护士年终工作总结_护士工作总结..docx

《护士年终工作总结_护士工作总结..docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《护士年终工作总结_护士工作总结..docx（52页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、护士年终工作总结_护士工作总结. 转瞬之间，紧急而又劳碌的20xx年即将结束。回顾20xx年的工作状况，我科护理组在护理部及科室的领导下，在总结20xx年工作的基础上，不断深化工作内容，包括理论基础培训、服务流程细化、规章制度的完善以及护理评价工作的构建等，取得了良好的成果。现将我科护理工作总结如下： 一、深化开展优质护理服务，借力提升服务品质 1、乐观完善各项规章制度、细化服务流程、确保各类工作标准落实到位，仔细学习护理部下发的各种预案、流程及标准，定期进行检查，连续提升护理人员职业素养。 2、乐观开展并不断完善护理部及科室的各项优护及便民措施，坚持做好延长服务，强化电话礼仪、推行关爱惜理、

2、规范科室接诊用语等，为患者供应贴心服务。 3、加强优质护理服务的意识，定期培训、检查、分析、召开会议，提出整改措施准时订正存在的问题，制定短期的优质护理服务目标，稳步提升服务品质。 4、乐观执行护理工作满足度问卷调查工作，实行护士工作绩效考核，将薪酬安排、评优评奖相结合，体现多劳多得，优劳优酬，充分调动护理人员工作乐观性。持续开展“健康训练大讲堂”，丰富对患者健康训练形式。 5、乐观参加评比全军优质护理服务示范岗、科室，树立标兵，全面提升我科护理人员服务意识和服务水平。 二、高度重视质量管理，严格执行闭环管理 1、定期组织各项工作标准的培训，明确检查标准，把握质量监控重点及要点。 2、加强重点

3、环节质量监控，做好反馈及整改措施及评价效果，不断修订、完善护理质量标。 3、完善我科三级质量掌握体系，各级护理人员职责明确，将检查、反馈、落实体现在对护理工作质量的各个环节，做到日查、周小结、月总结，有分析、有整改、有措施，准时评价效果，将护理各项管理工作切实做到闭环管理。得益于良好的闭环管理工作，我科室连续两次获得第一名的好成果。 三、完善平安管理，落实保障措施 1、完善护理管理制度和风险防范措施，定期进行相关培训与考核，并监督护理人员执行状况。 2、加强薄弱环节时段的监控管理，确保平安无事故。 3、严格落实护理工作各项环节的平安程序，严格执行毒麻、抢救药品的交接制度，保证抢救物品良好率达1

4、00%。 4、定期开展护理应急预案及急救学问的培训与考核，要求人人达标。 5、监督护理不良大事主动报告制度的落实，准时进行缺陷分析、整改与反馈。 四、求真务实，夯实专业技能 1、每周五由教学组长负责支配12项学习内容，组织全部护士进行系统强化培训，并将所学内容在一周内进行检查与指导，在下次授课前对上次所学内容进行考核，每半年进行一次专科理论、技术操作考核。对考核不达标者进行缘由分析，连续学习，再次补考，定期检查督促。 2、每月由护士长负责对护理组学习效果进行抽查摸底，对出现问题的护士，由教学组长或者教员负责进行缘由分析，连续学习，再次补考，定期检查督促。 3、将每位护士的考核成果进行排序并建册

5、，并纳入绩效考核中，与年底评功受奖挂钩，以充分调动每位护士参加的乐观性。 五、不断修订带教方案，切实提高教学质量 1、根据临床带教实际状况准时更新、修订带教方案，严格落实。 2、加强带教老师平安管理责任及意识，做到放手不放眼，防止发生差错事故及不良大事，确保带教顺当完成。 3、定期召开教员会议，沟通教学阅历，举办实习生座谈会，仔细听取实习生的看法及建议，不断提高教学质量。 4、组织护士乐观做好护理临床带教资格认证的课件预备。 六、乐观开展护理科研，提高学术水平 1、加强工作中科研意识的培育，乐观参加新业务、新技术的学习及实践，准时归纳与总结。 2、开展“水激光”等新技术，新业务的培训和阅历总结

