财务部经理下半年每月工作方案范例六篇_财务部人员下半年方案.docx
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1、财务部经理下半年每月工作方案范例六篇_财务部人员下半年方案 本文是一篇下半年会计工作方案,在主管会计的引导下,加强对财务制度的深化学习,成本会计核算的学习,在月度财务检查中不断学习,不断进步。让我们一起来看看详细内容吧! 一、总体工作思路和指导方针 在日常工作已经娴熟的前提下,加快学习的进度,把握成本会计核算、相关报告的编制工作,财务检查工作的提升,让自己更全面进展。在今后的工作中,加强执行力度,勇于面对挑战,不找任何借口,确保工作目标的实现。 二、下半年主要工作目标 对我来说20xx年是个熬炼自己提高自己的好机会,我会主动地适应工作变化并按领导要求去开展工作。主要做好以下工作:费用报销、报告
2、编制和档案管理等财务基础工作的完善,成本岗位的学习与实践,财务检查工作的全面提升,随着公司财务系统进展趋势,尽快实现由会计核算向财务管理型转变,继而实现财务的价值制造力量,个人力量也实现质的突破。 三、下半年主要工作任务及保障措施 1、费用报销、报告编制和档案管理等财务基础工作的完善。这方面的工作已经做了很长一段时间,对日常财务基础工作已经娴熟把握,20xx年该部分工作主要是提高工作效率,提高完成的质量。 2、在主管会计的引导下,加强对财务制度的深化学习,成本会计核算的学习,在月度财务检查中不断学习,不断进步。 3、财务检查工作要不断的提高检查水平,提高自我专业学问水平,不仅仅是检查财务工作中
3、出现的问题,更重要的是如何解决检查中发觉的问题,完善规章制度,为工作供应更好的指导作用。 4、加强自我管理,拓展视野,提高自身素养,只有自身素养的提高,才能全面提升财务管理水平。 5、自我解压,调整心态,创新求变。心态打算工作的好坏,所以在工作中要不断自我调适,把控乐观乐观心情的方向,时刻以饱满的热忱迎接每天的工作和挑战。 岁月无声,步履永恒。工作目标已经制定,我将坚决不移的以工作目标为导向,踏实的将各项工作方案落到实处,我将以饱满的工作热忱、勤恳踏实的工作作风投入到紧急的 工作中,连续团结协作,总结阅历和不足,在工作岗位上,做好本职工作,为公司更加美妙的明天做出自己应有的贡献。 下半年会计工
4、作方案的精彩内容就先到这里。 财务部经理下半年每月工作方案【篇二】 在公司领导的支持和关心下,在其他部门的有效协作下,财务部聚焦企业效益,聚焦部门年度工作目标和重要任务,全体财务人员齐心协力,基本按时、精确完成会计工作。为更好地实现对公司业务进展的监督服务,下半年工作方案如下: 针对工作中存在的问题,下半年工作将重点抓好以下几个方面: 一是乐观参加企业管理,做好公司财产物资的清查和盘点工作。 随着公司的快速进展,财务管理的作用越来越明显。财务治理参加公司治理的方方面面,使其更加符合财务制度,能够经得起各审计、税务部门的财务检查。 二、不断学习,以提高本部门员工的业务技能水平和法律意识 随着新的
5、财税法规的出台,财务人员需要准时加强专业学问的培训。尤其是增值税、企业所得税、个人所得税等。财务部门要赐予更多的培训、学习和争论,努力实现企业利润最大化。培训公司财务人员既能做好资金的收付工作,又能充分发挥财务管理的作用,增加独立解决问题的力量。 三、迎接国家税务检查。 7月、8月国税审计将按方案对公司财务工作进行审计,我部将针对敏感问题进行自查自纠,确保供应数据的合理化,统一口径,提高会计信息报告的精细度,确保审计工作顺当进行。 四、完成20xx年预算初稿的编制。 依据集团历年要求,10月、11月编制下一年度预算初稿。依据公司的运营模式,结合生产实际,通过对公司各项费用的仔细调研和测算,将编
6、制初稿。 最终,财务部的工作不是独立的,离不开各部门的协作。盼望在今后的工作中,大家相互支持,相互关心,发扬兄弟精神,为下半年工作的完成和企业经营目标的实现做出更大的贡献! 财务部经理下半年每月工作方案【篇三】 时间飞逝,转瞬间已进入下半年,回顾上半年,财务部全体人员对待工作兢兢业业,较为圆满的完成了公司给予的各项任务。依据上半年工作完成状况,现对20_年下半年的工作作出如下方案: 一、增加财务监督职能 在工作中,严格根据国家相关会计法规及公司财务管理制度的规定,对违法违规的活动进行制止,预防财务风险。在报销方面,加强内部监督,严格遵照相关财务管理制度执行,对不符合规定的单据一律予以退回,努力
