，具备了肯定的技术工作力量，但仍存在着一些不足，在今后的工作中自己要加强学习，克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高，同时我清晰地熟悉到为适应电气设计的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，严格要求自己，不断求实创新，在实际工作中熬炼和成长，积累工作阅历，培育工作力量，争取更大的成果。 工程师个人年度工作总结工作方面【篇三】 总想着每天、每个月、乃至每年都有点进步。20xx年，对我来说，是起伏不定的一年，也是收获颇丰的一年。当然，最大的收获是有了一个可爱的女儿。 在这一年，我跳了两次槽，一次是自愿的，还有一次是被迫的。我目睹了一

10、些公司从盛到衰的过程，也看到了一些脚踏实地的公司。 离开x1公司，是由于我觉得x1公司不是在做软件，所谓的印度模式，我想，肯定不是这么做的。抱负不合，不想铺张时间，也只能背负跳槽的恶名，挂冠而去。去x2公司，是由于看到他是美国独资公司，做外包软件，能够接触美国的客户和技术，盼望能够有所收获，何况，职位也不错。的确很想好好做，也跳累了，只想稳定进展，究竟，是做父亲的人了。没有想到的是，竟然让我目睹了一场资产争夺的好戏。公司易主，流言 满天，流言四起，官司大战，这种平常只有在电视和电影里看到的情节，我实实在在的亲身经受了，也算是人生的重要一课吧，至少，让我看到了人性最阴暗和恶毒的一面。自然，是做不

11、下去了，只能又走。 也看到了一些踏踏实实做事情的公司。园区的瑞博软件就是一个。很少看到如此踏实做事的公司。若干年后，只要他能够存活，必定是一个胜利的公司。虽然老板对我也很有诚意，只是，对于训练软件，我实在没有太大的爱好，何况，假如想做训练，我何不选择安博呢?究竟，安博给于我许多。回头想想，在其他公司，我都是在奉献，只有在安博，是学习了许多。 说起跳槽，其实，看看那些公司，有多少是在踏踏实实做事情的?老板本不懂软件，都是看着软件行业能赚钱，想来捞一票，结果把中国的软件行业做坏了，也害苦了中国的程序员。自己不好好做事，怎么怪别人跳槽?同工作经受的坎坷相比，在个人力量方面，今年的进步是特别大的。今年

12、上半年，我的进步集中在技术领域。我更加深化讨论了设计模式、ejb体系和.net平台，还有uml建模，最终有所突破，设计了一套自己的基于.net平台的系统架构和开发工具，并且得到了应用的证明。在网上也间续发表了一些文章，受到比较好的欢迎，还上了赛迪网的开发之星。 下半年，在软件工程方面收获是许多的。 看到网上对于印度模式从吹捧到批驳的吵闹，也看到x1公司学习印度的失败，加上自己从开头就对那些记者的怀疑，打算好好学习软件工程。我一向认为，任何东西，不能道听途说，只有自己好好深化讨论，才能得其精髓。同时，软件工程肯定不能只看印度的，究竟，美国才是软件业最发达的国度。 列举一些学习的参考资料：rup软

13、件工程过程、msf微软解决方案、xp极限编程、cmm实践应用infosys公司的软件项目执行过程、人月神话、软件需求、软件工程java语言实现。每本书，我都认真研读了，颇有体会。 我开头就想，印度软件工程肯定不会象那些记者所说的那么简洁，所谓的高中生编程说。所以，我必需实际看看印度的软件工程。cmm实践应用infosys公司的软件项目执行过程，是印度最大的软件公司infosys公司的分管质量的副总裁写的，介绍他们的cmm4的软件工程，果真不同凡响。这是我了解印度软件工程的主要窗口。 首先，同原来的想法不同的，也可能同大多数人(尤其是受那些软件记者影响很深的“专业”和非专业人士)想法不同的是，软

14、件工程实际上不仅仅只是管理，而是一门涉及很广的交叉学科。在软件工程中，大约一半的内容是专业性很强的，涉及到软件分析、设计甚至编码的技术。所谓的结构化、面对对象，都在软件工程的范畴内，同样是软件开发和组织的重要内容，也是软件质量保证的重要内容。至于软件开发的管理部分，只能算是软件工程中软件工程过程的部分，或者说项目管理部分。脱离管理来开发软件是肯定不行行的，同样，抛弃技术基础，空谈管理出效益，便如无源之水、无本之木。诚如软件工程java语言实现中所说：“软件工程范围极为广泛。软件工程的某些方面属于数学或计算机科学，其他方面可归入经济学、管理学或心理学中。”在这里，我强调了软件工程中的技术部分，并

