乡村学校老师综合力量提升培训心得体会 (5篇)_学校老师综合力量提升培训心得体会.docx
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1、乡村学校老师综合力量提升培训心得体会 (5篇)_学校老师综合力量提升培训心得体会 乡村学校老师综合力量提升培训心得体会 (合集5篇)。 通过培训,信任自己有许多的收获,成长了许多,为了让培训的效果最大化,还可以写篇心得体会。老师培训心得体会怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的乡村学校老师综合力量提升培训心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。 乡村学校老师综合力量提升培训心得体会(篇一) 我们处在一个学问爆炸的时代,我们面临的训练对象是国家与民族的将来,老师惟有不断的自我进展、自我提高、自我完善,才能更好的履行训练这神圣的职责.“做一个现代人必需取得现代的学问,学会现代的技能,感觉现代
2、的问题,并以现代的方法发挥我们的力气.时代是连续不断的前进,我们必得参与在现代生活里面,与时代俱进,才能做一个长期的现代人”,“我们做老师的人,必需每天学习,每天进行再训练,才能有教学之乐而无教学之苦”.老师要不断的更新训练理念,用先进的训练思想武装头脑;不断的把握广泛的文化科学学问,更新学问结构;不断的学习现代训练技术,运用现代化的训练教学手段提高工作效率;不断的反思总结,在理论的指导下大胆实践、勇于探究,“我们确不能懈怠,不能放松,肯定要鞭策自己,努力跑在同学前头引导同学,这是我们应有的责任”. 一名老师,应当是教学能手,更是科研先锋,这样的老师,才能可持续进展,才能更好的履行自己的职责.
3、老师应当紧密结合教学实际,立足课堂,以讨论者的眼光端详和分析教学理论和教学实践中的各种问题,进行乐观探究,以形成规律性的熟悉.一名老师“只有讨论和分析事实,才能使老师从平凡的,极其平凡的事物中看出新东西,能够从平凡的、极其平凡的、司空见惯的事物中看出新的方向、新的特征、新的细节,这是制造性的劳动态度的一个重要条件,也是爱好,灵感的源泉.” 老师只要增加自己的科研意识,把自己的课堂、班级当成自己的“试验室”、“试验田”,并投入精力去做,就肯定能使自己变科研的局外人为局内人,变可能性为现实性,实现阅历型向科研型的转变.当我们的老师走上了从事讨论的这条幸福的道路,就会得到老师职业的成就感和骄傲感,同
4、时也为自己的职业生涯展现了新的盼望. 本人认为积累丰富的教学阅历是培育自己在训练中才智性行动的不二法门.网络学习在确定树立教学风格,形成教学思路,估计教学问题的过程中不断丰富自己的熟悉和力量,积累有意的教学阅历和教学方法.在情境教学中,依据已有阅历对各种可能性进行猜想和假设,教学情境预备的意向框架越周全,即兴发挥就越灵敏,才智性行动也就越自然、越高效!.是训练才智性行动的点金石,没有.的老师即使再有才智,再机灵,也不能在情境教学中引起同学的爱好,激发他们的参加意识.所以,只有通过老师不断的学习,才能呈现自身才智行动力量,表现他的机灵和光荣.时代的召唤,事业的使命,训练的责任,激励着老师们长期细
