农村复工复产疫情防控通知_疫情复工通知.docx

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1、农村复工复产疫情防控通知_疫情复工通知 .精选阅读 企业复工复产新冠肺炎疫情防控方案 防控“新冠”，人人有责，齐心协力打赢疫情防控阻击战。防控疫情不容任何人轻视，或许你的所在地没有疫情，我们也不能放松警惕，平常不要去往中高风险地区，人多的地方要佩戴好口罩。疫情紧急预案你知道有哪些呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的“企业复工复产新冠肺炎疫情防控方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。 企业复工复产新冠肺炎疫情防控方案篇一 为了有效预防，准时掌握和消退传染病在我校的发生、流行，保障师生员工的身体健康，维护本机构正常训练、教学秩序。依据中华人民共和国传染病防治法突发公共卫生大事应急条例以及洛阳市训练局预

2、防掌握新冠肺炎相关文件精神，结合我机构详细状况，特制定本工作预案。 一、工作目标和原则 1、制定本措施及预案目的是为有效预防、准时掌握和消退传染病的危害，保障学校师生员工的身体健康与生命平安。 2、应急工作遵循预防为主，常抓不懈的方针。贯彻统一领导、分级负责、反应准时、措施坚决、依靠科学、加强合作的原则，并施行依法管理和责任人分层管理。 二、组织领导和工作职责 组长：XXX 成员：XXXX 成立传染病突发大事应急处理指挥系统。组成传染病突发大事应急处理领导小组，对应急工作实行统一领导、统一指挥。全体老师要根据学校防控领导小组的统一部署和要求，建立联防联控机制，乐观协作卫生防疫部门，切实履行防控

3、职责，落实防控措施，准时上报相关状况和数据，确保我校防控工作精确无误的实施。学校建立“一把手”负责制，亲自负责，靠前指挥，直接组织、讨论和部署防控工作，督促各项防控措施的落实，确保防控责任到人、工作到位、措施到位。每位老师、每个小组负责人都知道自己该做什么，都知晓相应的防控措施，熟识相应的防控工作程序。 应急领导小组组长：XXX 职责：在最短时间内了解状况；指导应急工作，制止事态扩大；准时向上级报告状况；帮助有关部门调查；实行有效措施，做好善后处置工作，妥当处理各方关系，准时上报，做好各部门协调，协作上级部门工作。 物资保障：组织落实传染性非典型肺炎防治经费，准时汇报经费需求状况。协调组织防治

4、物资的供应、发放、储备，指导物资选购。收集整理物资储备、供应、需求信息。在卫生部门的指导下，负责供应全校应急医药用品和物资储备等技术指南。 防控消杀：指导做好室内外的消毒和记录工作。落实好师生员工的健康检查工作。做好隔离室的支配处置。协调、指导实施强制隔离、观看等现场掌握措施。督促检查班级各项防治措施的落实，检查指导各班疫情预防掌握工作，督办落实领导小组下达的防治工作任务。 秩序维护：维护学校正常教学秩序，负责现场安抚。落实好每节课前任课老师对同学的健康检查。摸排统计各班防控相关数据，做好上传下达工作。 宣扬训练：收集和整理新冠肺炎防治信息，制作相关简报，指导老师做好防控工作。指导老师对同学进

5、行传染病防控相关学问的传授。加强对全体家长的宣扬训练，了解防控学问、学校规定等，争取家长协作学校做好防控工作。加强指导，做好学校全面卫生工作。 三、预防和应急预备 1、预防： 对如何“进一步加强传染病预防掌握工作”做详细部署。要求各老师高度重视，仔细落实；突出重点，消退隐患；强化管理，落实责任；实行措施，提高应急处理力量。 要加强宣扬训练，做好家长沟通工作，对预防传染病进行集中辅导，形成家校预防合力。 学校利用各种宣扬渠道乐观开展各种类型的健康训练，尤其是预防传染病训练，普及卫生防病学问，提倡科学、文明、健康的生活方法。 加强卫生监督，消退可能引起传染病传播流行的各种隐患。 进一步加强内部卫生

