2022年社区卫生站工作总结_社区卫生服务站工作小结.docx

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1、2022年社区卫生站工作总结_社区卫生服务站工作小结 社区卫生站个人工作总结 职场中的进步与我们的努力息息相关，因此要时刻注意对自身的工作进行总结。下面由工作总结之家编辑为大家带来了“2022年社区卫生站工作总结”，欢迎进行查看。 xxxx年在卫生局和上级党委、政府正确领导下，我站紧紧围绕xxxx年下达的目标任务，仔细学习和贯彻党的xx大会议精神及卫生工作指导方针，乐观应对突发公共卫生大事，借新型农村合作医疗实施，努力解决群众看病难、看病贵问题，扎实工作，坚守岗位，并刻苦钻研业务学问，在本站干部职工共同努力下顺当完成了各项任务。现将全年工作总结下： 一、狠抓行动、树新风、全面提升我站整体形象

2、以病人为中心，提高服务质量，创人民满足卫生站是我站进展目标，为改善服务态度，落实承诺服务，切实订正行业不正之风。 二、切实做好新型农村合作医疗工作 新型农村合作医疗这一惠民政策实施三年来，深受广阔农夫欢迎。我站乐观做好参合农夫就医门诊补偿工作。门诊小额补偿402人次，金额3800余元。慢病补偿12人次，金额3420余元。 三、制定措施，乐观完成项目工作，着力应对突发公共卫生大事 今年在应对新的疫情和突发疫情工作中，我们仔细组织，广泛宣扬卫生科普学问，发动乡村医生，层层筛查，准时转诊，同时做好疫情调查上报、监测工作。在春季应对水痘疫情，手足口病疫情，和夏季接踵而至的甲型11流感疫情工作中，我站乐

3、观备战，在快速制定好各项制度的同时，主动学习各种疾病防控专业学问，仔细接诊患者，对广阔群众做好宣扬，并消退患者对疾病的恐惊心理，做好对.的安定工作。 村卫生室建设达标项目及空白村卫生室掩盖工作要求高、时间短、难度大。为此我们高度重视，准时制定方案，加快工作进度，本辖区有六个村按要求设立了卫生室，并基本达到要求标准，并配备了卫生技术人员。 四、根据目标，扎实做好防保工作 1、坚持例会制度，每月召开一次乡村医生例会，用以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免学问的学习和培训。全 / 贰妒称肺郎贰洞静乐畏返取? 六、我站存在的各类问题 1.辖区人口削减，收入下降，资金短缺。卫生服务站无钱购买药品。

4、 2.业务用房困难，无合适办公场所。 3.职工工资无力下发。我站开支难以维持。 4.以上问题严峻影响着我站各项工作的开展。 一年来，我站在上级部门指导下，如期完成了各项任务，虽竭尽全力，但疏漏与不足难免，离上级政府和人民要求有肯定差距，但主要是思想不够解放及卫生站客观条件所限，盼望得到上级部门指正，并在以后工作中加以解决。对我站现存问题，望得到上级部门支持，以便做好下一步工作。 更多 精选工作总结.阅读 社区卫生服务中心2022年工作总结 为不断深化社区卫生全科服务理念和深化实施社区责任医生制度，加快推动社区卫生服务模式的转变，我中心根据宁波市社区卫生家庭医生制试点工作方案要求，于20xx年开

5、展社区卫生家庭医生制服务工作试点工作。深化开展以“粉丝”为基础的家庭医生制工作，现总结如下： 一、背景 20xx年底我中心常住人口为60568人，高血压患者5809人，糖尿病患者1106人，恶性肿瘤患者241人，冠心病、脑卒中患者230 人，慢性堵塞性肺炎91人，合计慢性病患者7477人。大量的慢性病患者人数,却缺乏有效的管理方法, 慢性病的防制任务愈加迫切与繁重，慢性病管理工作和建立健康档案成为制约中心公共卫生工作进展的重要环节之一,成为全街道重要的.问题与公共卫生问题。一方面是辖区内大量慢病患者需要合理的健康指导，一方面是责任医生被动“硬性”指派服务对象和慢病患者参加健康管理的乐观性不高，

6、对社区医生的技术不放心、不信任。有时会出现医生一头“热”，居民一头“冷”的局面极大挫伤社区医生开展公共卫生服务的乐观性，对自身职业价值观产生动摇，导致一部分的公共卫生管理未落到实处。 中心为乐观调动社区责任医生和辖区慢病患者的主动性，提出了“签约粉丝”创新性工作思路。通过医生主动通过改善服务态度、提升业务水平来达到吸引“粉丝”的目的，与之签约，构成一个更加和谐紧密的医患关系，便利日后顺当开展公共卫生管理工作。 一、创新内部治理机制，开展综合改革，为全面实施“粉丝”式家庭医生制服务工作搭好桥、铺好路。 早在20xx年底，我中心就结合实际工作、深化开展“三思三创”活动，乐观推动社区卫生服务模式的转

