行政专员个人工作方案1490字_行政个人工作方案.docx

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1、行政专员个人工作方案1490字_行政个人工作方案 在厂领导的带领下，本人在20xx年度，基本完成了相关工作任务。今年，我将一如既往地根据厂领导的工作布署，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、乐观主动、制造性地开展工作”的指导思想，发扬亚新“文明、和谐、创新、进取”的工作作风，全面开展20xx年度的工作。现制定工作方案如下： 一、对外事务： 1、20xx年上半年房产税的申报 于4月30日前完成厂20xx年上半年房产税的申报工作。 2、残疾人就业保障金的申报。 5月31日前完成残疾人就业保障金的申报工作。 3、 营业执照的年审（每年6月份前完成年审工作）。 帮助厂领导进行资料预备及完成相关工

2、作。 4、20xx年下半年房产税的申报 于xx月31日前完成厂20xx年下半年房产税的申报工作。 5、组织机构代码证的年审 于xx月31日前完成组织机构代码证的年审工作。 6、准时精确地完成每月员工社保、医保、个税等申报工作。 二、对内事务 1、准时精确地完成每日、月、季、年报表的统计工作及报送各主管部门要求的各类报表。 2、加强并落实考勤制度。 3、各类办公用品、器具与设备的选购和保管 4、内部资料的分类保管存档工作 5、帮助副厂长布置、实施、检查、督促、落实工作的执行状况。 6、负责对会议文件打算的事项进行催办，查办和落实。 7、负责公司的行政管理和日常事务，落实公司规章制度，沟通内外联系

3、，保证上情下达和下情上报。 8、没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制定相关制度，加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境、车辆的管理。 三、其他临时交办事项。 领导交办事项，按重要紧急程度分别按要求办理。 四、存在的问题与对今后的展望 在20xx年的工作中，自己仍旧存在很多问题。管理水平照旧不高，要随时留意改正自己的性格缺陷，不断进行自我否定，培育自己主动学习的意识和习惯，汲取先进的阅历，用学问来武装自己、提高自己。 xx有限公司 xx 二0xx年一月一十一日 行政专员个人工作方案【篇二】 我国已经全面进入小康.，训练改革与进展诸于对训练的要求，新

4、的课程改革标准的实施已箭在弦上，普九普实的号角响彻耳畔。依据全县开学预备工作会议精神，结合我校的详细状况，我工作思路定格为：仔细学习、与时俱进，开拓进取，围绕“五个一流”全面开展工作，着重在队伍建设，教研教改，提高质量方面狠下功夫，做好平安、稳定工作，在学校领域的各个方面加强管理，改善管理，资源优化配置，使同学得到优质训练，让学校向着优秀进展。 一、加强队伍建设，适应形势进展 1、加强班子队伍建设，形成团结、协作、开拓、进取的龙头 化班子成员的政治思想建设，提高成员的思想素养。通过开好班子例会，组织成员进行政治理论学习，使每个成员熟识法规，自觉依法依规行政，乐观参与上级组织的各项普法培训和考试

5、，增加法纪观念。每个成员至少有一份业务杂志，谙熟专业要求。开好民主生活会，捐异个人成见，只图学校进展，做到政治上相互信任，思想上相互沟通，工作上相互协作，生活上相互关怀，增加班子的凝聚力和战斗力。 加强班子的职责管理，做好每一块工作，依据职能分工，各职能要大胆工作，各层次要明确自己的职权与职责，勇于负责，擅长改进，不继总结，提高工作力量，做到职责上要分，思想上要合，工作上要分，目标上要合，机构要分，效益要合。 加强班子成员个性品质的揉和，能严于律己，宽以待人，以精彩的本份工作与诚信的豁达风度取信悦服于教职工。 防腐拒变，廉洁奉公，规法规矩办事，堂堂正正做人，经得起利害的考验。 2、加强老师队伍

6、建设 抓好师德师风建设，提倡敬业奉献精神，定期开好老师例会，组织老师学习政治理论，提高师德素养，做到一切为了同学，为了一切的同学，为了同学的一切，让老师自觉把自己的良好的言行举止作为衡量自己是否合格的依据，成为老师彼此敬重，同学较仿的示范，使同学一个个地进步、文明。从而带动学风的健康形成。 抓好老师的业务学习及力量的提高 a.鼓舞老师乐观参与学历训练、连续训练、更新学问、提高水准，适应训练改革与进展的形势;b.关心老师不断总结、分析、积累阅历、方法，分期分批逐步提高能层次;c.以教研处为龙头，以教研组为组织，以班级为依托，乐观开展创新训练教学活动，研讨、推举最新教学改革尝试方法，提高科研含量，