7、开源节流,使有限的经费发挥最大的作用。 二、科学合理支配调度资金,充分发挥资金利用效率 1.加强并规范现金管理,做好日常核算,根据财务制度,办理现金收付和银行结算业务,强化资金使用的方案性、效率性和平安性,结合实际,重点加强对房地产项目投资的分析与管理,尽可能地规避因政策变化带来的资金风险。 2.加强与各开户行的合作,搭建平安、快捷的资金结算网络;通过内部管理掌握,合理筹措、统筹支配运用资金。库存现金管理方面,除满意集团公司日常开支外,要连续和各开户行协调,解决大额现金支取难的问题,保障各个项目在下半年秋收季节的大量现金需求。 3.加强对公司资金需求及回笼状况的分析,乐观与公司生产经营部门进行
8、信息沟通,把握公司生产经营过程中存在的资金缺口,加大资金筹措力度,提高项目融资贷款力量。为此,下半年的工作中一方面要克服困难,做好老贷款的还旧续新;一方面要与银行方面保持乐观沟通,争取更多条件优待的贷款,降低融资费用。个人贷款方面,要准时支付到期本金及利息,维护公司信用,为进一步融资制造良好的平台。 三、加强会计核算工作 目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的基础上进行的,已基本建立电算化为主、手工账为辅,电算化手工账相互印证的核算管理模式,较好的解决了手工核算中的计账不规范和大量重复劳动产生的错记、漏计、错算、重复等错误。 下一步将连续加大财务基础工作建设,从票据粘贴、凭证装订、账证登录
9、、报表出具等工作抓起,仔细审核原始票据,细化账务处理流程,内控与内审结合,每月进行自查、自检,做到账目清晰,账证、账实、账表、账账相符,使财务基础工作更加规范化。 为做好以上工作,要求全体财务人员在工作中仔细学习,不断总结阅历及教训,把财务核算工作做得更精细化,能够全面、细致、准时地为公司及相关部门供应翔实信息,并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监督、事后的财务分析转移,为公司领导层决策供应牢靠依据。 四、加强与银行、税务等有关部门的合作,乐观讨论税收政策,合法避税增加效益 在下半年的工作中,全体财务人员应加强税收政策法规的讨论,加强与税务部门对各项工作的联系和协调,需特殊关注
10、的是省直地税上至局长下至专管员全部履新,税务方面的沟通与沟通要重新开展。 五、组织全体人员乐观参与各种形式的在岗培训 财务部既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门,要求能够随时为公司的决策供应精确的参考信息和决策依据。在本职工作方面,全体财务人员兢兢业业,基本满意公司需求,但对比公司快速进展,还存在人员业务素养明显偏低、财务管理意识较为淡薄、执行公司高层决策不力、综合协调力量亟待提高等一系列问题。 因此,全面深化的学习财务学问,开拓视野,改进工作方法,增加财务管理意识等对财务全体人员非常必要。综上,下半年将通过每周部门工作例会、平常专题探讨、中财讯会计人员培训等内外结合的方式对财务人员进行
11、在岗培训。进一步完善财务人员学问结构,培育一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才。 六、加强与公司其他部门之间的沟通,资源共享,乐观参加公司的各项政策、经营方案的制定,做好参谋工作 下半年,为完成集团公司本年度目标任务,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面连续做好工作: 1.做好下半年集团公司及四个子公司营业税、所得税的纳税申报及汇算清缴工作,合理降低各项税务风险。 2.加强公司投标保证金管理,建立投标保证金统计档案,对每一笔投标保证金的收取、支付、退回都具体登记,做到有案可查,变混乱为清楚、变被动为主动。 3.领导带头、全员参加,坚信方法总比困难多,通过各种途
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