7、变，将20xx年确定为社区卫生服务综合改革年。明确中心的工作核心由“以经济为中心”转变为“以社区公共卫生服务为中心”。创新内部治理机制，完成组织体系重构，建立以全科团队为核心的组织结构。转变原来的“三科一室”组织结构为“全科团队系统、支持系统和管理系统”的运行模式。撤销中心全科门诊室及防保科设置。将社区医疗机构需要担当的基本医疗服务和公共卫生服务真正下沉到每一个全科团队。另外创新绩效奖金安排，打破开展公共卫生工作“吃大锅饭”的传统，安排上向社区开展公共卫生工作人员倾斜，进一步激发了全科团队医生开展公共卫生工作乐观性。为开展“粉丝”式家庭医生制服务工作打下了坚实的基础。 二、创新服务模式，在中心

8、深化开展以“粉丝”为基础的社区卫生家庭医生制服务工作。 (一)、加强组织领导，确保顺当实施。中心成立了“粉丝”式家庭医生制服务工作领导小组。中心全体职工统一思想，掀起“查找粉丝、吸引粉丝、签约粉丝”的.。 (二)、制定方案、质掌握度及质控评分表。明确规定“签约粉丝”家庭的数量，质量等指标要求。同时召开团队长会议听取各方看法，征求中心医务人员的各种建议，对各类材料数据进行分析，不断形成和完善方案。 (三)、为更好开展工作，中心定期开展培训，强化社区责任医师及社区护士开展“粉丝”式家庭医生制工作的业务力量。采纳“走出去学，请进来教” 的方法提升广阔医务人员的综合业务素养。10月份举办二期关于“家庭

9、医生制”工作的培训课程;11月份召开全科团队“家庭医生制”学问竞赛。 20xx年带领中心全科团队长参与全国性的有关“家庭医生制”服务的社区卫生服务管理研修班等。20xx年开头，每个月都对全体社区责任医生进行家庭医生制工作培训，不断加深大家对于家庭医生制服务工作的熟悉。 (四)营造“粉丝”式家庭医生制服务工作氛围，利用多种手段，多条途径，在街道、社区、中心广泛宣扬家庭医生制服务工作。中心班子多次向街道领导汇报“粉丝”式家庭医生制工作开展实施状况;联合街道全部社区开展宣扬，在6月在白云街道辖区内全部楼道张贴粉丝式家庭医生制服务签约告知书，做到全掩盖推广;通过横幅、电子屏、展板等形式宣扬“粉丝”式家

10、庭医生制服务模式;印刷“粉丝”式家庭医生制服务手册;召开“粉丝”与家庭医生见面沟通会等各类活动。 (五)、进一步加强中心信息化建设，推动“粉丝”式家庭医生制服务信息化水平。和金唐公司协商协作，在健康档案信息系统中安装家庭医生制电子签约系统和粉丝签约档案核对系统。便利社区责任医生在家庭医生工作中的慢病随访的电子录入及完善居民电子健康档案工作。 (六)、质量掌握绩效考核 质控科每月对责任医生“粉丝”家庭医生制工作完成状况进行质量掌握，总结优点与不足，出具工作小结。同时在中心食堂和质控科墙面张贴“粉丝”式家庭医生制服务签约家庭工作进度服务状况一览表，通报每个月开展家庭医生制服务工作状况。质控科专管人

11、员依据考核评分表将质控结果量化。质控结果与当月绩效奖金挂钩。 三、稳妥推动、分步实施，有序开展“粉丝”式家庭医生制服务工作。 (一)“粉丝”式服务酝酿筹备期 20xx年初，中心提出“粉丝”服务的概念，要求中心医务人员要与患者之间建立尽可能多的“粉丝”关系。开展“粉丝”式社区卫生服务模式的讨论和探究。 (二)“粉丝”式服务开展慢性病服务实践期 20xx年5月开头，每位社区责任医生在一个月内完成50个慢性病粉丝的个体签约工作，根据海曙区慢性病契约式服务的要求开展随访管理工作。共签约924个，极大提升了慢性病随访管理的依从性和管理率。 (三)“粉丝”式家庭医生服务探究试点期 20xx年10月开头，每

12、位社区责任医生在年底前完成对前期签约的“50个粉丝”向“50户粉丝家庭”的转变。全面启动“粉丝”式家庭医生制的试点工作。责任医生对“50户粉丝”每月进行随访1次(不限随访方式，但要求真实记录)，为患者制订个体化的治疗方案、社区卫生工作总结. 社区卫生.，仅供参考。 二堰桥社区的城建卫生工作，始终坚持务实、不懈、整体推动的工作思路，仔细落实市、区、街办有关部门文件精神，在这一年里以三城联创为工作中心，进一步加强社区街道及背街小巷环境卫生的管理，现将20xx年上半年工作总结如下： 一、建立完善机制，加大宣扬 社区始终坚持以主任一手抓，分管干部责任制，建立健全了以社区为领导，以辖区单位和居民组为实体

