最新农电工个人工作总结(1800字)_农电工的个人工作总结.docx

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1、最新农电工个人工作总结(1800字)_农电工的个人工作总结 本人于20xx年x月XX日加盟到XX有限公司XX项目部以来，已经有XX多月的时间，作为房地产开发商的一名水电工程师，主要负责项目上水电、消防、燃气、供水、供电、亮化、装修方面的管理工作。在公司领导强有力的领导下和相关同事的帮助下将工作完成的特别顺当，相关的管理工作也比较到位，现就本年度的工作状况做如下总结： 一、现将本年度主要的工作成果汇报如下 1、本着优化方案，节省工程造价，将工作阅历落实到详细细节上来是我来到这个项目上的主要目的，首先优化卫生间同层排水系统，根据设计要求每个卫生间要多花费XX多元；采纳消音螺旋管取消双立管排污系统，

2、一个系统就材料与人工就节省XX万多元；室内照明线路灯线由三芯改为两芯线，每户节省材料与人工就达XX多元；室外亮化工作全部建议采纳节能的LED光源，采纳时间定时器掌握，既节省了电费又节省了人工管理成本。 2、供应合理的解决方案，完成施工中遇到的相关问题。在得知XX栋地下室不能提前竣工，就无法进行高配室专变的施工作业，在施工单位的帮助下，采纳合理的供电方案，确保了XX栋动力电与公共用电的顺当运行。临时在4#栋屋顶加装消防水箱，临时引管到楼顶，确保XX栋消防工程顺当验收。 （一）总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物，产生了很多新问题，遇到了不少的问题，在工作的过程中都一一进行了落实与解决，就

3、详细事情落实如下： 1、刚来的一段时间，对公司流程不够熟识，本着为公司节省成本的决心没有转变，三月份就开头提出优化方案：同层排水系统采纳通用型号规格、削减一根通气管、改照明线路灯线三芯改为两芯；提出来的时候没有人支持，并且有些人还认为我逞能耐，施工方、监理方与公司有关人员都不同意我的方案，甚至我以前的老同事都打电话过来询问我处理事情要谨慎些；但是我没有退缩，摆事实，讲道理，带领公司一行人到XX考察，给大家分析相关的原理与先进的工艺，这样才获得大家的同意与理解；最终到XX设计院去进行备案说明，同时将我以前做过的工程图纸供应给他们查验，在获得理解的同时也认同了我的做法；最终设计院下发设计变更过来才

4、解决大家担忧的全部事情，但是批下来的时间已经到了六月份。 2、在得知XX栋高配室年底无法正常运行的状况下，施工单位有些泄气了，假如单独从630KVA变压器拉两路线到1#2#栋确保动力与公共照明，需要话费几万元的电缆与人工，同时施工方要求找我们签证处理，而且还没有多余的预埋好的线管。公司领导要求我们在不增加成本的基础上将困难解决。我到现场检查后查验施工图纸，同时与施工方协商处理方案，同时拿出不增加施工方成本的方案来解决了1#2#栋公共照明与动力的供电问题。就是合理的利用我们已经安装好的商场与售楼部的商业表，与电力设计院以及供电部门协商解决好临时就用方案。现在已经正常运行一个多月了，基本上能够正常

5、满意相关要求。 （二）管理的事情多，难免有些不足之处，但是能够得到公司领导的认同许可，我还是布满信念的；有一件事情我始终放心不下，就是燃气施工作业，垄断行业，施工进度无法掌握，同时对燃气公司设计的图纸审图考虑的不周到，没有想到3#4#5#栋的后续会跟不上，已经造成燃气主干管不能在交房期间联通。后续工作肯定要在年后施工中弥补过来。 二、20xx年的工作方案与支配 （一）新的一年，新的开端，我会在公司各位领导的指导下努力工作，深挖潜力，做好工地上临时水电管理的工作，过去的一年的确有些欠缺，还有些不尽人意的地方，本年度作为重点来加强施工场地的临时水电管理，做到不跑漏任何细小环节，做到出入账单清楚，让