6、，鼓舞护士乐观参与学术会议及高层次培训班，开阔视野，为护理科研工作奠定基础。 3、结合20xx年工作方案以及日常护理工作中发觉的问题与员工的培训需求调查，制定了相应的培训内容，主要包括修复常见技术操作培训、牙体常见技术操作培训、“四手操作技术”系列培训以及专科技术操作滚动式培训、临床理论学问培训、护理操作技能培训等，在持续而又具有针对性的护理培训工作中，提高全员的护理工作质量。 七、制造特诊护理品牌，推动护理文化建设 1、推行“关爱惜理，细致服务”活动，做到“五个主动，六个一句”，即“主动关怀，主动劝慰，主动接诊，主动协作，主动相送”；“诊疗时多介绍一句，协作时多说一句，交班时多问一句，治疗时

7、多解释一句，结束后多问候一句，预约后多嘱咐一句”，充分呈现人性化服务魅力。 2、乐观开展各项“关爱惜理”活动温馨提示电话、健康学问讲座、服务流程细化、服务礼仪规范、各种便民措施等，使“关爱惜理”落到实处。 3、加强团队队意识培育，营造朝气蓬勃，乐观向上，严谨朴实的工作作风，打造一支“服务患者、追求卓越”的学问技能型护理团队。 八、其它成果 1、技能学问学习的创新。主要包括硅橡胶硬模的制取、热熔牙胶充填技术、水激光的护理协作。通过这些技能学问学习支配使全体护士娴熟把握基础理论学问，基本操作技能，具有独立分析问题和解决问题的力量，进一步提高护士操作的精确率，为诊疗供应牢靠的保证。 2、特色护理工作

8、的开展。包括微笑护理、关爱惜理等，让护理工作人员将患者当作自己的亲人，提高护理工作质量，实现亲情化护理效果。 3、今年首次担当两批次进修护士的口腔门诊临床技能带教，此次培训互通沟通，不仅夯实了我科护士的临床技能，也使我吸取到外院护士培训方法，便利我们不断更新带教方式，完成12名实习护士带教任务，无教学差错及教学事故发生。 护士年终工作总结(篇二) 时间一去不复返，20xx年的时间如黄河一般奔腾而来，最终进入寂静的历史中。而我作为xxx医院xx科室的一名护士人员，在这一年的工作中，却着逆着时间的河流，不断的向着自己的目标前进、进展！ 回顾一年来的工作状况，身为医务人员，我在工作方面，乐观严谨的进

9、行着自己的每一项任务。并让自己能保持着“乐观、严谨、认真”的态度对待工作，以“关怀、爱心、耐心”的心态，去面对病人。为自己负责的病人供应最优质的服务和关心。以下是我一年来的自我总结。 一、心态是工作的核心 以前的一位前辈曾对我说：“比起优秀的技术和力量，对于护士来说，思想和心态反而更会影响工作。”那时候，我还不以为然，但如今在工作中待的越久，这份体会就越是真实。 作为一名护士，我们必需保持乐观的思想，良好的心态，才能去做好自己的服务。由于，我们所面对的，都是医院的病人或是病人们的家属！他们对疾病的到来，大部分都会感到可怕或是迷茫。因此，作为照看他们的护士，我们必需在工作中坚决自己的思想，用爱心

10、和关怀去关照他们，用耐心去乐观、严谨、认真的处理好每一个工作。这样，才能算是圆满的完成护士的工作。 在今年里，我照旧坚持着对自身思想的学习和改进。在工作中，我乐观的向前辈和护士长学习，而在生活的空闲中，我也不曾放松自己。通过很多的书籍，我不仅更加坚决了自己的思想，也学会了如何开导和劝慰他人。这些，都将我的工作更进一步的完善。 二、工作方面的状况 在工作上，作为一名护士，我深知自身作为xxx医院的医务人员，力量与形象都决不能出现问题。为此，在工作方面，我始终保持着总结和学习改进的习惯。在每周的工作中，我会仔细的总结自己的不足，并在之后的工作中改进，并加强。并且对于专业方面，我也不曾停止钻研，一年