15、非轻视管理，只想在软件工程的概念上做一些拨乱反正，也盼望多一些人来关怀软件的核心技术，而不要空喊口号和概念。究竟，中国的软件太缺乏核心技术了。 其次，对管理要求的严格不说(这个谁都知道)，实际上，不管是美国的软件工程，还是印度的软件工程，都是比较敏捷的。即便是印度这样的所谓“软件工厂”模式，对于软件工程过程管理极为严格，也有一个部分是特地叙述过程剪裁的。整个软件工程过程是特别浩大和繁复的，然而，由于项目详细状况不同，如项目的规模，参加人员的数量、素养等的不同，对于软件过程的每个部分，不是都必需的，可以依据详细状况来进行剪裁。这个部分对于我的启发是很大的。以前做什么iso9000等，开头做了一个

16、以为很好的规范，但是，到详细项目，总是对不起来，处处有问题，现在想想，便是少了这个变通的部分。不过，话说回来，这cmm也是老美想出来的，而不是印度。 第三，对于开发人员的选用，我发觉，美国人是特别注意选用优秀的开发人员的。martinfowler曾经开玩笑的说，假如给他一批水平不高的开发项目，他会考虑全部解雇，重新聘请。人月神话中也说，假如200人开发一个项目，其中25个人最能干，那么会考虑解雇其余的175个人，让项目经理来编程(当然，后面还有一些选择分析，这里断章取义了)。其结论的基础是基于以下讨论结果：优秀的开发人员和差的开发人员，其效率之差可以达到数量级。另外，从管理的角度来说，只有人多

17、了，才会有管理问题，当团队规模掌握在肯定的范围内时，便不会有太大的管理问题。 对于软件来说，很难实现同传统产业一样的工厂化生产，这是由软件开发的本质打算的。软件的复杂性是软件的本质属性，在这个属性没有转变之前，软件便不会实现同传统产业一样的工厂化生产。至于印度的所谓“软件工厂”，实际上，只是完成了软件代码的编写工作，并不是实现了整个软件研发工作，而代码编写工作，恰恰是软件开发中最简洁的一环。至于印度是否真的有许多高中生程序员，印度人的书上没有说，记者到说了不少，我也无从考证。所以，软件的开发，还是需要选用优秀的人的。除非，公司只想帮别人编写代码，而不盼望有自己的产品和技术。 第四，软件开发中，

18、最重要的还是团队合作和沟通。这个是我目前最深切的感受。详细的，大家都知道，也用不着多说。 最终，对于软件开发来说，公司老板的想法是最重要的。假如老板说“no”，那便是水平再高，管理再好，也终归无用。年龄渐长，也做父亲了，却总是在漂泊，没有一个可以稳定进展的地方。盼望目前的公司能够有这个机会。不想总是跳槽。 工程师个人年度工作总结工作方面【篇四】 进行11月份以来，我矿在1220和905巷分别上马了掘进机，1220使用EBZ200掘进机，905使用EBZ160掘进机。再就是在903巷、591巷新开了进综采设备巷道。全矿井下工作均围绕掘进机运行及综采按时上马绽开。11月份我仔细执行矿领导的工作支配

19、，以岗位标准严格要求自己，履行职责，坚持“平安第一”的指导方针，努力工作，仔细完成领导支配的任务。11月份所作工作如下： 一、仔细学习平安管理学问 提高自己的专业技术水平11月份，我在繁忙的工作之余，学习了矿井平安质量标准化工作阅历汇编、煤矿平安规程以及EBZ200和EBZ160掘进机使用说明书，结合自己多年来的工作阅历感到新的学问又充实了自己；再就是连续学习大同高校采矿专业本科函授班的相关专业学问，顺当通过考试，争取在明年顺当取得本科文凭达到专业技术水准。以后更好的服务于我矿平安生产。 二、注意实际工作 深化井下现场进行平安管理11月以来，井下部署调整，新上的掘进机和新开巷道服务整个矿井下一

