老师自查自纠总结_自查自纠年终工作总结.docx
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1、老师自查自纠总结_自查自纠年终工作总结 老师自查自纠总结。 一转瞬,新的工作即将到来。此时就可以对这一阶段的工作做总结,总结自己的收获。只好很好地复盘工作,才能对将来进展进行客观预期。那么工作总结我们毕竟该如何才能写好它呢?为满意您的需求,我特地编辑了“老师自查自纠总结”,仅供您在工作和学习中参考。 一、当面对幼儿的个性进展有不尽相同,我有时不能面面俱到去照看幼儿的各自感受。 今日,我应尽到自己的最大力量去关怀幼儿,爱惜幼儿,让他英勇地说出自己的感觉和想法。如我们大(5)班的黄婷婷小伴侣,每次做作业,我是批判多于表扬,根本没有考虑她的力量和感觉,没有深化去想这也是她仔细完成的作品,所以学习的.
2、慢慢的失去了,变得不爱说话了。现在,我总是不断的鼓舞,让她觉得自己也行,也就有了自己的自信念,性格也开朗起来。 二、孩子的各自力量相差较多,却要他们向同一不平看齐,疏忽了按孩子的各自特点进展。 由于每个孩子都有自己的优点,应当按幼儿的个体差异性,让他们在老师的正确引导下自由进展。象有的孩子喜爱画画,而计算就稍差点;有的喜爱手工,却不喜爱画画等等,我就针对他们的喜好,设计不同的教学方案,让他们取长补短,都到相应的进展。 三、面对孩子有时提太多的问题,或有一点儿的事情就向老师报告,而老师正好有事就草草应付,或者用不 耐烦的声音应付了事。 提问题是孩子的天性,我应当是启发和关心,进一步引导孩子的爱好
3、,由于爱好是学习的最好老师。记的有一次上音乐课我爱家乡,我爱祖国,我是依据故事引入,当要教小伴侣唱歌时,他们还是在争论故事情节,我就采纳让小伴侣把故事内容编成一首好听的歌曲,这样即让幼儿集中留意力,又能很快的记住内容,做到一举两得。 四、我在上课时,常常是过多的教和提问题,只让幼儿听而没有让幼儿自己去发觉问题、提出问题和解决问题,忽视幼儿的独立思维力量。 这就是所谓的把课堂交给孩子,而是孩子要学什么老师就要教什么,尽量进展幼儿的独立思维的力量。如教幼儿熟悉各少数民族,幼儿对这些即生疏又很难记住,我就依据这些内容,先投放有关的图片,并说一些相关的故事,这样上课起来,老师就特别的经松了,幼儿又很快
4、的记住老师所要教的内容。 五、平常偶然发觉幼儿某一个幼儿的不良习惯后,立刻关心改正,但时间一久自己也给忘了,而没有让幼儿彻底的改掉。 而今我时刻留意孩子的行为习惯,由于一切都是为了孩子的将来。所为的一句古话:江山易改,本性难移。现在不训练好,将来的转变是特别难的。 总之,只要仔细对待,才能取得胜利! 首先,.的第一要义是进展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。进展,对于全面建设小康.、加快推动.主义现代化,具有打算性意义。作为一名老师,要为我校“健康、和谐、平安、欢乐”做出自己应有的贡献,就必需学习。学习政治理论,学习先进的训练教学理念,学习课堂教学策略。在学习中进
5、展,在学习中成长。对于老师来说,终生学习,就是最好的进展形式之一。以人为本,全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。对于训练工来说,要树立以人为本的理念,就是要树立正确的训练观,同学观。明确老师是课堂的组织者,参加者,合,引导者,老师的工作要敬重和理解个体差异,为每一位孩子的健康成长,良好进展奠基。坚持全面协调可持续进展,就是为了人民在良好生态环境中生产生活,实现经济.永续进展。作为训练工,为推动训练教学持续健康进展,就要乐观探究推行课堂教学改革,培育自主学习力量,这是最大限度加强训练教学协调进展的最佳途径。坚持统筹兼顾是深化学习.的根本方法。目前,要把.学习和加
