有关公司团建的活动方案共享(5篇)_团建方案.docx

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1、有关公司团建的活动方案共享(5篇)_团建方案 1：活动目的： 通过一系列的团队素养活动，增加学员对团队和他人的信任感，培育团队协作精神，以及压力的释放的方法，以此让学员有更乐观乐观的心态来面对生活和工作。 2、活动概况 (1)活动主题 欢乐工作，心中有梦；团结奋进，开拓创新； (2)活动地点 江苏常州东方侏罗纪公园(游玩期间会组织几个团队建设的小嬉戏增加团队意识) (3)活动时间 20_年10月份 (4)活动对象 工程技术中心全员(注：可带家属，门票费用与餐费自理。)公司团队建设方案另：工程技术中心副主任级以下员工参选优秀员工，当选优秀员工者可另享有温泉一次。 嬉戏一：破冰、分组 扑克分组 目

2、的：分组 材料：一副扑克牌 活动程序： 1、指导者给每一位成员发一张扑克，这张扑克的花色只有他本人知道，不行以让他人看到； 2、根据座位挨次依次上台用肢体语言来表达出你的花色，其他学员也不行以提问，整个活动过程全部人都不能说话； 3、其他成员要仔细的观看，用肢体语言表达完自己的花色后，站在认为跟自己是同一花色的成员后面，站成一排； 4、最终全部人都介绍完之后，看有没有人站错队伍的，假如有要为他应属的团队做出一个贡献，形式和内容由该小组集体打算。 5、确定好小组后，每个小组给自己组取个名字。 共享：1、站错队的人，为什么会站错自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清晰 2、假如是表达不够清晰的沟

3、通的精确性 嬉戏二：团队建设 活动：同舟共济 活动目的：本嬉戏主要为培育成员团结全都，亲密合作，克服困难的团队精神；培育方案、组织、协调力量；培育听从指挥、一丝不苟的工作态度；增加队员间的相互信任和理解。形式：6人为一组 时间：30分钟 材料与场地：每组报纸20张，胶带一卷，空地 操作程序： 1、每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成 员站到圆环上边走边滚动大圆环。(可以先给学员看下效果图，让他们做船的时候有个参照，另外肯定要求船的宽度必需保证全部成员的脚在上面，假如脚遇到地面就算溺水，属于扣分行为) 2、全程进行记时竞赛，从做“船”至到达目的地，假如“船

4、”在中途破了，全组许停下来 将“船”修好，再连续前进，但记时不断，最终船必需保持完整。 3、速度最快的一组，每位组员将获得一个小礼物作为嘉奖。 共享：1、在做船时是怎样分工合作的呢?你在你们小组任务完成中做出了哪些贡献? 2、船在前进中，你们是怎么做的，为什么要那样做? 3、一个团队中的我们保持全都很重要。 嬉戏三：心情释放 活动：说出你的苦恼 活动时间：40分钟 材料：A4报纸若干张，中性笔若干只 活动规章：1、小组成员围坐成一个圈，给每一位学员发一张A4的白纸 2、每位成员在白纸上面写下自己近段时间最感苦恼，或者最困难，最有压力的，并且不知道该如何解决的问题(记住白纸上面不用写下姓名、部门

5、，只要写出问题) 3、指导者将小组的问题收上来，打乱挨次后，再发给小组成员每人一个问题，记住不同拿自己的问题 4、每个人在拿到的问题上面写下针对这个问题的建议，和鼓舞的话；写完后按顺时针的方向传给下一位成员，当拿到自己的问题时，不用写，直接传递下去。 5、全部成员都写好后，再由指导者将问题收上来，发给问题全部者。 共享：1、共享大家给他的建议 2、共享自己得到大家关怀和关心的感受 3、和给他建议的成员拥抱以示感谢 活动：千千结 活动时间：10分钟 活动规章： 1、全部成员手牵手围成一个圈，并要求全部成员肯定记住自己的左右手分别牵的是那位成员的手。 2、指导者下令全部成员都松开自己的左右手，在圈

