高三班主任岗位学期工作总结简短_高三班主任学期工作总结.docx
《高三班主任岗位学期工作总结简短_高三班主任学期工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《高三班主任岗位学期工作总结简短_高三班主任学期工作总结.docx(22页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、高三班主任岗位学期工作总结简短_高三班主任学期工作总结 今年我担当高一三班的班主任,我们班是个美术班,开学近一年来,我们班的各项工作都开展地井然有序,得到领导、老师们的好评,被评为校“文明班级”。班主任工作是一项复杂、细致的工作,在工作中,我主要从以下几个方面入手: 一、严格要求 任何时候对同学严格要求都是正值必要的。缺乏严格要求,放任自流,是对同学不负责任。但严格不等于严峻。严峻意味着班主任态度的强硬、武断和偏执,严峻会使孩子产生惧怕、退缩心理。因此,班主任对同学的态度应当是严格,而不是严峻。严要有范围、分寸。班主任对同学的要求严但不能超过肯定的范围,严要有分寸。 严中有爱,班主任唯有心里时
2、刻装着同学,同学心里才能有你这个老师,尤其对后进生,爱之深切,才能唤起他们奋勉向上的士气、信念。但光爱不严,师生关系极其融洽,像伴侣一样打打闹闹,嘻嘻笑笑,丢失了班主任最基本的尊严,将会造成同学对班主任的要求不执行或执行不力,由于同学认为反正我和班主任关系好,我不做、不听,班主任又不会怎样,这样,良好的班风无法形成。 反之,班主任对同学一味地严格,不给同学以关怀、体谅,表面上看,同学特别听话,甚至做得很好,同学也能遵守各项制度,在一般人眼中,有良好的班风,是一个不错的班级,但时间长了,同学见了班主任就像老鼠见了老猫一样,可怕之极。同学长时间处于这样一种被动压抑之中,将对同学的身心产生一种不良影
3、响,从而导致厌学、退学、逃学、辍学等。 因此,班主任对同学不仅要赐予关怀、关心、鼓舞、引导,使师生关系融洽、自由、和谐,而且要对同学严格要求,严加管教,使师生之间有肯定的距离。唯有做到宽严适度,严爱统一,方能有效地培育同学良好思想品质、行为习惯。 二、培育优秀同学干部,树立良好班风 在班干部的产生过程中,我认为老师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不行取的!但是,单纯的所谓“民主”让同学完全自决,一些同学会倾向选举自己的好伴侣以便在日后的班级管理中得到“照看”,同样有不足。比较好的方法是先民主后集中,即先让同学进行投票选举,再由老师权衡。实践证明,在民主选
4、举的基础上,经过班主任的集中而产生的班委会,得到同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。 增加班级凝聚力,组织互帮互学活动。学习上好生带差生,在纪律上相互提示、劳动生活上相互关心。通过活动扩大班干部在同学中的乐观影响,通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中形成团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。 三、与各科老师协作,把握同学动态。 平常多与同学接触,多与同学谈心,了解同学心理,以便于更好地教书育人,对同学进行有针对性的思想训练。同时与各科老师乐观协作。 高三班主任岗位学期工作总结简短【篇二】 本
5、学期我带的是高三四班,班内共有40人,由原来的两个文班的部分同学组成,状况相对复杂一些,经过师生的共同努力,班级建设取得了肯定的成效。而这一学期的班级管理工作也让我感受颇深。 一、稳定班级,凝聚班级力气 开学之初,因同学有两部分组成他们在学习和班级日常活动中明显表现出各自的团体性,而且合作性不强。为了稳定班级,让同学们成为一个融洽团结的班集体,在参考部分同学的看法后,我较快的组建了班委会,并留意到人员的组成比例,两部分人员都有代表同学。在这之后多次召开班委会, 让他们意识到这就是一个全新的高三四班班委会,大家只有共同努力心往一处使,才能制造一个和谐稳定的氛围,才能使大家全身心地投入到学习中去。
6、并且通过召开“我们是一家人”的主题班会,打破同学的原班级意识,形成高三四这一集体意识。经过多次的强调同学较快的形成了班级集体意识,班级氛围和谐融洽,同学们较快的将主要精力投入到学习中去。 二、仔细组织了高三学习动员大会 在班级稳定之后,我便召开了班级高三学习动员大会。在大会上通过引导同学分析自己的两年来的学习状况以及自己的学习水平,正确熟悉自己的现状。大家在分析争论过程中较好的分析了自己的不足以及今后努力的方向。并且通过介绍使他们熟悉到高三学习的紧迫性。虽然时间紧任务重,但并不是不能取得辉煌的成果,通过给同学供应一些程度不是太好的同学经过艰苦拼搏努力学习考上不错的高校的例子鼓舞了同学的士气,同