20、步建设，管好用好新设备，抓好机掘巷平安管理是重中之中。 参加矿组织的平安大排查，并对所查隐患进行“五定”处理。 深化井下现场，对比管理制度、作业规程查找现场工作中存在的不足，并督促施工人员按章作业，杜绝违章。 仔细执行矿跟班作业管理制度，根据矿排定的跟班表，按时跟班作业，完成跟班工作任务。 三、加强培训学习 整理了培训资料，按培训大刚、培训方案要求，组织对施工作业人员进行了平安学问培训学习，进一步提高了员工的整体工作力量，熟识了作业规程，为今后的平安作业奠定了坚实的基础。新培训了安检人员，并组织了考试，完善了井下安检队伍。 四、发挥干部的模范带头作用准时完成领导交给的各项任务 我在搞好平安技术

21、管理的同时，身为副总，深化在生产第一线与职工打成一片，吃苦在前。老是提示自己作为一名党员，在任何的时候都要起到模范带头作用，以自己的行动去号召大家乐观搞好本职工作。在完成平安管理资料的同时，保证超额完成矿上下达的入井指标，养成了良好的工作习惯。 五、与职工群众团结全都、乐于助人、整体素养有较快提高 发挥团队精神和作风，形成活力，有一种乐观向上的干劲，是我始终所重视的一项重要工作，作为平安副总我始终坚持自我的个人修养的完善和提高。一是不断学习专业学问，不断进取，按平安副总标准严格要求自己，要求别人作到的我要首先作到。二是团结同事，与大家勾通，讨论工作中存在的问题，共同提高，讨论制定切实可行的方案

22、、措施，为建设峪沟倾尽自己最大的努力。 一个月来，我根据集团公司的要求三分之一学习，入井跟班各班次数均达到三分之一要求。虽然时间不够，但我利用晚上的时间补上。努力学习新的学问，提高自己的专业技术水平。在以后的工作中我要仔细的总结工作中的阅历与不足，找出差距，努力学习，提高自己的综合素养，争取为矿井建设多做贡献。 门店个人年度工作内容总结 一年的时间说过就过去了，又迎来了新的一年。那作为门店的一员，这个工作总结该怎么写比较好呢？总结就是对之前工作的得与失进行回顾，分析找出其中的问题与不足，并加以改正。下面是由工作总结之家我为大家整理的“门店个人年度工作内容总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 门店个

23、人年度工作内容总结（一） xx年是我店极不平凡的一年。面对店面租赁到期的重大挑战，我们审时度势，全体员工克服困难，顶住压力，自寻出路，迁出了有着xx年根基的广陵路，为门店的将来打开了新局面，翻开了新篇章。 xx年，门店实现销售总额xxx万元，毛利总额xx万元，提成总额xx万元。一般员工年平均月工资xxxx元（不含工龄工资和保险补贴），处于去年公司员工平均工资水平线偏上。虽然销售总额同比总体下降，但我们也欣喜的看到，从x月份乔迁开业至年底，门店也还是出现了每月逐步平稳的增长，且增长后劲十足，增长苗头喜人。 xx年，加强员工对企业文化的熟悉与学习。我们熟悉到企业文化对员工的影响更深刻、更久远。发挥

24、企业文化引导员工、训练员工、团结员工的功能，增加员工的凝聚力和制造力。加强员工职业道德规范建设，在门店树立员工认同企业文化的共同抱负和信念，引导员工更多的参加公益性慈善事业。明确团队理念：关心团队中每一个成员的进步，是我们团队中每一个成员的责任和义务。 xx年，弘扬求真务实的传统，继承厚往薄来的传承。在扎根门店基层工作中，我深刻的领悟到务实才能发觉现实中存在的问题，也只有务实，才能解决现实中存在的问题。对于门店电脑销售程序中存在的缺陷，发觉冲突，提出问题，并针对性的提出解决方案，使销售程序得到了进一步的完善和功能的扩展，提高了门店的科技化和信息化管理水平。 xx年，针对乔迁开业后客流偏低的问题