6、的监督管理。做好公共物品和设施的日常消毒工作，加强食品卫生监督管理，保障饮用水卫生平安，室内保持环境清洁、通风换气。 严格做好晨检工作。 2、应急预备 领导小组对传染病防控措施落实状况进行监督检查，仔细查找薄弱环节和隐患，准时加以整改，保证人员、设施、装备处于良好状态，以备应急所需。加强每天晚上和节假日应急值班力气，随时应对可能发生的突发状况。 校长室实行24小时信息畅通，确保准时指导学校应急工作。 对应急处理工作必需的医药、消毒用品以及防护器具作必要的物资储备。按上级要求设置隔离室，并配备体温计、口罩、消毒设备等。 切实加强校内卫生管理。学校建立校内卫生管理制度，按区域、按处室落实到部门、落

7、实到人。对教室内部、专用教室要做到全天候干净通风。要彻底清除卫生死角，公共场所要做到一天两消毒。每天中午12：00对教室、办公室、公开场所、专用教室卫生状况和教室通风状况进行专项检查。保证让师生在洁净、清洁、卫生的环境当中生活和学习。 3、应急处理 机构内一旦发觉传染病病例，应当马上报告当地的疾病预防掌握机构、训练部门，并帮助疾控部门实行相应的。疫情处置。各班要始终坚持执行全校统一的预防传染病的“零报告”制度，并做到专人负责，每天按时报告。校长在规定时间内专职行使上报工作，并保证24小时信息畅通，坚决杜绝瞒报、虚报。老师每天的防控工作必需在下班前向校长室汇报，并附相关记录资料。 1、自开学第一

8、天起，严格晨检工作，要落实晨午检，对班上同学进行认真询问，对出现传染病症状的同学予以记载，并即时隔离，并通知家长马上要求其到医院进一步就诊。并在第一时间为教室开窗通风。任科老师对任教班级同学要时刻关注其身体状况，发觉可疑病例要在第一时间进行隔离检测。 2、加强监测报告，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗。全体同学仔细关注自己每天的健康状况，一有状况准时向家长及班主任报告。家长在家发觉子女有发热症状的，马上到医院检查治疗并通知班主任。学校全面实行同学健康查检制度。并做好因病缺课登记工作，如在校发觉有传染病类似症状的，须马上隔离并通知家长带到正规医院治疗。学校应在最短时间内以电话等方式向当地疾控机

9、构报告。 3、切实加强停课复课管理。对于患传染病同学，必需在规定隔离期满后，凭医疗机构出具证明方可复课。依据疫情如需对学校部分区域隔离、封闭或集体放假，由上级权威部门依据学校实际状况制定详细方法进行实施。 4、一旦发觉集聚性病例，学校乐观协作上级部门组织技术调查、综合评估、推断突发大事类型，做好应急处理预备。 5、一旦出现疑似病例，在学校应急指挥系统统一领导下，准时恳求卫生部门对感染人员进行治疗，实行群体防护措施。需要接受隔离的病人、疑似病人和亲密接触者，必需主动协作卫生部门实行的医学措施。 6、传染病突发应急处理工作中，我们将执行国务院突发公共卫生大事应急条例，对在本次重大传染病疫情掌握和医

10、疗救治中有突出表现的个人，赐予表彰和嘉奖；对在突发大事中玩忽职守、失职、渎职，拒不接受工作任务，借故推委拖延，擅离职守，临阵脱逃者，按规定赐予相应的惩罚，直至追究法律责任。 四、传染病疫情的应急响应 学校一旦发觉传染病疫情，立刻启动应急预案，做出应急响应。 （一）启动“日报告”和“零报告”制度，学校实行24小时值班制度，加强系统内的疫情通报。 （二）学校严格执行出入校门管理制度，掌握校外人员进入校内。必要时实行封闭式校内管理，在校同学不得离开学校，严格掌握外来人员进入校内。 （三）学校做好卫生疾控部门落实各项防治措施的预备。 （四）发觉疑似传染病疫情时，准时与卫生、疾控部门联系，加强对病人的追

