2022高速收费员年末个人工作总结 (4篇)_高速收费员个人工作总结.docx
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1、2022高速收费员年末个人工作总结 (4篇)_高速收费员个人工作总结 2022高速收费员年末个人工作总结. (通用4篇)。 时间在不知不觉间消逝了,一年的工作已经结束了。这一年高速收费员的工作表现如何呢?就可以总结一下,那么一篇高速收费员年度个人总结要怎么才能写好呢?下面是工作总结之家我为大家整理的2022高速收费员年末个人工作总结.,仅供参考,盼望能为您供应参考! 2022高速收费员年末个人工作总结.(篇一) 一、加强站管理人员业务技能的学习 计重收费开展以来,收费系统进行了多次的升级与更新,还新增了查处逃漏通行费、计算通行费额等各项功能。站长、管理员作为基层收费站的管理者,要想将收费站通行
2、费征稽工作协调管理好,没有过硬的业务水平是肯定行不通的,正是熟悉到了这一点,收费站的管理人员主动深化收费一线,虚向收费员、值机员求学取经,通过第一轮的理论学习,对整个计重收费系统的配置与基本操作有了更进一步的了解;光是纸上谈兵是不行的,上岗操作实践也是必修课,通过近半个月的强经练习,站管理人员的实际操作力量有了明显的提高,无论是文明用语、微笑服务,还是唱收唱付、特情处理均能处理得游刃有余。本月21、22日两天,站站长、管理员参与了收费分公司在苏鲁省界进行了管理人员业务考核中,发挥正常,可望取得优异的成果。 二、严峻查处逃漏通行费车辆 继三月份严打逃漏通行费车辆取得可观的效益之后,我站照旧毫不放
3、松,对可疑车辆进行严格、细致地盘查,通过隔离盘问、调看录像、查看相关票据、与入口站互通信息等方法,对十余辆重型货车进行审查,结合上级下发的可疑车辆档案,收费站月份查处换卡逃费车辆一辆次,金额达14595元,为公司追回了巨额损失,对企图钻空子的狡猾车主予以了沉重打击。 三、强化平安管理,力争平安生产无事故 平安工作是一切工作的重点,而车辆管理与收费管理又是收费站日常平安管理工作中的重中之重,在这两点上,收费站本着平安长效管理的思想,每周对站驾驶人员开展谈心活动,在准时地了解车况的同时,还不断地为驾驶员敲响了平安行驶的警钟。月份,收费站保持全年平安行车无事故的记录。 加强站区平安管理,召集保安人员
4、参与站平安例会,重申对外来进站人员的登记、审核工作,做到有记录、有制度;此外,规定了站与经发公司相通的小径上的大门的关闭、开启时间,以防非工作人员私自进入站区,引发为不必要的平安隐患。 四、开展爱国主义训练活动 随着清明节的到来,我站组织广阔青年团员至烈士陵园进行了祭扫活动,通过陵园工作人员的讲解,使全体团员青年进行了一次爱国主义的训练,以时时提示他们今日的生活来之不易,作为祖国的青年一代,更应当勤勤恳恳地工作,以满腔的热忱投入到工作中去。 五、实行员工百分制考核,效果良好 收费站开头实行了员工百分制考核,首先是分班组对全站员工进行广泛的宣扬训练,将思想统一起来;接着由各班召开班组会议争论百分
5、制考核细则的可行性、合理性,在站部接受部分合理化建议对细则进行调整后,最终组织实施。由于有了新制度的约束,以往员工小的违纪、违规都由于有章可循而消逝,对于个别怀有侥幸心理的同志因故被罚时,也能主动意识到问题的严峻性。站各项工作也因此都朝着正常的轨道进展。 2022高速收费员年末个人工作总结.(篇二) 20xx年的时间很快过去了,在过去的几个月里,我在领导及同事们的关怀与关心下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项: 1、工作业务方面。 从我来到南充站的近2个月里,我和大家一起学习和工作,彼此建立了真挚的友情,同时在实践中磨练了工作力量,使我的业务