25、。门店乐观响应企划部的每次促销活动，在门店管理部的领导下，门店开展了月月有活动的促销宣扬，乐观分发活动宣扬单，耐心向顾客解释活动内容、促销商品、特惠商品以及赠品的宣扬。通过有效的宣扬扩大了门店在四周居民区的影响力，拉近了与四周老百姓的距离。由于每次活动的宣扬到位，门店搬迁后的客流问题得到有效解决，并逐月上升，其他问题如价格、服务、环境、特色等问题也都有序的在经营中逐步解决。 xx年，进展会员队伍建设。以巩固老会员，进展新会员，带动非会员为思路。在搬迁开业后的半年时间内新发放会员卡306张，连续扩大会员掩盖面和分布面。以老会员的忠诚度为基础，引导进展众多的新会员，并带动更多的非会员加入到门店的顾

26、客群中来，壮大门店的会员队伍。通过建立会员档案，凝聚了会员队伍，提升了会员卡人气，进一步赢得会员的认可和支持。 xx年工作思路 xx年，我们面临的任务还非常艰难。实现门店的销售增长、毛利增长和提成增长以及盈利力量的提升我们还要付出很大的努力。对此，我们要进一步增加员工忧患意识、责任意识和创新意识，仔细加以引导、解决、落实。 xx年，必需坚持解放思想、勇于创新。在解放思想中统一员工思想，在开阔眼界中拓宽员工销售思路，在创新进取中突破销售瓶颈，以思想大解放，观念大转变，推动销售大进步。 xx年，必需坚持科学进展、跨更加展。立足门店实际，大力推动公司自有品牌的宣扬与销售，转变员工的销售思维，转变顾客

27、的消费习惯，开创门店盈利力量的新局面。 xx年，必需坚持店长带动、员工跟进，抢抓全县药店医保定点的新机遇，千方百计争取医保，优化服务，进展会员，增加门店可持续进展的后劲与活力。 xx年，必需坚持把稳定和提高门店的销售作为一切工作的动身点和落脚点，把保障和提高员工的收入作为一切工作的重中之重，做到门店的进展是为了提高员工的收入，员工收入的提高是依靠门店的进展，门店进展的成果能让员工获得利益。 xx年，必需坚持加强和创新门店管理，建立健全员工诉求表达机制，决不去掩盖员工的任何心情和冲突，高度重视员工诉求落实解决工作，深化开展员工冲突纠纷排查、化解工作，维护员工合法权益，不回避冲突，不掩盖问题，以制

28、造和谐稳定的工作环境为己任。把保证销售增长和促进销售增长作为自己的首要职责，把提高员工收入和门店盈利力量作为自己的中心任务。对顾客：供应优质的产品和专业的服务；对员工：打造实现自我价值体现的平台；对公司：制造合理的最大的利益回报。 门店个人年度工作内容总结（二） 身为一名店长，通过工作的阅历，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，要有一个专业的管理者;要有好的专业学问做后盾;要有肯定的管理制度。细心去观看，专心去与顾客沟通。在这同时，我仔细贯彻公司的经营方案，将公司的经营策略正确并准时的传达给每个员工。 我给员工做好思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的乐观性，每一位

29、员工的优点所在都要了解，并发挥其特长，做到量才适用。增加店里的凝聚力，使之成为一个团结的集体。真心实意地关怀自己的员工，可以让员工安心地跟着我一起工作。 通过许多渠道，我了解到同业信息，做到知己知彼，使我们的工作更具有针对性，从而避开带来的不必要的损失。其实“以身作则”这个词不是说出来，也不是喊出来的，而是做出来的。只要自己让自己的员工看到自己比他们更乐观、更努力，那他们就知道自己应当怎么样做了。我不断的向员工灌输有全局意识，做事情要从公司整体利益动身。用周到而微小的服务去吸引顾客。发挥全部员工的主动性和乐观性，)为了给顾客制造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在每个方面做

30、好本职工作。 首先，每天的清洁工作都做好，为顾客供应一个舒适的购物环境;其次，乐观主动的为顾客服务，尽可能的满意消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满足的离开本店。如今，门店的管理正在逐步走向科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，娴熟的业务将关心我们实现各项营运指标。新的一年开头了，成果只能代表过去，我将以更精湛娴熟的业务治理好们本店。 面对明年的工作，我将随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，加强日常管理，特殊是抓好基础工作的管理; 对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素养; 树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，踏踏实实干好每一件