7、提倡团队协作精神，力求大面积提高质量;d.开展优秀教案、优质课、优秀论文的评比活动，让老师的潜力得以充分发挥;e.大胆启用和培育青年老师，把提高青年老师水平作为学校工作的重心，同时也给青年老师施加肯定压力，给予肯定的使命目标，让更多的青年老师尽快脱颖而出;f.加强学校远程信息训练网的管理与使用，充分运用远程训练的优势，开展老师培训工作，让名师、名人、名课训练的精彩世界与我校融为一体，使我校老师拓宽视野，共分国内外最新训练教学成果，把握无限良机，以此作为提升我校老师素养力量品位依托与桥梁。 二、加强制度建设，用制度管好学校 1、组织各种形式的学习，训练后勤人员要以学校的需要为己任，喜爱自己的工作

8、岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生服务;仔细学习先进的技术技能，初步把握计算机的操作和使用，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。乐观推动人事制度改革，在后勤工作的多劳多得，优绩优酬方面加以探讨，充分调动后勤职工的乐观性 2、依据训练、教学和师生生活中的需求，准时购买训练、教学用品，确保教学工作正常进行;把节省放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节省每一分钱当作大事来抓;坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作; 3、加强对校产校具的管理，对增减的固定资产准时作账务处理，对损坏的固定资产准时索赔;期初准时做好教室、专用教室、办公室和其他科

9、室财产登记并签订手续，学期末做好这些财产的清查总结评比工作;加大对水电的管理力度，准时处理供电隐患和漏水现象，号召全校各个管理部门齐抓共管，节水节电，把铺张现象压到最低限度;做好校舍修理保养工作，重点是幼儿园屋面的翻修，争取在9月上旬完成;搞好校内环境建设，对原有的花木要进一步加强管理，准时进行锄草、浇水、施肥、修剪，建设净化、绿化、美化的校内，制造美丽的育人环境。 4、帮助校长室坚决执行市训练局、物价局文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批，对重要开支，准时向校长汇报，乐观出办法、想方法、寻求解决

10、问题的有效途径。 5、依据市训练局的要求，结合学校目前实际需要，完善校内网建设。租用太仓电信的web服务器、邮件服务器;对学校主页进行改版，充实内容，并增加老师、家长、同学的不同入口，支配有针对性地的内容;收集老师历年来制作的课件，放入学校的教学特色资源库，供其他老师借鉴讨论;加强学校校内网的使用培训，不仅是专业老师的培训，还有领导和一般老师不同层面的培训。 6、加大对小卖部的管理力度，严禁过期变质食物在上述窗口销售，确保同学饮食平安卫生;对学校食堂进行科学管理，保证伙房人员严格操作规程，精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、规范，为部分家长解决好后顾之忧。 7、严格执行平安保卫管理制度，

11、做好来人来车登记，外来车辆未经允许不得入内，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我校精神文明的窗口，树立好我校的形象;吸取兄弟学校和本校以往的教训，投保太平洋保险公司的财产综合险，防患于未然。 8、协作学校搞好本学期的各项教学工作活动，以及临时的应急工作;连续做好建校一百周年庆典的有关预备工作，帮助工会搞好教职工的福利工作。 9、利用暑期对校舍进行维护，对同学课桌椅、老师办公桌进行简易修理，对教学楼南楼木门进行油漆，确保秋季教学工作的顺当进行 。 行政专员个人工作方案(篇三) 一年来，在公司领导的直接指导下，在各业务部门的大力支持下，本人努力的把工作想在前，做在前

12、，无论是工作力量，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了公司领导支配的各方面的任务。本人作为公司的营销管理部门的职员和行政主管，较好的发挥了职能作用，为公司的进展做出了应有的贡献。特殊是在各种合同拟定方面做了大量、细致的详细工作，并取得了肯定的成果，各项工作都在有序地进行中。现就这一年来的工作做简要总结： 一、 依据本职工作，这一年的工作状况 这一年的主要工作分两个方面，一方面是行政工作，一方面是业务合同的起草工作。 行政工作主要包括员工考勤、员工出行、早会、员工形象管理、职场纪律、后勤保障管理等几个方面，这些工作上基本得到公司领导的认可，公司进展了，人员越来越多，晨会上准时的配备了麦克