11、踪管理。加强通风换气，并做好消毒工作。 （五）开展针对性的健康训练，在校内张贴宣扬标语和宣扬画，提高师生员工的自我防护意识和防护力量，外出和进入公共场所要实行必要的防护措施。 （六）学校要全面把握和掌握人员的流淌状况，教职工外出必需向校长室请假。对缺勤者要逐一登记，准时查明缺勤缘由。 （七）不得组织师生参与各类大型集体活动，调整大型活动和会议的时间；学校担心排老师外出参与教研和学术活动；同学的.实践、社区服务等活动应暂缓进行；每日公布校内疫情防控工作的状况。必要时可以报请上级部门同意，实施全面或部分停课。 企业复工复产新冠肺炎疫情防控方案篇二 当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依旧严

12、峻。各工业企业将间续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。 一、企业做好预备工作 (一)进行企业复工备案登记。 企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。 (二)成立防控领导小组。 根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必需明确专人负责。 (三)制订应急处置措施。 制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风

13、系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与四周的医院建立沟通，确保突发状况能准时送医就诊和住院治疗。 (四)备齐疫情防控物资。 复工前要做好充分的消杀物资预备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。 (五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。 复工前，支配人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查，相关信息必需登记在册。 (六)加强复产平安管控 加强节后复产平安管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，准时消退隐患。 二、督促员工做好返程及上

14、下班防护 (一)进行人员核准。 企业通过电话联系等方式，提前把握返岗返工人员状况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有*等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其临时不要返岗。 (二)指导工人做好返程防护。 对于返岗员工，提倡员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位；从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。 (三)优化上下班方式。 提倡员工上

15、下班尽量不乘坐公共交通工具，削减交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。 三、严格人员管控 (一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观看工作。 严格执行员工摸排、登记，根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求；隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求，如

16、无感染症状，方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，马上报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。 (二)加强消毒、安保人员防疫。 大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需留意自身防护平安，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。 (三)严格执行出入人员体温检测制度。 企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发觉可疑症状，马上指导其就诊。 (四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。 确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必

17、需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩；在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。 (五)建立员工病假记录制度。 员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到四周发热门诊就诊。 (六)严把企业工作区域入口关。 做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内；对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。 四、加强公共区域防护 (一)每日对公共区域进行全面消杀。 每日开头工作前，支配人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共

18、区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可依据人流量等实际状况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位干净洁净。 (二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。 定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议掌握在1820度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。24小时开窗通风一次，每次2030分钟。 (三)大幅精简现场集中开会和集体活动。

19、 大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必需的会议，应掌握会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。 (四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。 规范垃圾处理，准时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，支配特地保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。 五、完善后勤管理 (一)加大防疫学问宣扬。 利用企业宣扬栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治学问健康宣教，

20、使员工充分了解健康学问，把握防护要点，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早掌握。 (二)进行员工心理干预。 亲密关注员工心理健康，一旦发觉苗头问题，准时支配企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害，避开极端大事发生。 (三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。 服务人员每日进行体温测量，近期去过*，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避开直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后准时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，仔细询问和登记外来人员状况，发觉特别状况准时报告。 (四)强化食堂管理，提倡用餐分时

21、段分餐制。 强化食堂管理，确认食堂的平安卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制，避开人员密集，餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。 (五)加强卫生间等重点部位的管理。 每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，供应流水洗手，引导员工正确的洗手。 六、有效应对疑似症状者出现 1、准时联系当地疾控中心恳求指导处理。 出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其马上就医并准时上报当地疾控中心，帮助其开展相关调查处置工作。 2