6、内走动，和在组织中还没有沟通过的成员握手、拥抱，但直到指导者叫停时，全部成员都停止走动，原地不动。 3、在不动的状况下，去牵原来的左手和右手的成员，肯定不能牵错。当全部成员都牵好之后，开头结节，解开后变为原来的圆圈。 目标： 通过团队建设，更好地实现目标，强化团队激励及掌握，提高战斗力，增加生命力，激发制造力。 活动总结：不管我们工作的道路上有多少结，只要我们能团结一心、齐心协力，任何困难也阻挡不了我们的前进。 活动详细时间支配 1.集合时间：早上07:30 2.集合地点：新日阳光广场 3.动身时间：08:00准时动身 4.目的地：09:00到达江苏常州东方侏罗纪公园 5.中餐自理 6.返回集

7、合时间：下午17：00准时在公园入口集合。 7.18：00就餐。 组织纪律及留意事项 1.平安第一每次活动中至少说三次“平安第一”，动身前、动身时、下撤之前； 2.知会活动前，确认好自己的小组成员，依据小组成员的体力选择合适的游玩路线，动身前请相互把电话号码留给小组组长及成员； 3.守时遵守活动时间支配，是对组织者和大家最基本的敬重； 4.行动一切行悦耳小组组长指挥，步调要全都统一； 5.环保垃圾袋随身携带，环保从我做起； 6.自助自己的装备自己背。户外中提倡互助，不赞成做“奶妈”； 7.互助一起出去，平安回家，发扬团队协作精神； 8.冷静遭受意外要冷静，不慌张、乱走，准时联系同伴并等待救援

8、有关公司团建的活动方案(篇二) 为体现公司企业精神，增加员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，方案5月份组织员工进行春游活动，详细如下： 一、活动意义： 提高大家乐观性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增加集体凝聚力和团队精神。 二、活动时间： 20xx年5月26日星期六上午7点动身 三、活动口号： 放松心情、团结协作! 四、活动地点： 爬山 五、参与人员： 编委会成员、编辑部成员、全部通讯员、公司行政人员 六、活动费用： 估计4000-5000元 1、人员餐费方案30人50元=1500元 2、车辆费用：估计600元(供应活动车辆者每车补助100) 3、矿泉水：60元 4、应急药品：30元

9、 5、临时备用：500元 6、奖品费用：1500元 七、活动内容： 为了让大家彼此都能尽快熟识了解，活动期间要进行部分团队嬉戏，活动结束后要进行集体拍照。 八、留意事项： 1、全部人员应留意平安，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期， 2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。 3、全部垃圾斗装到食品袋中，不允许随便乱扔。 4、行为举止大方得体，留意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。 5、期间出现任何突发状况时，要准时上报负责人，负责人准时处理好应变工作。 6、在游玩中，请各组确认人数、留意平安。 7、必需严格遵守时间规定，并准时到达集合点，准

10、时清点人数。一切听从负责人的支配。 8、请您保管好自己的行李。特殊是手机、钱包及其他珍贵物品。并应时刻提示自己不要遗忘物品。 九、活动负责人：xxx 第一队队长xxx野狼队 其次队队长xxx雄鹰队 第三队队长xxx鳄鱼队 活动工作人员：xxx、xxx、xxx 活动摄影：xxx 活动策划：xxx 有关公司团建的活动方案(篇三) 本次拓展以“锻造卓越团队”为主题，在美丽、流淌的训练环境中，以风靡全球企业界的体验式拓展培训项目，作为竞赛模版分解后完成。重点放在企业团队文化塑造，激发学员潜能与变革创新意识，有效提升企业团队的凝聚力、向心力和团队决策的统一理解和统一执行力量，形成以客户为中心之卓越团队。