5、心耕耘,终身学习,在训练这方热土,一位位老师,桃李芳香,硕果累累,赢得了家长和.的敬重,这真是老师职业的魅力所在. 乡村学校老师综合力量提升培训心得体会(篇二) 学校暑假期间15天的老师培训,对我来说,来得准时,我觉得受益匪浅,深受启迪。容这次培训的内容非常丰富,对老师个人职业进展和老师职业生涯的规划都做出明确的定义,老师的成长历程和老师的职业进展离不开老师的培训和再学习,从理论上提高老师的执业水平,从科学进展的角度来提高训练教学力量,不仅是老师自身的需求,而是.进展的要求。 在这次培训中有黄校长的“传承并进展中的南海执信中学”、石主任的“如何做一名中学班主任”、曾主任的“新课程理念下的训练教
6、学工作的开展”、万主任的“如何备课、听课、评课”以及葛主任的“同学工作中特别状况的处理技巧”等等。 此次培训不单单在理论上有依据、在实践中有实例,而且又能从实践中回到理论,找到焦点,指导实践,进行操作。在实践中提高自己的熟悉,升华自己的理论水平,让人信服。对自己在今后工作中发觉自己,完善自我有着深刻的意义。通过这次仔细的培训和自己的努力学习,我感到收获很大,现将自己的心得和体会写出来与大家共享。 作为一名老师,让我感动和回味的莫过于万主任的现身说法、他从训练理论和教学管理生动的教学事例让我如临其境。使我深深地感到教学是一门宏大的学问,它不是一朝一夕就能学会,就能融会贯穿的,而是需要自己的仔细钻
7、研和日积月累而成的。而如何成为一名好老师,然后变成一名名师,就是我目前所面临的问题。从这次的培训中,我学到了一些前辈们的先进阅历,明白了一些道理,使我明白老师这个职业的沉重份量,对我日后的训练工作又很大的意义。 “没有爱就没有训练”。老师对同学的“爱”应是真诚的、无私的、广泛的、一视同仁的。尽管孩子状况不同,但要信任每个同学都能在老师爱的训练下长大成才。对每一个同学的关爱,都应当是毫无保留的,无论是对品学兼优的同学,还是对顽皮、学习成果不抱负、需要心理疏导的同学,老师都要主动去亲近和关爱他们,让同学感到老师是自己最信任、最敬重、最亲近的人。. 首先是自己在教学过程中每一个付出和感悟,在这次的培
8、训专家讲座中得到了印证。广州执信的办学成果,体现的就是那一份“爱”的训练。训练事业就是爱的事业,没有爱就不会有训练。作为一名老师,让我更深刻领悟了关爱每一个同学,在生活上关怀同学,在学习上关心同学的重要性,让同学在感受爱的过程中,理解爱,学会爱。其实,每一个同学都是好同学,他们身上有不同的闪光点,只是有的没被发觉。这就需要我们老师在平常的工作中细心,擅长捕获同学的闪光点,夸奖同学,激励每一个同学上进,赏识每一个同学的才华,让每一个同学乐观参加,期盼每一个同学获得胜利。我经常把更多的爱,倾注在那些后进同学的身上,倾注在那些需要关心的同学身上。以公平的心灵善待同学,用爱的情怀关注同学,这是一股巨大
9、的训练力气,它比任何高超理论的说教都有效。把这种情怀融入平实的生活,把同学的进步当作自己的胜利,用坦诚的相待诠释幸福的内涵。 作为老师,我体会到要终身学习,平常要勤读书、勤思索、勤动笔。只有准时地充实自己,提高自己。面对竞争和压力,我们才可能从容面对,才不会被.淘汰,同时还要学会以“诚”待人。良好的师生关系是要靠自己专心经营的,和家长真诚地沟通,懂得顾及家长的感受,有责任心、公正心,这样家长就会渐渐地信任你,对待同学要公正、公平、不高高在上,要有威武、言出必行,做孩子的表率。还要学会“容”纳一切。比如同学的表现、成果、来源等。我想这是作为老师应当做到的特别重要的一点。每一个同学都有属于他们自己
