学校2021年秋季工会工作总结_学校工会工作方案.docx

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1、学校2021年秋季工会工作总结_学校工会工作方案 年工会工作方案 转瞬间，劳碌的工作就告一段落了，回头看这段时间的工作，做的如何，又是有哪些方面要去进步的，好好的去反思，做好工作总结。下面是由工作总结之家我为大家整理的“学校2021年秋季工会工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 本学期，工会工作在学校党支部的领导下，在上级工会的指导下，在学校行政大力支持下，我们着重落实“创、争”活动，加强师德建设，打造良好的训练形象，坚持履行维护职能，为教职工说话办事；进一步推动学校民主政治建设，强化教代会制度，切实推行校务公开等方面做了一些工作。 一、切实加强师德师风建设，打造良好的训练形象。 切实加强师德

2、师风建设，是营造良好的育人环境，打造良好的训练形象的必要手段。在这方面我们主要从三方面做工作： 一是开展师德师风专题训练活动。首先是学法明理，提高老师依法执教的水平，组织老师学习老师职业道德规范、训练法、老师法、未成年人爱护法及园林训练分局的关于老师违反职业道德规范的惩罚方法、老师执教行为八不准，使大家明确职业道德行为的规范要求及违规处理的规定，从思想观念上增加依法执教的意识。其次是开展师德规范训练自查自纠活动，着力解决师德师风中存在的主要问题。要求老师仔细对比老师执教行为八不准严格自查自纠，并写出书面自查报告，分班级组沟通，落实自纠措施，限期整改。对重点的人和事在全校进行帮教。然后是进行师德

3、问题调查问卷，召开家长和同学座谈会，请家长到校开展评教助学活动。最终是开展师德师风考评，考评内容为政治思想，教书育人，时代品质，为人师表，四大块20条进行自评，评估组评。同时我们非常注意榜样的正面引导和激励作用。评出十佳老师和十位师德标兵，鼓舞广阔教职工向先进学习看齐，有力地促进了师德师风的明显好转。 二是开展主题训练月活动，全面提高老师队伍的思想素养。在今年三月开展了xx小教职工明礼诚信训练活动，活动主题是：懂礼貌，讲信用，恳切待人。活动中我们对教职工进行明礼诚信训练讲座；开展“把微笑带入校内，把欢快带进课堂，把文明带到社区，把温情带回家庭，把诚信留给自己”的活动；五六月开展个性主题训练月活

4、动，目的是弘扬师生个性，促进两代人共同成长。 三是进行各种有益于老师身体健康和心理健康的活动，如跳绳竞赛、朗诵竞赛等等，目的是为了进一步塑造xx小老师健康向上的良好形象，增加教职工爱岗敬业的自觉性，提高全体老师的工作、生活质量。 二、扎实抓好工人先锋号活动争当课改标兵 “创学习型组织、争学问型教工”的群众性创新活动是学校生存的必定条件，是促进老师自身素养提高的必经之路。这一活动的开展，激发了学校领导和老师们参加课程改革的乐观性。我校结合“创、争”工作，开展了工人先锋号活动，详细做了以下几个方面：首先制定了“创、争”活动方案，明确了活动的目的，活动的方式，并制定了详细的活动措施。其次，协作学校行

5、政，号召老师撰写老师语录及解读，是每个老师总结出自己的教学体会、教学阅历及训练心德。第三，开展了以课程改革为主题的教学竞赛活动，协作学校教学工作组织一学期一次的全方位的群众性教研活动，从领导到老师人人上好一节讨论课。 三、坚持履行维护职能，为教职工说话办事。 工会是群众组织，是教职工的知心伴侣，应当把教职工的冷暖时刻放在心上，随时了解教职工关怀的热点、难点问题，全心全意为他们服务，为他们办事。近年来，学校领导针对教职工代表在教代会中提出的建议案，有针对性的赐予解决和预备解决。工会时刻把教职工的冷暖放在心上，教职工生病无论在职还是已经退休的；无论是病休在家还是住院治疗的，工会都代表行政前往探望，