11、来，通过护士长的教导我在技术方面有了很大的提升。 此外，对于形象的问题，我在工作中始终严格的遵守医院的规定和纪律，仔细遵守医院对服饰的规定，并在工作中保持微笑和亲切，给病人带来最好最亲切的服务。 反思这一年，其实也没有太多的成果，我作为一名护士，现在的努力都是为自己理念的实践。在接下来的一年里我也会带着乐观的心态，努力的作为一名“白衣天使”，为xx科室的病人们抚慰伤痛。我肯定会变得更精彩！ 护士年终工作总结(篇三) 又在咱们xx医院工作了一年了，这已经是我在儿科部工作的第三个年头了，从这一年的个人工作状况来看，我发觉自己的成长还是比较明显的，这得感谢我的护士长、主任以及诸位医院领导，还有这些身

12、边的同事，正是在大家的共同努力下，我们才能顺当地完成医院交给我们的任务，才能让广阔群众对我们放心。既然新的一年立刻就要来临了，我也得趁此季节赶快把自己的年终总结给书写完毕。 这一年，我吸取了往年的阅历教训，把自己工作的重点都放在了自己对护理学问的学习以及对儿童的关照上了，我作为一名儿科护士，要是对孩子的关照都不到位的话，那么孩子确定就不情愿和我待在一起，这就会导致我的工作无法顺当地开展。现在的我，不再如之前那般任性耍性子了，原本的我还有点放不下自己的身心去和孩子们接触，或许这是由于我对于孩子们的了解还不足够吧，好在经过护士长以及有阅历的前辈们提点之后，我意识到了想当好一名儿科护士除了要拥有专业

13、丰富的护理学问之外，还得抱有一颗童心才行，只有学会多多为孩子们考虑后才能正确感受到孩子们的内心想法，从而让孩子们协作自己的工作，要是连这基础的一点都做不好，那么我也没法赢得大家对我的信任。 在平日的儿童护理工作中，我严格地根据医院的操作流程办事，在给孩子们开展输液工作时，我为了削减孩子们的紧急感和痛苦感，我会先转移孩子们的留意力。让孩子们不再那么可怕，然后再平稳精确的下针。经过了这么久的工作，我已经能妥当的处理好自己和幼儿们的关系，来医院就诊的孩子大多数都是几岁的幼儿，不少孩子都还没有学会说话，这样一来就需要我们这些护士投入更多的时间到平日的工作中了，争取让孩子们不发生任何意外大事，即便出现了

14、问题我要做到第一时间赶到，这样才能削减孩子们所受到的损害。 在这一年里面，我没有接到一起病患家属的投诉，也没有出现严峻的失职行为，这都是由于我时刻都牢记了自己身为护士所需要担当起的职责。不给自己丢脸，也不给医院抹黑是我工作以来的职责，信任在新的一年里，我能和儿科护理部的同事、领导们一同共创一个美妙的明天！ 护士年终工作总结(篇四) 2021年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这半年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这半年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。以下是今年上半年的工作总结。 一、转变观念，提高管理水平 向阅历丰富、工作突出的护士长学习，

15、学习她们的工作阅历、工作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的特长，弥补自身的不足。多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发觉工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。在生活中关怀爱护科里的护士，有困难主动关心。在工作中严格要求，做到人人公平，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的乐观性。 二、加强护理管理，严把护理质量关 要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。充分发挥护理质

16、控小组的作用，调动质控小组成员的乐观性与责任心，能够做到主动担当检查责任，关心科里同事共同进步。亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。 三、强化基础护理服务 自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，便利为患者供应服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。加强危重患者的管理工作。注意抢救的协作和力量的培训。人人达到面对重患不惊慌，抢救协作有章法。 四、“三基三严”培训及带教工作 按