6、公司领导都能够直接了解到施工现场的第一手资料，让临时水电管理透亮化、规范化管理。 （二）XX栋年后就已经开头了土建基础建设，我会在随后的日子里主要跟进这些事情，与监理XX一同到现场进行质量与平安的检查，特殊是为施工单位供应现场办公的优质服务。每天不少于两次到工地现场检查工作，尽量将问题扑灭在萌芽状态。准时解决施工单位提出来的各种有关问题，做到管理一件事情，就负责到位，全心投入到土建预埋的工作当中去。对水电预埋工作提出合理化建议，尽量削减损失，削减工程造价方面去考虑问题。 （三）XX栋入户大堂、电梯前室的装修；XX栋样板房的装修；时尚商务酒店的装修也是我的工作重点，主要协作设计师抓好材料的选型工

7、作，对材料的价格到市场上摸清行情，要做到货比三家不吃亏的选购宗旨；严格根据建筑装饰装修工程质量验收规范（XXXX）来加强监管工作；加强平安管理，特殊是防火防盗方面要求做的更细一些；协作设计师完成商务酒店的设计工作以及酒店前期的筹备工作，做到花最少的钱，办成更多的事情。 结束语： 接近一年时间的工作，虽然提高了一些工作中的沟通力量，丰富了一些专业学问，积累了一些工作阅历；但是我还是要在以后的工作中提高熟悉力度，培育自己的沟通力量，利用自己的专业学问与工作阅历为公司的进展竭尽全力。盼望公司领导给我等多的理解与更大的支持，为XX项目竣工贡献自己的力气。 农电工个人工作总结(篇二) 首先，感谢公司领导

8、给我这个珍贵的机会，让我得以在咱们摩配商贸中心项目工作。同时，我也诚心的感谢各位同事在这段时间里工作中对我无私的关心。在已经过去的20xx年里，通过工作的这段时间中，在公司各位领导指导下，乐观开展工作。现工作总结如下： 此时，A尚未封顶，板面及砌体配管工作随进度进行。B区，C区主体工程完成，安装工程相关专业随主体及墙体工程正常进行。 在日常现场巡查过程中，发觉存在以下一些问题：质量： 1、室内开关插座预埋线盒不标准，线盒过深、高度偏差过大、歪倒现象较普遍。 2预埋线管看护工作未到位，出现管道绑扎、排列不符合要求等状况，造成预埋管无法隐藏在现场的疏通清理过程中，管道不通的现象时有发生。 3、项目

9、现场，安装各参加单位协作协调不是到位，安装各班组均是以包代管，承包单位项目人员配备不完善，造成诸多问题。 4、施工单位技术力气薄弱，技术交底工作未到位，人员较少，完成质量不高，成型感观效果较差。进度方面之前基本正常，随土建工程进度进行。但分房确定后，消防水电，给排水及强弱电出现很大的变更，针对该部分我方应尽快确定方案并出图落实施工。平安； 1、临电布置基本符合临电施工要求，但是私拉乱接现象较普遍，现场专人管理不到位。 2、临电管理资料不齐全，施工单位未对配电箱电气器件、机械设备、塔吊等用电设备定期进行巡检，同时无巡检记录等有关资料。 综上所述，我认为造成以上缘由及问题，主要存在以下几点缘由：

10、1、施工单位平安技术负责人，平安意识淡薄，对相关规范深度理解不够。 2、施工单位技术负责人对施工工艺不熟识，现场施工阅历不丰富，对相关规范及工艺、施工流程要求了解不深。 3、施工单位技术负责人对劳务班组的技术交底工作做得不到位。 4、施工单位相关管理人员责任心较差，责任意识不强。 5、施工单位以包代管现象突出，总承包单位负责人监督不到位。 6、监理人员责任心不强。 针对以上存在问题，日后我将与相关人员沟通，为达到能有效掌握工程质量、进度效果目的，实行以下几点措施： 1、乐观与监理人员沟通，督促监理人员加强现场监督管理。 2、准时了解施工现场进度状况，同时与各班组相关技术负责人乐观沟通，提出指导