6、教职工家中的丧事，无论在本地还是在外地，都派人前往吊唁和慰问，女老师生产工会买补品前往探望，通过上述方法，工会把学校党政的关怀送教职工家中，使每一位老师深感集体的暖和。 四、严格履行教代会制度，加强民主管理与监督。 教职工代表大会制度是保障教职工依法行使民主权利的主要平台和有效载体，是学校管理体制的重要组成部分。我们坚持每年召开12次教代会，今年六月学校工会组织召开了xx小第七届五次教代会，增补了新的教代会成员，为教代会输入了新奇血液。会上听取争论审议并通过了xx小XX年上半年嘉奖性绩效工资发放实施细则。王凯平同志代表学校行政对教代会代表提出的21条提案逐一进行了答复。并把成立教工之家建教工读

7、书吧这一提案作为议案来解决，在学校各种功能室比较紧急的状况下，腾出一间大的阅览室来建教工之家，预备利用暑期动工。 五、推行校务公开，促进民主化管理 校务公开是依法落实教职工民主参加、民主管理和民主监督的权利，有利于全心全意依靠教职工，有利于学校改革进展与稳定。我校大力推动校务公开、民主治校、民主管校，主要实行三种公开形式：一是教代会、教职工大会、党政工团联席会、各种座谈会、同学大会、家长联席会等；二是公开栏、墙报、看法箱、家长信、联系卡。我们在公开的程序上实行“五步”加大透亮度：第一步根据校务公开的内容进行整理，列出清单；其次步召开中层干部会，征求中层干部和老师代表看法，完善公开的内容；第三步

8、提交校务公开监督小组审议；第四步提交校务公开领导小组审批；第五步上墙公开。我们在公开时间上依据不同的工作内容、分别实行长期公开、定期公开和随时公开的方法，有的内容实行事前、事中、事后全过程公开。 在校务公开的内容上我们分类进行，制订了校务公开内容名目表，发给了每位校级领导和中层干部，使他们对公开的内容做到心中有数，然后采纳各种方式进行公开。并便于资料归档。 六、学习劳动合同法、就业促进法，建立和谐校内 本学期，学校由党支部牵头，工会组织全校教职工学习了劳动合同法、就业促进法，使全校教职工更进一步了解了与自己切身利益相关的一些法律法规，稳定了教职工思想，建立了和谐校内。 七、开展丰富多彩的教工文

9、体活动，树立老师健康向上的形象 我校虽然面积狭小，不能给老师们供应一个宽敞、舒适的教工活动室，但我校结合实际，常常开展一些切实可行的体育活动，如：组织教职工创编和开展多种小型多样的文体活动，如：滚铁环竞赛、踢足球障碍跑、跳短绳竞赛、跳长绳竞赛、运球竞赛等等，促进教职工的身心健康进展。 在今后的工作中，我们还要进一步加强工会工作的落实，努力为老师办好事、办实事，起到“桥梁”与“纽带”的作用，使xx小的工会工作走上一个新台阶！ XX年11月 更多工作总结.扩展阅读 学校2021年工会工作总结 学校XX年年工会工作总结 XX年度，七小工会在市总工会的正确领导下，以.理论、“.”重要思想为指导，组织广

10、阔老师仔细学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神和市委十二届十次会议精神，根据“组织起来、切实维权”的工作方针，以实现工作创新为动力，紧紧围绕“办好人民放心满足的训练”这一中心，动员和团结广阔教职工为我校训练的改革进展建功立业作了如下工作 一、实现“十一五”规划为工作目标，扎实推动“争创”活动，努力在训练教学中实践“.”重要思想。 1、加强学习，提高会员素养 连续坚持每周一次的职工学习活动，我校有针对性的学习贯彻十六届五中、六中全会精神，结合学校实际，扎实开展有效活动，使老师们认清形势，加强师德修养，解放思想，发挥主观能动作用，在学校各项活动中熬炼自己，作出应有贡献，利用政治学习时间学习工会法、

11、职工思想道德训练读本、延边州中学校老师十不准延边州老师违法违规处理站暂行归老师职业道德规范新义务训练法等并通过新义务训练法每人撰写一篇学习体会，观看师德典范光盘，学习典型事迹，通过学习提高教职工依法规范行为和维护自身权益的力量。 2、要创新理念，开拓思维。要充分熟悉到“争创”不是一项简洁的活动，而是思想熟悉上的一场变革，不是短期“运动”而是长期工程。协作市进修学校组织教职工参与连续训练培训，不断提高思想理论水平和业务水平，在深化改革的今日，我校结合“一学两创”活动组织开展评比优质课、学科带头人、立足岗位，争创一流业绩活动。今年曹娜老师参与的全市演讲竞赛两次荣获三等奖，范永爱老师在吉林省“运用学