6、强课堂教学,做好本职工作统筹兼顾,有机融合,最大限度做到两不误,两促进。 其次,通过和一些党员老师、群众老师的谈话中,总结了一些个人在训练、教学过程还存在欠缺的问题: (一)思想观念还显后进。老师是否具有创新理念、创新精神,是打算训练事业进展水平的关键因素。个人在思索和谋划自己专业化的进展思路和策略时,从落实到实践中,没有完全做到跳出训练看训练,缺乏把训练事业的改革进展放在经济.进展的大格局中去思索、去谋划。思想熟悉不能紧跟训练改革。 (二)学习不够系统深化。多年来,自己虽然注意了政治和业务学习,但总感到在学习的深化性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,虽然深知学习是一种推动训练进展,
7、老师成长的有效途径。思想上也总想做一个终身学习的践行者,却因缺乏统筹兼顾的科学方法,成天忙于备课、改本、辅导后进生等工作,缺乏深学苦读的恒心韧劲,让学习不能够深化持续下去。 (三)科研工作成效不够显著。在落实训练进展各项详细科研工作中,还存在被科研课改工作推着走,被动去进行讨论的状况。在教研组工作中,不能开展研讨、沟通、总结等多种形式的活动使老师开阔视野、激发思路、增长见识,提高训练科研的水平。教学上,虽也在不折不扣地完成着备课、上课、批改、辅导等这些环节,也不时地翻阅一些像学校语文教学、读写一体化训练爱弥儿等教学书籍,并能尝试着把学到的先进理念运用到自己的教学实践中,但缺少系统的方案,教学即
8、时的总结和反思,更没有有目的地去改进,没有形成讨论的系列,有点脚踏西果皮的感觉,所以拿不出象样的拳头产品。从而,教学只停留在原有水平,属于阅历型,这是我最遗憾的。 由于自身还是一名年轻老师,阅历不足,导致有时处理事务不够冷静,对同事,对同学还没有完全做到以人为本。特殊是一贯以高标准要求同学,脱离了同学力量差异性、素养参差不齐等方面的客观现实。没有更多的考虑每个人的差异,没有完全落实以人为本的理念。 根据学习实践.的要求,为能更好的在学校党支部带领下推动我校训练教学又好又快的进展,在今后的工作中,我肯定要做到以下几点: (一)深化系统学习,提高自己驾驭新形势下训练教学工作的理论水平。一是要系统学
9、习中国特色.主义的理论体系,尤其是要深刻领悟.的精神实质,做到入脑入心。二是要深化系统学习训练科学理论学问,尤其是素养训练和训练均衡进展的理论,广泛猎取训练的新思想、新理念,进一步增加自身素养。三是在教学过程中,我们要博览群书,深化学习理论学问,用专业学问武装头脑,在实践中善加利用,解决学问不够丰富,理论不够扎实的问题。肯定要有一种危机感、紧迫感,把教书育人、提高素养作为生存和进展的紧迫任务,要在工作中不断学习,不断提高理论水平,提高学问层次,增加做好本职工作的力量。 (二)不断改进方法,提高自己训练教学科研工作的力量。一是要坚固树立创新意识。放开手脚大胆尝试课堂教学改革。打破传统的“填鸭式”
10、,“满堂灌”的训练方法,乐观主动的探究自主学习,合作学习,主体参加型课堂模式,接受理解,支持,树立“让同学动起来,让课堂活起来,让效果好起来”的课堂理念,激活课堂,激发同学主体参加的深度和广度。由于无论是现代训练理论还是目前各名校的实践阅历都说明,要提高训练教学效率,健康持续推动训练教学改革,探究实施自主学习,最大限度提高同学学习的主观能动性是最有效的途径。二是要坚持运用统筹兼顾的方法,干好学校支配的各项工作,在教学中不断反思,坚持写训练随笔,教学札记,在思索和学习中改进课堂教学,不断加强个人师德师风建设。 (三)坚持以人为本,进一步提高训练教学质量,尤其是坚持德育为先。在工作中,多方位的关怀