13、的落实网络。一年里利用办黑板报5期、宣扬栏7次，发放文明市民标准手册10余本，发放三城联创宣扬单100余份等方式，广泛宣扬了城建卫生工作内容。 二、落实各项基本工作，突出抓重点 1、开展退耕还林春季义务植树；在今年三月份，社区组织辖区单位职工及社区居民共60人，在 处种植 株树苗，共退耕 亩地，在植树的同时宣扬了城市严禁开荒种地的有关政策常识，有效的遏止了居民和外来流淌人口乱开荒种地现象。 2、防火抗灾的监管；社区建立了护林放火管理机制，组织居民学习防火会议2次，支配专人专班在火灾高发期对山体进行巡察。在两季上坟前，组织护林员及社区干部上山割沿路及坟头的枯草，每年年初在各个重要山头上山路口刷防

14、火标语10余条，一年来未发生森林火灾一起。每逢雨季来临，社区干部挨家挨户走访辖区的砖瓦土房户，逐一对每户居民进行走访，排查每一户险情。 3、爱国卫生月活动；每年四月份是爱国卫生突击月活动，今年是三城联创实施的第一年，结合此次活动，在爱国卫生月中组织辖区单位4次，组织辖区居民60人，联合上级进驻社区的干部10余人，共组织大扫除大治理10余次，共疏通下水道200余米，清理卫生死角20余处，共清运垃圾合15吨左右，清除野广告400余张，同时投放灭鼠药200袋，在做好爱国卫生月活动的同时有序的开展好了春季的除四害工作，杜绝了鼠疫的发生与扩散。辖区在亮化的同时也使四周的居住居民提高了自身环境卫生的意识。

15、 4、每月开展市民学校学习活动，做好社区卫生工作方案，广泛宣扬法律学问和市民文明守则。 5、建立健全健康训练档案，会同社区医务室定期免费为社区居民、老人检查身体，组织开展好三八妇女节、重阳节活动，共邀请太和医院专家四次坐诊医务室免费为200余名老人、妇女、儿童检查身体。 三、加强门前三包管理；社区连续稳抓门前三包工作，把环境卫生落实到责任单位，今年共签定门前三包责任制 份。建立了卫生保洁员的考核方法，建立工作台帐和考核台帐，从去年路段的移交到今年逐步完善的管理，从保洁员数量的增加到现在路面保洁质量的良好保证，使辖区的环境卫生工作得到了良好的改进，也确保了三城联创工作的有序开展。社区每日至少一次

16、的对保洁路段进行巡查，对保洁员上岗状况进行考核，在环境问题发生的第一时间内解决掉，保证了路面的洁净干净。 四、三城联创工作；今年是三城联创的第一年，社区围绕街办和上级指令，整体行动管理街道卫生及市容环境，共集中整治2个多月，累计清理流淌摊贩400余个，治理卫生死角20余处，退耕还林10余处，协作上级做好了奥运会和武当武术节期间的环境卫生管理工作。 五、其他工作 社区居民三组11号楼属于销售处搬迁楼，该处居民属于农转商住户，由于居民年数较大，早年在楼前楼后搭建了柴棚导致下水道化粪池被压，下水道的堵塞成为了遗留问题，在今年11月份，社区联合武当武术节活动，请了专业清理下水道化粪池人员6人，动用3台

17、车，花费3000余元免费为居民解决了遗留问题，共清理了垃圾4余吨。 在接下来的工作中，我们会做好下半年工作方案，争取将各项工作开展得更好。 编辑：2022年社区卫生服务中心工作总结 社区卫生服务指在肯定社区中，由卫生及有关部门向居民供应的预防、医疗、康复和健康促进为内容的卫生保健活动的总称。下面是我搜集整理的20xx年社区卫生服务中心工作总结，欢迎阅读。更多资讯请连续关注20xx年工作总结栏目！ 20xx年社区卫生服务中心工作总结一 20xx年*社区卫生服务中心在XX年基础上，进一步深化贯彻国务院关于进展城市社区卫生服务的指导看法、内蒙古自治区人民政府关于进展城市社区卫生服务的实施看法、呼伦贝

18、尔市人民政府关于进展城市社区卫生服务的实施看法的精神，进一步完善机制，强化管理，努力构建符合城市社区卫生服务要求服务体系，为社区居民供应平安、有效、便捷、经济、持续的公共卫生服务和基本医疗服务，发挥技术骨干的带头作用，并结合靠山辖区的特点，富有成效地开展各项任务。现将20xx年工作总结如下： 一、强化内功、完善管理 中心根据现有编制和社区卫生服务的职能逐步调整人员结构，达到合理配置人力资源，以完善职能。实现管理水平不断提升，并以服务社区提高居民健康水平为核心，强化质量意识，服务意识。建立有效的全成本核算体系，切实降低服务成本、医疗成本，削减各种开支，减轻社区居民的经济负担。 二、加强医德医风建