12、具教学”评比竞赛中荣获二等奖。 3、要找准切入点，突出特色，注意典型。创建学习型组织，争做学问型职工，工会制造条件，为教职工打造学习与成长的平台，完善制度，督促行政落实一线教职工的培训时间、经费比例，通过建立开放型教研组，树立学科带头人，激活每位教职工的细胞，调动每位教职工的创新热忱。乐观参与市进修组织的到外地参观学习活动，出去学习的老师回校后都上一节汇报课，提高了老师业务素养，做到学有所获，结合“一学两创”活动，在职工中开展听评课活动，校内教研活动，通过活动学校形成了比、学、赶、帮、超的学习氛围，同时提高了年轻老师的教学水平。 4、充分利用各种宣扬媒体，乐观供应宣扬素材，充分挖掘身边的典型范

13、例，宣扬自己，学校设置师德建设专栏，宣扬好的师德典型，沟通师德建设的阅历相互学习，相互处进，并通过开展“塑形象，展风采”活动，进一步增加广阔教职工爱岗敬业、无私奉献的光荣感、骄傲感和使命感。并利用每周三政治学习时间，记好笔记、写好心得，工会期末协作党支部检查教职工的学习状况，并以此作为老师考评，政治思想方面的重要依据。 二、训练会员以仆人翁精神投身训练教学工作 学校工会要更好履行工会的参加职能，作为工委班子，对学校工作应发挥参谋助手作用，为学校领导班子的科学决策出办法，当参谋。 作为学校训练教学工作主力的广阔老师会员，应以仆人翁姿势乐观参加学校的主体工作训练教学活动。这首先要树立教书育人的思想

14、，刻苦钻研业务，在课改活动中大胆探究和实践。留意更新训练观念，学习训练教学信息，提高运用现代教学手段的力量，适应形势要求；搞好新老老师的结对子活动，互助促进，结合党员先进性训练开展好双培双促活动，争取有更多新老师早日成为专家型老师；在训练工作中，提倡寓思想训练于课堂教学中。连续推动“敬业爱生，为人师表”的师德建设活动。 三、鼓舞支持教职工已教代会为阵地，充分行使参政议政权利，开好教代会，维护教职工合法权益。 充分发挥广阔老师仆人翁精神，仔细组织广阔老师学习教代会工作规程，健全教代会各种职能，的确提高广阔老师代表参政议政、参加民主决策、民主监督和民主管理的水平。学校定期召开校代会每学期初要听校长

15、公布学校工作方案，经费的预算方案，学期末要听校长工作总结，和学校重大经费收入与支出的报告，教职工可通过提议案的形式，参加学校工作，真正的做到“学校的仆人”。 四、以公开为手段，增加学校管理的透亮度，推动校务公开工作深化开展 1、连续加大校务公开力度，深化学校民主管理，实施与群众亲密相关的重大事项公式制度。依据校务公开细则，乐观促进校务公开，进一步加强工会对校务公开的监督力度。 2、要抓重点问题。要真正围绕学校的中心工作，有针对性地解决教职工和.所关注的一两个重点、难点和热点问题，并取得实效。如学校按上级要求收费，做到不乱收费，训练老师不乱办班等。加大教代会提案征集、落实、督办力度。把老师的提议

16、案上交校长，校长仔细对提议案的解决方法公布于众，把群众的建议和看法尽快地解决好，让广阔老师安心的工作。 3、要抓工作实效。要切实做到把校务（政务）公开工作与党风廉政建设与学校中心工作、与规范学校管理、与行风建设结合起来、与治理训练乱收费工作、与发挥工会及教代会的作用结合起来。 五、关怀群众生活，健全建家工作 努力办好教职工之家，处进学校精神文明建设，营造和谐活跃的氛围，开展有益的课余文体活动。利用节假日开展各种庆祝、慰问和文娱活动，学校利用“三八节”组织了座谈会，并向全体女老师踏访了为慰问品，“五一节”组织了趣味体育运动会“老师节”新老老师联欢会，座谈会。坚持每周末3：504：30的工会活动时