7、学产生了昂扬的斗志。 通过这一次的动员会同学明白了“尺有所短,寸有所长”每个人都有自己的优势和特长。“天生我才必有用”学会了观赏自己,学会了示意自己:我可以,我能行。更明白了不是由于有些事情难以做到,我们才失去自信;而是由于我们失去了自信,有些事情才显得难以做到。明白了拥有自信们就能逐步摆脱“事事不如人”阴影的困扰,产生了奋勉向上的劲头。班级较早的形成了深厚的学习氛围。 三、加强班级管理,培育优秀的学风、班风 高三班级同学面临着毕业、升学等实际问题,随着课时和学问复杂程度的加重,简单产生两极分化,有的同学甚至会感到迷惘,对前途失去信念。在这个学期里,我的班级管理工作从三方面入手:一方面,我结合
8、学校德育处的管理要求加大了对同学自治自理力量培育的力度,宿舍管理、卫生方面,我都放手让同学管理,并加强指导和要求。一个学期下来,形管、宿舍总分、卫生,取得较好的成果;还留意培育同学的自我服务的力量,让同学学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是包袱。 另一方面,我有效地利用好每一周的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习阅历沟通会,意志训练,如何做时间的仆人,习惯养成训练等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。 再一方面,我自己也以身作则,努力做同学的榜样,勤跟班,使班风正、学风浓。而我班在学校的各项管理评比中都取得较好的成果,这又进一步鼓舞了同学们的士气,使班
9、级管理工作向着健康的方向进展。 四、乐观主动地和各科老师联系,协调各方面的训练力气,发挥好纽带作用。 在与任课老师的交往中,我敬重他们的看法,同时又把他们当作班级的仆人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课老师协商,倾听、接受他们的看法。能够慎重地处理同学和任课老师的关系,在处理师生冲突时,尽量避开了激化冲突,在这方面,我平常留意到多训练同学,让同学懂礼貌,敬重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情意。 高三班主任岗位学期工作总结简短【篇三】 班主任工作是学校训练最基础的一环,也是最重要的组成部分。班主任面对的是风华正茂,有思想,有感情的富有表现欲的群体,因此工作中,班主任除了具备爱心,细
10、心和责任心外,还需要与时俱进,运用班主任的才智才能塑造出得才兼备的同学,有凝聚力的班集体。 一狠抓同学习惯养成训练,树立良好班风。 利用班会课时间,结合学校各项规章制度严抓学习的习惯养成,明确要求:任何有损班级形象,荣誉的将严惩不怠。同学民主表决下建立严格的班规并加以完善,制度面前人人公平。发觉问题准时解决在萌芽阶段,做到严爱相济,“严在当严处,爱在微小中”。 二加强班干部建设,帮助班主任管理好班级。 任命有权威又有责任心的班干部担当班级工作的带头人,每周召开班干部会议,班主任适时赐予指导并严格把关,要求:班干部要以身作则,敢于管理,相互协作,共同管理好班级。这样做既能让同学做班级的仆人,又减
11、轻了班主任的工作负担,因此班级的各项制度能落实到位,班内同学能团结一心,班级凝聚力也得以加强。 三发挥同学仆人翁精神,创建和谐班集体。 充分调动每一位同学乐观主动地参与学校及班内组织的各项活动,各尽所能,各尽其责,为班级争夺荣誉,使每个人都有施展才华的机会,让他们觉得自己是班级的仆人,这样增加了同学自信念,同时,还能促进同学之间相互了解,加深友情,营造融洽的班级氛围。 四常常深化班级,发觉问题,准时解决。 作为班主任,责任心很重要,我经常课间到班级走走,发觉微小问题准时解决;另外,针对不同表现的同学常常沟通,了解他们的学习和生活状况,准时作心理疏导,关心他们度过难关,充分发挥班主任的导航作用。
12、 五与各科任老师精诚合作,准时与家长沟通。 利用班科任联谊会,侧面了解班内同学动向,并与科任老师通力合作,关怀指导每一位同学,赐予他们鼓舞与支持,教会他们在钻牛角尖的时候主动调整自己的心态。必要的状况下与家长沟通,深化了解同学,以对工作起推波助澜的作用。 总之,班主任工作既要有责任心,又要有制造力,在今后的工作中我会一如既往地关怀关爱每一位同学,使训练之花绚丽绽放。 高三班主任岗位学期工作总结简短【篇四】 为了今后更好地开展班主任工作,现对本学期班主任工作总结如下: 一、把握班级状况。 基本状况:我班底子薄,原先是大家都不情愿接任这个班的班主任,经过上学期的整顿,班风学风有很大好转,全班共有3