19、设，构建和谐医患关系 中心根据海拉尔区医务人员医德考评制度实施方案文件要求，制定*社区卫生服务中心医务人员医德考评实施方案，加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素养为目标，以考核记录医务人员的医德医风状况为内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，强化训练，完善制度，加强监督，严厉纪律，树立行业新风，构建和谐医患关系，。 三、加强业务理论学问培训，提高全员素养 中心建立健全业务学习制度和考核制度，全面实施人才战略，全面提升专业技术人员技术业务素养，娴熟把握全科业务理论技术，并且组织全员学习、培训禽流感、手足口病、甲型h7n9流感等流行性疾病防治等相关学

20、问，培育出一支精干的;医德高尚;技术精湛;业务全面;擅长协作的社区卫生服务人才队伍。 四、体现社区卫生服务的公益性质逐步完善服务功能 （一）社区慢病患者等待接受随访及免费体检 1、做好突发公共卫生应急预案的完善和演练，具备应对突发公共卫生大事的力量。中心在20xx年建立居民家庭健康档案66%的基础上，抽出人力建立剩余的家庭健康档案，截至目前建档率已达91。4%。进一步完善了社区卫生诊断，并有方案地实施干预和预防保健服务。 2、适时开展慢性非传染性疾病防治和管理工作，我们对建立家庭健康档案筛查出的患者核实回访的基础上，在社区卫生服务中筛查出慢性病患者一并建档管理，并仔细做好常见病、多发病及传染病

21、的防治工作。慢病管理率达95%以上。老年保健、精神卫生也渐渐纳入管理，康复医疗提高了康复训练器具和理疗仪器的利用率。 （二）为辖区慢病病人进行免费体检 1、20xx年*社区服务中心共投入16万元，为辖区慢性病人及60岁以上老年人约6000例进行免费体检，截至*月份已完成4800余例，此项工作得到了居民全都好评。 2、孕产妇管理率达90%以上，早孕建卡率达到85%以上，产前检查产后访视达到要求，产后42天回归检查达到90%以上，对高危孕产妇实行全程分级管理，加强对适龄儿童的管理，儿童系统管理率达95%以上，仔细做好疾病的预防、治疗及缺点的矫治，鼓舞.喂养，46个月.喂养率达80%以上，01岁佝偻

22、病预防投药率90%以上，23岁佝偻病预防投药率60%以上。 3、加强方案免疫工作，卡、证、簿齐全，填写整齐，严格按程序进行预防接种，7岁以下儿童建卡率达98%以上，卡证相符率达98%以上，周岁儿童5苗全程接种率达95%以上，新生儿免费乙肝疫苗接种率达100%，首诊准时率达95%以上，方案免疫报表精确准时，报表填写合格率达100%，准时率达98%以上。 （三）加强疫苗质量管理，保证主渠道供应，做好账目的纪录。准时检查冷链设备状态，确保冷链正常运行。 1、今年，中心对辖区适龄儿童预防接种登记、统计、报告做到准时精确，方案免疫五苗接种率95%。孕妇早孕建册率85%，孕妇建册率95%，儿童管理率95%

23、，4。2。1体检率85%。方案生育服务指导要结合辖区实际充分利用防保手段与孕产妇管理结合起来，提高育龄妇女、孕产妇管理率。并顺当完成了03周岁儿童脊髓灰质炎疫苗强化接种，做到了服药入口，以及8个月14周岁儿童强化麻疹疫苗的接种任务。落实疫苗流通和预防接种管理条例，依据卫生部关于印发儿童预防接种信息报告管理工作规范（试行）的通知及海拉尔区儿童预防接种信息报告管理系统建设实施方案，乐观协作海拉尔区疾控中心搞好儿童预防接种网络信息建设。 2、提高医疗服务力量，实行首诊负责制，完善各种操作规程，仔细执行标准化，仔细做好多发病常见病的诊治工作，与上级医院沟通，建立双向转诊机制，建立双向转诊绿色通道，保证

24、居民的基本医疗。 3、中心深化普及健康训练，深化社区居委会、辖区各单位、学校、托儿所举办健康训练讲座，进行询问、发放宣扬资料，在中心播放影音资料、发放健康训练处方、制作宣扬板报和橱窗，结合主题宣扬日， 开展控烟、无偿献血、禁毒、卫生法律法规及应对突发公共卫生大事的宣扬教靠山社区宣扬橱窗训练，特殊是对重点人群、特别疾病等高危人群开展有针对性的健康训练，努力提高全民健康素养。 五、做好各项工作效果评价，体现社区卫生服务效果 中心准时做好社区居民健康状况、慢性病掌握、健康行为转变、健康学问知晓率调查，做好各项工作资料的收集整理、数据的统计，做好效果评价。为上级机关进行工作评估、政府制定政策供应有效依