17、间，组织教工没开展小型的健身活动：如羽毛球竞赛，拼旁球竞赛，排球赛、学习健美操等。要求全体教职工坚持参与学校的广播体操熬炼。重视女教职工的精神文化生活，开展丰富多彩的文化体育活动，重视女工的“四期爱护”使女教职工以健康的体魄、良好的精神状态投身到深化训练改革，全面推动素养训练工作中去。 连续连续实施送暖和工程，建好特困职工档案，主要领导亲自关注，真正做到工会斯特困教工“第一知情人、第一报告人、第一关心人”。关怀教职工生活，关心教职工解决生活实际问题关心教职工料理丧葬与婚礼活动，关怀退休老师的生活，探望生病老师家属，逢年过节尽心家访，问寒问暖，慰问退休老师送去慰问金。通过以上活动，使教职工有一个

18、暖和的家，从而增加工会组织的凝聚力。 我们充分熟悉到工作中观念需要进一步更新，整体工作水平需要进一步提高。我校在今后的工会工作中，要进一步发挥工会组织的作用，夯实工会工作的基础，提高工会工作整体水平，乐观开展健康向上的文体活动，丰富教职工文化生活，进一步加强校内文化建设。 (1) 2021年学校基层工会工作总结 我们学校工会在区文教工会的正确指导下，在学校党支部的正确领导下，在全体教职员工的共同参加下，近几年来，工会工作围绕学校中心工作，在提高教职工整体素养，聚人心、营氛围，增加教职工的仆人翁精神，发挥制造性和进展先进性上下功夫。加强工会自身建设，在理论学习上增加自觉性，在工作实践中，注意调查

19、讨论，求真务实；加强源头参加，推动学校民主管理，提高校务公开质量和民主评议领导干部的效果，在监督评议力度上有所突破；突出维护职能，连续拓宽“绿色通道”，了解教工最现实、最关怀的信息，在教工最直接利益的落实上努力工作，下面就工会近几年来的重点工作、创新工作、常规工作向大家作简要汇报。 、组织引导全体教工开展自学读书活动，是我们基层工会的优良传统，是工作业绩能不断开拓创新、与时俱进的重要保证，也是落实.理论及“.”重要思想到详细工作中的一项重大举措。基层工会向全体教工推举读书书目，供大家选择、阅读，并相应组织一些形式新奇的活动，让大家对感爱好的有争议的书目、话题进行气氛宽松的座谈，.的演讲，同时把

20、有肯定质量的体会文章结集沟通。力争做到读书活动紧扣师德、读书活动紧系教学、读书活动紧跟时代。逐步在学校师生中树立“学习为本”的理念，终身学习的理念，“工作学习化、学习工作化”的理念，向创建“学习型组织”这个目标不断努力，1999年，我校曾被省总工会，苏州市总工会授予“职工读书自学的先进集体”的荣誉称号；XX年度我校薛元荣老师家庭被评为相城区“学习型家庭”。 2、“优秀群体”争创活动是我们的特色工作，重点工作。这项活动已进入第七个年头。1996年我们基层工会在原吴县市训练工会的指导下，从师表形象设施开头，通过自我设计、自我训练、自我完善、挖掘、宣扬身边的闪光点等重在个体优化阶段，到98年开展“优

21、秀群体”评比使这项工作从个体进展到群体并紧紧围绕学校训练教学工作这个中心绽开。从XX年开头，我们给这项活动注入新要求，加强学校民主建设，加强学校行风建设的内容。“优秀群体”的评议 规程，从无到有，从有到逐步完善、逐步细化，我们不断探究、不断完善、不断尝试、不断创新。其中卫星工会小组、总部低班级工会小组、幼儿园工会小组获得“优秀群体”的铜牌，在辅导区评优活动中起到了模范带头作用。XX年、XX年幼儿园工会小组分别被苏州市评为“模范职工小家”和全国“模范职工小家”的光荣称号。 3、推动学校民主管理，每年至少两次的教职工代表大会和每年一次的民主评议领导干部，近年来越来越规范了程序，取得了较好的效果和相

22、当的运作阅历，特殊是民主评议工作，逐步扩大了评议范围。校务公开是学校民主管理的重要形式，学校对校务公开建立了健全的组织机构和校务公示栏，几年来不断完善。教代会是学校定期向教职工代表沟通，广采博纳的民主大会，是科学决策学校各项大事的民主管理睬。我校除在教代会定期履行这项职能外，5年前推行了“每月状况反馈制度”，要求全辅导区14个工会小组每月向基层工会递交1份“状况反馈”表。反馈本月本组内教工困难的事、关怀的事，个别的事或带有普遍倾向的事，对学校工作的看法和建议等。基层工会汇总后向学校行政提出工作建议及向工会小组反馈处理状况。从而构建了学校上下准时沟通的便捷途径，使学校的各项工作处于良性循环状态，

