公司财务部一般员工年度考核表个人总结_一般员工年度考核总结.docx
《公司财务部一般员工年度考核表个人总结_一般员工年度考核总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司财务部一般员工年度考核表个人总结_一般员工年度考核总结.docx(38页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、公司财务部一般员工年度考核表个人总结_一般员工年度考核总结 公司财务部一般员工年度考核表个人总结。 日月如梭,我们即将跨入新的一年,不管这一年过得如何,我们都有必要对本年度的财务部工作进行一个全面总结,一年就是一个阶梯,我们更需要全面地总结自己。您是不是正在查找有关财务部的年度工作总的模板呢?以下是工作总结之家我收集整理的“公司财务部一般员工年度考核表个人总结”,仅供参考,大家一起来看看吧。 公司财务部一般员工年度考核表个人总结(篇一) 一、政治思想方面 我仔细学习党和国家的各种路线、方针、政策,学习.理论、“.”重要思想,不断加深对.的理解和领悟,确保在思想上、行动上和党.保持全都。作为一名
2、财务工作人员,在工作中本人怀着高度的责任感,以会计法为准绳,按原则处理事情,恪尽职守,廉洁奉公,任劳任怨;与此同时,参与了一系列财务人员培训的学习,做到有心去学、专心去学,夯实开展工作的理论基础。虚心向领导和同事学习、请教,把书本学问转化为实践阅历。同时关注长江委及机关服务中心的改革和进展的动态,以便更好的为我局服务。此外,还乐观响应上级指示,参与了单位组织的各种文体活动。 二、爱岗敬业方面 一年来,我主要负责基建、事业费、一期集资建房的会计核算工作,基建报表、预算、住房改革支出报表的汇总及财务用友软件的运行维护,账套的结转打印、科目设置调整等工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在
3、办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,根据财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作,对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热忱服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣扬工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,准时赐予报销;对不合规的凭证,指明缘由,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,确保会计信息的真实、合法、精确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。 其他日常工作:今年完成了易文辉、余波两位同志预备党员的进展工作、工会工作、10月份参与水利部组织的水利基本建设竣工财务决算的验收工作及基建审计、自查等工作。 三、工作作风方面 在
4、工作中,我敬重领导、团结同事,处理好与领导、同事之间的关系;时刻.自己是一名一般的共产党员,踏实进取,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后,树立大局意识、服务意识,始终保持严谨仔细的工作态度、一丝不苟的工作作风,戒骄戒躁、勤勤恳恳,兢兢业业,并且能够从每一件事情上进行总结,不断摸索,把握方法,工作效率和工作质量。平常我能够做到虚心向同事学习,吸取他们的特长,反思自己不足。在生活上,勤俭节省、任劳任怨、对人真诚、喜爱工作、与人和谐融洽,到处严格规范自己的言行,毫不松懈地培育自己的综合素养和力量。 四、存在不足方面 过去的一年,我在会计岗位上又有了新的提高,也取得了一些成果。同时也存在
5、一些不足,比如:学问面还不够宽,学习还不够深刻、系统,以后会要求更高,管理更严,唯有更加努力学习,在理念、理论和学问各方面更新和进步,才能履行好职责;还要进一步增加工作的制造性。要擅长在繁重的工作中磨炼意志,增长才能。要打破长期形成的心理定势和思维定势,依据工作需要,不断调整自己的思维方式,创新工作方法。 五、今后努力方向 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,在以后的工作中扬长避短,克服不足、仔细学习、勤奋工作,使自己能始终紧跟单位进展的步伐,为单位今后的富强进展做出应有的贡献。 公司财务部一般员工年度考核表个人总结(篇二) 回顾过去一年:公司经营走过了困难的历程,作为
6、财务部主要负责人,没将财务工作进行到位,没有充分有效地去进行财务部管理及协调财务部整体工作,没有充分发挥财务部门在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧对公司领导赐予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,当好家、理好财,更好地服务企业是财务部门应尽的职责,在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。现就部门工作总结如下: 一、过去的一年中,财务部仔细的完成了总经办交办的各项事宜,比如融资手续的办理,公司证照的变更、年检、办理,与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜,但由于事务烦多,往往重视了这头却忽视了那头,没能全方位地进行管
7、理,虽然事务能完成,但总体上未能准时给总经办带来有用的可支配的各种信息,使得总经办的选择总是迟后于发生的现实问题。 二、在上年的税务工作中财务部克服了很多困难,通过乐观参与银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计训练培训以及查阅税务资料,探究税收稽核的重点等,顺当通过了xx年增值税缴纳工作。通过学习培训,提高了每月纳税申报工作的质量,并且娴熟把握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。 三、分公司财务工作:分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进行分析掌握,日常费用开支趋于正常,各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进行,分公司财务人员也
8、能乐观协作财务工作,但在分公司的掌握上没有实地进行过内审,下一步的工作中将支配定期到分公司进行全面账务审查。 四、在实际工作过程中,我们部门时时与销售部xx、xx进行沟通,销售部门都完全协作做好当中存在的问题,财务也完全协作了销售部做好了财务部门应做和不应做的,使两部门之前的连接越来越紧密。销售部门,特殊是销售员在开具销售单上出现了好几次严峻错误,将销售价款少写,后来查账时财务部出纳已将全款收回,未给企业带来损失。在xx的仔细学习下,使装饰部财务核算及财务管理正常地开展,装饰部的众多小商品核算也能清楚、明确,各往来业务,成本费用均能精确核算,但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通,