25、据，为今后工作延长打下基础。 20xx年社区卫生服务中心工作总结二 在医院领导的关怀和指导下，在全中心工作人员的乐观协作下，中心以.理论和“.”重要思想为指导，以社区卫生服务工作为平台，以创建市示范化社区卫生服务中心为契机，仔细贯彻党的精神，能仔细贯彻执行20xx年社区公共卫生服务事业进展纲要，并根据市卫生局、区卫生局下发的文件要求，结合我中心实际状况开展工作，现总结如下： 一、工作重点 （一）体现以人为本、关爱.，为居民提拱优质的公共卫生服务。 1、开展了新一轮规范化社区居民家庭健康档案建档工作。 在社区原有居民健康档案的基础上开展了新一轮规范化的“社区居民家庭健康档案”的建档工作。做到了工

26、作前有宣扬出刊、有会议部署、有专人领导、有详细分工包片。到目前为止，共为25017人进行了健康档案管理工作，建档率达到了223%，规范率达到了70%。 2、开展了社区居民体检工作。 中心通过在大街小巷宣扬栏内张贴大海报、上门上户发放小宣扬单、惠民卡、电话短信通知活动、上门宣教、进社区讲座、下社区卫生站开展体检等多种形式为居民供应优质体检报务。全年共完成重点人群人数3575人、妇女人群数3125人、儿童人群数303人、孕产妇人群数393人。全年开展体检服务工作已通过政府验收，并估计争取到政府财政专项经费补助40多万元（一二类经费总计）。 3、开展社区健康训练，保健询问宣扬活动。 今年本中心实行多

27、种形式宣扬，发放健康宣扬资料数万余份，开展健康学问讲座30余次，通过多种渠道、多种形式的宣扬，使社区干部、社区居民了解社区卫生服务机构的功能，熟悉到进展社区卫生服务的重要意义，并乐观参加到进展社区卫生服务工作中来。 4、仔细做好康复服务和慢性病规范化管理服务。 我们中心特地成立了社区卫生服务小组，上门开展卫生服务，同时利用休息时间组建一支医疗志愿者上门服务队伍，对辖区268名残疾人赐予康复指导、功能熬炼，进行家访和电话询访，对重点病人进行康复评定。对社区居民高血压病人570例，糖尿病人136例，通过电话询问、预约、进家庭等多种形式进行健康宣扬、行为干预和院前治疗等慢病管理服务。其中高血压管理率

28、达到了51%，规范率达到了100%，掌握率达到了45%;糖尿病管理率达到了30%，规范率达到了100%，掌握率达到了80%。 5、仔细开展传染病预防掌握工作。 在区疾控中心的业务指导下，我中心有专职的医师负责管理肺结核病人，保证了结核患者能够接受到早期、联合、适量、规律、全程规范化管理。中心目前管理着21例肺结核患者，并为其供应全疗程6个月的免费药物治疗，专职医师会对所管理的肺结核患者，进行定期的督导访视，准时了解病人的病情、服药状况以及药物毒副反应。 （二）占据社区卫生服务领域，拓宽医疗市场空间。 1、应医疗市场变化，更新传统观念，树立全新理念。中心根据“卫生工作以人为本，以健康为中心，而不

29、应以疾病为中心”的思路，不仅开展患病人群的市场工作，而且以开发亚健康人群的市场和健康人群的市场，变被动等病人为主动帮病人的方式，充分利用我中心的设备和技术优势，上门放大市场资源。中心已调整医院的人力资源，根据个人力量的区分及责任区地理位置和人口结构、数量的区分，将中心职工分成3个社区卫生服务小组，上门开展卫生服务，使各项工作量化、细化。并建立相应的考评体系。 2、以责任区为中心，以健康促进为目标，向社区人群供应一体化服务，形成社区卫生服务站为中心转诊病人，住院病人康复期转至社区卫生服务中心的新模式，放大医疗资源。通过社区门诊、家庭出诊、家庭病床、健康讲座、周期性体检、健康询问等多种方式为广阔居

30、民供应预防、医疗、保健、康复、健康训练和方案生育技术指导为代表的“六位一体”的卫生服务模式。 3、进一步完善社区卫生服务站一体化管理体系，针对社区卫生服务站医疗服务的特点及功能，我中心对社区卫生服务站人、财、物进行统一管理：一是乐观落实双向转诊制度;二是加强药品的管理;三是加强全科医师的管理;四是与各站负责人建立了长期协作医疗关系，并制定了相关流程。 （三）进一步调整中心收入结构，使经济进展步入快车道。 1、通过加强与街道方案免疫部门、居委会、幼儿园、妇幼保健等机构的亲密合作，逐步改善接种环境，把疫苗接种与儿童保健相结合，不断提高儿童父母或监护人的保健意识，使其乐观主动协作预防接种工作，今年我