11、 详细执行方案： 拓展地点：红岩岭户外基地、红岩岭拓展基地 拓展时间：2022年X月X日 动身时间：早上8点 集合地点：待定 出行方式：统一乘坐大巴车出行 上午拓展项目 项 目 一：热身、团队熔炼(20分钟） 项目简介：全体人员根据教练的分组方式进行分组，分组为10-20人为每小组（详细人数依据活动人数来定）。然后进行团队熔炼。团队熔炼内容包括：团队分组后的队名、口号、队歌、队行得展现和乐观性提高。 项目目的：消退队员之间的生疏感，筑造彼此间沟通的桥梁，增加非工作状态下的沟通 评分规章：按组队组建的速度、团队文化展现的精彩程度评分 项 目二：.节拍【团队协作 士气提升 凝聚力提升20分钟】 项

12、目介绍：用鼓掌的方式喊出“XXXXX团队我最棒”等提高士气并于企业文化结合的口号，要求整队人围成一个圈，双手拍旁边队友一下肩膀，数一个数，喊出第一个字；拍两下肩膀，数两个数，说出两个字；以此类推；一面鼓掌一面喊出队训。 项目目的： 1、队员精神集中，团队气氛热闹，深化加强团队融合； 2、增加自信，团队协作默契； 3、一步步体验从优秀成果到卓越的过程。 项 目 三：欢乐1+1（破冰项目 20分钟，依据实际状况看是否实施） 项目简介：每队将猎取若干气球，队长将队员分工合作，将气球吹涨并绑好，由队员运输到指定地点，合力进行.任务，然后手牵手返回动身点。 培训目的：破冰项目、团队成员亲热协作完成任务，

13、打破彼此隔阂，激发团队成员参加热忱，增加团队成员之间的相互了解、沟通与协作，进一步提升团队凝聚力。 评分规章：按各队完成的先后次序计入名次评分 教练支配：主训师讲解项目操作与规章，每个队伍开头支配一名随队教练，监督和帮助各队完成各项培训任务。 项 目 四：幸福团团坐【团队协作 凝聚了提升 自我突破 适合30人以上团队】 项目介绍：全部队员必需在完全的信任和协作的前提下保持人椅队形最长时间。 项目目的： 1、体验团队精神，合作互助，团队的重要性； 2、提升团队气氛与团队凝聚力； 3、培育学员之间的协调力量及如何相互扶持达到明确项目目的的力量。 项 目 五：动力圈【团队协作】 项目介绍：拓展训练项

14、目动力圈是风靡国际的体验式团队训练科目之一。动力圈拓展项目旨在提升团队凝聚力、开发团队潜能、塑造个人正向信念、锻造钢铁意志。训练过程.澎湃，斗志昂扬，给团队成员以震撼和力气！我们都知道蚂蚁可以负重三十几倍于自身的重量。每个“成员”就像一只只蚂蚁蕴含着巨大的力气和潜能。同时每位员工在前线冲锋陷阵的时候，背后都有一个团队圈在帮他分担重量。 项目目的： 1、体验高绩效团队的向心力和凝聚力形成方式；2、增加自信和自我掌握力量；3、建立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力气；4、决不放弃，直到胜利为止，克服人性的弱点，为团队目标的实现而努力；5、理解变革中产生恐惊的缘由，过渡时期的临时失控状态。

15、6、体验可能与不行能界限，挑战与行动；7、换位思索，工作中小有成就时不只是个人成果而有赖于团队中每个人辛苦的付出；8、培育团队内部的相互信任、包涵与协调；9、增加学员挑战自我的士气，通过挑战懂得合理突破本能的重要意义；10、发扬团队精神、相互关心；感悟制度的制定与保障对完成任务的价值。 有关公司团建的活动方案(篇四) 一、指导思想和目的 以增加公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素养，增加体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面进展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增加集体凝聚力和团队精神。 二

