2022年老干部工作自我总结_老干部局个人总结.docx

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1、2021年老干部工作自我总结_老干部局个人总结 上半年老干部工作总结 半年来，我校紧紧围绕“落实政策，组织活动，搞好服务，发挥作用，建好队伍”的职能职责，乐观做好老干部的管理服务工作。 一、学校离退休教职工基本状况 截止20xx年4月30日，学校共有离退休人员69人，其中离休2人，党员33人。最大年龄93岁，最小年龄51岁，平均年龄72岁。长期生病、生活不能自理人员6人，年老体弱、行动不便人员8人。 二、主要工作 在离退休教职工思想政治工作方面，我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度，始终以来都非常重视加强离退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老离退休教职工中，有原校级领导、

2、老师、行政及工勤等人员，队伍中的60%都是中、高级.，他们不但有较高的文化程度，而且还有较强的政治觉悟。 因此，学校依据他们的这一特点，注意从政治上、生活上、活动上关怀老干部，上半年主要做了以下工作： 1、春节期间，学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访，并为他们送去了慰问金和慰问品。 同时，我们坚持为老干部谋福利，让他们与老师同等待遇，让他们感受到党政组织的关怀，感受到大家庭的暖和。 2、组织了老干部代表参与教代会及各种党员活动，在活动中发挥他们的才智，使他们老有所为; 3、为离退休教职工们订阅了南国早报、中国老年、老年知音、益寿文摘及离退休干部党支部学习参考等报刊杂志，并设有特地的

3、老干阅览室，供老同志们学习阅读，使他们老有所学; 4、3月6日，组织离退休教职工赴青秀山开展“三八”国际妇女节活动,，并于当天组织学校全体老干部回学校食堂开绽开年聚餐活动; 5、连续为我校的老年排球队和老年健身队供应场地、设施和各项服务，提高凝聚力。 三、面临的困难和问题 目前，离退休老干部工作中主要面临的问题是管理和活动没有经费来源，活动经费不足导致活动开展起来比较困难。 更多总结延长阅读 2022年老干部工作总结2022年老干部工作总结2022年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局、市人事局的详细指导下，以“.“重要思想和.精神为指针，仔细实施市委组织部、市老干部局、市人事局下发的*市

4、离退休干部工作目标管理责任制。现将一年来老干部工作总结一、加强领导，进一步增加老干部工作的责任感和使命感。一年来，局分管领导和详细分管责任科室人事科以高度的责任感和使命感，思想上高度重视，工作上大力支持，行动上乐观协作，成立了局离退休干部领导小组，由王长水同志任组长。成员为朱文和和苗建成。局长办公会议多次讨论、争论离退休工作。如：6月初部分别退休人员提出“七一”建党节外出旅游学习，局长办公会议多次进行了争论，高度重视，最终组织了三十多位离退休同志到南京、镇江学习参观。同时，对离退休干部工作做到有目标、有责任、有检查，考核内容作为组织人事科效能考核的重要内容。二、以丰富多彩的活动为载体，全面落实

5、老干部政治待遇。局机关组织老干部学习“.”重要思想、.精神及十六届三中全会精神，组织老干部学习中共*市委关于进一步加强老干部工作的实施看法，把落实老干部的政治待遇同老干部思想政治工作结合起来。凡是市委组织部、老干部局、人事局组织老干部参与的报告会、学问讲座、保健学问座谈会都乐观通知老干部们参与。让老干部能准时汲取新学问，接受新事物，了解新状况。成立离退休党支部，下面设有四个党小组，共27名党员，乐观开展活动，组织学习，一般每季学习一次。6月份组织人员去杭州梅家坞、西湖南线新景点参观；7月份组织去枫树岭、华光潭电站参观，有三十多人参与活动。坚持春节等重大节日慰问老同志制度，召开二次座谈会，让老干