31、事情，做好每一个工作，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。 门店个人年度工作内容总结（三） 光阴似箭，日月如俊，一晃20xx年就过去了。首先感谢公司领导赐予我这么好的平台、这么好的机会，让我熬炼、学习，同时也感谢各位领导和各位同仁对我工作上的支持和关心，能学到以前没有学到的学问，使我受益匪浅。 我于20xx年x月从xx四店调入xx一店，作为xx一店的店长，全面负责xx一店的工作。其中有苦也有乐。对于没有学历，也没有专业技能的我，为了使一店各方面的工作不落后，我要边学边干，同时还要比别人花更多的时间来努力工作，来回报雇主。除了接受公司领导直接培训外，还参与了华师大的教授的培训，所以，

32、只有舍命工作才是我最好的选择。 在这样一个大家庭里，以前没有管理阅历，除了给员工灌输公司下达的任务外，最重要的是和员工一起学习，沟通心态等方面的问题。让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要求，所以要大家除了能学到一些技能外，更重要的是学习做人的道理。要鼓舞员工人人做优秀员工，个个都是最棒的。 细节打算事业的胜利，所以我们要注意细节，我们在这里上班，主要目的就是做好销售。怎样去做好销售，是我们工作的重点，在销售的过程中，会出现各种各样的问题，而等待我的就是怎样去解决问题。所以我给自己的任务是不怕出现问题，出现了问题要学会怎样去解决问题。 在这一年里时间里，今年的销售比去年有所提高，当然也有各方

33、面的缘由，比起公司的其它门店，毛利不是很抱负。所以有待在经营过程中把握好毛利。一店也是一比较特别的门店，难得管理的是两个出品，把面临的顾客群体各式各样，人员也比较复杂。 俗话说，养兵千日，用兵一时，我们将加倍努力，为门店的销售作出最大的贡献。 门店个人年度工作内容总结（四） 回首今年，是播种盼望的一年，也是收获硕果的一年，在上级领导的正确指导下，在公司各部门的通力协作下，在我们xxx全体同仁的共同努力下，取得了可观的成果。 作为一名店长我深感到责任的重大，多年来的工作阅历，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业学问做后盾;三是要有一

34、套良好的管理制度。专心去观看，专心去与顾客沟通，你就可以做好。 详细归纳为以下几点： 1、仔细贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并准时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。 2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的乐观性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增加本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。 3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避开因此而带来的不必要的损失。 4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，训练员工有全局意识，做事情要从公司整体利益动身。

35、 5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥全部员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到乐观的“我要干”。为了给顾客制造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。 首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境; 其次，乐观主动的为顾客服务，尽可能的满意消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满足的离开本店。 6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热忱，客观的去看待工作中的问题，并以乐观的态度去解决。 现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求

36、，娴熟的业务将关心我们实现各项营运指标。新的一年开头了，成果只能代表过去。我将以更精湛娴熟的业务治理好我们xx店。 面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫： 1、加强日常管理，特殊是抓好基础工作的管理。 2、对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素养。 3、树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。 4、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，制造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热忱，逐步成为一个最优秀的团队。 城管个人年度工作内容总结 都知道，摆地摊最怕的

37、就是城管了。每次城管一来，我们就得灰头灰脸的溜之大吉了，不然被抓住了那就凉凉了。那在城管这一年的工作结束之后，我们是否应当写一份工作总结来回顾自己的工作呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的“城管个人年度工作内容总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 城管个人年度工作内容总结【一】 都说极不平凡，但对于镇城建、城管工作来讲则更为艰辛，在这一年里，我们面临着建设项目多、资金少、纠纷涉面广、影响大等诸多困难。但在镇党委、政府的领导下及有关职能部门的指导下和全体办公室成员的共同努力，针对年初规划，结合实际困难，完成了各项任务，取得了大的成效。主要体现如下： 一、加强了领导、强化了责任 为实现年初目标，城建

38、办加强了领导责任，强化了内部管理，对各项工作有了详细的分工，实行各行业有副主任分管，详细事项有详细人员跟踪，做到人人有事，个个有责。 二、齐心协力，抓好各项基础工作 1、冲突纠纷的调处 从去年x月份到今年的x月份，因垃圾场问题相继与xx县清和乡村民及我镇前进村村民发生纠纷，他们以受污染为由，阻挡我们向垃圾场倾倒垃圾。清和乡村民还以此上访致市有关部门，引起了上级的重视，大大地阻碍了我镇垃圾的清理。为使部门的协调，得到他们的认可，又必需分别与清和乡村民、前进村村民商谈处理，最终在今年的x月份先后将两冲突化解，使垃圾场正常运转。本年城建办共处理较大城建、城管、环卫纠纷6起。 2、项目的落实 总体规划