16、、竞赛内容、时间和地点 (一)内容： 爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、其次名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。 (二)活动时间及地点： 1、时间：20xx年xx月xx日 2、地点：湖北咸宁潜山 三、参与人员 全公司人员 参与人员务于x月x日前在潜山公园门口集合，开头登山 四、组织领导 本次活动由邹学军校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。 (一)竞赛评比、管理保障组 组长：邹学军庞尚勇王静(主持人)王洁(协作) 成员：潘正邦(摄像)赵奇(司机)胡宇(拍照) 主要任务： 1、负责参与活动人员的行政管理、平安保卫工作； 2、负

17、责后勤供应保障，协调车辆； 3、评定竞赛状况 (二)参与活动团队编组： 根据报名人员支配编制分组。详细分组如下： 按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。 五、奖项设置 活动共设三个奖项，分别为第一名、其次名、团结奖(按活动名次等)。 六、活动流程 1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布竞赛正式开头； 2、评委会依据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名 3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖 4、公司领导作总结发言，活动结束。 有关公司团建的活动方案(篇五) 一、活动背景 随着外来务工人员的大量涌入和青年职工逐步增加，为青年团员建立适应青年需求的团组织也日益迫切。青年团

18、员具有多才多艺、渴望表现自己的特点，需要一个展现自己才艺的舞台。因此我市推出了“两新组织团建百日攻坚行动”，在非公有制企业进行团建活动同时，将这一行动扩大到社区，并在此基础上绽开符合青年团员特点的活动。这些活动的绽开不但丰富了青年团员的业余生活，也将更加进一步促进和谐社区的建设。 二、活动目的 为社区青年团员供应一个呈现自己才能的舞台，丰富青年团员的业余生活，加强团员之间的互动沟通，更好的缓解青年团员工作中的压力，以促进和谐社区的建设。 三、活动主题 登青春舞台 展团员风采 四、合作单位 共青团xx省金华市委员会 共青团xx省金华市经济开发区委员会 xx师范高校法政学院赴经济开发区团建实践队

19、五、活动时间 xx年7月24日18：0021：00 六、活动地点 某社区广场(待定) 七、活动对象 非公企业青年团员、社区居民 八、前期预备 (一)流程支配 联系表演人员、布置场地 (二)物品预备： 横幅、投票用的卡片、舞台设备及其它所需道具 九、活动流程 1.主持人开场 2.健美操 3.歌手大赛(中场穿插藏舞及结束颁奖) 4.社区节目 5.独唱(陆明妹) 6.合唱怒放的生命(实践队全部成员) 7.主持人谢幕 十、活动预算 物品数量合计(元) 卡纸2022 横幅2160 饮用水390 奖品15700 打印30030 合计(元)1000 精选阅读 公司外出团建聚餐的通知共享(5篇) 通知是一种告

20、知详细事项的文字或者口信，工作中我们时不时就需要写通知。依据领导要求，立刻需要写一份团建通知，写通知应当是每一个职场人士都需要把握的一项基本技能。那么团建通知的格式是什么样的呢？以下是工作总结之家我细心整理的“公司外出团建聚餐的通知”，敬请阅读，盼望工作总结之家我的共享可以给您供应一些参考。 公司外出团建聚餐的通知(篇一) 为提高公司业务团队凝聚力，向心力和执行力，增进员工情感和协作度，活跃团队气氛，让业务小伙伴在紧急工作之余释放工作压力，塑造阳光心态，公司特联合业务团队部门组织一场好玩、有料、有意义的部门团建活动。(简洁地说就是让大家提升精气神儿，身心放松一下，组织个有意思部门小聚)。 往下