11、同学的需求,尤其是后进生,使他们能感受到学习的乐趣。敬重同学的人格,摒弃传统观点,放活课堂,把同学看成是一个活生生有血有肉有思想的个体。如,在课堂上允许同学有不同的看法,敬重同学的思索权力和精神自由,提倡同学绽开思想碰撞,鼓舞同学发表富有制造性的观点或看法。努力放弃传统的“师道尊严”,把同学放在与自己公平的地位上,建立公平的师生关系。创设良好的教学情境,引导同学乐观主动学习,使每一个同学都得到健康进展。将“以人为本”的思想贯彻在自己的训练教学工作中。 总而言之,作为一名老师,特殊是党员老师,我要以.指导实际工作,端正训练思想,丰富专业学问,提高教学技能,把“.的核心以人为本”切实运用到课堂教学
12、中,真正做到教好书育好人。 更多 精选工作总结.阅读 老师自查自纠总结报告 开展思想纪律作风整顿以来,仔细学习了中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、训练法、老师职业道德规范、张振县书记在全县党政负责干部会议上的讲话、毛全球县长在全县训练工作总结表彰大会上的讲话以及县纪委通报等内容。使我深深的熟悉到老师是“人类灵魂的工程师”,对于孩子们的成长和成才的作用不言而喻。警告我们应当如何训练同学,如何树立老师风范,为人师表。我想不管怎样,做老师的都是为了同学好,但是客观事实要求我们在做事之前要考虑方法和手段。 作为年轻老师,在这几年的老师生涯中,我已经意识到了老师教书育人的困难,时代不同了,
13、我们的思想也要随之转变。回想自己以前的教学,的确存在训练不当的地方,可以说我们的动身点都是善意的,但是假如方法恰当,肯定会到意想不到的效果。我想假如真正把这一点做好,需要我们付出肯定的钻研和努力。 我想最主要的一点,老师应当不断提高自身素养,包括基本教学素养和思想道德素养,真正起到言传身教的重要作用。作为同学,都情愿与有道德的人接近和交往,当然也情愿接近有道德的老师。 作为老师,也都情愿与有道德的人接近和交往,当然也情愿接近有道德的同学。 所以,要做一个让老师和同学都情愿接近的同学,或者要做一个让老师和同学都情愿接近的老师,你本身就应当是一个有道德的人。同学在学校里学习,既受同学的影响也受老师
14、的影响,而主要是受老师的影响、同学情愿接近的老师,比同学不情愿接近的老师,对同学的影响要大。 由此推断,作为老师,你要把同学培育成大家都情愿接近的人,你就要留意培育同学的道德,而你要使同学成为有道德的人,就要让同学情愿和你接近,以便对同学施加很大的影响。因此,你自己就首先要成为有道德的人。 师德包括狭义的和广义的两层含义。狭义的师德,是指老师的职业道德,应包括哪些内容,需要讨论。不过至少可以指出以下几点:一要忠诚于训练事业,对训练尽心竭力,处理好事业需要与个人利益的关系。二要关怀爱惜同学。.的进展和我们的一切工作都要以人为本,详细到对老师来说,就是要以同学为本,一切为了同学。见物不见人,只知教
15、书,对同学漠不关怀,不是合格的老师。三要遵守学术工作道德。抄袭、剽窃作假等等有违科学工作道德的行为,都与老师的身份不合。 广义的师德是指对老师个人道德的全面要求。要担当起“人类灵魂工程师”的神圣职责,老师对自身的道德、人格要有更高的要求。要自觉为人师表,作道德的表率。在训练工作中,对同学的要求,应当也是对自己的要求;要求同学做的,首先自己要做到。在日常工作和生活的各个方面,也要严格要求,做出表率。现在.不良风气也侵入校内,各种评审中请客送礼、拉关系、走后门等不正之风,屡禁不止;经济上违规腐败的现象也有发生;更有甚者,老师竟关心同学造假作弊。如此等等,严峻地污染了学校的空气。老师要自觉抵制训练领