23、使学校的各项训练活动都有老师参加，详细落实了“全心全意依靠教职工”的办学方针，提升了学校民主管理，科学决策的水平。该项工作的总结与思索文章在江苏教工上进行了沟通。 4、我们认为工会工作的立足点，就象人的两只脚，需要两个支点，一是保证在党的领导下开展工作；二是始终站在维护广阔教职工根本利益这块基石上，那么工会就不会迷失方向。因此工会在乐观争取学校党支部的支持下，每年坚持做好广阔教职工的常规性工作。开展建温馨小家活动，营造宽松、上进的工作环境，开展谈心活动，关注老师的心理健康。通过多种形式的文娱活动、健身活动和读书活动来劳逸结合，愉悦身心。组织好二年一次的老师暑期疗养旅游活动。关注退休和贫困教工生

24、活，建立帮困机制。关怀女教工特别权益，帮助做好“三八”妇女节庆祝活动。关注青年老师的生活和工作，帮助做好“青蓝工程”和“关怀工程”。XX年，基层工会协同学校行政为全体老师作了健康检查，开创了相城区中学校之先河。 我们信任基层工会只要保证坚持在党的领导下开展工作，站在广阔教工的根本利益为大家说话办事，充分发挥桥梁纽带作用，充分履行工会的各项职能，我们的各项工作肯定会越做越好。 2021年学校工会工作总结 八一路学校工会干部常深化教职工之中,听取教职工的看法和建议,准时了解教职工的生活工作状况热忱地为教职工服务,做到上情下达,下情上报,使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带的作用.体现为: 在校行

25、政的大力支持下,乐观地在政治上,生活上关怀老师,使他们感到党的暖和,组织的关爱.过去的一年中,元旦节,老师节慰问全体老师(包括退休老师),并组织部分退休老师召开座谈会以及农家乐,还带领他们去湘阴参与千名老人庆重阳老年节活动. 做好送暖和工作,只要有教职工或退休老师,遇有生老病死,家庭特别困难等状况,都能做到准时慰问.并与财会人员帮助这些教职工进行医疗保险的理赔工作.把党的暖和和组织的关爱准时送到教职工心里.本年度,工会慰问因伤病住院的教职工6次,还倡议全体老师参与了慈善一日捐的活动,献出了自己的爱心. ( 3)关怀学校职工身体,组织全校参与区里统一体检,并进行了相关了妇女儿童保健学问讲座以及平

26、安学问讲座. (4)关怀学校职工的精神生活,注意民办法识.在12月份召开 全校职工代表大会,并就如何提升学校软实力提出自己的合理化建议.提高了老师们参政议政的民办法识. (5)乐观开展各项有益身心的健康活动.从去年秋季开头至今,我校工会始终组织全体老师每月按时进行各类文体活动,如:羽毛球,登山,跳集体舞活动. (6)走出校内,走进大自然的美,生活的美.组织全体老师春到桃花源春游,秋到明月山泡温泉理疗. (7)准时总结,并进行优秀工会会员评优及生活困难职工申请补助的申报. 二,.今后的工作设想 1,我们要更紧密依靠上级组织和学校的党,政组织,争取用较多的时间组织工会干部进行政治理论和业务学习,组

27、织工会干部外出参观学习,学习外地先进的工会工作阅历以及前瞻性的工作思路,以提高工会组织自身的思想政策水平和业务力量.连续组织骨干老师外出参观学习,开拓视野,更好地为训练教学工作服务. 2,.要在上级大力扶持的同时,进一步调动.办学的力气,争取为工会组织多筹集一点资金,协作学校为教职工多办一些实事好事.工会干部将更加团结一心,共同努力,进一步调动全乡教工的工作乐观性,为更大幅度提高全校的训练教学质量,为进一步进展八一路学校的训练事业而不断做出自己新的贡献. 3,抓好工会组织建设,提高工会工作整体水平.抓好工会组织建设是实现各项工作有根本性进展的组织保证和必要条件,今后几年工会要把加强组织建设及自