11、性及整改看法；负责监督跟踪整改状况，并一一落实到位；支配好各专业工艺流程的施工挨次；监督施工单位现场施工动态状况，做到心里有数，掌控有度；依据图纸要求、相关规范及合同商定，要求全部进场材料均提前申报，进场前检查，严格把好材料质量关口，杜绝以次充好、私自更改材料品牌、降低材料质量等现象。3加强与监理、项目管理、施工班组间的沟通沟通，了解大家的工作思路，规范施工工艺与流程，尽量避开后期一些返工状况发生。 在做好现场管理工作的同时，会同设计单位对施工图纸不合理的地方进行了变更；完成了对配电原图纸的优化；B区配电室位置确定，配电室建设，室内高压配电方案确定，后期图纸设计及现场施工指导等；对室外水电图纸

12、进行错误订正，确定设计方案等；对消防各专业变更方案确定；完成了领导交代的其它任务，同时与自来水公司、供电局等地方职能部门均进行了前期接洽，与一级开发对接相关系统的接入口等工作。 依据20xx年进度方案支配节点，在本年内，本项目须达到竣工交房要求，后期水电安装工作量大任重，时间紧迫。在接下来的20xx年中，本人除了做好施工现场质量、进度及平安管理等工作的同时，将仔细会同部门领导王经理做好电梯工程，变配电工程，智能化弱电工程进场前期工作，为各系统工程制造进场条件；加强对各系统工程，结合实际使用功能要求，符合国家法律法规，行业规范标准要求进行优化处理，尽量掌握工程建设成本；乐观做好各总包、分包单位的

13、协作协调工作，力保各单位施工顺畅，实现管理上为公司掌握建设成本，制造管理效益。同时达到竣工交房节点，做好本职的服务工作。 农电工个人工作总结(篇三) 间飞逝，我从机修班到总务科工作有一年了，在院党总支和分管副院长的领导下，乐观帮助总务科长做好后勤管理工作。坚固树立以病人为中心，以服务质量为核心的服务理念，在上级领导的指导和全院职工的支持下，圆满完成各项工作任务。现将我一年来的工作总结作详细汇报。 一、在政治思想方面 能努力学习。支持党的基本理论、基本路线和基本纲领。乐观参与党总支和院组织的各项政治学习，不断改造世界观，努力提高自身素养，并做到理论联系实际，与工作实践相结合。 二、在后勤管理工作

14、方面 我仔细乐观帮助科长的各项工作，当好助手，努力按时完成上级和院领导交给的各项工作任务。严格管理好水、电、通讯。锅炉。.空调和中心供氧等设施的正常运转，督促机修班每周一次巡回工作，为医院全面开展工作供应后勤保障同时做好质量管理年的迎检工作。乐观协作爱卫会，争创文明县城。，定期组织后勤人员打扫环境卫生。严格监督保洁员按时按要求做好各病区的清洁卫生工作。营造一个卫生、舒适的工作环境和就医环境。 三、在劳动纪律方面 自觉遵守劳动纪律，严格上下班制度，以身作则，常常同总务科长到后勤各科室和病区保洁员检查劳动纪律遵守状况。机修班和仓库连续实行签到制。 四、个人学习和业务学问方面 能虚心向后勤总务科长学

15、习后勤管理学问，不耻下问，平常虚心请教，仔细总结阅历，不断提高自己的管理水平。工作之余能到科室参与机修和维保工作，加强业务学习，努力提高业务水平。 五、个人存在的主要问题 因在总务科工作时间不长，在领导艺术和管理阅历方面尚存不足，工作不够大胆。对后勤各科室的管理需进一步加强，后勤服务有待进一步提高。 以上是我这一年来的工作总结，请组织监督和指导，我将履行自己的职责勤恳工作，不负重望，努力完成各项任务，为医院的进展壮大多做贡献。 农电工个人工作总结(篇四) 经过农村电网“两改”结束后，农电工这一“特别群体”由“散兵游勇”转变为县级供电企业平安生产的一支生力军。怎样培育农电工敬业爱岗，造就一支具有