6、水平又有了较大的提高。当然这与上级领导的关心和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!一年来,在局和站领导的正确带领下,我以创建和谐大路的重要思想为指导,坚固树立和落实.,紧紧围绕文明收费,礼貌服务,求真务实,开拓创新,不断强化自己收费工作的力量。 为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟识了工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作力量,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,乐观圆满的完成了工作。我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。仔细、按时、高效率
7、地做好工作,乐观协作其他同事做好工作。 2、工作态度与服务态度方面。 我知道收费员的形象是代表了整个成南高速南充收费站的形象,所以每次都根据要求着装整齐的上岗,工作时我时刻留意自己的服务态度,使用礼貌用语,收费工作是窗口行业,接触的司机形形色色,良莠不齐,当然有许多的司机是理解和支持我们的工作,由于我站流通性大与今日来的真假救灾车处理问题,不行避开会有延长正常收费时间或者堵道的状况发生,对此有的司机是满腹牢骚,怪话连篇,更有甚者是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊的司机,我都尽量忍住,礼貌地向他解释整件事的缘由。以及乐观协作班长与站级领导,快速、正确地处理好大事,并有效地恢复好交通,使收费站的工作能够
8、顺当进行。 3、工作质量成果、效益方面。 20xx年,我站以全心全意为顾客供应优质服务的经营理念和不断提高驾车人员和乘客的满足程度的质量方针为指引,乐观参与组织的各种活动和厅级青年文明号的争创活动,根据目标管理考核细则全面开展工作。在管理处和南充站领导的正确带领下,我们在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的先后准时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。 4、新一年的个人工作方案方面。 南充收费站是成南高速与南充市的窗口,每位收费员的工作态度、工作效率,甚至一言一行、一举一动都直接影响
9、到成南高速与南充市的形象,这就要求我们加强职业道德训练,增加窗口意识,做到爱岗敬业、无私奉献;在详细工作中,就是要以服务人民、奉献.为宗旨,把收费工作同文明服务结合起来,想车主所想,帮车主所需,按章收费,做到应征不漏,应免不征,热忱服务,以自身的良好形象、用优质服务来感化车主,争创文明窗口。 收费工作是简洁、机械、枯燥的,如何成为一名精彩的收费员,更好的服务人民,奉献.?我觉得以下几点特别重要: 一、要有过硬的收费技能。 我们要娴熟把握各种车型的交费性质,在收费过程中点钞、识钞、找钱、给票动作快速快捷。 二、要有严明的纪律观念。 收费员在小小的收费亭里面临的不单单是机械枯燥的工作,有时还会面临
10、金钱的诱惑,人情的困扰。在面临金钱诱惑时,我们要把好个人关,不准只收钱不给票或少给票,不私吞车主扔下的不要手工票据的现金。在面临人情困扰时要严格收费标准,切实做到应征不漏,应免不征,按章收费,不放过一辆人情车。 三、要有高度的工作热忱。 在征缴冲突仍旧存在的今日,如何化解征缴冲突是我们每位收费员都要面临的问题。高度的工作热忱是化解征缴冲突最有效的方法。当我们在收费过程中与车主接触时,必需使用文明礼貌用语,实行微笑服务,要有耐心、诚意、对每一位车主都要做到来有迎声、问有答声、走有送声。有时你做好这些的时候还是会面对一些人的不理解,甚至污辱谩骂和威逼,这时我们要做打不还手,骂不还口。用我们亲切的话
11、语感化车主。 要做一名精彩的收费员,不但要有过硬的收费技能、严明的纪律观念,优质的工作态度及高度的工作热忱,还要有一种奉献精神,要通过自己的实际行动更好的服务人民奉献.。是窗口,就要擦亮,是大门,就要树好形象,我打算在站领导的带领下,以严明的纪律约束自己,以真诚耐心的服务对待工作,让我们南充收费站这个窗口形象更加光明起来。 总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟悟和工作效率全面进入一个新水平,做出更大更多的贡献! 20