28、身建设放到重要议事日程上来.对聘请和聘用的教职工要汲取他们加入工会组织,进一步发挥工会小组的作用,夯实工会工作的基础,提高工会工作整体水平,乐观开展健康向上的职工文体活动,丰富教职工文化生活,进一步加强校内文化建设. 秋季学期工会工作总结 丁寨乡中学校（学校部）工会现有会员70人，其中男会员48人，女会员22人，退休教职工30人。在学校党支部和行政的领导下，根据学校和工会工作要点的要求，工会全体同志坚持以人为本，务实创新的工作理念，充分调动基层工会和广阔教职工的乐观性，全面开展各项工作，并取得了肯定的成果。 1、乐观争取党支部和学校行政领导的支持，扩大了工会组织的影响力。（1）工会干部们紧密团

29、结在党支部四周，组织带领全体会员围绕学校中心工作开展工会工作，发挥了桥梁与纽带作用。（2）工会干部们仔细学习党的.全会精神、.重要思想，依据上级工会工作要点和学校实际，紧紧围绕学校训练教学中心，实行民主监督。（3）时刻保持工会工作与行政工作高度全都，确保了学校工作大局稳定。 2、加强工会的自身建设，扩大了工会的吸引力。（1）仔细学习工会法、工会章程，加强工会干部队伍建设，使得工会干部分工明确，任务详细，责任落实，提高了自己的工作力量和水平。（2） 职工之家虽然没有增加新的设备，但职工之家按时开放，有的打乒乓球，有的打台球，花灯的开展做到了坚持常常，持之以恒。（3）本期召开职代会次数不多，但真正

30、做到了不开无行政提案的决议会，不开无行政打算案的通过案会议，不开没有预备的会议，不开决议学校小事的会议。 3、仔细履行工会干部职责，发挥了工会的职能作用。（1）组织教职工乐观参加学校的民主管理，争论了丁寨乡中学校（学校部）老师出勤制度，并提出了个人的看法和看法，为学校决策供应了信息和依据。（2）协作学校行政成立了学校男、女篮球队。女子篮球队共计开展活动3次，其中与外校联谊活动2次（县民族中学和尖山乡民族中学），男子篮球队联谊活动更多，其中，参与全县园丁杯竞赛，虽然战绩不佳（小组第四），但已取得很好的成果。（3）在老师节来临之际，学校工会与校行政一道分别到退休人员家中送暖和、献爱心，并把退休人员

31、的要求和看法准时反馈给工会，切实关心他们解决实际困难。（4）乐观开展送暖和工程，关怀教职工生活，本期共计为教职工办实事12次（主要是红白喜会）。（5）组织全体教职工和学校同学向四川地震灾区的群众捐善款，总额达万元。（6）为了学校形象，在工会的协作下，首次解决老师统一着装问题。（7）协作学校平安、顺当完成了学校秋季田径运动会、庆五.四和庆元旦活动。（8）依据学校行政的支配，学校工会顺当完成了评价学校中层干部的工作，通过这次评价，对仔细工作的学校中层干部进行了充分确定，对个别中层干部存在的局部问题也提出了合理化的建议。 4、围绕学校中心工作，提高了老师的力量。（1）协作学校行政，紧紧围绕课程改革，

32、加强常规教学管理，顺当通过县训练局年终大检查和丁寨乡中心学校的考核工作。（）加大老师远程训练资源运用力度，大力提高老师运用现代教学设备的力量，顺当通过省级远程训练资源运用工作验收。（3）工会乐观协作教研组、备课组，搞好校本教研活动和课题讨论活动，实现了县、州、省级教学比武课获奖，恩施民族训练科研网上文章增加，综合实践活动完成任务的三个目标。 但是，抓住职代会这个支点，增加工会服务于训练进展大局的意识，增加为教职工办实事、办好事的意识。实施以民主管理工作为主要内容的维权工程，实施以师德建设为主要内容的教职工综合素养工程，实施以全民健身为主要内容的健康工程；营造宽松和谐的民主环境，营造有利于激发教职工乐观性的工作环境，营造温馨的学习环境，营造富有情趣的业余文化生活环境。加大工会干部的学习力度，加大工会制度规范力度，加大工会阵地建设力度，加大工会工作宣扬力度，加大职工之家建设力度的抓住一个支点，增加两个意识，实施三项工程，营造四个环境，加大五个力度的目标，并没有完全实现，还要我们一如既往地坚持下去。