16、域的不正之风,维护学校这一方净土。就是在八小时之外的日常生活中,在家庭生活、伴侣相处中,老师也要严格要求自己。总之,作为老师,应当自觉地意识到,对同学的训练和影响不只是在教室里,老师日常生活的每一个言行都会对同学产生影响,都是一种训练,或是好的,或是坏的。只有时时到处严格要求自己,才能无愧于老师的神圣称号。 好的师德师风的一个详细表现,就是师生之间保持一种人格上的公平。相互学习、相互敬重。 封建.里老百姓称当官的为“父母官”,是期盼这些官能为民办事,也是对好官的一种尊称。其实真正的衣食父母是老百姓。封建.把这个关系颠倒了。 当老师也有同样的道理。 “一日为师,终身为父”是同学对老师的敬重之言。
17、既然做“父亲”,就要关怀爱惜同学,对同学负责。老师切勿将此言理解为可以用“家长”的身份来干涉同学、指使同学甚至利用同学。有句古话说,“人有德于尔,尔不行忘。尔有德于人,尔不行.也”。同学尊你为父,你自己千万不要把这当成对同学有恩,在同学毕业之后,还念念.自己的“德”与“恩”。真正有师德的老师即使有恩于同学,也不会.的。 在我看来,“一日为师,终身为父”是告诫老师:一是即使只当了一天的老师,对同学也要负责任。既然为“父”,就要遵循“子不教,父之过”的古训。二是当同学有了成果或成了气候,不要借“父”名抬高自己或去借同学的“光”。三是当同学犯了错,应主动担当起“子不教,父之过,教不严,师之惰”之责任
18、。做到了这三条,才是理解了“一日为师终身为父”的真正的含义,也才算具有师德。 记得一次在报纸上看到,河南省搞的我眼中的老师问卷调查,同学在选择“你最观赏、敬佩的一个人是谁?”时,选择“父母”、“一位老师”的均占27%,而选择“一位明星”、“一位历史人物”的则分别占11%、21%,这两项合计32%,已超过家长和老师。这其中的缘由有许多,但主要是:一些老师的训练观念陈旧,在师德建设上不尽人意等缘由。 老师的职业要求从业者要有较高的素养。假如一些老师师德出现了问题,势必会影响老师的整体形象。如:老师急于求成,往往带有过激的语言而损害了同学,甚至家长;因做错题而抄卷子,迟到了就扫除等变相体罚同学的现象
19、还存在;老师不公正地对待同学,喜“优”厌“劣”的现象;解决同学存在的实际问题态度简洁粗暴的现象;老师的学问构成陈旧,又缺少乐观学习的进取心等有悖于现代老师形象的现象仍没有解决。正是由于这些现象在肯定范围的存在,使得一些老师在人们的心目中的地位较低。所以,孩子们崇敬的人中,老师占的份额、机会将更少。 导致师德失范现象的主要缘由是:一些老师训练观念陈旧,其观念还停留在传统训练的框框里,只注意同学的智育进展,忽视了同学人格培育;训练是心灵的沟通。老师训练同学要有良好的心理品质,而老师却缺乏良好的心理品质,这样就会导致重者对同学施暴,轻者对同学恶语中伤,这不亚于是在对同学精神上的失暴;在利益的驱使下缺
20、少爱心,或者说是不会关爱、关怀同学。 在当前大力提倡更新训练观念的同时,培育和树立新时期老师师德形象是当务之急。在师德建设上,注意宣扬表彰优秀老师,让老师的优秀形象深化人心;在老师培训中,不仅对新老师进行业务培训而且还进行师德培训;同时,对优秀老师也进行师德培训,使优更优。在师德建设方面,健全了老师师德评价机制,形成了由同学、家长、老师评议的综合体系,学校为老师供应各种条件进行假期理论及思想上的“充电”,使老师在每一个假期都有新的收获。在传统训练时代所形成的一些优良的师德是我们应连续发扬的,我们要转变的是与现代训练不和协的那些现象。在新一轮的训练改革中连续发扬敬业奉献、关爱同学、严谨治学、廉洁
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