31、中心共为172人进行了预防接种工作，门诊接种金额为1。8万元，其中一类金额为2673元，二类金额为1。5万元。 2、在今年11份收到关于开展了南昌市城镇基本医疗保险参保人员免费健康体检的通知后，我中心乐观开展了此项免费健康体检工作，共为360名参保人供应了免费体检服务，估计争取到医保补助资金5。4万元。 （四）连续实施“科技兴中心”战略，不断提升综合实力。 1、突出重点，加强学科建设，逐步使人才结构趋向合理。 抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是中心进展的重要保证。针对我中心目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才断档现象特别严峻的状况，有方案按学科进展需要选派医师外出参与培训、进修

32、深造，特殊重视低年资、低职称有培育前途的青年医师的进展与培育。今年已重点支配中层干部及业务骨干外出进修及全科培训，同时已按方案的选派三名护士外出进修儿科护理，二名护士参与免疫接种培训。明年上半年将再选送二名医生到外院进修，依托知名医院的教学优势提高医学人员的专业技术水平，使之尽快成为中心业务的生力军，全面提升中心的综合实力 3、开展多种形式的连续医学训练，不断提高医务人员的业务水平。 自学：医学科学的飞速进展要求医务工必需确立终身学习、不断创新的志向。今年中心将加大督促医务人员自学的力度，组织阶段性和年终考试考核，其成果列入科室考评。自学内容主要以“三基”的理论和技能为主。进修：今年将有方案按

33、学科进展需要派出中、青年医师外出进修，原则上初次进修在市内教学医院。远程训练：依托现代远程训练网络，开设高质量的网络课程，每月组织一次集体授课学习，有方案专题讲座。 4、加大投入，进一步完善医疗基础设施。 为了进一步改善医疗条件，提高医疗质量，今年中心对科室的医疗设施进行一次清理、并将价格、适应症、禁忌症进行了列表。同时多次多种形式的对全部医生进行了培训。同时重点考虑一些能快速产生.效益和经济效益的项目，依托先进仪器设备，提升中心的诊治水平。 （五） 开展中心医疗业务协作，扩大中心医疗市场影响力。 随着国家对医疗市场的逐步放开，给医疗卫生单位带来了日益激烈的竞争和前所未有的挑战，在市场经济环境

34、下，谁抢先一步，便获得优先进展的空间。一个中心在激烈竞争的市场中所占份额越小，就越简单失去其应有的地位和作用。为了扩大社区中心服务的辐射力量和影响力，满意消费者和中心进展的双重需要，用市场的理念经营和管理，实现区域卫生资源的共享，强化职工的服务意识、质量意识及竞争意识，提升中心的服务水平显得尤为重要。今年中心本着优势互补、资源共享、公平互利的原则，加强协作，达到共同进展，有效利用区域卫生资源，提高工作效率和两个效益的目的。这种业务协作的开展，既可加强与兄弟医院的沟通联系，又能促进我中心业务的提高和进展，既可解决我们的技术难题，又可将疑难急重病人送往兄弟医院。保障居民及中心的医疗平安。 （六）

35、规范医疗行为，强化医疗环节质量掌握，提高医疗质量，杜绝医疗事故发生。 随着.对医疗质量要求的不断提高和医疗法律环境及其法律规章的变化，医疗行为的法律风险愈加突显出来。预防医疗事故的发生是避开医疗法律风险的重要环节，而规范医疗行为则是预防医疗事故的关键。医疗工作中的很多纠纷是由于医疗行为不规范引起的，因此今年中心必需将规范医疗行为作为医疗质量管理的一项重要工作来抓，完善中心常见病医疗规范，加强对医疗过程中影响医疗质量的关键环节的掌握与实时监控。 1、突出重点，完善制度。要围绕医疗质量，依据医疗卫生制度、医疗行为规范和医疗技术规范及其操作规程等，完善有关制度，并编写出言简意赅、操作性强的有关条目，

36、促使规章制度真正落到各项医疗工作、各个医疗岗位、各个诊疗环节之中，并建立相应的考评体系。 2、严格执行本院制定的母婴技术保健服务管理的有关规定。母婴技术保健服务是医疗投入大、诊疗内容多、医疗质量要求高的专项技术。在母婴技术保健服务平安管理中要突出过程管理，强化防范措施。 3、加强医疗文书书写的规范，提高病历内涵质量。病历质量是医疗质量和医疗水平的详细体现，也是医院总体水平的重要方面。今年要把医疗文书书写作为质量管理的重点，以抓病历质量带动医疗、教学工作。仔细学习并严格执行新病历书写规范，规范、统一医疗文书的格式、内容。强化病历书写的内涵质量，避开缺项、漏项、语句不通、不规范、字迹潦草、记录不全