22、、隔离有亲密接触的员工 做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并询问疾控中心，是否隔离与其有亲密接触的相关人员。 企业复工复产新冠肺炎疫情防控方案篇三 为全面落实党.、国务院、省委省政府和XX市委市政府关于加强常态化疫情防控工作的打算部署，做好培训机构新冠肺炎疫情常态化防控工作，营造健康平安环境，依据浙江省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室关于进一步加强元旦春节和寒假期间疫情防控的通知（浙教防控办函20XX51号）、关于进一步做好寒假期间学校疫情防控工作的补充通知（浙教防控办20XX1号）和XX市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部通告及浙江省训练厅有关文件精神，经讨论，现就加强XX市校

23、外培训机构冬春季疫情防控工作通知如下： 01 加强组织领导 各县（市、区）要高度重视，强化组织领导，严格根据相关要求，明确职责，健全工作机制。 结合实际有针对性地讨论部署校外培训机构的疫情防控工作，进一步强化履职尽责，完善应急协调联动机制，做到第一时间响应、第一时间处置。 02 加强分类筛查 1、严格学员健康审查。全部学员进入培训机构必需测温、亮码、戴口罩，寒假新学员和春季连续参与培训学员均要供应XX市师生健康信息报送系统生成的健康报告单。 .其他学员严格执行身份核查、健康码核验和体温监测。 严禁无关人员进入机构，确因防控和管理工作需要进入机构的，要落实访客登记、健康询问、健康码核验和体温监测

24、等要求，严格掌握时间、范围、地点和接触对象。 2、严格员工健康管理。机构要提倡员工非必要不离丽，如确需离丽的，应提前查询目的地的疫情风险等级。 鼓舞员工留丽过春节，尽量削减人员流淌。要建立“一人一档”离丽员工信息台账，确保离丽员工底数清、返乡行程可追踪。 根据“知情同意、应接尽接”的原则，员工要在属地政府统一支配和部署下做好新冠疫苗接种工作。 3、严格重点人员管控。凡有境外旅居史的员工，在严格执行“14+7+7”管控措施后方可申请返岗。 对于返岗前14天有国内疫情高风险地区所在城市、当地政府宣布全域封闭管理地区、中风险地区（以县为单位）旅居史的员工，在严格落实重点地区重点人员来丽返丽管控要求后

25、方可返岗。 处在健康监测期间的员工，不得从事机构管理、线下教学和参与师生集体活动。不得接收来自中高风险地区及所在城市的学员参与培训。 03 加强防控管理 1、严格掌握培训规模。根据学员培训不聚集的要求，机构要科学合理支配培训课程，适量削减课时，削减培训频次和人次，同一培训时段内生均面积不低于3平方米，同一培训教室内学员之间至少保持1米距离。 2、严格实行闭环管理。提倡机构开展线上培训，如开展线下培训的，要由专人负责学员出入管理，严格核对当天每一时段培训学员.，不属于该时段培训对象的拒绝进入。 专人负责学员健康问询、体温监测、口罩佩戴、手部卫生等工作。学员报到不使用同一支笔签到，由学员自行携带签

26、字笔或刷卡签到。 3、严格掌握聚集活动。根据非必要不举办的原则，严格掌握机构大规模集聚性活动，不组织机构团拜、年会、慰问和联欢等活动，不组织学员参与线下的各类竞赛、评比、展现、研学和冬令营等聚集性活动。 4、严格动态健康监测。机构要做好寒假培训期间的员工每日考勤管理和早、晚健康监测。做好每日缺勤员工和学员缘由动向记录，严格落实因病缺勤员工和学员病因追查与登记报告制度。 机构一旦发觉员工和学员有发热、咳嗽等特别症状，要准时报告属地乡镇（街道）、社区，做好应急处置。 04 加强卫生防疫 1、严格落实环境消杀。培训机构要建立清洁消杀机制，配齐充分的疫情防控物资，规范保洁清单及工作流程。 严格按规范对