6、部畅所欲言，留意倾听老干部看法，仔细做好一人一事的思想政治工作，确保老同志思想稳定。对因病住院的老干部逐一进行了慰问，全年有20多人次。对老干部的来信来访热忱接待，乐观办理，做到件件有着落，事事有回音，做到无越级和重复上访。大力宣扬老干部光荣传统和老有所为、老有所学等先进典型，对老有所为的老干部赐予大力表彰，如蒋献松提出来的盘活资产的建议，获得了“金贸口“奖。谭启铨获得老年高校优秀学员奖等等。三、落实老干部生活待遇，发挥老干部作用。一是仔细落实.和省、市各项老干部生活待遇政策和规定。本单位离退休干部无“两费”拖欠现象。二是负责老干部工作的人员，工作仔细负责，特殊是今年九月份以来老干部管理人员有

7、变动，针对刚接手管理的新人来说，做到不断学习新的政策理论，不断提高自己的政治素养和业务工作力量。三是乐观做好老干部的医疗保健工作，组织离退休干部进行了体格检查。四是照看有特别困难的老干部，特殊是易地安置的离休干部，如长期中风卧床的离休干部李知伦、企业已破产的离休干部麻同年、宋玉祥。五是组织有阅历的老干部参与商业网点调查工作，把自己几十年的工作阅历奉献出来，并组织人员乐观向单位献计献策。对老年门球队供应经费，用于购衣、门球棒等器械。一年来，老干部工作虽然有了肯定的进展，但在实际工作中也还存在一些不足和问题。如：由于原来的办公大楼拆迁，单位的老干部活动场地也拆除，本单位的办公地点暂借用宾馆，一时无

8、法支配场地，致使无法落实老干部活动场地等。针对以上存在问题，在新的一年里，我们将以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，与时俱进，努力开拓老干部工作新局面。2022年老干部工作总结2022年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局、市人事局的详细指导下，以“.“重要思想和.精神为指针，仔细实施市委组织部、市老干部局、市人事局下发的*市离退休干部工作目标管理责任制。现将一年来老干部工作总结一、加强领导，进一步增加老干部工作的责任感和使命感。一年来，局分管领导和详细分管责任科室人事科以高度的责任感和使命感，思想上高度重视，工作上大力支持，行动上乐观协作，成立了局离退休干部领导小组，由王长水同志任

9、组长。成员为朱文和和苗建成。局长办公会议多次讨论、争论离退休工作。如：6月初部分别退休人员提出“七一”建党节外出旅游学习，局长办公会议多次进行了争论，高度重视，最终组织了三十多位离退休同志到南京、镇江学习参观。同时，对离退休干部工作做到有目标、有责任、有检查，考核内容作为组织人事科效能考核的重要内容。二、以丰富多彩的活动为载体，全面落实老干部政治待遇。局机关组织老干部学习“.”重要思想、.精神及十六届三中全会精神，组织老干部学习中共*市委关于进一步加强老干部工作的实施看法，把落实老干部的政治待遇同老干部思想政治工作结合起来。凡是市委组织部、老干部局、人事局组织老干部参与的报告会、学问讲座、保健

10、学问座谈会都乐观通知老干部们参与。让老干部能准时汲取新学问，接受新事物，了解新状况。成立离退休党支部，下面设有四个党小组，共27名党员，乐观开展活动，组织学习，一般每季学习一次。6月份组织人员去杭州梅家坞、西湖南线新景点参观；7月份组织去枫树岭、华光潭电站参观，有三十多人参与活动。坚持春节等重大节日慰问老同志制度，召开二次座谈会，让老干部畅所欲言，留意倾听老干部看法，仔细做好一人一事的思想政治工作，确保老同志思想稳定。对因病住院的老干部逐一进行了慰问，全年有20多人次。对老干部的来信来访热忱接待，乐观办理，做到件件有着落，事事有回音，做到无越级和重复上访。大力宣扬老干部光荣传统和老有所为、老有