17、科室方案，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有方案、有实施、有考评、有总结。严格要求护士按规范书写，准时检查并改正发觉的问题、错误，不断提高书写质量。严格要求实习生，按方案带教。 五、加强院内感染的管理 严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按方案进行检查、总结、记录。按医院感染科要求，定期进行院内感染学问培训。 六、微小之处现温情 心内科常常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是特别的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的当心和细心。一个简洁的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护

18、士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。 七、存在不足及努力方向 病房管理方面，仍旧有许多的不足。护理记录书写方面，特殊是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。培训的机会较少，护士不能够学习新的学问。不断更新护理学问，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进步。 更多工作总结.我推举 年轻护士长工作总结疫情期间 (推举4篇) 时间如水，又是一年过去，工作临时告一段落。毫无例外，从四季度起我们现在应当开头进行本年度的工作总结了，要想在职场中不断提升自己，年度总结必不行少。您是不是不太清晰护士长的年度报告的写作要点呢？急您所急，

19、工作总结之家我为伴侣们了收集和编辑了“年轻护士长工作总结疫情期间”，供您参考，盼望能够关心到大家。 年轻护士长工作总结疫情期间(篇一) 在这岁末迎新的时刻，我就今年担当呼吸内科护士长这两年的工作，做如下总结： 1、在科主任及护理部的领导下，全面负责呼吸科护理部的行政管理和护理质量管理工作。 2、按护理部质量管理要求，负责制订护理工作方案并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实状况，并准时总结讲评，不断提高护理质量。 3、依据医院的工作任务和呼吸内科护士的详细状况，优化护理力气的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。 4、组织业务学习和专业技

20、能的培训，定期提问或采纳其它形式考核，并做好奖惩考核工作。 5、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按方案和要求定期进行手术室房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培育，并鉴定消毒效果。 6、准时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作状况，不定期检查中、夜班、节假日的工作状况。 7、参与并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的争论，了解各级医生对护理工作的要求。 8、做好院部房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。 9、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通状况，准时取得支持

21、和协作。 10、做好每月各项业务统计工作，精确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应准时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。 年轻护士长工作总结疫情期间(篇二) 20xx年来，在院领导及上级职能科室的正确领导下，在院后勤等行政部门的关心下，在科室全体医护人员的支持下，作为一名护士长，我仔细完成了20xx年度的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合力量等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作状况以及今后的努力方向总结如下： 一、加强思想政治学习，提高自身素养 本人在思想上，能够仔细贯彻党的基本路线、方针和政策，主动通过报纸、杂志、书籍等方式乐观学习廉政准则等政治理论，严格根据廉政

22、准则中的52个“不准”要求自己，并仔细撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素养有了很大提高，为自己开展各项工作供应了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务学问和法律法规的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。 二、恪尽职守，仔细作好本职工作 1、科学合理的排班，培育护理人员的全面素养 本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作，都能很好地完成自己的本职工作，但是如因工作人员病假、事假等缘由出现岗位空缺时，很难有比较合适人员进行填充，在20xx年x月科室工作人员配备充分的状况下，有针对性在一部分工作人员中进行轮岗，熟识其他岗位的工作，为个科室医疗护理工作的顺当开展做好了铺垫，

23、同时，也全面提高了护理人员的整体素养。 2、夯实基础护理，供应优质服务 乐观响应“优质护理服务示范工程”创建活动，乐观组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的住院患者基础护理服务项目、基础护理服务工作规范等有关文件，坚固树立服务意识，由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中制造性开展工作，始终以病人为中心，落实基础护理，为病区患者供应平安、优质、满足的护理服务 4、建立检查考核制度，强化质量掌握 在科室成立了以我为组长的护理质量掌握小组，每周有针对性对护理工作开展护理质量自查，建立健全了各项管理制度和考核制度，细化了护理人员的考核细则，每月进行一次汇总并在科室排名，对于排名在前两名和后两名的人员