13、8人,有近6人无心向学,纪律散慢,上课常常睡觉、迟到也较为严峻,有两个曾有过顶撞老师的行为,还有一些自理生活的潜力较差。这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。 二、进一步完善班级管理建设。 本学期重新透过民主选举新班委和团支委人选,在入围同学中指定人选组成新班委、团支委,制定班级管理量化评估积分细则(奖惩条例),对班干部进行定期培训指导,充分利用班会课对同学进行思想训练和学法指导。但在物色确定的班干部中,部分工作态度不够仔细,工作潜力不突出,中途更换了两名班委。实行值日班委制度,经过半个多学期的努力渐渐培育出一批工作潜力强、职责心强、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。实行平安、赌
14、博一票拒绝制,严禁同学下沟河游泳和聚众赌博。这些制度的实施都收到较大的成效,班风、学风都有较大的转变。 三、抓典型,以点带面以点补面。 本班同学特点是两极分化:成果两极化,思想也两极化,个性是双差生较多。所以要管理好这个班,首要的工作就是如何发挥优等生的榜样作用和教化差生,即抓好典型。对同学因材施教,分批集中进行指导训练,主要分为四种类型:双优生(成果思想都好的)、中等生、成果差的、双差生。对双优生还需多关怀和鼓舞,对双差生实行准时鼓舞和严格要求、奖罚分明相结合。 四、质量检查成果的正确归因及对策 1、压力过大,焦虑过高。因上学期大部同学成果有较大的提高,考前担忧考不出以前的成果,给自己过大压
15、力,导致考试时焦虑过高,发挥不好。 2、学习爱好和热忱有所降低。平常自觉性不够强,课堂回答问题专心性不高,不擅长思索。 3、预备不足,方法欠妥。一些同学不结合自己的实际,喜爱做难题、怪题,抓不准重点。 4、马虎大意,审题失误,答题技巧不妙。 5、过于自信,有傲慢的表现。 6、考试方式的改革,部分同学答题时间安排不得法。 依据上述的缘由,主要实行如下一些对策: 1、改善学习行为习惯 A、科学调整各科学习时间。 B、改善学习方法,难题怪题少做或不做,要重视基础性学问的理解和应用,准时巩固和多次重复训练重点学问。 C、要丰富自己的学习生活,调整紧急的学习心情,使自己过得既简洁又充实。 D、引导同学培
16、育间接爱好,对无爱好的科目要实行“强化学习”的方法,有一种强迫自己胜利的意识。 2、发挥自我示意的专心作用。 3、讲究“战略和战术”。 战略:以竞争的精神去拼搏,抛开保守思想的束缚。 战术:强科争优势,弱科保底线。(最低要求务必以比省平均分低5分为底线) 五、家长会形式的变革效果良好。 本次家长会实行分批的形式进行,离校最近的同学家长利用晚上的时间来开,其它分为双差生、退步大的同学、尖子生分别进行召开,到会的科任主要是语数英和X科的老师。在召开家长之前首先把同学.发到科任老师手中,科任老师又先找这些同学深化一层谈心进一步了解同学。开家长会时,到会的家长和科任都有说不完的话。这种对话式的家长会,
17、比以前只是老师在上面说,家长在下面听老模式效果好多,以前家长听完老师的说话之后想个别了解状况就没有时间了,此刻这种谈话式的家长会能准时回答家长的问题,深得家长的好评,收到良好的反应。 六、喜忧参半。 虽然为建设这个班花了不少心思,个性是在转化差生的过程中,有一二个双差生总是我行我素,效果不太明显,无心向学的同学还没有能够有效地激发他们的斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。还在部分同学对某些科任教老师产生对立心情,工作中要更加留意与年段和校内协作,借力使力。主要收获是:能让大多数同学欢乐的地度过在校内的每一天,教书又育人!每一天给孩子一些笑脸!做到了不在课堂当着全班
18、同学的面发怒!规范同学行为!掀起学习的热潮,完善自我形象。进行高三冲刺阶段的学习中同学们能相互帮忙。实行多鼓舞少批判的方法,基本上做好后进生的转化工作。 高三班主任岗位学期工作总结简短【篇五】 我是开学前的2月13日中途接的班,由于班情特别,我询问了许多领导和老师,了解同学,尽可能的做好预备功课,然后正式进班。 1 、和同学沟通沟通。面对面沟通以外,给同学买了一个师生沟通本,我起名为放开心扉,共享成长的喜悦同学和班主任的静静话。 构建了一个大的沟通平台,生师静静话拉进了每一位同学与老师的距离,大家“放开心扉”,师生同学构建了一个大的沟通平台,生师静静话拉进了每一位同学与老师的距离,大家“放开心
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 三班 主任 岗位 学期 工作总结 简短
限制150内