16、较高的思想素养、专业技术学问、娴熟精湛的技艺、整体素养优良的人才队伍？怎样才能使农电工真正为自己所从事的事业感到由衷的骄傲，全身心投入到企业的进展中，尽情释放自己的能量和光泽，体现农电工的才华和价值与企业进展同步？三都供电局坚持“以人为本”，实现了企业与农电工和谐进展。 一是创建了一个让人才脱颖而出的竞争机制。 农改前农电工都是临时工，人员结构复杂，乡、镇、村层层管理“婆婆”多，“人情电、关系电、权力电”难应付，稍有不慎就叫你“滚蛋”，不管你怎样努力工作，勤奋学习，还是成天为“饭碗”提心吊胆。现在该局为了拓展农电工在事业上进展的空间，搭建一个充分展现和体现农电工才华和价值的大舞台，在人力资源管

17、理改革上打破传统的用工身份限制，改革用工制度，建立双向选择、全员竞聘的用工制度，近年来有四名农电工经过竞聘走上了供电所所长岗位，消退了“农电工只是打工仔，不行能提升到管理层”的顾虑，使农电工干事有平台，成才有机会，进展有空间，实现农电工成就感的满意，为农电工自我进展供应了竞争机会，使农电工看到了自身价值。同时，该局在人力资源管理上实行动态管理，采纳“能上能下”的原则，充分调动农电工的工作热忱和乐观性，使职工真正感受到“今日不努力工作，明天就要努力找工作”的压力，从而激发了大家的危机感和忧患意识。由于该局在用工制度上做到公正、公正、公开的原则，职工的观念发生了根本性的转变，比贡献、比力量的观念和

18、努力学习业务技术学问的良好氛围已悄然形成，大大激发了企业的生气和活力。 二是建立、健全了平安生产保障体系： 农改前农电工外出工作对工作票、挂接地线、戴平安帽等管理比较松懈，致使很多状况下都是在违章和习惯性违章中进行作业，人身平安风险大，员工的生命平安难以得到有效的保障。自从农网体制改革后，三都供电局建立健全了全局平安生产网络体系，完善了平安生产管理的各种规章制度，对职工的平安学习，平安技能的培训和平安措施抓得很紧，不仅每个星期一有固定的平安学习和培训，并且在每一项工作前都要办理工作许可手续、交待平安事项、布置落实平安措施。在生产现场乐观开展“三不损害”活动，坚决同“违章、麻痹、不负责任”平安敌

19、人作斗争，严格执行了各项平安规程和制度，加大对习惯性违章的检查和考核力度，随时随地绷紧平安生产这根玄。由于措施得当、管理到位，大大增加了员工的平安意识增加，农电工深深感到人身平安得到了保障，大大调动了农电工的工作热忱。 三是重视人才培育，实施人才强企战略。 以前农电工对学习业务技术学问熟悉不足，认为反正是农电工，学那么多技术干啥，只要能应付工作就行了，甚至产生“学得会、讨得累”的想法，因此学习技术乐观性不高。现在不同了，由于用工制度的改革，岗位靠竞争，工作凭本领，没有技术想当“混混”的日了一去不复返了。该局坚持以人为本，重视人才培育，实施人才强企战略，针对农电工在抄核收、用电管理、配电线路、变