21、了解： 团建由头儿：没有什么不行能 团建定个点：周六下午2点30分 团建约这儿：28楼会议厅 团建玩点啥：嬉戏PK+团队观影+颁奖 团建都有谁：公司销售部全员 温馨小提示：为了留下你强健的身姿，请尽量穿休闲运动装 XX学院 20XX年X月X日 公司外出团建聚餐的通知(篇二) 为丰富员工的业余生活，促进员工之间的沟通，拉近与管理层的距离，增加员工间的亲热感与企业归属感，员工关系部组织蘑菇装修为大家供应了一个倾吐心声的机会，让部分迷茫的同学重拾自我，为全部成员的工作增加动力。 七、活动时间：二O一二年三月六日 八、活动地点：二教504 九、活动对象：学习部干事：蔡勇曽燚黄立刘哲茜冉攀孙莎王慧王宇袁

22、扬和郑欢钟梁正周娟娟李科威张磊 学习部干部：唐敏刘琼李金花 十、活动流程 1、前期预备：六号之前由分负责人拟定策划，事务组孙莎通知全体成员预备例会事宜，包括各组选派代表。宣扬组王慧王宇将主题及最初的幻想歌词书写在教室黑板上。 2、例会开头：全部到会人员合唱歌曲最初的幻想。监察组点名，由主持人宣布主题例会开头，各组选派代表上台发表以我有一个幻想为主题的三分钟以上脱稿演讲。各组代表演讲完毕，由全部与会人员投票附加统计评分。 3、，由主持人收集统分表并最终确定各组代表所得分数。计分结果出来后由部长颁奖并让获奖者发表感言。 4、两位副部长分别上台发表点评。 5、部长发表点评并对下周学习部的日常工作作出

23、支配。 5、主持人宣布本次例会圆满落幕 后续事项：部门与会人员对此次活动进行总结，并将各自的收获相互沟通。 十一、评分细则 1：各组人员不包括部长及演讲者每人公正投票，计每票一分 2：三位部长评分，每人总分非常，分别对各组代表打分并统计平均分 3：每位演讲者的总分由以上两部分构成，评出第一名 公司组织团建的活动方案模板五篇 在平常生活或工作中我们会举办团建活动，我们可以开头预备相应的团建活动方案了。活动方案可以保障活动的顺当开展，所以，就算花的时间比较久，也要学好活动方案！你们知道哪些优秀的团建活动方案呢？以下是工作总结之家我收集整理的“公司组织团建的活动方案模板”，供大家借鉴和使用，盼望大家

24、共享！ 公司组织团建的活动方案模板(篇一) 一、主办单位：校同学会 二、承办单位：校同学会学习部 三、活动名称：其次次主题例会：梦之冀 四、活动主题： 促进学习部全部成员的沟通，激发同学们的工作热忱以及让大家重拾心中的幻想，在新的学期加倍努力共创辉煌! 五、活动背景： 新的一学期开头，部分成员思想倦怠，作风懒散。无部门组织纪律乃至生活和学习也受到不同程度的影响。 六、活动目的： 促进校同学会学习部全部成员之间的了解，构建一个友爱的大家庭;为大家供应了一个倾吐心声的机会，让部分迷茫的同学重拾自我，为全部成员的工作增加动力。 七、活动时间：二O一二年三月六日 八、活动地点：二教504 九、活动对象

25、：学习部干事：蔡勇曽燚黄立刘哲茜冉攀孙莎王慧王宇袁扬和郑欢钟梁正周娟娟李科威张磊 学习部干部：唐敏刘琼李金花 十、活动流程 1、前期预备：六号之前由分负责人拟定策划，事务组孙莎通知全体成员预备例会事宜，包括各组选派代表。宣扬组王慧王宇将主题及最初的幻想歌词书写在教室黑板上。 2、例会开头：全部到会人员合唱歌曲最初的幻想。监察组点名，由主持人宣布主题例会开头，各组选派代表上台发表以我有一个幻想为主题的三分钟以上脱稿演讲。各组代表演讲完毕，由全部与会人员投票附加统计评分。 3、，由主持人收集统分表并最终确定各组代表所得分数。计分结果出来后由部长颁奖并让获奖者发表感言。 4、两位副部长分别上台发表点