37、、不准时、不精确、病程记录流于形式等现象，通过病历书写的培训、竞赛、检查、评比等形式进行沟通，提高病历书写的内涵质量。 （七）充分运用医院信息系统，提高管理水平。 计算机管理是医院管理现代化、规范化的有力手段，是对医院内部管理的一次变革，具有非常重要的意义。中心开展的居民健康档案、慢性疾病管理都离不开计算机管理。因此，中心针对这项工作作了如下措施。一是培训职工个人对系统的熟识与把握，尽快提高工作效率，为今后中心全面实行微机管理打下坚实的基础。二是规范中心的流程，提高中心各项工作的效率和质量;三是在导医台安装电脑，通过计算机管理，避开了跑、冒、滴、漏现象;四是要求中心的医疗数据入网，为下一步决策

38、支持供应了基础：五是制定了信息管理员的相关的管理制度及操作规程，确保医院信息系统的正常运行。 （八）进一步加强中心宣扬力度，树立良好.形象。 为更好的打造中心品牌，加大中心宣扬力度，中心做了如下工作：一是推行“亲情服务”。制定“爱心联系卡、价格小卡片”以走进社区为居民供应“亲情服务”。并且开展的成果列入科室考评内容，切实将此项工作当作改进服务的一项重要工作抓紧抓实抓好。二是制定了中心宣扬手册，定期上门发放，不定期上社区、上学校发放，加大中心的宣扬。 （九）连续抓好职工的普法训练工作，努力提高职工的法律意识和法制观念，确保无违法案件的发生。加强法制学习，要求做到人人“知法、懂法、守法”，杜绝“回

39、扣”大事发生。以党支部为主体加强思想政治工作，着力构建和谐的干群关系、同事关系、医患关系。 二、其它工作任务 （一）仔细执行改建项目建设工程实施、迎检工作。根据关于调整卫生行业新增.投资项目建设的要求，中心新增120万元项目已竣工，已向上级机构申请验收。 （二）仔细完成全科基地医师岗位培训工作。根据南昌市卫生局关于支配南昌市全科医师岗位培训班（总第16期）学员临床和社区实习的通知文件精神，11月份办公室在临床的大力帮助下开展了全科骨干医师岗位培训，办公室与中心全科医师共同制作了21个课件，举办3次理论培训，3次下社区实践学习，并组织全科医师参与了考试，对成果合格者颁发了毕业证，最终对全科医师岗

40、位培训相关资料进行全面地归纳、整理。 （三）仔细完成医药改革等工作。根据江西省基层医疗卫生体制综合改革的看法文件精神，在临床的大力支持下，我们成立了医改工作领导小组，并依据服务人口数量初步拟定了核编核岗工作。为了更进一步地推广医药改革制度，中心建立了公正、公正、公开地绩效考核激励机制，主要制定了绩效考核方案、岗位职责说明书和岗位职责评估表，并每月进行一次绩效考核。另外就基本药物改革方案，办公室结合中心实际状况，在药械、临床的大力支持下，拟定了基本药物管理方法、基本药物处方集、基本药物考评制度及全部药物实施了零差率销售等工作。 （四）仔细完成创“无烟医疗卫生单位”的工作。严格根据无烟医疗卫生单位

41、考核评估标准的要求，在临床的大力支持下，完善了控烟资料，主要包括制定了创建无烟医疗卫生单位实施方案，控烟考评奖惩制度，控烟考评奖惩标准，开展多种形式的控烟宣扬和训练，设有戒烟医生和戒烟询问电话。对禁烟制度执行状况进行督导检查;控烟巡查员每周巡查两次，根据中心控烟考评奖惩标准执行。 （五）完善了疫情信息报告制度和预防掌握措施，加强中心感染管理系统的软件建设，强化感染学问及防护技能的训练，提高医护人员的自我防护力量。做好卫生监督及疾病掌握工作。建立奖罚制度，做好重点疾病如猪流感、手足口病、非典及高致病性禽流感等防治工作，坚持以防为主，仔细落实了各项防治措施，加强了疫情监测，严防疫情反复。 （六）完

42、成上级机关布置的其他指令性工作任务。 明年中心工作的总体思路是： 1、紧跟党的社区卫生进展政策，着力建设社区卫生服务公益性服务体系，切切实实让利于服务于周边居民;不断提升医科所、京山中心的.影响力。争取明年创建全国社区示范中心。 2、争取市卫生局的支持成为市社区卫生指导中心，争取市级社区中心培训、教学、连续训练等项目能多在我中心招开，不断提升我中心的知名度美誉度;并带来肯定的经济效益。 3、把全面提高医疗业务服务量与质量水平作为中心进展提升的核心，明年预备开设专家、全科、中医、妇科等门诊，全科门诊预备延长到晚上10点，理顺医保关系逐步开展住院医疗。 4、暂定中医诊疗、社区慢病康复、社区心理询问