13、风，这样无论前面还是后面的同事都能听到，这样有利于晨会的纪律和管理。随着部门的增加，细分了各部门分担区的卫生打扫工作，公司的整体卫生环境是特别好的。厨房的两位师傅也特别吃苦耐劳，任劳任怨，让员工吃上满足可口的饭菜，卫生间打扫的也特别洁净。没有一名同事由于在公司吃了不洁净的伙食而产生问题。每天都有专人抽查员工出行状况，出现问题准时上报。 在业务合同的起草工作上，平均每天有5个成交合同的起草工作，都能按时按要求完成，代理合同的复审工作也都准时仔细的完成了。 二、 在工作中出现过哪些错误，怎样改正的、分析缘由及改正的方法 这一年在工作中出现了许多大大小小的错误，最常出现的是成交合同起草时，在钱数上大

14、写数字上出现落下关键字，如：万或仟，小写数字出现多写或小写零的现象；再有最近晨会由于项目增多，晨会之前还要组织职员会，没有太多的时间做心理预备，有几次晨会开头了，才发觉落东西在楼下了，还得自己或支配人下来取， 分析出现错误的缘由，就是不够仔细，留意力不集中，预备工作做的不够，工作效率始终提不上去。这一年好多错误的改正都是靠他人的关心，比如，让领导再认真的审核一遍，发觉丢字、落字、错字准时改正；比如早会做的不好，领导指出来后，就像小燕子学习，像黄尧学习，像王亦然学习。总结改正错误的方法，有： 1，靠领导的指正和伴侣的关心； 2，熟悉到一句古话的重要，那就是铜为镜、可以正衣冠；史为镜、可以知兴衰；

15、人为镜、可以知得失，也就是说，发觉自己所范的错误别人也有，那么自己是不想做那样人的，所以，就得仔细改正； 3，不断的调整自己的心态，让自己更加的宽容，忍让、大度、不计较一时的得失，来做一个幸福的、身边布满爱的、有价值的人。 三、 在工作中有哪些成果 这一年在业务合同的起草上通过自己不断的努力取得了成果，从始终是起草完要经过几次的李总审查和改正，到时现在，不再需要电话请示李总，只需营销总监来审核一遍就一次通过了。 四、 自己是否胜任这项工作 目前本职工作，我完全可以胜任，行政方面：湖西路公司目前在册员工153人，办公面积XX余平米，我做为行政主管，按领导的指示下，合理的支配了全部的日常工作，做到

16、了，晨会每天能按时按要求完成，职员晨会坚持每天都开，职场纪律良好，员工形象基本符合公司要求，每天按时开饭。周六各部门夕会仔细按时召开，分公司全部日常事物正常运转。成交合同的起草方面：全部成交合同都能按领导审批的交易方案来快速的起草完成，在保证公司利益的前提下，保证了交易双方的利益合法并受到保障，尽量为交易双方规避风险。 五、 自己是否还能胜任更高一层或更名一些的工作 在完成本职工作的状况下，我认为我还可以和盈盈合作再带个业务部，让那些其它部门不要的，或临时需要一个过度的业务人员在我们这里得到指导、关怀和关心，以及请长期假的在家产生业绩时的人员的管理。 六、 对自己的工作表现是否满足 对自己的工

17、作表现总体上满足，还有一些满足的地方，以后要努改进。 七、 公司的人员配置是否合理，怎样配置才合理 公司的领导的方针、政策、路线都是正确的，这一点毋庸置疑的正确，由于结果是公司在盈利的同时还在不断的、快速的进展和壮大。因此，我认为正确的结果必定是靠正确的路线和正确的人员配置来实现的。 下年工作方案 劳碌而充实、疲乏却喜悦是啊，我们的工作又将在这劳碌、疲乏中充实、喜悦、收获着。我将吸取09年遗憾的教训、收获的阅历，脚踏实地，追求卓越。现依据我公司的进展壮大的需要，制定如下20xx年个人工作方案如下： 一、20xx年工作整体规划 思想政治工作方案 始终如一地喜爱祖国，拥护党的领导，喜爱本职工作，关