11、所学等先进典型，对老有所为的老干部赐予大力表彰，如蒋献松提出来的盘活资产的建议，获得了“金贸口“奖。谭启铨获得老年高校优秀学员奖等等。三、落实老干部生活待遇，发挥老干部作用。一是仔细落实.和省、市各项老干部生活待遇政策和规定。本单位离退休干部无“两费”拖欠现象。二是负责老干部工作的人员，工作仔细负责，特殊是今年九月份以来老干部管理人员有变动，针对刚接手管理的新人来说，做到不断学习新的政策理论，不断提高自己的政治素养和业务工作力量。三是乐观做好老干部的医疗保健工作，组织离退休干部进行了体格检查。四是照看有特别困难的老干部，特殊是易地安置的离休干部，如长期中风卧床的离休干部李知伦、企业已破产的离休

12、干部麻同年、宋玉祥。五是组织有阅历的老干部参与商业网点调查工作，把自己几十年的工作阅历奉献出来，并组织人员乐观向单位献计献策。对老年门球队供应经费，用于购衣、门球棒等器械。一年来，老干部工作虽然有了肯定的进展，但在实际工作中也还存在一些不足和问题。如：由于原来的办公大楼拆迁，单位的老干部活动场地也拆除，本单位的办公地点暂借用宾馆，一时无法支配场地，致使无法落实老干部活动场地等。针对以上存在问题，在新的一年里，我们将以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，与时俱进，努力开拓老干部工作新局面。2022年老干部工作总结2022年老干部工作总结 潜江市其次试验学校老干部工作在校党总支的直接领导下，依

13、据市训练局的有关文件精神，围绕学校中心工作，从离退休教职工实际动身，为创建和谐文明的集体开展了丰富多彩的活动。下面将过去一年的工作总结如下： 一、树立.，加强领导 老干部工作是一项政策性很强的工作，它不仅关系到.的稳定，是直接关系到我们党的形象，关系到我们党的凝聚力的大问题。因此，学校党政领导坚持树立.，始终把老干部工作作为党的重要工作内容之一。目前我校离退休工作基本做到了管理规范，服务到位，待遇落实。另外我们根据上级的要求，仔细学习“十七”大报告精神，全面、深刻地领悟、理解 “十七”大报告中的重要思想和科学内涵，树立了全心全意为老同志服务的思想，在实际工作之中能以大局为重，严格执行党和国家离

14、退休工作的方针、政策、并能留意敏捷地结合学校的实际状况，予以全面地贯彻落实。我们为老干部支部发放了深化学习实践.读本及其它辅导材料，组织老同志们自学，领悟精神、把握内涵。通过学习把思想和行动统一到党的.精神上，为落实.、促进.和谐做贡献。 二、加强老干部工作的管理，健全档案 鉴于老干部工作的重要性，并且老干部人数和身体状况都在变化，做老干部工作必需细心、热忱，还要有耐心和爱心。 随着时间的推移，我校退休教职员工逐年增加，我们加强这方面的工作，逐步建立健全老干部工作管理档案，切实做到“五清晰”，即清晰家庭住址、清晰家庭通讯状况、清晰身体状况、清晰家庭成员的工作单位、清晰家庭成员的联系方式，做到心

15、中有数，老有所管。 三、坚持慰问和座谈，落实待遇。 1、从政治上关怀老干部，使老干部老有所养。 2、准时让老干部了解国家、省、市重要决策和重要事务，充分调动老干部的主观能动性发挥老干部余热；准时通报老干部，关于各项新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事务和重大决策都会邀请老干部代表参加决策。 3、组织老干部参与各项有益于身体和心理健康的文体活动，我校成立了老年门球队，鼓舞退休干部参与，使之晚年健康欢乐的生活。在市级竞赛中我校门球队多次获得好成果，何性英老师今年获得全市门球个人赛冠军。 4、每年召开重阳节座谈会，加强与老干部的沟通和沟通，找出工作中存在的不足加以改进，仔细倾听他们生活中的