39、的编制：依据我镇进展的需要，为加强我镇规划管理，协调城乡布局，今年镇政府用26万余元巨资实施制定总体规划。城建办人员紧密跟踪，一丝不苟地协作建设、规划部门顺当地完成了全镇总体规划蓝图的制作。使我镇城镇规划有了进展的方向。停车场扫尾落实：停车场属市项目工程，由于多方缘由，在建设过程与下存在着一系列的冲突未得到解决。今年以来，我城建办人员主动邀请下相关人员不惜走xx跑矿山找人，完善了相关手续，处置了遗留冲突，将停车场工程所产生的冲突画上了句号。垃圾场建设：由于xx县清和乡村民的上访，市政府以会议纪要的形式提出：镇垃圾场另行选址。镇地处特别位置再无垃圾场所可选，这意味着我镇近万无人的垃圾无处可倒，为

40、扭转这不利的局面，我城建办人员用大量的时间，花了大力气，上下跑腿，即主动与上级协调，又力争做好村民的工作，最终使xx清和方答应我镇垃圾场选址不变。与此同时，为使垃圾场对周边污染降到最低程度，镇预备将垃圾场改建成为全市乡镇最规范的垃圾场，得到了上级的支持、认可。目前，已完成了规划、申请、设计等重建前期工作。 3、基础设施建设 镇区路灯建设：镇区主要干线的路灯由于年久老化，到今年5月份已剩下不过十盏，为还镇区一片光明。我城建办出资3万余元并派人对工程进行彻底跟踪，一个月之内，终将路灯装好。镇北下水道的清理：镇北下水道是镇东北的一条主要排污道。由于几年前有住户在水管上建有房屋，加上水管过小，排污量大

41、，使得大量污垢沉积在镇北停车场段堵塞水管，使污水不能排出，影响居民生活环境及周边卫生环境，群众反映剧烈。为此，城建办投入3万余元在一个月内终将其疏通。修车城房屋顶的修复：镇北停车场受去年雪灾的影响，居民房屋出现大量漏水，如遇大风，房顶掀开，出现大的平安隐患。城建办投入了1万多元将房屋顶整修，保证了住房的人身平安。 三、狠抓了协调，取得了成效 1、收费许可证的协调：上级职能部门依据相关文件精神，取消了乡镇城管各项收费项目，造成了城管支出无收入的局面。针对此状况，我们乐观主动与市、区相关职能部门进行多次协调，最终取得了连续收取垃圾清运费及镇区停车管理费的许可证。使我们的收费工作有证可依、有法可依。

42、 2、环保工作的协调 去年x月由于xx县清和乡提出我垃圾填埋场对其村民造成了环境的污染，并上访至市、区相关部门要求我们另行选址。在镇地理位置不允许的前提下，我办人员不但加强了对清和方的协调工作，同时还多次与市、区职能部门进行了协调，从而使垃圾场的建设得到他们的理解和支持，目前，垃圾场建设正在筹备中。 3、其它工作的协调 由于城建、城管工作具有特别的业务性。工作中所接触到的单位部门多，因镇区总规划编制与区建设局、市规划局进行连接；城镇管理须与市、区城管局，区行政执法局进行业务连接；在镇区内，因房屋建筑、镇区污染等与镇区相邻的几个村要进行协调。我们都以抓好城建、城管为目标，乐观主动与他们处好关系，

43、为工作开展打下了人文基础。 四、加大了力度，转变环境卫生 我镇区面积小，人口密集，卫生差，为转变这一局面，我城建办除订好管理制度，落实责任外，还增加了大的投入，如：垃圾场的投入，保洁员由原来的8人增加到了12人，近来又新购置了环卫车辆一台，从而使我镇区卫生环境较之以前有所改观。 五、加强了镇区城镇管理 针对我镇区脏、乱、差的状况，城建办实行了宣扬打击相结合的方法，对乱摆摊、乱占道、乱摆广告牌、垃圾乱倒等行为进行了五次大的整治。同时对建筑材料乱堆乱放实行了预交押金、惩罚等措施，并多次出动铲车进行清理，达到肯定效果，对街道的整治起了关键作用。 六、多方结合，加强交通管理 对于历年来存在的交通堵路状