27、机构内传达室、扶梯、走廊、教室、卫生间、会议室、教玩具、图书等进行全面清洁消毒，并做好清洁消杀记录。教室、卫生间等重点场所要定时开窗通风。 2、严格管理饮食卫生。加强机构食堂疫情防控，除员工就餐外，原则上不供应学员就餐服务。 杜绝进口冷链食品，尽量不从境外和国内中高风险地区网购、海淘物品，接收拆封快递包裹时要做好个人防护。 训练引导机构员工适度熬炼身体，留意养分均衡，保持充分的睡眠，坚持戴口罩、勤洗手、常通风、不扎堆、不聚集、用公筷等良好习惯。 05 加强监督查处 1、严格落实四方责任。 落实属地责任，进一步健全常态化疫情防控机制； 落实部门监管责任，坚持谁审批、谁主管，完善部门联防联控机制；

28、 落实培训机构主体责任，落实各项疫情防控措施； 落实机构员工学员个人责任，做好自我防护，落实个人报告责任。 2、严格查处整改。 各地各部门对疫情防控工作不到位或者存在漏洞的机构，马上停止培训活动直至整改到位； 情节严峻的，将机构纳入“黑.”，并依法依规予以查处。 企业复工复产新冠肺炎疫情防控方案篇四 有关要求，制定以下工作指引。 一、总体要求 根据国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于做好新冠肺炎疫情常态化防控工作的指导看法、xxx省新型冠状病毒肺炎防控工作领导小组办公室关于进一步完善“健康码”管理服务机制的通知（省疫情防控办XX109号）、xxx省村（社区）组织换届新冠肺炎疫情防

29、控工作指引（xxx村换发XX12号）要求，抓实做好村（社区）组织换届选举疫情防控工作，防止在村（社区）组织换届选举中出现疫情防控风险。 二、适用范围 本指引适用于村（社区）组织换届选举工作各环节全过程。 三、主要措施 （一）实施人员分类管理 1.对境外回乡参选人员实行全面登记，分区分级做好人员健康管理。对境内中高风险地区或境外回乡的，提前排摸报备登记、携带7天内核酸检测阴性证明或预约核酸检测结果为阴性并给予健康绿码的，方可参与选举。对境外回乡参选人员需提前告知入境后健康管理政策，以便其预留时间参选。 2.全部村（社区）组织换届选举参选人员、工作人员均须进行健康申报，申报状况正常并取得健康码绿码

30、者方可参与选举和服务工作。申报状况特别或未取得健康码绿码的，由当地村（社区）组织换届工作领导小组组织卫生气构、公安、大数据等部门进行诊断和评估，确定其是否可以参与选举和服务工作。 3.属于新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其亲密接触者、病例处于出院后的隔离医学观看期、无症状感染者处于解除隔离治疗或集中隔离医学观看后的医学观看随访期、入境后集中隔离医学观看期等状况的人员，不得参与选举和服务工作。 （二）加强重点场所防控 1.掌握党员大会、村（居）民（社员）代表大会等会议频次和规模，尽量缩短会议时间。室内场地应选择通风良好会场，有条件时开启排风设施。与会人员座位保持间隔位（80厘米以上距离

31、），受场所大小限制无法达到该社交距离的，建议参会人员佩戴口罩做好个人防护。 2.全部人员进入党员大会、村（居）民（社员）代表大会、选举大会等会场时，实行“测温+亮码”，体温正常并且取得健康码绿码者方可进入。入口应配置体温测试设施及免洗手消毒液。 3.合理设置选举大会投票现场，适当增加投票点位，优化领票、写票、投票流程，实施错时投票，引导村（居）民有序进出不逗留。严格掌握唱计票现场人数，可通过选派代表参与等方式，劝导村（居）民不扎堆围观，尽量削减人员聚集。 4.严格做好党员大会、村（居）民（社员）代表大会、选举大会及投票点、唱计票点等人员密集场所的通风消毒工作，加强开窗通风换气，使用空调设施前先

32、进行卫生学处理。每公号“老秘带你写材料”整理编辑日早晚各做一次会场环境消毒，重点为门把手、桌椅、扶手、卫生间等。 5.会议现场发放笔、选票等交叉使用的物品时，工作人员应做好手卫生消毒，建议多备选举用笔，一人一用。按防疫要求做好话筒、茶杯饮具及四周环境等的消毒工作。 （三）有效开展应急处置 1.设置临时应急隔离场所，便利抢救车辆转运。同时配备必要的个人防护用品、洗手卫生设施、消毒药械，产生的垃圾根据医疗废物处置。 2.结合实际，相近村社或多个村社联合建立新冠肺炎疫情应急处置小组，配备必要的医护人员、选举过程中发觉健康特别人员，应马上转送至临时隔离场所，由医疗卫生保障人员进行初步排查评估，依据排查