10、的天地、成长于不同的环境,拥有不同的个性,这是要成为优秀老师必需知道的特别重要的基石,永久不要看到一个侧面就觉得了解一个人的全部,而对同学作出不客观的评价。我们应尽量多关怀他们,从而达到进一步的了解,以实现了如指掌的境界。有的孩子在学习特别内向,在家里却活泼外向,老师就要不厌其烦的引导同学在学校也走向活泼开朗。同时我们也要布满爱心,要懂得原谅,要学会用另一种眼光看待同学,尽量发觉他们的闪光点,多表扬、少批判。古语道:“人之初,性本善”,即使他们犯了不行原谅的错误,我们也要从本质动身,信任他们是和善的,对他们进行训练和引导。 曾主任的讲座从老师的教学理念和实践动身,把教学和老师的进展放在同一个平
11、台,深刻地指出了老师肯定要走专业化的道路,从训练理念到微观课堂的把握无处不体现老师的专业化水平,全面贯彻素养训练就是要提高微观课堂的教学效率,提高老师的专业素养。让我感悟最深的就是课堂目标管理的落实。你在课堂上了解每一位同学在做什么?得到了什么?有什么差异?如何通过情景教学来缩小差异? “教学的艺术不在于传授本事,而在于激励、唤醒、鼓舞。”心理学讨论表明,赞美如同孩子的养分剂,孩子需要鼓舞,如同禾苗需要雨水。只要对同学布满爱心,并且常常赐予激励,便可使丢失信念的孩子恢复自信,表现不错的孩子更加乐观上进。基于以上思索,我认为以发觉并敬重同学的需要为激励的前提,以老师、同学、家长的激励性评价为关键
12、。在评价的激励下,明晰目标并付之行动,并能最终获得胜利的情感体验是核心,同时产生新的需求。 体会是可以记录的,但心灵的感受可能是无法言语的,只有自己经受过,才会有熟悉上的提高。 老师的成长是有规律的,要健康的成长就要遵循这几个规律。职业抱负是胜利的要素,要把个人的奉献与自身价值的实现联系起来。训练理念是成长的关键,我们要与同学的进展为本。老师的学问水平是成长的基本要素,训练实施力量是成长的核心要素,环境是成长的外部要素。影响老师成长的主要因素有老师的工作态度,组织训练力量,和人际关系。作为老师要关怀集体,团结合作,相互理解,相互关怀,敬重前辈,恳切待人,信守诺言;同时还要做一名反思型的老师。作
13、为一名老师,我必需以良好的心态对待工作中的困难和挫折,努力学习充实自己,用一个老师的标准来要求自己。虽然我阅历不够,但我有最大的耐心与热心,我有充分的信念,只要我肯努力,信任以后再大的困难我都能克服的,爱我的职业,爱我的同学,这是我最大的目标。 至此之后,我将努力地追寻前辈们的步伐,踏踏实实地做好每一件事情,一步一个脚印的走好以后的路,尽快地成长为一名优秀的人民老师,实现自己的人生价值。信任通过自己不懈的努力,用自己的真诚和爱心去对待每一个同学,在训练事业中做出成果。 乡村学校老师综合力量提升培训心得体会(篇三) 1、考虑了教学的整体性设计与实施 学问是一个整体,在我们平常的教学中,对不时期,
14、不同阶段的教学内容与层次,要有一个比较全面的综合性考虑,对教学设计也要有一个整体性思索,这样才能使同学真正完整的把握学问,形成力量。在本课中,有所体现。例如,把握正确的“坐、立、行”姿态,坐,立,行是(学校体育水平一)中的体育基础常识部分,它是体育课程教学内容的重要组成部分,是日常生活中的身体活动。假如从小不留意养成正确的姿态,时间长了就会形成身体的不良姿势,以后再矫正会很困难。不仅会影响身心健康,也会给生活,学习带来很多不便。一班级儿童对坐,立,行并不生疏,但不肯定姿态都正确,也不完全了解正确的坐,立,行姿态的要求。因此,沈老师利用队列练习时间,对同学的这些相关学问进行巩固性练习强化,他对水