9、使工作更能有序地开展。 五、财务部主要现状: 1、业务阅历不足、业务不够娴熟,都是初涉或非专业人员,另外就是本身的事务烦多,这无疑是对加强全面财务管理工作的弊端。 2、对日常办公应用软件各功能不把握。 3、专业胜任力不强。 4、但能乐观协作处理各方面财务工作及财务部其他事项。 5、对于公司债权债务的清理催收力度不够大。 6、未准时进行财务核算,不能准时供应公司经营成果及财务状况,未定期或不定期组织对公司经营活动业绩进行的分析评价会议,未深化开展公司财务的分析评价、发觉经营活动过程中的弊端。 7、公司财务管理的首位是加强对公司资产的管理,特殊是流淌性最强的货币资金,但在过去一年里没有对公司的资产
10、进行严格的管理,没有特地的制度进行约束,形成了一种随便性的做法,但商品车辆财务部门指定由何媛媛全面进行管理,监督公司商品车收发数量的完整性、完好性。 8、公司各种档案未能健全地进行管理。 六、“一份耕坛一份收获”,针对存在的问题,特殊是公司出纳现金帐的账款不符,严峻影响了整个报表的真实性、精确性,让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处。2021年工作重点将放在xx上,使财务工作准时、精确、有效、有用地完成,工作方案如下: 1、针对过去一年存在的问题制定一系列措施、完善财务部管理制度,并在实际工作过程中有力地执行;部门职责明确分工,加强责任考核,做到奖罚分明,另一方面对财务人员工作重新组合搭配
11、,进行高效有序的组织; 2、针对出纳帐账款不符的事宜,连续加强业务沟通力度与检查监督力度,并制定公司货币资金管理制度,全方位全过程进行监督管理; 3、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用; 4、加强核算与各大项费用掌握的力度,充分发挥财务的核算、监督公司经营活动与选择信息的功能; 5、搞好财务分析,为领导供应有效的参考依据,为企业决策和管理供应有力的财务信息支持; 6、加强债权债务的管理力度,加强应收账款及垫付款项的清理催收工作,缩短资金占用时间,削减公司资金占用成本,合理应用预收客户资金及应付供应商资金参加公司资金营运活动; 7、充分开展财务沟通会议,随时清理工作过程中存在的问题及管理弊
12、端并快速加以改进,努力影响财务部职员乐观参加公司经营管理活动并对公司经营活动业绩参加分析评价; 8、连续并充分与各部门、分公司财务部沟通学习,使整个财务工作的开展更加紧密有序进行。 七、思路打算出路,行动打算结果。 今后财务部开展工作的思路是:以进展的理念进行工作,依据公司的详细状况及公司领导将公司在整个市场中的定位变化,不断学习、不断更新思路、不断创新思维来适应工作需要及开展财务部工作。回顾过去一年,财务部略表看法: 1、公司未明确详细销售政策,使得产品销售价格及利润空间起伏不定,从肯定程度上不行进行掌握,影响了公司的盈利水平; 2、公司信息化建设不够,也就不能更好的服务于消费者及更好地达到
13、消费者需求、期望,在肯定程度上影响了公司销售; 3、公司业务宣扬不够,在肯定程度上影响了公司销售; 4、公司的全面管理工作不够,影响了公司的盈利力量; 5、对员工的影响力不够,不能让员工素养形成良好的、乐观向上的氛围,影响了销售及盈利力量; 最终祝公司兴盛发达,蒸蒸日上! 公司财务部一般员工年度考核表个人总结(篇三) 转瞬间,20xx年上半年就过去了。展望将来,我对公司的进展和今后的工作布满了信念和盼望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成果,我把参与工作以来的状况总结如下: 一、前期财务工作总结: 对于企业来说,力量往往是超越学问的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是力量第一。物业
14、管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥力量、决策力量、创新力量、.活动力量、技术力量、协调与沟通力量等。 第一阶段(200xx年20xx年): 20xx年毕业之初,在无任何工作阅历、且对物业管理行业更是一无所知的状况下,我幸运的加入了“金网络雪梨澳乡”管理团队,看似简洁的帐单制作收费银行对接建立收费台帐与总部财务对接,一切都是从零开头。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法:在各级领导和同事的关心指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与“专业人”
15、之间的距离。 客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业学问与沟通力量,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化小、小事化了,协调不好则工作会特别被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通力量,同时在公司内部的沟通重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,削减不必要的人工成本。一方面,干中学、学中干,不断把握方法:积累阅历;另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问把握技巧。 “勤能补拙”,由于当时住在项目,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版,同时结合管理处实际状况先后制定了财务收费流程、财务对接流程、
16、押金退款流程以及特约服务收费流程,并在各级领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及,为管理处日常财务工作的顺当进行奠定了坚实的基础。 其次阶段(20xx年20xx年):进展阶段: 这一阶段在连续担当雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作阅历的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业学问。项目进入日常管理之后,由于新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作阅历整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发觉问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很