20、电站等不同的岗位；针对农电工文化程度参差不齐的现状；分别制定了不同层次、不同阶段和不同需要的培训方案，乐观组织职工学习文化、学习专业技术学问，并进行全过程跟踪。一方面通过岗位培训、劳动竞赛和技术比武等措施提高农电工的素养。另一方面鼓舞农电工乐观参与各类专业技术函授学习的训练模式。该局有六名农电工参与贵工在三都县举办为期四年的大专“电力系统及自动化”专业函授班学习。大家学习技术的乐观性提高了，常常参与供电所组织的各种业务技术培训和岗位练兵、劳动竞赛等活动，只想多学点技术，跟上时代的进展步伐，不被时代所淘汰。通过不断的训练培训，农电工的业务技术水平有了显著的提高，很多人成长为生产岗位上的骨干。企业

21、注意人才培育目标明确，进展方向催人奋进、感动人心，很多农电工为有幸置身于这样一个好的企业，为有这样一个好的工作环境而感到荣幸和傲慢，由于农电工们的努力工作，电力企业的形象和工作质量不断地赢得.的重视和赞扬。 四是为农电工建立了完善的福利和保障制度，制造了健康平安的工作环境。 农改前农电工工作养老无保障，一想到退疗养老这事就焦急，心里总是不踏实，工作也担心心，有的职工总想往家里承包地里跑，尽量多产生一点“效益”。该局为了解除农电工的后顾之忧，养老不用愁，按国家有关政策给全局76名农电工办理了养老保险，使农电工全身心地投入到企业的进展中。另外农电工的工作环境也大大改善了，过去农电工外出工作都是步行

22、；导线、电杆、变压器等大件运输组织人力抬，马车拉；收费、办公靠租房，收费房间狭窄，夏天热得满头大汗，冬天冻得瑟瑟颤抖；野外工作回来一身灰，一头汗，洗澡问题无法解决。如今不同了，该局为农村供电所逐步配备了汽车，摩托车，营业大厅宽敞光明，安装了空调，四季如春，转变过去营业收费环境又窄又破又暗，冬冷夏热蚊子多的状况。现在修建了洗澡间，安装了热水器，洗衣洗澡真便利， 五是通过不同渠道和方式提高农电工的政治地位。 农电工过去都是各村、各乡镇聘请来的农夫临时工，镇长、村长甚至组长使来唤去，到一些权利部门和“钉子户”收电费，经常遭到呵斥和威逼。在内部农电工经常只管干活，营销和经济核算等管理不得过问，均由电管

23、站站长或某些地方领导独揽。农电工经常感到低人一等，心理感到很自卑。现在三都供电局把农电工与局职工同等对待，统一佩戴标志，.地位大大提高，农电工有一种骄傲感欣慰感。在政治学习、平安学习、作为职工代表参加企业民主管理和民主监督、评先进、评标兵、参与各种选举等活动农电工享有与局正式工一样的待遇。另外农电工还参加企业的经营管理工作，担当供电所的电量、线损、电价、电费等经营和各项经济指标的管理，政治地位得到了提高，真正体现了企业仆人翁当家作主的地位。 农电工个人工作总结(篇五) 20xx年年来，农电管理中心为确保我县电网平安运行，确保广阔用电客户用上平安牢靠的优质电能，更好地服务新农村建设，逐步加强了对

24、生产、生活平安的管理，仔细抓好了平安学习和对员工的平安训练，不断完善平安生产岗位责任制，使各项平安管理开展的有条不紊，确保了全年的平安工作能控、可控、在控，现将工作总结如下： 一、20xx年平安生产指标完成状况 1.未发生负同等及以上责任的农村人身触电伤亡事故； 2.未发生农电职工，生产重伤以上责任事故； 3.未发生负同等责任以上的交通事故； 4.线路跳闸次数掌握在考核范围内； 5.平安周期达x天； 二、建立健全平安管理机制 无法规不成方圆，建立起良好的管理制度，完善管理机制，是平安工作的先决条件。平安工作要以人为本，必需遵循管生产必需管平安的原则，做到思想到位、措施到位、管理到位。明确责任，