24、依据管理细则赐予相应的嘉奖和惩罚，各项检查考核制度的建立，进一步的调动了护理人员在工作中相互追逐、比拼的乐观性，除此之外，护理质量也得到了进一步的提高。 5、乐观开展康复活动，落实全程康复理念 依据科室患者的实际状况，在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动，主动深化患者听取患者看法，与患者一起制定康复活动方案，定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理力量训练等活动。20xx年x月外出学习回来后，与工作人员一起商讨学习心得，在科内顺当开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目，这些项目的开展对患者的治疗、康复起到了乐观的作用，缩短了患者住院时间，改善了患者的治疗效果。转变了

25、参与工娱治疗需去康复科的现状，为病区担当工娱治疗做出了初步的尝试，同时，也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。 三、工作中的不足 1、工作的方式方法不够得当，在工作方案的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致方案中的工作有未按时落实现象。 2、工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性工作，缺少创新精神和意识。 3、基础理论学问不足，不能够满意临床需要。 四、下一步工作准备 1、加强专业学问的学习，努力把握专业技能。 2、进一步加大科室管理力度，狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作，为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好预备。 3、在和做好常规临床护理工作的同时，乐观探究

26、新学问、新业务、新技能，有制造性的开展工作。 总之，一年来，我和科主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素养，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为病供应优质的护理服务。在今后的工作中，我会不断努力，乐观进取，为病区的进展，医院的富强发挥更大的作用。 年轻护士长工作总结疫情期间(篇三) 工作状况总结如下： 一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： （1）要求医嘱

27、班班查对，每周护士长参与总核对12次，并有记录； （2）护理操作时要求三查七对； （3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支

28、配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并准时反馈，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、连续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、连续开展健康训练，对住院病人发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查结果均在9

29、5%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士进行岗前职业道德训练、规章制度、护士行为规范训练及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问12次，内容为基础理论学问和骨科学问。 4、三八妇女节进行了护理技术操作竞赛（无菌操作），并评比出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、

30、三等奖（周莉君）分别赐予了嘉奖。 5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素养的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课力量。 9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。 五、加强了院内感染管

31、理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、 门诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵

32、）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。 6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。 六、护理人员较精彩的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，深化开展了以病人为中心的健康训练，通过发放健康训练手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外，还深化病房与病人谈心。 3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，

33、手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。 4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通。 七、存在问题： 1、个别护士素养不高，无菌观念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。 3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。 年轻护士长工作总结疫情期间(篇四) 光阴似箭，一转瞬，从我加入本院成为一名救死扶伤的护士，工作已有xx年了。今年9月，我被任命为妇产科副

34、护士长。在过去半年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以仔细严谨的态度和主动乐观的热忱投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺当完成了20xx年的工作任务。现简要总结如下： 一、思想道德、政治品质方面 能够仔细贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论。敬重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，乐观主动地学习妇产科护理专业学问，工作态度端正，仔细负责。在医疗护理实践过程中，听从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，

35、乐观参与医院和科室组织的各项活动。 二、专业学问、工作力量方面 从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近半年来的工作实践，使我更深层次地熟悉到了一个副护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样一个目标，乐观圆满的完成了以下本职工作：帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，能够做到换位思索别人的苦处。 在医疗文书的书写过程中做到仔细负责，态度端正、头脑清晰。仔细学习科室文件书写要求，规范书写一般护理记录，危重护理记录等。遵守规章制度，.三基（基础理论、基本学问和基本技能）三严（严厉的态度、严格的要求、严密的方法

36、）。对于自己的工作要高要求严标准，每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞产妇，耐心的帮他们了解状况、建立信念。为提高每位护士的理论和操作水平，常常组织、参与理论及操作考试。 三、学习、生活方面 特别喜爱马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，经受的事情也越来越多，现在发觉，反抗委屈的力量也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。靠着成为一名国优国标白衣天使的目标和对学问的剧烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上把握了妇产科一些专业学问和技能，做到了理论联系实际。除专业学问的学习外，还留意拓展自己的学问面，广泛的涉猎其他学科的学问，提