18、怀国家大事，坚持政治学习，提高觉悟和意识。注意个人道德修养，严于律己，宽于待人，关怀同事的学习、生活，做在家的好伴侣。加强团结，与同事相处融洽，合作开心，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。 个人业务工作方案 作为一名房地产行业的从业人员，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本年我将注意开拓视野，订阅专业杂志，扫瞄相关网页，随时登记各种行业政策的动向，以备参考。不断为自己充电，每天支配一小时的时间扎实提高基本功，努力使自己成为能随时供应同事一杯水的自来水。 依据公司不断进展的需要，首先，协作公司找到一名合适的前厅经理，以便能接替我做行政主管的工

19、作，我将在这段时间里，总结自己做行政工作这段时期来的阅历和教训，把好的阅历留下来，让公司的行政及前厅工作更加顺畅，让晨会能早日达到李总的抱负要求。其次，把全部成交合同在年初时重新整理一遍，并让领导审核，把09年中合同改进部分加到原合同版本中。随着人员不断的增加，业务笔数也不断的加大，起草合同的人员也会增加，春节过后，又会有一交易高峰，那么统一规范的合同版本是特别重要的。最终，每笔业务合同拟定完成后，坚持自己先校对一遍再打出来让领导审核，避开出现09年常范的错误。 二、20xx年职业规划 目前公司为大家供应了良好的进展平台，自己也具备了肯定的房地产专业学问和为成交客户草拟合同的丰富阅历，那么在这

20、一年中，我方案能成为公司的一名专业的、高水平的拟合同人。 三、全年的工作应当留意什么 总结20xx年的工作阅历和教训，在20xx年的工作中，我要留意的事项有： 1，好好学习最新出台的政策，包括国家的和公司的。 2，找到一个好的方法来提高工作效率。 3，提高打字速度，好快度完成工作。 4，学会拒绝做自己做不好的工作，做自己擅长的工作，对于自己和他人都是一个正确的选择。 5，留意自己的工作态度，虽然我不是人民币，但我也尽量让大家都喜爱我，像房经理学习，努力工作，关怀每一个人，来赢得大家的友爱。 四、完成这些工作应当留意什么 完成这些工作要留意的是找领导、找好同事帮忙，随时监督自己，出现问题，立刻解

21、决、方案如出现变化，随时修正目标，让伴侣来关心自己完成方案。 五、在今后的工作中怎样做更能发挥岗位的作用 在以后的工作中，只有听从公司领导按排，听话照做，肯定听从，真正的做到态度一流、服务规范、保障有力、尽职尽现、物超所值。那么也就最大的发挥了岗位的作用。 六、对公司的进展有哪些建议 对公司的进展有如下几点建议： 1、每季度做岗位培训。 2、定期做办公设备使用和保养培训。 3、双月颁奖大会配音乐增加氛。 最终，祝福 我在20xx年的生活和工作中布满幸福和爱！ 行政专员个人工作方案(篇四) 一、完成各部门所需人员的增补，满意人力资源需求，并通过各种渠道聘请人员，方案人员聘请数量达500人左右。针

22、对现阶段人员流失较为频繁的现象作出相应的对策及措施，查找出缘由并进行改善，尽量稳定员工。 二、部门人员的实际需要，有针对性、合理地聘请一批员工，以配备各岗。 三、做好人员流淌率的掌握与辞工人员纠纷与处理。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。 四、规范各部门的人员档案并建立存好档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。 五、作为行政人事部的一员，应以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作，使公司各项工作正常进行。 六、协作选购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。 七、开头对员工宿舍5S进行定期检查并评分，以提高宿舍管理及卫生清洁。 行政专员个人工作方

23、案(篇五) 工伤管理： 乐观帮助生产部负责人对全体员工进行平安培训，最大程度削减工伤事故的发生，对发生工伤事故的员工乐观慰问，劳动力量鉴定结果下达后准时与其商谈赔付问题，在赔付问题上严格参照长沙市社保局的赔付标准进行赔付，将公司损失降到最低。准时与协议医院进行沟通，将工伤医药费降到最低。 保安管理： 增加保安员的团队精神与纪律约束性；让每一名保安员认清小集体思想与团队精神的概念，对于违反团队精神，严峻违反公司制度，影响员工团结，对集体荣誉产生影响者，严格按保安日常管理制度予以严惩。建立保安员的激励机制，结合日常工作表现及综合个人素养，每月评出一名优秀队员，赐予适当经济嘉奖，最大潜力地发挥全部保