12、22高速收费员年末个人工作总结.(篇三) 辉煌的xx年即将过去,将xx年取得的成果和成果将在xx年发扬下去,发扬我们不怕吃苦,不怕奉献的精神,制造更加辉煌的xx年,而奋斗吧!总结xx年的优点和过失,规划xx年工作思想和动向。 作为一名收费员,首先要把收费业务练娴熟精,为收费事业添砖加瓦。作为一名合格的收费员,不仅要把业务技能把握娴熟,而且要.收费员的职责,遵守公司的规章制度,为建设更加便利的高速大路和满足的高速大路而奋斗。 今年刚加入收费系统,熟悉和了解上都不全面,经过上班,培训,实习,对收费工作有很大的熟悉。收费是一个特别枯燥乏味的工作,但是我们既然来参与这项工作,就要干好收费这一行,我们肯
13、定要做到特殊能吃苦,特殊能忍受,特殊能奉献,将自己的光荣呈现到高速大路上。 一、认清当前的形势,思想上高度重视,乐观进行预备。当前的任务形势,参与所站的收费能手和服务之星的评比,为站,为班,为个人的荣誉而奋斗,我们定会在自己的岗位上放出刺眼的光线,制造出属于自己的一片天地。 二、思想上高速重视,重视这一次所里组织的评比。人人都应当争先恐后的报名,养成良好的习惯。乐观进行预备,把自己的业务练得更精,更强,尽职尽责尽心,为实现目标而奋斗。 1.练就过硬的收费本事,争当优秀收费员, 2.尽职尽责尽心扎实干好工作,克服寒冷,虽然说这里的环境气候比较冷,但是我们要克服困难,尽本职尽自己的责任,尽到自己的
14、心,扎实干好工作。 3.立足本职岗位,争创一流成果,立足自己的岗位,为争创一流成果而奋斗,确保单位能正常的运行,要融入这个大家庭,建设和谐的工作环境,为取得傲慢的成果,我们必需严要求,高标准,完成各项任务。 我个人认为,在一个集体中,不仅业务上娴熟,而且养成作风上都要有章有律,纪律是可以确保一个集体的凝聚力,是完成各项任务的风向标。 2022高速收费员年末个人工作总结.(篇四) 在过去的一年里,本人以务实、开拓、进取、创新的精神,在领导和同事们的关怀、支持下,坚持学习,完善自我,在各方面严格要求自己,爱岗敬业、廉洁奉公,努力工作,争创佳绩。较好地完成了各项工作任务。现就过去一年中的思想和工作状
15、况小结如下: 一、在思想政治方面 努力提高理论修养。自觉用理论指导工作。拥护党的领导,遵纪守法,廉洁自律。 二、在学习方面,做学习型员工 一年来,不但学习政治理论,还学习征费业务学问和相关的法律法规。向先进人物学习,向身边的好人好事学习,提高自己解决实际问题的力量。 三、在服务态度方面 我知道收费员的形象是代表了整个沪杭甬的形象,所以每次都根据要求着装整齐的上岗,工作时我时刻留意自己的服务态度,使用礼貌用语,收费工作是窗口行业,接触的司机形形色色,良莠不齐,当然有许多的司机是理解和支持我们的工作,也有的司机却一肚子怨气,满腹牢骚、怪话、更有的是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊司机,我都忍住,不发脾气
16、,而是用礼貌的语言去解释,用善意的微笑去化解,使他们能够理解我们的工作,从而协作我们的工作,顺当交费。在工作的这段时间里,从来没有发生争吵的现象。 四、在收费工作方面 在收费工作中我就勤学苦练,不懂就问,能娴熟把握操作规程。现在随着旺季的到来,过往的车辆也渐渐增多,尤其是在节假日,在这样的状况下我除了努力提高效率外,还做到每一辆车都仔细核实车辆车型,认真打票,认真验票,认真验钞,当心放竿抬竿,一丝不苟的做好,同时为了干好收费工作我时刻留意与班长,稽查协作,遇到问网题准时请示准时汇报,出现问题准时订正准时解决,有效的降低了错误率,随着时间的推移。 五、在日常生活方面 在班组里大家都喊我一声“老大
17、”,作为大哥哥的我时时刻刻的关怀着弟弟妹妹们,在他们面前无论在工作中还是在生活中,我都严格要求自己,多干活少计较,做出表率,而且热心关心同志。如为了我们能有一个洁净干净的工作环境,每次清扫卫生我都不顾疲惫困倦,带头去做,认仔细真地清扫卫生。 我知道,无论在哪个方面我离领导要求都有很大差距。今后,我将连续听从领导支配,乐观协作班长工作,通过不断学习来提高自己业务水平和业务力量,提高自身素养。做一名领导放心,司机满足,爱岗敬业的优秀收费员。 我推举 高速收费员年终个人工作总结.大全 (通用5篇) 在过去的一年里,工作期间特别充实,虽然比较劳累,但也收获了许多,这一年高速收费员的工作表现如何呢?就可