37、高自身的思想文化素养。同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，能与同事和谐相处，乐观参与各项活动，不断的丰富自己的阅历。 四、今后目标 当副护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成果。这半年，我只是在努力的适应，仔细的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作方案不够全面，处理一些护患大事时的沟通力量还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。

38、 1、扎实抓好理论学习，保持政治上的坚决性。 2、在院领导、科主任、护士长的关怀和指导下，顺当完成医疗护理工作任务，仔细履行职责，爱岗敬业。 3、以科室为家，工作乐观主动，对待病员热忱、耐心，满意病人的需求。 在过去的半年中，我感谢院领导赐予我的指导和关怀，感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的和善和美妙，感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭！盼望来年，我们仍旧能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美妙漂亮，共同去制造一个更加绚烂的将来！ 眼科护士年终工作总结 在眼科的工作已经一年了，在这一年里的工作期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各

39、项规章制度，敬重师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位， 对待病人和气可亲，态度良好，努力将所学理论学问和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床阅历，尽力提高独立思索、独立解决问题、独立工作的力量，不断培育自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。 我在本科室工作期间，遵守劳动纪律，工作仔细，勤学好问，能将自己在书本中所学学问用于实际。在老师的指导下，我基本把握了眼科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个工作生逐步向护士过度，从而让我熟悉到临床工作的特别性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发觉实际工作所

40、见并非想象那么简洁，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平常在工作中的阅历积累，所以只有扎实投入工作，好好体会才能渐渐积累阅历。在政治思想方面：能坚持四项基本原则，拥护中国*的领导，拥护.主义制度，遵守医院的各项规章制度，严谨求实，听从支配，团结同志，学风正派，工作责任心强，有良好的职业道德修养，关怀爱护病人，深受病家信任。 在医疗工作方面：主要精力用于门诊看病，坚持每周一三四五全天，二上午六下午(除非上课外)，周二下午多数时间带讨论生做门诊眼科手术， 全年共看眼病患者9012人次(加上周六周日上午络驿不绝找上家门来的)接诊超过万人次，收治住院210例，做到了尽心尽职，自我感觉问心无愧

41、，患者及家属都比较满足。门诊量和收治住院病人均居全院眼科第一。 在教学工作方面：给20xx级七年中医临床1、2班，主讲中医眼科学。指导进修医师和工作生25名。一名硕士讨论生以优异成果毕业，并顺当找到了工作。一名硕士讨论生已按时开题，资料收集过半。今年又新招一名硕士讨论生。 在编著写作方面：主编眼病防治大盘点、参编中西医临床用药手册眼科分册具有有用价值的眼科专著2部，均已出版并全国发行。另外主编、副主编、参著、眼科专著5部(待出版)已完成初稿。 在科研工作方面：有2项盛厅级科研课题工作正在进行中，为主要参加者，排名分别为其次和第三。以第一在省及国家级报刊杂志，发表论文4篇，其次或通讯在省及国家级

42、报刊杂志，发表论文3篇;科普文章22篇。 在业务学习方面：xx年参与省及国家级中医、中西医结合眼科学术会议3次，业余时间自费参与了72课时电脑培训，通过严格考试，获得全国专业技术人员计算机应用力量考试三个模块合格证。平常能仔细钻研业务技术，自费订阅多种眼科专业杂志，.资讯网|搜集整理购买大量最新的中西医眼科专业书籍，常常去图书馆及上知网、维普、万方等网站查阅搜集资料，广泛涉猎本科国内外眼科医疗动态及进展，仔细指导下级医师工作。 护士长工作总结及不足之处 (推举4篇) 时间如水，又是一年过去了，信任在这一年工作中自己有许多收获成长，职场阅历告知我们，作好护士长的年度工作述职对于将来的进展特别紧要