43、精神病康复为进展重点。 5、拓宽视野引进优势人才争取在中心开发开展口腔诊疗、精神病治疗等业务。 6、注意宣扬在辖区范围内全面推广宣扬中心形象，明年争取在健康报等有影响力的报刊杂志上发表几篇有正面指导意义的文章。 7、确保医疗平安，无条件开展的项目坚决不开;每周定期开医疗平安质量管理专项会议。 8、启用新的绩效考核方法，突出效率优先兼顾公正的原则。 9、逐步开展全成本核算，开源节流。 10、完善中心内部管理构架形成内部管理核心团队，中心事务群策群力。重大事项报医科所班子讨论打算：中心人事任免、2022元以上的支出由医科所班子按程序打算。 11、完善中心网络与数据管理系统，理顺内外部关系，强化绩效

44、考核功能。 12、做好男科医院的前哨，确保将习惯性到老地方看男科及不孕的患者准时送到新址。 13、加强中心内部政治理论、业务技能学习，争取带出一支政治素养高业务力量强的团队。 明年详细目标： 1。中心能独立生存、能自我进展。 2。争创全国示范中心。 3。职工收入水平较去年总体增涨16%以上。 4。中心业务总量实现100%增涨。 5。中心固定资产增长20%以上。 2022年妇幼保健与社区卫生工作总结 20xx年妇社处在厅党组的正确领导下，围绕“一法两纲”提出的妇幼卫生工作目标，全面贯彻落实全区社区卫生工作会议精神，圆满完成今年工作任务。现将主要工作总结如下： 一、妇幼卫生工作 （一）仔细落实“一

45、法两纲”提出的妇幼卫生工作目标 1.加强孕产妇保健和儿童保健系统管理。一是针对我区3岁以下儿童系统管理率和孕产妇系统管理率较低，管理质量不高的状况，各盟市注意加强县、乡、村三级网络队伍建设，充分发挥县、乡、村三级保健人员作用。XX市XX旗在撤乡并镇改革中，在镇卫生院组建防保站，设专职妇幼人员，明确村级卫生人员担当妇幼工作，做到了全旗妇幼保健层层有组织机构、有专职人员、职责明确、任务到人。二是市、县妇幼保健机构不断加强内部管理，各地分娩登记本、孕产妇保健手册、儿童保健手册等表、卡、册基础登记资料得到进一步规范。三是加强托幼园所管理，乐观预防传染病。各地通过对托幼机构进行评审换发卫生保健合格证工作

46、，对托幼机构开展的儿童保健工作进行指导。XX市、XX市对托幼机构的管理率达100%。XX市还制定了全市幼儿园防控手足口病和甲型h1n1流感的检查督导方案，对全市幼儿园防控状况进行督导检查。 2.加强诞生缺陷防治，提高诞生人口素养。一是努力提高婚前医学检查率。全区各级妇幼保健机构，乐观协调妇联、民政等部门，开展宣扬和培训，落实婚前医学检查工作，目前，全区共有4个盟市（XX市、XX市、XX市、XX市）实施了全市免费婚检政策，全区有 51个旗县开展了免费婚检工作，占全区旗县50.5%。婚前医学检查率达17.93%，比去年提高7.4个百分点。二是加强诞生缺陷防治学问宣扬。各地充分利用新婚登记、婚前保健

47、、孕前保健、婚前医学检查等工作时机，开展诞生缺陷防治学问的宣扬工作。 3.着力提高妇幼卫生信息管理水平。召开了全区妇幼卫生信息统计工作会议。总结了全区妇幼卫生信息工作，传达了全国妇幼卫生信息管理工作会议精神，提出了年度妇幼卫生信息管理工作任务。强调了项目主要信息的质量掌握和网络直报数据审核反馈工作，把盟市卫生局分管局长对年报审核签字纳入对各盟市卫生局工作实绩考核内容。 4.落实孕产妇死亡评审制度。一是开展了孕产妇死亡评审方法培训。今年举办了高级产科生命支持培训班上连续增加了理论培训与评审实例分析相结合的孕产妇死亡评审方法培训。二是仔细组织自治区孕产妇死亡评审，加强分析反馈工作。自治区对20xx 年全区全部死亡孕产妇进行了评审，完成了全部病例的省级评审，并将孕产妇死亡评审结果有针对性地反馈到各盟市。目前，盟市都开展了孕产妇死亡评审，开展孕产妇死亡评审的旗县也达到了80%。 （二）依法加强对妇幼卫生监督管理 1.开展全区妇