44、况，城建办把它作为了一项重要工作来抓，抽出大量时间有针对性地对文鑫路三叉路口进行整顿，同时实行对车辆进行疏导，对司机劝说训练，向群众宣扬等方法进行交通整治，取得可喜效果。 七、加大收费劲度，确保正常运转 为保证城建办工作顺当开展，城建办人员依照收费许可证规定，不辞辛苦，实行融服务、劝说、强制为一体的方法对各项费用进行收取，力争完成年初政府下达的本部门任务。 八、其他工作的处置 除上所述外，城建办人员能听从政府统一支配完成镇中心工作，对于镇综治、计生等其它工作也从未松懈，并按要求完成任务。同时对s214线的扩建，邓华铜锣湾广场的建设及其它工作的支配都完成得有声有色。 总之，一年来，城建办在工作中

45、付出了艰辛，基本完成了党委、政府交给我们的任务，取得了可喜成果。但镇城镇管理、城镇建设工作仍任重道远，许多地方不尽人意，冲突较为突出，目前主要有： 1、建房手续补办。受8.8洪灾、7.15洪灾的影响，我镇太山里、太洞（主要是太山里村）两村约有350余户搬迁到同祥、上、下等村建房，其中250户已被认定为灾民，可享受灾民搬迁待遇，并通过签订承诺书方式搬迁建房。由于各种缘由，至今未办理建设规划用地许可证、集体土地使用证。也有些村民也借灾民身份非法建房，到目前为止，镇区约有300余户村民住房无任何手续，有5户正建设当中，另大塘乡有14户在同祥宝塔岭下建房，无任何手续，基于此状况，应当近期予以坚决解决，

46、否则将使我镇区房屋建设混乱，还则影响镇城规划、国土规划用地；远则给村民留下无穷后患。此事城建办已与村取得联系，并进行困难地摸底，同时，多次上报建设局恳求解决，并建议以xx、xx两村村委为主相互做好村民工作，与上级协调，补办手续，那将是一个利民利镇的实事。 2、煤场管理。近几年来，镇区的几个村的少数村民受利益的驱使，在我镇区范围内，无任何用地规划、国土临时用地等部门的合法手续，侵占了我镇的有限土地，也给我镇环境造成了肯定的污染，有损人们的身体健康，因此，对煤场的整治势在必行。（详见煤场整治方案） 以上两项工作是在实际工作中所暴露的问题，敬请党委政府批准并纳入明年的城建重点工作范围即可解决当前城建

47、工作的一些难点，城建办也可在规范煤场的同时收取肯定费用，以弥补明年城市配套费少的缺项。 城建办将在党委政府的领导下，全力以赴完成好各项工作，针对年初的工作方案，城建办今后还必需将以下工作抓稳抓实，主要是： 1、城镇交通虽有改观，仍时有堵车、乱停、乱放现象有待整治。 2、镇区环境卫生虽有好转，但仍不尽人意，大有反弹现象，必需改正方法，加强进行管理。 3、镇区街道广告牌、货物堆放、摊点摆设须加强规范，严防反弹。 4、连续跟踪垃圾场建设，镇南停车场的决算扫尾工作。 5、一如继往地依法收取费用，确保正常运转。 6、严格依照总规建设好新的镇。 城管个人年度工作内容总结【二】 20xx年已经结束。在这一年

48、里，我不管是份内的还是份外的事都能够脚踏实地的去做，不驰于空想，不好高骛远，以惟真的工作态度和踏实的工作作风，相互协作的工作态度顺当的开展各项工作，完全得以于大队领导和全体队员的鼎力支持。在这里，我把自己一年来做的主要工作做个总结： 一年来，我严格要求自己，身体力行，紧紧围绕全年工作目标，在队长的带领下团结全队发扬知难而进，攻坚克难的拼搏精神;坚持脚踏实地、创新创效的务实作风，坚决信念，迎接挑战，扎实工作，付出了最大的努力，争取较好的成果，全面的完成了领导安排的各项工作任务。 一、加强了学习、转变了思想 无论是在市容管理或规划建设监管工作中，尽管我所扮演的角色快速的转变着，但是我时刻保持着一丝紧急感，在完成自身的工作和上级交