33、评估后按规定进行处置，如为疑似病例，应准时联系专用车辆转送定点医院作进一步排查诊治。 四、责任分工 各村（社区）要充分熟悉在换届中做好疫情防控工作的极端重要性，进一步强化政治意识、责任意识、风险意识，细心部署周密支配，严格落实防控举措，决不能因麻痹思想、侥幸心理放松防控工作，影响村（社区）组织换届。各村（社区）组织换届工作领导小组要站在“两手硬、两战赢”的大局扛起牵头之责，在选举前会同卫生医疗机构依据本指引做好各项应急预备工作。各级卫生医疗机构要担当履职，全过程加强防疫指导，到点到位做好疫情防控措施指导把关，更好为村（社区）组织换届供应医疗卫生和公共卫生应急保障。 企业复工复产新冠肺炎疫情防控

34、方案篇五 20XX年X月X日，*市训练局依据*省关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作最新部署要求，现就进一步做好校外训练培训机构（以下简称培训机构）管理工作有关事项通知如下： 一、严禁培训机构开展线下培训活动。 一般中学校、幼儿园开学前，要严禁各类培训机构开展任何形式的线下培训活动，涉及与培训机构有关的全部聚集性活动一律停止。 二、保障教职工合法权益。 仔细落实*省人力资源和.保障厅关于延迟省内企业复工的紧急通知中“省内各类企业不早于 * 月 *日 *时前复工”的要求，切实保障培训机构教职工生命平安和身体健康。 三、做好培训方案调整。 培训机构线下课程培训延迟至疫情结束后实施或开发线上同步教

35、学课程，同时做好同学和家长的解释工作，妥当处理好课程调整及退费等事宜。 四、强化培训机构疫情防控措施。 培训机构要严格执行各级党委、政府的防疫要求，全面摸排教职工状况，按规定做好疫情防控工作预案，细化防控措施，抓好责任落实。 五、压实监管责任。 要深刻熟悉疫情防控工作的复杂性和严峻性，强化督导检查，乐观协作有关部门，加强疫情联防联控，形成有效的协同应对处置机制，快速坚决处置培训机构出现的疫情。 企业复工复产防范疫情通知. 荐 新冠肺炎疫情形势严峻，我们要打起精神去战胜疫情，做好自身平安防护，只有等到疫情结束了，我们才可以复工复产。那么好的疫情复业通知都有哪些内容？工作总结之家我特地为您收集整理

36、“企业复工复产防范疫情通知.”，但愿对您的学习工作带来关心。 企业复工复产防范疫情通知.篇一 公司全体员工： 经xx工业园疫情防控指挥部审批同意，公司从x月xx日正式复工。为切实保障职工生命平安和身体健康，确保公司各项生产经营工作有序开展，实现疫情防控与生产经营两手抓两手强的目标，请您本着对个人、家庭、企业、.负责的态度，务必认真阅知并严格遵守员工复工上班告知书，确保您的身体健康和企业复工后生产经营有序运转。 一上班前员工需要这样做 1出门之前 1.1如有条件可在家或宿舍自行测量体温，若体温超过37.2时要前往发热门诊就诊就医或依据需要就近就诊，并马上向单位负责人报告。 1.2按规范佩戴好口罩