26、评。 5、部长发表点评并对下周学习部的日常工作作出支配。 5、主持人宣布本次例会圆满落幕 后续事项：部门与会人员对此次活动进行总结，并将各自的收获相互沟通。 十一、评分细则 1：各组人员不包括部长及演讲者每人公正投票，计每票一分 2：三位部长评分，每人总分非常，分别对各组代表打分并统计平均分 3：每位演讲者的总分由以上两部分构成，评出第一名 公司组织团建的活动方案模板(篇二) 一、活动全称：阳光之行 二、举办机构： 1)主办单位：_团委同学会 2)承办单位：_同学会文艺部 3)赞助单位：_ 三、活动地点：_ 四、活动时间：20_.11.27(暂定) 五、参加人员： _同学会全体成员 六、活动背

27、景与意义： 在这个秋高气爽的日子里，_团委同学会迎来了新成员。为增进同学会各部门感情，供应相互沟通管理及活动阅历，相互学习的平台，以便于以后各部门之间的合作，特举办此次活动。此次活动还能加强各部门各同学之间的默契，放松同学们的神经，消遣及丰富大家生活。 七、提前预备： 1)提前一星期进行踩点，支配活动地点和就餐地点。 2)提前预备嬉戏及其他所需道具，礼品。(可与宣扬部，体育部等协商预备) 3)人员安排。(包括买道具，买礼品，布置会场，接待工作，主持人，节目负责人，维持现场秩序人员等。) 4)提前一星期通知同学会各部门负责人活动时间，确定各部参加人数和姓名，收集活动资金。 5)进行分组，除文艺部

28、成员外，其他人员共分四组，每组由一二个常委负责。 6)活动当天文艺部全体成员提前一小时到达活动地点布置场地。其中一部分人负责带领其他同学会成员于中午12点到达活动现场。 7)活动当天上午11点，全体同学会成员在一教门口集合，各部门清点人数再动身。 八、活动流程： 1)主持人开场，同学会.致辞。 2)主持人按事先支配，进行分组。 3)给每组五分钟时间商议队名和口号。 4)活动设计： 环节一：文艺部表演节目 嬉戏1：拔河竞赛 道具：一条拔河绳子。(可到体育部借用。) 规章：两两队进行一组，用事先预备好的绳子进行拔河竞赛，获胜的两支队进行第三场竞赛，其他两支队各记非常，并在本嬉戏结束后接受惩处。第三

29、场竞赛获胜队记五非常，失败队记三非常。 嬉戏2：数7 规章：每对派五人进行竞赛，共二十人围成一圈。由第一个人随便数一个数(两百以内)，按挨次由他旁边的人从左往右数下去，到了7、带7或者是7的倍数的数时叫过。犯规者退出嬉戏。从犯规者旁边的同学开头接着，任意说一个数字，下面的人接着数下去。到最终成功的五个人，每个人所在的队，加上五分，可累加。(共两轮，可换不同人)获得加分最少的队伍接受惩处。 环节二：组织部、办公室、新闻科技部表演节目 嬉戏3：瞎子背瘸子 道具：鲜花、纱巾和气球、长绳 嬉戏规章：每队选择两名同学，一男一女，男生背女生，男生当瞎子，女生当瘸子，男生将纱巾蒙住眼睛，女生当瘸子说话为瞎子

30、引路。场中间设立两边界，选手出界一次加时15秒，内设五个气球，两支鲜花。气球需要踩破，鲜花必需捡起来送给女方。把气球全踩破，两支鲜花都送给女方，并到达终点，计时停止。用时最短的队伍获胜，加上三非常。其次加上二非常。其他两队不加分，并接受惩处。 嬉戏4：淘汰嬉戏 规章：每队派出15人参加嬉戏，共60人手拉手围成一个圆圈，然后在慢跑的同时，听主持人说数字，说到什么数字就得有几个人围在一起，但数字不能超过8。(比如，主持人喊道4，就应当有4个人手拉手围在一起。)错了的淘汰，最终剩下少数人(依据详细状况定)，每个人所在的队，加上五分，可累加。(共进行两轮，其次轮可换没上场的人上)。获得加分最少的队伍接