24、安员的工作乐观性。 车辆管理： 公司行政用车严格实行“派车单”制度，且一车一派车单，全部需用车员工应仔细填写“派车单”，交由所在部门负责人签字同意后发可用车，且各部门可开车人员需交人力资源部备案。若有估计用车需要的部门，应提前提交“派车单”。凭单开具“用车申请表”，无此单据的车辆一律不予出厂。全部行政车辆实行出车换车验车制度，若发觉车辆有较为严峻的损伤时，准时定责并按相关制度进行处理。适时对车辆进行清洗与保养，以延长车辆的使用寿命。 工程方面： 对厂内全部公共设施进行定时检查，一旦发觉问题马上解决。对厂内的环保工程项目进行实时跟踪，发觉问题准时向负责人反应，并督促施工方严格按合同要求施工。 其

25、他：按时按质按量完成上司临时交办的其他事项。 新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。在接下来的日子里，我会仔细总结阅历，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成果。以崭新的工作风貌，更昂扬的工作热忱和更敬业的工作态度投入到行政的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推动公司的进展供应基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。 1、完成各部门所需人员的增补，满意人力资源需求，并通过各种渠道聘请人员，方案人员聘请数量达500人左右。针对现阶段人员流失较为频繁的现象作出相应的对策及措施，查找出缘由并进行改善，尽量稳定员工。 2、部门人员的实

26、际需要，有针对性、合理地聘请一批员工，以配备各岗。 3、做好人员流淌率的掌握与辞工人员纠纷与处理。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。 4、规范各部门的人员档案并建立存好档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。 5、作为行政人事部的一员，应以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作，使公司各项工作正常进行。 6、协作选购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。 7、开头对员工宿舍5S进行定期检查并评分，以提高宿舍管理及卫生清洁。 最终，感谢各位领导能够供应给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这一年来对我工作的热忱关心和悉心关

27、照。虽然我还有许多阅历上的不足和力量上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通！也盼望今后通过自身的努力和公司赐予的平台能制造和发挥出更好的水平，盼望公司在20xx年丰收更大的喜悦，吸纳更多的人才！信任公司明天会更好！ 行政工作涉及到公司各部门各人员的各个方面，日常工作中比较繁琐，有很多不行预见的工作任务。我作为一名行政专员，主要工作职责是帮助行政相关领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；帮助上级制定公司行政管理制度和规定并跟踪其执行状况；组织与管理日常行政工作，为其他部门供应准时有效的行政服务等。 行政工作对我而言虽然并不是很生疏，但是实际操作中还需要更多的学习、

28、实践和沟通。作为行政专员，我自己清醒地熟悉到，行政工作正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我必需努力强化自我工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错。 现在我结合自身现状对接下来几个月试用期的行政工作做如下几个阶段方案支配： 第一阶段：熟识岗位工作内容、部门状况以及公司人员熟识了解 （1）了解并把握公司整体状况，企业概况、组织机构设置，熟悉公司高管并了解其分管工作； （2）熟识本岗位工作内容，在指导下开展相关工作：熟识企

29、业详细的规章制度及企业文化建设； （3）了解并把握公司办公司主要领导总体职责和人员分工； 其次阶段：学习详细的工作业务流程，加强部门间的沟通沟通 （1）对上级交接的详细工作业务办理流程通过面对面沟通以及自主学习、网上查阅等途径进行全方面的了解，对正在着手的代办事项一方面通过理论按部就班进行操作，另一方面通过实践摸索解决的方法和途径，不断在实践中提升学习力量，做到“教你一次以后，下一次就要会自己独立完成”。 （2）爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“虚心”、“谨慎”、“律己”的态度开展每项工作，仔细地履行自己的岗位职责。充分了解近期的工作重点，精确理解公司领导意图，做好上情下达，下情上传的

30、工作。以主动虚心的态度与其他部门人员充分沟通，尽可能准时了解各项工作的进展状况，并将信息准时整理反馈给部门负责人，有效地帮助上级推动工作。在日常的工作中，留意与其它部门和同事的协作，协调与各部门之间的关系，建立服务意识。 第三阶段：详细工作的开展 （1）能够把握各项本职能岗位的业务办理流程，例如土地购置、土地证续展、各类申报、各类公证、各类报关等业务。 （2）对公司各类证照及各类商标续展、变更办理时间做到心中有数，整理归纳出相关的登记表格，定时翻阅查看，准时办理，注意工作的实效性。 （3）对各项工程类工作要进行准时跟踪反馈工作，并做好总结归纳，保证保质保量完成手头工作。 （4）对于公司卫生检查