15、平一学问的系统性,做了全面考虑,这也是浙江省学校学科教学建议之一,通过学问与动作的结合练习,使同学建构起比较清楚的学问结构,形成真正的力量,在实际的生活中逐步养成良好的身体姿态。 2、采纳了符合低班级同学的教学策略 师生互动的可行性 低班级小伴侣特殊依靠老师,在本课中,沈老师抓住了这个同学的心理特点。在教学中,他能主动与同学一起玩,一起跳,时常会看到小伴侣围到老师身边,一起活动,在融洽的学习氛围中,同学的学习有了爱好与依靠。例如,在跳动教学的起初,沈老师在统一了“剪刀”、“石头”“布”动作后,就提议说:“小伴侣,跟老师一起来玩一玩,好吗?”此时的同学都很兴奋的答应了,与老师一起尽情地玩起来。沈
16、老师正是抓住了喜爱与老师一起玩的心理特征,通过互动使同学都能活动起来,并利用逐步学习的学问与动作进行肯定的熬炼,达到了让同学身体活动开的目的和学习的目的。 语言沟通的合理性 老师在给低班级小伴侣在上课时,提问是要留意方法的。我认为,比较直观 的、形象的、生活化的语言沟通能够更顺畅,而且便于为体育教学服务,为同学动作的学习,技能的把握奠定基础。例如,在 统一“剪刀”、“石头”“布”时,沈老师问:“小伴侣,剪刀怎么做呀?”“对,这样做!”同学会后,他做了石头的动作,接着问:“这是什么呢?”同学在老师动作提示下,绝大部分同学能够回顾起相应的“石头”名称。沈老师不忙着做“布”的动作,而是问:“那布是怎
17、么做的?”由于小伴侣有了前两个动作的积累,因此,稍做思索与对比,能够想象起“布”的详细动作。再如,在仿照动作做动作阶段,沈老师有这样一段导语:“小伴侣,刚才在玩剪刀、石头、布时,我们是用脚跳的,那么,你知道,哪些小动物是用脚跳着走路的?”(同学沟通:青蛙、袋鼠、蛤蟆、兔子等)“小伴侣,你们都说出了好多小动物,你能像它们一样跳吗?(行)你们自己先去试试吧!”沈老师通过比较直观、生活化的语言,让同学在学习中想一想,练一练,玩一玩,既达到了学习的目的,又使同学在学习中探究学问与动作,显得比较有效。 竞赛嬉戏的鼓舞性 小伴侣都喜爱竞赛,沈老师在自由跳动后面,设计了“跳动接力”嬉戏,通过嬉戏来带动同学的
18、学习,并巩固“双脚起跳,双脚同时落地”的技术动作,同学印象深刻,主动去学习与把握。沈老师在教学中,不但评定了小组的练习状况,还对同学个体的动作也进行了对比与强调,因此,在听课过程中,我也听到有的小伴侣在说:“,是两个脚是先后起跳的,这样犯规”其实在这样的比较与相互评价中,同学的动作概念的形成更加有效,说明,他们自己有了对动作的区分,体现了教学的价值,对自身动作的正确性也有了新的熟悉,为以后学习立定跳远奠定了肯定的基础。 在整堂中,也有一些值得商榷的地方,比如,在请一些小伴侣示范时,排在后面的部分小伴侣看不清晰,我觉得此时可以让示范的小伴侣换个位置也去做一下,这样更加体现了人文性,也能够让这样的
19、正确示范更加体现出价值,使全体同学都能够欣赏到正确动作,为教学目标实现做好铺垫。再如,在“跳动呼啦圈接力”中,对不同同学的需要没有完全考虑周到,连续摆放在一起呼啦圈跳动,对于一部分同学是不相宜的,是不是可以适当拉开距离,使这些同学能够放开手脚,大胆尝试“更高”水平的跳动,这样也体现了学习的层次性,同学的差异性,为同学的真正需求而去落实教学。 乡村学校老师综合力量提升培训心得体会(篇四) 年月号,我有幸参与了县级学校数学骨干老师学习的学习培训。首先感谢为我们搭建这样一次难得的学习和沟通的平台的单位和领导;其次感谢我们的数学教研员细心地工作,使我们各位学员的每一天都觉得收获很大。这次培训的内容丰富