25、始终把平安第一的思想落实到各项工作中。为此，农电管理中心成立了以豆中伟为专责的平安生产检查小组，督促供电所定期召开平安生产例会，准时听取关于平安工作的反馈信息，进行平安分析，对我局的平安生产形势总体规划，合理支配，真正做到未雨绸缪，有备无患。同时，我部室还仔细执行平安生产责任制，将其作为平安生产的中心环节来抓，建立三级平安监察网，使广阔职工明确权、责、利的关系，分级管理，分层掌握，层层传递压力，使每个人都处在平安网络管理和监督之下，力争把平安隐患毁灭在萌芽中。 二、平安训练作好培训宣扬 一是举办了平安学问竞赛、职工代表平安巡察活动、平安关系你我他主题争论活动、平安学问进校内活动、.平安监督员座

26、谈会、家属座谈会等活动，进一步增加了员工对平安生产的群体防护意识和自我爱护意识。 二是在全局职工和农电系统中开展了两次安规大汇考，使他们对平安生产的基础学问达到了娴熟把握和应用的程度，提高了基层职工的平安生产意识和理论水平。三是根据电业平安工作规程要求，对上岗前的员工进行平安生产学问培训和考核，经考核合格的人员才聘请录用准予上岗。四是定期对平安员进行了专业学问培训，提高了业务技能。五是协同平安保卫部、人力资源部对农电职工及新上岗人员按方案统一进行平安技术培训，各供电所进行三级平安培训，全部达到考试合格，持证上岗。六是农电管理中心平安监察人员还常常深化到施工现场，以提问、闭卷考试等多种形式，了解

27、施工人员对平安学问的把握程度，从而达到理论与实践相结合。 三、落实两措方案搞好春秋检查 为保证平安生产及春秋两季节平安工作顺当地进行，农电管理中心为各供电所申请购置各种平安工器具，并进行周期性预防试验，要求施工单位及各供电所所建立工具台账，摆放合理，建立工器具柜，对不合格的平安工器具坚决淘汰，实行以旧换新制，必需有记录，有档案，做到管理规范化，标准化。通过各项方按措施的逐一落实，我局平安工作在省、市平安检查中成果显著，农电管理中心为把平安管理工作推向新高度，仔细落实省、市平安检查组反馈的看法，做到件件有整改、有落实、有提高。同时，建立了平安长效机制，每次下基层都会检查平安管理工作，使农电职工树

28、立了警钟长鸣的平安理念。 四、结合各项活动，查找平安隐患 今年以来，我局开展了平安整治月、平安隐患排查两清理等多项活动，为把活动工作引向深化，农电管理中心对比局活动评比细则，仔细进行差漏补缺。一是依据局细则制订了农电管理中心活动实施方按及考核标准，使农电系统各项活动开展的有章可循、有条不紊。二是向各供电所统一发放了自查表、整改表，统一了标准，规范了管理。三是不定期的下基层进行明察暗访，检查、督促各供电所活动开展状况。四是成立农电管理中心宣扬报道组向我局及各供电所宣扬农电系统在活动中涌现的好人好事。通过农电管理中心广阔干部职工的辛勤努力，共查找出缺陷_处，当即整改_项，对不能马上整改的项目也列入

29、长期整改方案内，建立了长效机制。 20xx年是我局平安生产工作繁重的一年，也是平安工作做的比较好的一年，基本完成了市局下达的考核指标，取得了良好的经济效益和.效益，但是，取得的这些成果同市局的要求相比，还存在着肯定的差距和不足，因此我们绝不能存在盲目乐观的心理，平安工作任重道远，肯定要戒骄戒躁，看清形势，充分熟悉平安工作的长期性、艰难性，把平安工作当做一项政治任务来抓，连续努力，力争再创佳绩。 DF架。有了具体的资料，在处理故障方面，我们处理的更加准时顺当。最近我们各个区域开头了一次具体的设备资产核查。在资料统计方面，我们也存在一些欠缺，这是很难避开的，但我们会尽全力去完善。 防止事故发生，保