31、一块内容，在落实好卫生定期检查监督工作的同时，要针对不同部门，收集不同看法，进一步完善现有的卫生执行标准。 （5）仔细负责完成分管领导布置的其他工作任务。 行政专员个人工作方案(篇六) 一、学校行政工作要求 1、要有现代训练意识和训练理念，具有剧烈的服务意识，努力培育人格魅力。 2、要按方案有条不紊地开展工作，建立健全各项工作制度，明确各类人员职责，努力按章办事，奖罚分明。 3、要建立高效的信息反馈机制，准时发觉工作中的问题，不断调整工作方案，不失时机地做好纠偏补漏工作。 4、要与其他部门工作人员相互支持，团结协作。 5、要与本部门工作人员优势互补，敢于担当责任，不争功委过。 6、要乐于闻过即

32、改，不要自以为是。 二、学校行政人员职责 (一)党总支书记职责 1、宣扬和执行党的路线、方针、政策，完成上级党组织和上级领导机关交给的各项任务，正确贯彻党的训练方针。 2、领导学校的思想政治工作，组织全体教职工的政治学习。 3、组织争论学校的重大问题。 4、领导学校共青团、少先队、同学会、工会等群众组织，指导他们进行工作。 5、正确执行党对.的政策，亲密联系群众，关怀教职员工。 6、抓好党的思想建设，训练党员执行党章，发挥先锋模范作用。 7、抓好党的组织建设，充分发挥党支部在学校工作中的堡垒作用。 (二)校长职责 1、全面贯彻执行党和国家的训练方针、政策、法规，按训练规律办学，不断提高训练质量

33、。 2、仔细执行党的.政策，团结、依靠教职员工。组织老师学习政治与钻研业务，自觉接受党组织的监督，充分发扬民主。 3、全面主持学校工作。 4、发挥学校训练的主导作用，努力促进学校训练、家庭训练、.训练的协调全都、相互协作，形成立体化训练网络和良好的育人环境。 (三)副校长职责 1、帮助校长做好学校日常工作。 2、领导和组织德育工作。坚持教书育人、管理育人、服务育人，努力建设德育工作骨干队伍。制定德育工作方案，实行切实措施，坚持不懈地加强对同学的思想、政治、品德训练。 3、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，根据国家规定的课程标准，开齐各门课程。遵循教学规律组织教学，努力克服困难，进行新

34、课程改革，并建立和完善与之相适应的教学管理制度，搞好教学常规管理，深化教学第一线，激发老师工作乐观性，全面提高教学质量。 4、领导和组织体育、卫生、美育、劳动训练工作及课外训练活动，确保学校各类训练活动生动活泼、有成效地开展。建立同学劳动训练及劳动技术训练基地。 5、领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向，严格管理校产和财务，搞好校内建设，关怀同学和教职工的生活，爱护他们的健康。 6、领导和组织勤工俭学工作。贯彻教学与实践相结合原则，努力开展勤工俭学活动，不断进展校内经济，逐步改善办学条件和提高群众福利待遇。 扩展阅读 【热】生活部工作方案大全1110字

35、生活部工作方案【篇一】 在桂花飘香的日子，我们走进了这一片热土;在无限盼望的时刻,我们完成了校生活部的组织建设。 .学家说，生活就像一锅大杂烩，可不行口完全在于厨师的搭配。怎么样才能搭配好高校生活这道菜是新一届校同学会生活部必需面对的问题。带领新校区走上飞速进展的轨道是小生活部义不容辞的责任。为了抓做住历史赐予我们的这个机会，生活部将在将来的一年中开展如下工作： 一、在新校区内设立“拒绝不文明行为，争创时代新风尚”的校内宣扬日。通过在校内内散发宣扬资料，开展问卷调查，用照片展览曝光不文明行为的方式来杜绝身边的不文明行为。 二、 搞好对学校餐厅、高校生超市的物价、质量反馈调查工作。公布餐厅的评比

