新员工转正个人总结_新员工转正小结.docx
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1、新员工转正个人总结_新员工转正小结 新员工转正个人总结。 岁月在不经意中消逝,新的工作即将来临。我们需要总结本阶段的工作状况,画上一个圆满的句号。只能通过仔细总结,才能全面熟悉自己的优点和不足。怎么才能写好一篇工作总结呢?为此,我从网络上为大家细心整理了新员工转正个人总结,供大家参考,盼望能关心到有需要的伴侣。 上班的这些日子以来,让我收获了在课本上所接触不到的学问,不光是纯粹的学问技能,更多的是人与人之间的相处,他们给了我不少的关心,有了他们的关心让我的工作变的非常的顺当,让我在学问的增长上突飞猛进,我感谢他们,虽然工作有时候会很辛苦,很累,但是想到我们这一大家子人共同在这条路上埋下了汗水和
2、心酸,为.做着贡献。我临时的累就不算什么了。 回往xx年我来到公司,我自觉遵守公司的规章制度,对待工作仔细负责、高标准严要求,能够做好的,争取把它做得更好。吸取更多的工作阅历。 xxxx年xx月我被公司派往这个新的工作环境里,在xxxx的指导和关心下开头了工作。最初接触的是xxx渐渐的在xx的带领下渐渐的了解到这些工作的重要性,。 在我熟识了这些基础工作以后,xx又在现场耐心的教我从开头渐渐的发觉问题,排解问题,到后来的解决问 题,心中的自信也一每天的增加。 xxxx年xx月,我在做xx,可谓年少轻狂以为可以胜任全部遇到的问题,。没想到在接下来xx,我却吃了自己种的苦果他也教会了我虚心和谨慎。
3、 从xxxx年的xx月到现在一年多,xx月有余,xx多天,我深深感觉到我已与光一结合在一起,由于公司的进步而喜悦,由于公司的强大而骄傲,今日我写下这份申请报告,愿为公司制造价值,同时也实现自身的人生追求。与光一共进展,与光一同努力 转正之后,我将一如继往地保持高度的工作责任心。不断提高自己的工作水平,增长自己的学问体系,争取在今后的工作中发挥更大的作用,为公司制造价值,同时也实现自身的人生追求。 更多工作总结.延长阅读 外资企业新员工转正个人总结 时间过得很真快,转瞬就两个月了,就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆忙。原先外资企业生活让我感到慢慢远去,现在的工作已经慢慢变得顺其自然了
4、,这或许应当是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经受。 将近两个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了许多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看,发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里渐渐消化,这就是阅历。两个月以来,我分别在几个不同的岗位或角色上练习、实习,在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照。 首先说说在企划部的工作心得。在企划部将近两个月的工作生活,我感受最深的就是,工作可以在欢乐中完成。自到百依参与工作以来,各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加,特殊是各位领导,在工作之余,以伴侣的姿势常常跟我坦怀谈天,
5、非但不摆领导的架子,而且还以伴侣的关爱之心在引导我们做好企划工作,让我真实感受到了百依人温情。而其他大部分的老同事,也对我这个新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时赐予热忱地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,公司新老同事就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正由于如此,在企划部工作,让我体会了在开心中完成工作的欢欣。 我在工作上的收获主要有: 1、基本学会或单独处理了24张销售订单或方案订单; 2、参加并帮助谢国忠老师、工程部黄健翔等进行厂区测绘、规划方案、资料制作:第一阶段已经完成;设备技术一览表等资料进一步优化中、更新中; 3、生产粗力量分析、产能
6、评估迈出第一步:老化架统计表及老化力量分析(第一版)已经完成; 4、帮助谢国忠老师其它日常事务:LED产品系列参数性能一览表等资料的制作; 5、物料跟踪、部门协调平均每个工作日3件次以上;具体状况见每月方案跟踪报表; 6、接管公司档案室书籍管理工作:具体状况见:网上邻居CAIGOU02信息中心书籍档案; 7、设备档案、收集整理工作第一阶段基本完成,具体状况见:网上邻居CAIGOU02信息中心设备档案; 8、三现(现场、现物、现实)学习每个工作日4个小时以上,对公司目前生产的产品有了初步了解;理论业余学习了LED及其工程应用、绿色照明工程实施手册、新一代绿色光源LED及其应用技术等书籍; 9、其
7、它事宜(略); 在这期间,工作上最大的不足主要有: 1、缺乏基本的LED灯具学问,在开展详细工作中,经常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措; 2、工作细心度不够,常常在小问题上出现错漏; 3、办事效率不够快,对领导的意图领悟不够到位等。 公司新员工转正任务总结 公司新员工转正工作总结 我于年x月日开头到公司上班,从来公司的第一天开头,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作状况总结如下: 一、特别留意的向四周的老同事学习,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、关心选购核对前期的应付账款余额,
8、并对账袋进行了分类整理,为以后的工作供应便利; 并帮助选购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是乐观主动的帮助选购带新人,将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。 三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账,并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经精确。 四、建立库存明细账。在三四月份,由于原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的状况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟识公司状况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司
9、流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不精确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些阅历,在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中,擅长思索,发觉有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事共享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的看法供应参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。由于开头时未交待明白,所以前段时间始终延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后
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