17、好的胜任财务助理工作了。20xx年底我又被调往公司新接管的“友爱的VILLA”管理处担当财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业学问,乐观协作制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的确定。 第三阶段(20xx年现在),不断提升阶段: 20xx年底,我被调往公司财务部担当出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心,不能出任何差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作,准时编制银行余额调整表,并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到员工个人的利益,由于日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主
18、动加班,保证准时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接,由于当时管理处财务人员流淌较大,面对新人更需要耐心的去指导她们的工作,细致的讲解公司的一些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭。 20xx年底我由出纳岗位转为会计,负责雪梨澳乡和VILLA管理处的主管会计工作,同时兼工资发放工作,这一期间我学习并把握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高快速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析,准时并动态地把握管理处营运和财务状况,发觉工作中的问题,并提出财务建议,为管理处负责人决策供应牢靠的财务依据。今年6月我的工作内容再
19、次调整,工资发放工作正式移交给了出纳,主要负责长远天地、温哥华森林及友爱的VILLA管理处的主管会计工作。 二、主要阅历和收获: 在xx网络工作的六年多时间里,积累了很多工作阅历,尤其是管理处基层财务工作阅历,同时也取得了肯定的成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获: (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能尽快适应新的工作岗位; (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态; (三)只有坚持原则落实制度,仔细理财管账,才能履行好财务职责; (四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好; (五)只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,
20、才能不断提高、取得进步。 三、确立工作目标,加强协作。 财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开头。我喜爱我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新颖,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标: 1、做好财务工作方案,以预算为依据,乐观掌握成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通,提倡效益优先,注意现金流量、货币的时间价值和风险掌握,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前方案、事中掌握、事后总结反馈的财务管理体系。 2、实抓应收帐款的管理,预防呆账,削减坏账,保全管理处的经营成果。 3、乐观参预,协作管理处开拓新的经
21、济增长点。 以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导赐予批判指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作阅历;努力学习,不断提高自己的专业学问和业务力量,以新形象,新面貌,为公司的辉煌进展而努力奋斗。 公司财务部一般员工年度考核表个人总结(篇四) 20xx年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关怀、支持和帮忙下,与本部门同事的共同努力下完成了20xx年各项工作指标任务,并取得了必需的成果。回顾过去,作工作总结如下: 一、爱岗敬业,坚持原则,树立良好的职业道德 在工作过程中,我们严格执行了公司的各项规章制度,秉公办事,顾全大局,以xx为依据。遵纪守法,遵守财经纪律。仔
22、细履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作以,做到有令即行、有禁即止。 二、加强学习努力提高自身素养 我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,职责重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就务必不断的学习,因此把学习放在重要位置,仔细学习物业业务学问,尽快熟识公司制定的各项规章制度和相关的业务学问和各项业务技能。结合实际进行学习和实践,专心参与各项培训和学习。 三、加强收入管理 定期提示各部门把应收费用回收,每月帮助分公司负责人向房产局提交各种报表,准时向政府收回x季度补贴费用xxx万元。日常工作中,留意与房产局办事员搞好关系,遇到难以收回的住户的管理费主动、专心与房产
23、局办事员沟通,把费用列入应收政府补贴报表中,争取把拖欠费用收回。房产局x办事员曾开玩笑说:“又不是欠你自我的钱,你那么计较紧急干嘛?” 四、加强会计核算管理 仔细做好会计基础工作,对各部门同事所需报销的单据进行仔细审核,对不合理的票据一律退回更正,完善务必手续。发觉问题准时向领导汇报,仔细审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订干净贴合要求,准时向总公司报送会计报表,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务,不畏困难、加班加点,完成了总公司和分公司下达的各项工作任务,帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符,报表数字精确、报送准时。 五、听从公司支配 理解公司的工作支配,毫无怨言,领导交办的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 财务部 一般 员工 年度 考核 个人 总结
限制150内