37、，有条件可佩戴手套等防护用品，做好个人防护，削减电梯、门把手等公共区域接触。 2上班途中 必需全程佩戴好口罩，严格做好个人防护。 2.1自驾/自行车/电瓶车/步行。遵守交通规章，做好自我防护，削减与他人不必要的接触。 2.2乘坐公共交通工具。严格做好个人防护，避开与他人产生亲密接触。 2.3因路途和进入公司前需进行必要的检测等缘由，建议员工较平常早些时间动身，以便准时上班。 3进入公司门岗 全部人员必需规范偑戴好口罩，在厂区外体温检测合格后方打卡进入公司大门。 3.1三个公司大门均设置有体温检测点，由指定工作人员对拟进入公司的人员和车辆进行管控。 3.2进入公司前应佩戴好口罩，经测量体温正常方

38、可打卡进入公司。请留意保持人与人的间距，主动协作、耐心有序、听从指挥。 3.3如体温检测高于37.2，听从指挥，主动协作工作人员复测和询问调查。 二工作期间员工需要这样做 公共区域实施已实施消毒处理，员工务必做好个人及个人区域清洁、防护工作。上班期间处于两人以上集中工作区域的员工应全程规范佩戴口罩，需要时可到空旷、通风、无人的区域适当透气。 1生产区域 1.1原则上各单位不组织集中“停工讲疫情平安”。需要时，以班组为单位，在空旷、通风良好区域，留意人员间距，进行上岗前平安训练和防控疫情措施宣讲，全员必需全程规范佩戴口罩。 1.2员工一旦进入生产现场，必需严格穿戴劳防用品，遵守平安作业各项管理规

39、定。各作业区现场办公室等人员密集场所，开窗通风，削减人员集中。 1.3严禁非工作的必需沟通和接触，沟通时应戴好口罩，保持平安距离。 1.4员工不得在更衣室、工具箱、操作机房、现场办公室等通风不良区域无故滞留，不得聚众谈天。 1.5加强临时吸烟点的管理，严禁集众吸烟和谈天。 2办公区域 2.1做好办公室空气流通，两人以上的集中办公区域空调暂停使用，员工要留意防寒保暖。 2.2提倡实行邮件、传阅、电话、微信、视频等无接触式办公，传递纸质文件前后均需洗手，如确因工作需要面谈者之间应戴好口罩，保持1米以上距离。 2.3严控会议，必要时应掌握会议人数和时间。建议通过微信视频会议等信息化方式(需要的可询问

40、信息部)。必要的会议，建议自带水杯，严格落实签到制度，参会人员必需全程佩戴口罩，保持距离1米以上，留意会场通风，会场消毒工作按规定落实。 2.4做好个人工作区域和工作设施的清洁，不要随便触碰他人物品。 2.5因客观缘由临时没有上班的职工，应采纳合适的方式与部门保持沟通，通过网络等方式在家开展力所力量的工作。 3员工用餐 3.1上班后食堂临时不供应早餐，中（晚）餐临时统一菜品，采纳分餐制，不供应就餐场所。 3.2各单位每天上午9：00和下午2点前将就中（晚）餐.报后勤保障部（加班工作餐由生产方案部报送），就餐时间前支配人员统一领回到本单位，分散就餐，不得聚集就餐。有条件的可以领回到家里或单身宿舍

41、就单独就餐。 3.3各单位取(发)餐人员必需全程佩戴好口罩，取餐人员排队须保持适当间距，做好个人防护。 3.4各单位负责将餐食垃圾与餐盒垃圾区分收集后转运到后勤保障部指定地点。自带餐食的职工要留意食品平安和餐食垃圾的处理。 3.5疫情期间就餐暂不刷卡，依据各单位提交的就餐.在下次发放补贴时统一扣除。 3.6后勤保障部要切实做好食堂和食品消毒，以及工作人员（特殊是物资选购人员）的防疫工作。 3.7疫情防控期间，公司食堂不得对外营业。 4公共场所及物品 使用公用办公设备（打印机、复印机、电话等）、生活保障设施（饮水机、卫生间、楼梯等）、乘坐电梯等必需全程佩戴口罩，有条件可佩戴手套，可使用纸巾、塑料