30、证人身平安是电力部门首要的工作，平安生产“以人为本”是追求“零灾难”目标的根本动身点和落脚点，平安生产必需贯彻人是最珍贵也是最根本的思想。 本人在跟随师傅对设备进行的多次维护工作中，始终坚持贯彻执行“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行电业平安工作规程，仔细分析平安工作中各类难点，针对各个工作任务的特点，有意识、有目标、有重点地做好各项平安措施。 (2)、学习工作内容 进入维护部自动化班实习已近五个月，XX年12月份以来我主要参加了厕所排污掌握系统调试、更换6号机油压装置回油箱油位指示器、更换7bb相2号冷却器流量计、大坝渗漏排水系统的改造调试、电气热工仪表及变送器的校验和检修、更换

31、水轮机仪表盘导叶接力器开腔压力表、泄洪洞检修门掌握系统改造调试、制作对线灯、铺设电缆、机组检修励磁系统试验、调速器维护和试验、同期装置改造、主变冷却器掌握柜电源监视继电器更换，油压装置维护、顶盖排水掌握柜维护、尾水门机穿销同步位移传感器的更换、sf6气体密度继电器的校验、表孔弧门改造调试、二期机组筒阀调试以及一些对设备的常规维护工作。 通过这近五个月的实习使我对自动化这一专业有了一个整体的熟悉，初步了解了自动化所管辖的范围及日常维护工作的留意事项，同时也更深的感觉到在自动班要学的专业学问特别多，而且比较深。在感到压力的同时也恰恰激起了我求知的渴望。 银证项目的进展顺当缘由是去年做过类似的产品调

32、试工作，比较具体了解银证转帐及银证通和工作原理，前后台间关系，数据流向、资金流向等问题。 编制公司各类事故救援应急预案，编写公司消防规程，完善义务消防组织体系，健全公司平安生产委员会及修订平安管理网络。 我们的.正在不断地进步，在电力改革大潮推动的今日，.对电力行业的要求更高，在今后的工作中，我将立足实际，仔细学习更多电力学问，使我的工作有所开拓，有所进取，更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，并请领导、师傅和同事监督批判。 银证项目的进展顺当缘由是去年做过类似的产品调试工作，比较具体了解银证转帐及银证通和工作原理，前后台间关系，数据流向、资金流向等问题。 最终，对在这五个月里给与我

33、关心的领导、师傅和同事表示诚心的感谢。正是有了你们的关怀和教育，才能使我站的更高、看的更远。 准时抓好资金回笼，在主营业务中既电费回收工作，每月督促各供电所按时到公司结算电费，准时编制电费回收考核表，随时把握各所电费回收状况，为领导准时供应真实，精确的财务信息。到年月日止，各供电所电费回收率达，到考核日止，整个电费回收率达。 有许多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对比制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 人力资源个人工作总结1800字 当工作进行到肯定阶段或告一段落时，需要回过

34、头来对所做的工作仔细地分析讨论一下，确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，提高熟悉，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。预备了以下内容，供大家参考! 我叫xxxx，主要负责核算、行政、人力、等基础性工作，一个多月来，准时转变观念，适应工作环境，顶住工作压力，克服种种困难，较好地完成了公司主管交给的工作任务，工作总结如下： （一）做好行政工作，提高工作效能在日常行政工作中，以办公自动化为依托，做好各类文书的起草，记录、文印，以及相关文书上传下达，对需落实的文书准时布置、落实，对落实中发觉的新状况、新问题，仔细收集归纳，分类整理，变被动为主动，确保一切工作向既定的方

35、向进展。仔细贯彻公司的各项制度，及工作流程，对实行中的制度和规定需要改善补充的，提出合理化推举，不断学习国际先进管理理念，降低工作流转环节，削减耗能；对办公用品的使用状况，本着节省的原则，定额领发，同时做好库存管理。对车辆的使用状况，仔细统计使用状况，对油耗和行驶公里做好统计，正确反映车辆运营成本。在对职工的档案和公司合同的归档工作中，联系实际工作透过管理，讨论和发觉人的有利因素，提出合理化推举，使人这个重要因素能在不一样工作岗位中发挥各自才能，各尽其能；其实公司效益的体现很大程度上取决于公司各类资源的合理搭配，假如资产闲置，人才搁置，这对公司都是极大的铺张，在合理配置的基础上协调各类因素的关