16、困难，尽全力帮忙解决，仔细听取老干部对学校工作的看法和要求，准时改进工作。组织退休及部分即将退休的老干部进行暑期疗养。 5、我们坚持节日慰问老干部制度，保证退休老师享受与在岗老师的同等福利待遇，坚持四必访：生病住院必访、丧事必访、特别困难必访、节日必访。在春节、老师节到来之即，坚持走访慰问老领导、老老师，落实好老干部医疗、保险事宜，坚持为我校的退休老师进行生日庆祝，让他们感受到党政组织的关怀，感受到大家庭的暖和。 今后，我们还要抓好以下工作： 1、连续落实好老干部政治待遇。组织老同志参观学习、听取有关报告，学好.精神。坚持状况通报会，定期组织老干部座谈会，重大会议邀请老干部代表参会，让老领导老

17、同志们准时了解学校进展改革状况，发挥老干部的作用。开展丰富多彩的有益活动。 2、坚持走访制度，重大节日走访慰问，对有特别状况的准时探望，对生活有困难的老干部给以关心，关怀并准时解决离退休人员的热点难点问题。做好老干部信访工作，准时化解冲突，解决问题。 3、进一步完善离退休人员信息平台，做究竟数清，状况明。结合学校离退休人员详细状况，做好离退休管理制度修订完善工作，促使离退休人员的服务管理工作进一步得到加强。连续加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设，进一步改善活动场所和硬件设施的配备。结合学校特点和老干部工作实际，深化调研，写出质量较高的调研报告。 总之，今后我们要连续增加为老干部服务的

18、意识,提高服务水平，不断探究优质服务的有效途径，我们会在以后的工作中连续努力，有热心、爱心和耐心的为老干部服务好，使他们的确老有所养、老有所依、老有所乐，乐观征求老干部的看法和建议，促进老干部工作再上一个新台阶。 2022年老干部工作总结根据县委办发XX95号文件精神，现将县委老干局落实目标责任书内容开展老干部工作状况总结如下：一、基本状况目前，县委老干局服务管理的老干部、老同志96名，其中：离休干部21人，离休干部遗孀39人，退休县级干部32人。另代管气象局离休干部1人。二、主要工作及成效近一年来，老干部工作在县委的正确领导和组织部的细心指导下，以.理论 、“xxxx”重要思想和.为指针，以

19、贯彻落实省委办发XX125号文件精神为契机，狠抓目标责任书各项内容落实工作，仔细贯彻执行党的老干部工作方针政策，以加强老干部思想政治工作和落实老干部各项待遇为重点，围绕中心，服务大局，务实创新，狠抓落实，为保持稳定、促进进展、构建和谐.做出了乐观努力。（一）关怀老干部政治生活，仔细落实老干部政治待遇1、开展走访慰问。春节前夕，县上领导走访慰问了95名离退休干部和离休干部遗属，老干局给易地安置的离退休干部和离休干部遗属汇寄了慰问信和慰问金，各部门领导对本单位的老干部均走访慰问；县委、县政府邀请老干部参与春节团拜会，观看了迎新春文艺节目。根据市组通字XX49号文件精神，对庆祝建国60周年活动扎实支

20、配，“国庆节” 和“中秋节” 期间对55名离退休干部、1名特困离休干部遗属和1名建国前参与工作的老工人分别进行了慰问，向易地安置的离退休干部汇去了慰问信和慰问金。老干局每季度与易地安置离休干部信件联系1次并常常保持电话联系，平常老干部家中遇到疑难事情工作人员均准时上门关心尽全力协调解决，坚持落实了“三必访”制度。根据新制定的县委老干局工作人员走访联系离休干部工作制度，9月底，工作人员对全体离休干部普遍开展了走访联系活动，对10名离休干部反映的看法在列表登记的基础上，已向有关部门提出了逐步协调解决的建议。2、定期组织老干部学习政治理论。老干局坚持执行每月5号老干部学习日制度，实行集中领学、座谈争论、个人自学、上门送学通报状况等方式，组织老干部深化学习了.等政治理论和县党代会、人代会议精神及市、县有关文件。特殊集中学习了县委领导在县委.届六次全委（扩大）会议上的讲话，并将会议确定的“坚持生态立县、产业富县、商贸活县、科教兴县，举生态旗，走特色路，推动临泽经济.又好又快进展”的新思想、新观点、新举措等重要内容