20、,形式多样,。上午首先倾听了几位名师对两节示范课的评课和老师、以及老师的报告。 这次培训,使我充共享受到了自身充电带给我的精神上的富足和愉悦,亲身体验了在专家引领和伙伴互助下的学习过程是多么的丰富多彩,作为一位数学老师,必需具有渊博的学科学问,娴熟的操作技能,良好的思想品质,特殊是骨干老师,更应当把握现代训练教学理论、把握现代训练教学技术。训练理念要提升,理念的更新随之带来的是训练教学方式的变革,以下是我对自己参与骨干老师培训学习的几点心得: 一、思想熟悉得到了提高 通过培训,我知道了怎样去定位、去思索、去摸索、去创新,让我的课堂布满.;我知道了怎样让我的同学真正的实现:人人学有价值的数学;人
21、人都能获得必需的数学;不同的人在数学上得到不同的进展。重于观看、勤于了解、乐于沟通、擅长沟通。在目标上关注个体潜能发挥;在模式上关注个体主动探究和情感体验;在策略上,关注自主学习与受导学习统一。训练由以本为本变为以人为本,老师由掌握者、评判者转向参加者、引导者,同学由接受型转向探究型与接受型相结合。培育同学的创新意识,进展同学的创新精神,是时代给予我们的艰难任务,所以在教学过程中,肯定要优化同学的学习氛围,给他们更多的时间和空间,让他们自己去发觉问题,讨论问题并解决问题,从而培育他们的创新意识和创新精神。 二、如何构建高效课堂 课堂教学高效性是指在常态的课堂教学中,通过老师的引领和同学乐观主动
22、的学习思维过程,在单位时间内(一般是一节课)高效率、高质量地完成教学任务、促进同学获得高效进展。课堂教学是师生的双边活动,数学教学过程不但是学问传授的过程,也是师生情感沟通的过程。转化成我自己的理解就是让同学在课堂上有超常收获,有超常提高,有超常进步。 三、在教学活动中,老师要当好组织者 老师要充分信任同学,信任同学完全有学习的力量。注意课堂实践和资源整合,运用专家的训练才智补己之短,通过运用信息技术整合训练内容,推动训练教学的行为的变化。 四、老师要学会终身学习 老师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探究新的训练教学方法。再次,在丰富自身专业学问的同时,广泛涉猎各
23、种.科学和自然科学学问,从而更好地适应教学的需要,通过总结阅历,提高自身,向更完善的目标努力。最终,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩高校习资源和学习空间,准时了解专业领域以及其他领域的最新进展动态,注意与其他老师和专家的合作我突然感到要想成为一名合格的骨干老师,就要更努力地提高自身的业务素养、理论水平、训练科研力量、课堂教学力量等。 乡村学校老师综合力量提升培训心得体会(篇五) 暑假漫长,但也是学习的好时机,在这个暑假里我读了许多书,也学习了许多,但是最让我收获丰富的果真还是这次老师培训。这次由xx学校组织的老师培训可以说是有着特别高的水平,由于这次培训请了知名的训练专家xx女士来为我们主讲
24、,同时还有其他的一些知名老师来向我们传授阅历。 因此在培训还没开头的时候,我们这群老师就已经争论开了,字里行间全都是对这次培训的兴奋与憧憬。要知道在训练行业想要进步是需要阅历的,阅历可以在平常自己教学总结,但是也可以通过向他人学习来快速增加自己的教学阅历。假如在平常本身就积累得比较深厚,可能会由于一次足够优秀的培训就能够让课堂效果整体上一个台阶。 不仅同学上课舒适,老师也会觉得讲起课来非常的轻松。 因此,在培训上,我们一个个都化作了仔细用功的同学,在台上讲话的时候记着笔记,有时候听到一些让我感到心痒痒的地方时总想找别人争论一下,可是又不好影响其他仔细笔记的同事。只好仔细登记来画上一个圈,在下课
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