18、以总结一下,高速收费员年度个人总结毕竟怎么样写才能将它写好呢?为了让您在使用时更加简洁便利,下面是工作总结之家我整理的高速收费员年终个人工作总结.大全,仅供参考。 高速收费员年终个人工作总结.大全篇一 20xx年以来我站在上级各部门的正确领导下,以.为指导,以收费工作为中心,以平安生产作为基石,以争创国家级“青年文明号”,顺当通过“国检”为目标,通过全体职工的共同努力,圆满完成了各项任务,取得了优异成果,先后获得了“文明单位”、“先进基层党组织”等荣誉称号。 20xx年我站的收费任务是1248万元,实际完成1485万元,超额完成237万元,超额完成率为18.99%,较20xx年同期增长224万
19、元,增长率为17.76%。20xx年x月x日经过全体同志的乐观努力、细心预备,我站顺当通过 “国检”,得到了上级部门的认可和好评。通过此次“国检”使我站文明服务水平得到明显提高,整体工作朝规范化、制度化方向迈出崭新的一步。现就20XX年以来的详细工作总结如下: 一、加强学习,努力培育造就一支高素养的收费队伍。 队伍建设是我站始终常抓不懈的一项工作,我站把建设一支思想正,作风硬,业务精的队伍作为工作的重点,加强训练与培训提高全员的整体素养。 1.我站乐观组织形式多样的政治、业务、文化学习,使员工在学习中不断得到提高和完善,努力向学习型收费站迈进。在实际工作中,留意学习典型,鞭策自身,找出差距和不
20、足。 2.乐观开展岗位练兵和技能培训,不断提高业务水平和业务素养。在去年x月份军事复训中,全员能做到乐观参加,仔细训练,自觉学习动作要领和订正不规范的动作,与此同时,我站还围绕迎“国检”工作,自己编制业务学问手册,通过强化学习,开展业务学问考试、竞赛等,使员工优秀率达到100%。 3.加强廉政建设。针对收费工作每天与金钱打交道的实际状况,我站加强廉政训练,做到逢会必讲,警钟常鸣,在员工心中时刻树起廉政大旗。 二、加强收费管理工作,不断提升服务质量。 (一)以人为本,修订和完善各项规章制度。 为了进一步完善管理,使我站各项工作朝制度化、人性化方面进展,在近十天内接连召开两次站领导班子扩大会,争论
21、、讨论、修订和完善各项规章制度。 1.各科室长先提出本科室工作设想,包括工作分工协作、倒班方式、工作流程、执行标准及工作考核方法等,然后在会上争论、讨论、整理、修订各项规章制度,并要求在今后的工作中仔细执行、严格考核,为一线工作人员做好表率。 2.在以“后勤工作就是围绕一线工作开展,供应强有力保障”为原则的前提下,争论、讨论如何做好后勤保障,如何更好地开展工作,进一步明确今后工作前进的方向。 (二)严格根据规章制度进行考核,进一步提高工作质量。 首先,站领导从自身做起,组织机关管理人员学习、把握收费工作要领以及站内各项规章制度。要求全部管理人员遵章守纪从我做起,为一线工作人员树立榜样。 其次,
22、引进竞争和激励机制,乐观开展形式多样的各类竞赛,开展“文明收费标兵”和“优秀班组”评比活动,同时进行正面引导,共同查找工作中的差距和不足。 (三)加大稽查力度,落实各项工作。 稽查工作是我站管理工作的极其重要环节之一,我站在开展稽查工作的过程中不断创新,并取得了肯定的成效。 1.加大审带力度。我站始终坚持值班站长、稽查科、各监控员审带制度,监控员审其他收费班组的录象,各监控员之间相互监督,监控班对稽查科负责,稽查科对站领导负责,形成了相互监督,相互制约,连带责任的机制。审带范围包括过往车辆的交费、放行、月票查验状况,岗上纪律、规范等。以过往车辆的交费、放行状况,月票车辆查验状况为主,真正做到“
23、应收不漏,应免不收”。 2.加大稽查力度(尤其是随机稽查)。日常稽查和随机稽查的范围包括站区卫生,岗上规范以及收费票款等方面。在随机稽查的过程中稽查时间和范围的不固定,有效地促进了各项工作。 3.以两头带中间。我站在审带过程中将发觉的规范的以及不规范的录像复制下来,在分班组开会或全员大会时播放,让收费人员自己挑毛病,对号入座,相互共勉,将正面、反面典型扩大化,更好地促进了工作。 (四)以迎“国检”为契机,加强各项管理工作,提高文明服务水平。 依据上级部门通知精神结合我站实际,于去年年初布置、落实迎“国检”的各项工作,从站区各项设施的改造到环境的美化,从有针对性地制定相关的规章制度到日常工作的严
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