31、受惩处。 环节三：宣扬部、素拓部、生活部表演节目 嬉戏5：歌曲接龙 规章：每队派五个人，共二十人站成一竖排，由主持人任凭唱一首歌中的一句，主持人唱完，第一个人取歌词的最终一个字来作为接下来他要唱的歌歌词中存在的字。也就是说，这个字只要存在于他所唱的歌的歌词中就可以(可以同音不同字)。其次个人连续接下去，后边依次。十五秒接不上来淘汰，后面一个人连续接，接对的排到队末连续竞赛。直到场上剩五个人。每个人所在队加五分。(进行两轮，可换不同人)获得加分最少的队伍接受惩处。 嬉戏6：杯子传水 道具：一次性杯若干 规章：每队派出8人(五男四女)，混合排成一排，每人发一纸杯，用嘴叼着或咬着。第一个人不用叼。竞

32、赛开头，由第一个人给其次个人杯里倒水，并依次传给后面一个人。队员不能用手触碰杯子，最终一个人将水倒到指定器皿(不能用手)。在一分钟之内，传递水最多的两个队获胜，各加三非常。其余两队不加分，并接受惩处。 环节四：学习部、体育部、实践部表演节目 嬉戏7：多人多足 道具：绳子若干 规章：每队全体成员参与，左、右腿分别绑在一起，赛跑，用时最短获胜。(各自可先练习五分钟，正式竞赛开头计时。)用时最短加五非常，其次加三非常，其余两队各加非常，并接受惩处。 嬉戏结束，记分员统分，宣布各队得分，发放奖品。 注：惩处手段：(数的队伍选择一人接受惩处) 1、怪噜饮料 规章：赢的队在一杯纯洁水中加料(味精、盐、胡椒

33、、可乐、芥末等)，让输家将其喝下。 2、甜言蜜语 规章：大家围成一个圈，输家蒙上眼睛，站在圈内，然后大象鼻子转圈，主持人喊停，用手指指向前方，手指到谁就走到那位同学的前面牵起他(她)的手吻一下，并对那人说“我可以娶你吗?”。 3、反串广告(供应广告参考：益达、脑白金等) 规章：男演女，女演男，输家自己做自己看过的广告 4、强颜欢乐 规章：由主持人出题，被惩处者用喜怒哀乐等表情来读出主持人给的内容 5、屁股写字 规章：由惩处者用屁股来作出主持人给出的字或画，直到有人猜出为止 6、真情告白 规章：下载不同版本的精彩告白短文，让被惩处者在在场的同学中，选择一名异性来有感情的念出这段告白。 (惩处方式

34、被编写在纸条上，由被惩处者来抽取，从六张纸条中任选一张，按纸条上所编序号对应惩处方法序号来接受惩处) 5)集体聚餐 6)活动结束后，统一回校。 九、经费预算： 嬉戏费用：道具及奖品：300元 场地布置：200元 餐费：估计270一桌，按11桌算，2970元(包括酒水费) 交通工具：300元 总计：3770元 公司组织团建的活动方案模板(篇三) 一 活动背景 为了促进学员之间相互熟识，相互熟悉，让学员懂得如何管理和调动团队绽开活动，加强班级的管理，增加班集的活力以及让学员懂得自我管理，一方面也加强他们平常的沟通和协调的力量。让学员之间 二活动时间和地点 12月18日（星期日）下午14:00，农生