43、，不能作好年度报告，意味着对过去一年的工作不能全面熟悉。您是不是不太清晰护士长的年度报告的写作要点呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“护士长工作总结及不足之处”，信任能对大家有所关心。 护士长工作总结及不足之处(篇一) 作为一名护士长，我现在的工作压力是比较大的，回顾过去一个月来的工作经受，我承受了许多，也对自己的力量有了深化的了解，做这份工作，让我感觉到特别的有意义，时时刻刻都在为自己的工作想着，有些时候我也会去给自己加油鼓舞，再下一阶段的工作当中，保持好的心态，努力让自己成为一个有力量的人，四月份对幼儿园是特别珍贵的，一个月也是我工作当中进步大的一个月，相对而言，我比较去完成自己内心想做

44、的事情，有些东西不是说说而已，也就这个来的护理工作，我总结一下。 我们做护理工作的人，最需要的就是一个责任心，也需要一个服务形态，本着病人为大的心态努力的去服务好每一位病人，仔细地去落实好医院的各项规章制度，当然有些时候会遇到一些困难，但这些困难都不足以阻挡我们，我们要有一个好的状态，精神面貌时时刻刻都清晰自己的位置在哪里？有些事情并不是一蹴而就的，只要足够的时间跟耐心去提高自己，在将来的工作当中，我肯定会尝试着去接受这些，我也会让自己静下心来，好好的去学会这些，作为护士长，我也看到了我们科室的同事们的进步，四月份我们是比较劳碌的，大家的表现也都比较好，在这样的工作的环境下面得到了很大的提升，

45、自己也升华了许多，相对而言，是有很大的关系的，跟自己努力，有的时候也会去接受一些自己没有接触的事情，保持好的心态，在工作上面仔细努力去回顾好每一天的事情，我情愿把这样的状况连续努力下去，连续提高，连续发扬光大。 回顾四月份当然也做了一些不好的地方，我在工作当中也是比较劳碌，同时有的时候会出现一些马虎大，这是我的一个问题，作为护士长，我这样的状况是特别不好的，有的时候会由于一个小小的马虎就引发大的问题，这很关键，也是我需要去准时订正的地方，相对而言，我肯定会让自己保持好的状态，努力的去执行好每一项工作规定，让自己在工作当中能够得心应手，能够本着端正的心态，有些东西不是说说而已，更多的时候是需要让

46、自己得到一个好的规划，我认为在下一阶段的工作当中，我很有必要让自己，特别是一些新的工作方式，让自己的力量得到进一步的提升，管理好一个小小的团队，并不是说自己有多么的仔细，肯定要付出足够的时间和经受，我会做好这些的感谢这一个月的经受，让我在工作当中又升华了不少。 护士长工作总结及不足之处(篇二) 时间过得很快，我从3月24日到内科至今已经接近1年了，由一名门急诊护士长到心内科护士长的转型，从6楼到4楼的搬家分科，搬家后上信息化系统，紧接着实行责任制护理，上中心监护站，诚信医院检查等等，回望过去，这一年是充实的，作为护士长我从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，乐观协

47、作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增加科室凝聚力！ 在这一年里在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关怀及支持下，在医院各部门的亲密关心下，本着“学习进取”的态度，较顺当的完成了各项护理工作。同时，乐观投身于“诚信医院的复评”的活动中，对比标准，逐条逐项抓好各种工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现将全年护理工作总结如下： 一、护理队伍的选择与培育 我们科室住院病人多，收治病种多、重病人多，成了护理工作三大特点：工作强度高，护患沟通困难，以至于护理难度大，基于这些缘由，科室选择护士有以下条件：过硬的身体素养、敏锐的观看力量和较强的抢救力量。因此在护士的甄选方面有肯定的局限性，好在各位领导和同事的理解和支持，让我们能坚持自己，有方案进展科室护理队伍，全年我