36、系，个性是人的关系，在出勤率等制度的约束下，关键是让人的因素发挥到极致，首先要饱满工作热忱，融入到工作中，劳逸结合发挥人的主观能动性，这样的工作才有成效，由于疲乏的工作是没有效率的 ，只能在消耗财力，物力。 （二）做好核算，正确反映公司成本核算过程根据我一贯的工作习惯，在核算工作中时刻遵循“爱岗敬业、诚恳守信、客观公正、坚持准则、提高技能、参加管理、强化服务”的职业道德理念，对财务核算根据公司客观发生的业务事实，准时、客观、精确的记录，反映，上传，对发生的反常现象，准时发觉，准时查找缘由，客观公正反映经济事实；记录核算台帐资料齐全，数据精确，正确反映机械设备的收入、通用车辆的使用状况，对各工地

37、的机械及车辆使用过程中的各类材料的消耗准时统计、比较，把握动态变化，对出现较大变化的状况，准时分析缘由，把握变化方向。对各部门的上报的报表仔细汇总、审核，根据公司规定的时间准时上报各职能部门。对主管交办的工作，根据急事急办的原则，合理安排工作，确保公司业务正常运行。在搞好核算工作地同时，注意和企业部门的沟通，准时了解工作事项的进展进程，准时总结阅历，摸索工作地进展规律，增加对工作事项的预判力；透过对工作地完成，极力提出工作推举，为公司管理提出合理推举，提高效能。对公司的业务及核算数据，保守隐秘，维护公司利益。 （三）做好人力管理，实现效益化人是公司最活跃的因素，是创作价值的更本，因此对本公司的

38、人员状况，要准时把握和更新人员的信息，利用工作之便充分发觉个人的优势，依据工作需要准时提出合理推举。依据每个人的工作实际仔细统计人员的绩效考核状况，依据公司的实际薪酬福利制度仔细上报。为实现公司的不断进展，要不断更新职工的学问结构和专业化学问，因此要依据工作实际需要准时调整工作时间，拟定合理培训方案，并注意实施，要透过培训，要对提高公司效益，增加公司知名度，树立品牌意识起到促进作用。在工作中要注意沟通，留意工作各环节的顺畅。经过这段时间的工作，我深感自我工作岗位的重要，有些工作可能做的不够好，但我专心学就必需能胜任，尽管工作的方式、方法还有待在工作中摸索和改善，各项工作的管理学问把握的还不够，

39、但我有信念做好自我的工作！工作心得：干一行就要爱岗敬业；做人就要诚恳守信；做事就要客观公正；要做好工作就要提高技能、不断学习；要想提高企业品质就要参加管理、强化服务意识。 存在的问题和不足：工作的方式、方法还有待在工作中摸索和改善，各项工作的管理学问把握的还不够，还需在今后加强学习，不断提高。自我鉴定：热忱大方，待人和气，工作有条理，语言表达清楚，很快能融入新的工作中去，擅长与人沟通。具有团队意识，工作仔细，自觉主动保质保量按时完成各项工作。工作业绩：正确核算机械设备、通用车辆的租赁和使用状况，对各工地的机械及车辆使用过程中的各类材料消耗准时统计、比较，把握动态变化，对出现的特别状况，准时分析缘由，把握进展趋势；对各工地上报的报表仔细汇总、审核，根据公司规定的时间准时上报各职能部门。仔细做好档案和部门合同的归档分类，准时把握和更新档案信息；根据各种工作方案，注意落实。 个人工作总结在写作方面解决您的问题，也盼望我们的创作和收集整理最新农电工个人工作总结(1800字)内容给您带来关心。同时，如您需更多总结.可以访问“农电工的个人工作总结”专题。