35、楼（二教）201 三 活动内容及开展形式 1、 秘书部人员先将活动所需POP笔、POP纸、剪刀、便利 贴、气球、报纸、胶布等买好并带来教室。秘书部、团支部调研组的人员提前到教室，将桌椅摆布好，以便活动能高效率地进行。 2、 全体集中到201。以每个学校的支教队为一组，将人员全部分为4组，每组1张白纸（2盒POP笔四队人员共用），用20分钟的时间设计各队的队旗、对唱、队名等。设计完后各队派代表对自己队的队旗进行讲解。 3、 进行嬉戏。主持人先将介绍嬉戏规章和内容的单子分发给各个对的队长，队长认真阅读以后向队员介绍嬉戏的玩法，确定大家都懂了以后由主持人宣布开头。（最好整体一起嬉戏，不用分开，由出嬉

36、戏的人宣布嬉戏规章） （1） 一块五角：各队派出8名同学（男女各四名，详细人数可由实际状况做更改），男生表示一块，女生表示五角，由主持人报出相应的价目，嬉戏者快速自由组合（时间为5秒），落单者接受惩。 （2） 蚕爬行：四队人员分别在起点线后排成4行纵队，每人发一张旧报纸，把中间挖2个洞，当心地套过头顶放在肩上，再用双手托捏住身前报纸以及前面队友身后报纸的两角，这样就组成了几条“蚕宝宝”。主持人发令后，齐心合力蹲着走前进，左右脚要齐步，中途撕破报纸则要重新开头。未撕破报纸而先到达中点的队为优胜。 （3） 踩气球：每对人数五人，脚上绑上同一颜色的气球（别红、黄、蓝）然后在指定的场地内进行互踩。 （

37、4） 信任背摔： 一、 嬉戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1米左右的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手爱护他。每个人都盼望可以和他人相互信任，否则就会缺乏平安感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个嬉戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。 二、 场地要求：1米左右台阶最宜（或教室课桌亦可） 三、 需要器材：束手绳,围脖（用来罩住眼睛） 四、 嬉戏时间：30分钟左右 五、 活动目标：培育团体间的高度信任；提高组员的人际沟通力量；引导组员换位思索，让他们熟悉到责任与信任是相互的。 5、嬉戏完成后，大

38、家合影并清理现场垃圾以及打扫卫生。 备注：摄像人员将全部过程选择性拍下来。嬉戏活动项目一切以平安为原则，详细项目可适当增减。 公司组织团建的活动方案模板(篇四) 01 活动背景 趣味拓展是一项新兴的活动项目，通过分组竞赛的模式，在嬉戏中体现团结合作的重要性，还能提高团队工作效率及协作力量，让队员之间熟悉到个体的差异性，去相互学习对方的优点，体验团队带来的极大喜悦。 因此，在三八妇女节来临之际，特殊结合拓展的趣味性细心策划了专属女神们的团建活动方案，开展一些实在而有意义的活动项目，在嬉戏中缓解工作压力的同时，轻松开心的体验方式，能让女性对生活布满热忱和信念，提升她们的工作乐观性。 02 流程支配

39、 活动 支配 时间 内容 08:00-09:00昭君出塞 09:00-10:20挂帅点将 10:20-11:10百花争艳 11:10-12:00木兰射箭 12:00-13:30秀色可餐 13:30-14:30巾帼须眉 14:30-15:30雍容雅步 15:30-16:30艳压群芳、合影返程 （以上项目可自由选择、一天选5个项目） 公司组织团建的活动方案模板(篇五) 1、活动目的： 为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的乐观性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目

40、标而努力。 2、活动主题： “放开胸怀，自由奔放” 3、活动时间： 20xx年xx月xx日下午xx点。 4、活动地点： （四周酒店会议室） 5、活动参加主题： 全体员工 6、活动主持： xx为主，各部门领导轮番上场。 7、活动形式： 培训+互动嬉戏 8、活动方案： （共分两个部分，共约4个小时左右） 前奏：（时间约30分钟） 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作方案。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女”，然后登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，

41、爱好爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的（此可以作为互动嬉戏中口号）。 第一部分：培训（每个部门时间掌握在15分钟，Q&A阶段掌握在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟） 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部：xx 媒介部：xx 设计部：xx 策划部：xx 其次部分：互动嬉戏。 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。