36、结果，恰当反映新校区内与每位同学息息相关的物价问题。 三、 制作并维护好生活部网站，准时地宣扬我们开展的每一项工作，接受全校师生的监督，并在网站上给出“生活小帖士”，准时解决同学们生活中的难题。 四、 收集关于新校区建设中存在不足的看法，在旗中、期末时对校内教室、桌椅、道路状况进行检查。结果公布并准时上报学校后勤集团和建委。 五、组织部内、部与部之间的联谊活动(最好在元旦时有联谊活动)。每月进行一次部内优秀部员评比，对优秀部员给与肯定嘉奖。对在历次活动中表现优秀的部员给与嘉奖，并通报表扬。 六、 重点抓好“文明宿舍”建设。每月宣扬一批“样板宿舍”，提倡宿舍文化的多姿多彩。 七、 到学校教学楼、

37、餐厅、机房、图书馆等同学丢物品较频繁的地方收集失物，通过板报、宣扬单、电话等方式查找失主。 八、 与金色校内报社、广播站等媒体合作，宣扬一些关于生活方面的小学问。 九、 在年末元旦的时候举办“新年寄语”活动，采集并公布同学们对新一年的美妙愿望，使学校的新年气氛更加浓郁。 关怀大家所关怀的，解决大家所面对的，这是我们生部始终不渝的工作目标。生活部经过历届的积累，形成了独特的工作模式，具有非凡的创新机制。在借鉴历届生活部阅历的基础上，发扬开拓创新的精神，脚踏实地、切切实实地为广阔同学服务，把校同学会生活部做强做大。只有这样才能不负历史的厚望，传承工大人的文化。 20xx年新学期生活部工作方案2 新

38、学期开头，我们生活部作为机电同学会的一个重要部门，即将开头新的工作。我部也要连续发扬生活部的优良传统，在连续做好本职工作的同时，极力协作好其它部门的工作。机电学院生活部始终以“服务同学，宣扬自己”为工作原则，在全心全意为学院同学们服务的同时，努力将生活部由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿势迎接挑战，以乐观的态度做好自己的本职工作。基于以上状况，现对机电同学会生活部本学年的工作方案做如下支配： 一、人员的组织和选拔 人才是一切工作得以开展的基础前提，这一点对生活部尤其重要。要搞好生活部这一年之中的活动，首先就是要选拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉献，而由有肯定创新意识的部委成员。基于

39、这一点，我部老部员和部长在选拔同学时要高度仔细负责，争取为生活部选拔优秀的成员，组成一只优秀的团队。 二、自身建设 1、加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和.团的指导下，我部要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。 2、努力完成生活部的各项工作，仔细学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，听从组织支配。 3、严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度乐观端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注意效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工

40、作效率，少做“无用功”。 4、留意准时反馈信息，不论部长级或者是干事，在工作中遇到困难首先准时解决，自己难以解决的事情应准时向上级汇报，以免耽搁工作。 三、常规工作 1、宿舍卫生检 查：两周一次的宿舍卫生检查，不仅有效的督促了同学的卫生状况，爱惜自己的宿舍，更为“文明宿舍”评比供应了有效依据。 2、天气预报：为大家供应每一天的天气资讯，让我们出门多一份预备。我们不能转变天气，但我们能转变自己的心情。 3、部门内部建设：有空多组织一些课外活动，营造一种团结、和谐的气氛，发扬上届生活部的优良传统，从整个同学会的大局动身，结合生活部的特点和优势，乐观协作其他兄弟部门的工作。 4、部门例会：每两周定期

41、召开一次例会，不仅仅是大家共享工作理念、心得、支配工作的的会议，更重要的是促进部门成员的关系，把生活部建设成一个和谐的大家庭。 5、饭堂巡逻：响应学校要求，努力防止饭堂盗窃大事的发生，为大家供应一个和谐的饭堂环境。每一周我们部门都有成员过去巡逻，在饭堂，肯定能见到我们生活部成员辛勤的背影。 6、失物招领：为那些不当心丢失了东西的同学供应了一个查找失物的平台，拉近同学们的距离。 四、部门活动 第一学期： 1、聘请新生辅导员助理(9月初)：为了做好20xx级新生的入学接待、入学训练及强化班主任的工作，为广阔同学供应熬炼个人力量、服务新生的平台，现结合我院实际状况，向我院20xx级和20xx级全体本

42、科生公开聘请新生辅导员助理。 2、迎新晚会(时间待定)：整个同学会通力合作，我们部门主要负责后请工作，包括购买物资、现场布置、搬运物资、道具预备等，迎新晚会的胜利举办，需要每一位同学会成员的努力与汗水。我们信任，这一次我们会做得比上一次好。 3、我盼望开展学问试卷小调查(10月底)，搞好对超市、饭堂的物价、质量反馈调查工作，准时向有关部门反映，争取问题得到解决。 4、宿舍形象设计大赛(11月底)：给同学们供应了一个呈现个性的舞台，整个部门的人将齐心协力，将生活部的特色活动以最好的姿势呈现给大家，见证了广工同学极具个性的宿舍。 其次学期： 1、简历设计大赛(3月份)：迈出.的第一步。在这里，阅历

43、丰富的老师教你做简历，也有师兄师姐们为你叙述他们求职的经受。你预备好迎接.的挑战了么? 2、(4月初)准备部门举办一个创新型活动，详细部门再作协商。工作方案 3、书本呼叫转移(4月底)：还在为找一些课外书籍而苦恼么?来这里，“书本呼叫转移”旨在为大一大二的同学免费派发一些有用的书籍，这些书籍都是我们部门成员向大三大四的师兄师姐们收集而来的。 4、送旧晚会(时间待定)：夏季来临了，而我们的师兄师姐们却要远去，去查找他们的另一片天地。天下没有不散的宴席，我们深深的祝愿他们一路顺风，事业有成。整个同学会再次通力合作，一起将晚会呈现给每一位师兄师姐们。我们部门照旧是后勤工作，负责场地布置、搬运物资、物

44、资购买等。 5、相约星光下(5月底)：这是我们部门的最终一个活动，旨在缓解高校生的压力，感谢大家一年来对我们生活部的支持。同时也为“宿舍形象设计大赛”和“文明宿舍”颁发证书。 以上是本学期的临时的工作方案。在以后的工作中，遇到新的问题，随机应变，以切实可行的方法解决。生活部全部干部以及干事将一如既往，以最饱满的热忱，最乐观的态度投入到工作中，乐观协作机电学院同学会其他各部门的工作，确保我院的各项工作有条不紊地开展。为学校的迎评促建工作添砖加瓦，贡献出最大的力气。 生活部工作方案(篇二) 秋意正浓，我们迎来了寓意收获的十一月。十月份的辛勤工作让我们生活部收获了更多的乐观性与制造性，十二名新的部委

45、也渐渐适应了生活部的各项工作。为了将这份收获连续，让生活部成员有更加乐观地态度，共同努力做好每项工作，争创优秀部门，我部门特作出如下方案。 一、部委培训 部委们刚刚开头高校生活，对于工作与学习布满了未知与不解，渴望学习熬炼的机会。本着对部委们忍着负责的态度，为部委们制造优良的学习工作熬炼环境，拓展部委们的学问面与思维面，培育德才兼备的合格的部门接班人，我部门特与科技部达成协议，将选择部门人员定期参与科技部的技能培训活动，已达到部门人才的多元化进展。同时，我们部门将派送部委到其他部门帮助举办活动，丰富部委的工作阅历，扩张部委的人际关系网，提高部门的影响力。 二、寝室设计大赛 为创建“适时而学，适

46、时而息”的寝室环境，丰富我计算机院同学课余文化生活，增加我院同学的团结力、凝聚力和制造力; 增进宿舍成员之间的友情;激发同学内心深藏的热忱; 呈现同学心中渴望的个性;我院特举办寝室设计大赛，培育同学创新与协作力量，增加同学们的自主生活意识，增进寝室成员之间、寝室之间、各学院之间的沟通,增加寝室集体荣誉感和凝聚力，制造温馨和谐的学习生活环境。此次活动是以寝室为单位、以竞赛为主要形式的寝室间的大 型联谊活动，通过寝室间的竞争与互助，加强各寝室间的沟通与沟通。我部会争取在上几届竞赛的基础上，取其精华，把这一精品活动连续传承下去。活动详细实施方案 (一)主办单位：计算机学院生活部 (二)协办单位：马研、宣扬部、新闻部、组织部、女生部、科技部、调研部、青协等 (三)活动对象：计算机学院09、10、11级全部同学寝室 (四)活动时间：十一月份 (五)活动地点：活动中心二楼 三、寝室卫生评比 本月末，生活部拟定对计算机学院寝室进行卫生检查，这是本学 年开头的其次次检查，生活部将会秉承评分公正，检查公正，结果公开的制度。部长将会对部委讲解检查中的留意事项，做到让每个部委了解检查的细则。信任有了第一次卫生检查的阅历，这次评比我们的工作会做的更好。