42、袋等隔离触碰按键或扶手等，使用完毕后应准时洗手。 5后勤服务人员 各服务岗位人员（如接待人员、食堂工作人员、驾驶员等）应做好防护工作，全程佩戴好口罩、手套等。 6外部人员来司管理 6.1公司将严格掌握相关方人员（包括顾客）来访，确有需要时，原则上只能在指定地点接待（原技术楼底楼，详见标识）。 6.2外来人员进入公司必需全程佩戴口罩，登记有无重点地区接触史和发热、干咳、呼吸不畅等症状并签字确认，经测温在37.2以下，才能由对口接待部门接待。相关方来人原则上不得宴请，必要时由食堂供应员工工作餐。 6.3非提（送）货车辆原则上不得进入公司大门，司机应佩戴口罩，尽量不要下车。外来车辆、外来人员进入厂区

43、，必需由接待部门负责人同意，报后勤保障部备案，在门岗登记（包括进厂事由、活动范围、接待人员）、人员测温合格，且对车辆进行消毒后方可入内。 6.4接待部门人员要监管活动区域，不允许超出活动范围。一旦发觉外来人员在厂区内超活动范围活动，对接待部门和接待人员进行严厉考核。 6.5门卫和每位职工都要把好防疫关口，对可疑状况应准时向公司防控办公室报告。 7公务外出 7.1严格掌握出差，因紧急需要，出差xx地区需部门主要负责人批准；出差原xx市x区xx县需分管公司领导批准；其余出差需董事长批准。出差回来后应依据xx区相关规定实施隔离观看。 7.2外出办公人员应全程佩戴口罩，尽量避开密集人群，留意保持人与人

44、间距，避开在公共场所逗留。返回公司后应马上洗手，做好个人清洁工作。 7.3疫情期间公务用车原则上不采纳外租方式，公司驾驶员应对车辆内部、车门把手等触摸较多的部位进行消毒，并做好个人防护，提示监督乘座人员的防护，乘座人员防护不到位且不订正时，驾驶员可以拒绝任务。 三下班后员工需要这样做 1.当日工作结束后应尽快回到住处，过程参照上班途中留意事项执行。下班后严禁参加聚餐、聚会等外出活动，尽量削减在公共场所逗留时间。 2.回到住处后妥当处理口罩并马上洗手消毒，对钥匙、手机等物品进行消毒，同时关注身体状况。 3.因各地区出现无接触史人员确诊的状况，请关注居住地四周动态，做好居家防护工作。次日上班前做好

45、个人及家人体温自测。 四个人防护员工需要这样做 1.正确佩戴口罩：确保口罩有金属条的一端朝上，将两端的绳子挂在耳朵上；将防护口罩罩住鼻、口及下巴，鼻夹部位向上紧贴面部；双手指尖放在金属鼻夹上从中间位置向两侧移动和按压，保证口罩的密闭。摘掉口罩后肯定要洗手。 2.勤洗手保持卫生：外出后，咳嗽或喷嚏后，制备食物前后，饭前饭后，如厕后，接触物品、文件、他人、动物后等要洗手，务必用肥皂、洗手液或含酒精消毒液在流淌水下根据六步法洗手，并使用一次性纸巾或者洁净毛巾擦手。 3.留意呼吸礼仪：（打喷嚏要用纸巾或手肘捂住，有咳嗽或喷嚏要戴口罩或用纸巾衣物遮挡，削减病菌传播）、不随地吐痰。废弃口罩不行乱扔，要卷好

46、投入口罩回收桶内。 4.使用酒精消毒：不要大量囤积；避开玻璃瓶装存，防止跌落破损；不要放在热源、电源插座四周；远离火种、防止阳光直射。其他各类消毒剂严格根据说明书及留意事项规范使用。 5.正确沟通信息：乐观沟通防控疫情学问，同事之间相互关爱，相互提示，传递正能量，不信谣、不传谣，在投入工作同时，做好自我身心调适。 企业复工复产防范疫情通知.篇二 全体员工： 依据国务院及公司所在地方政府的复工支配，公司复工时间为20xx年x月x日，请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到；以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观看14天，并提前做好返程及隔离时间支配： （1）xx探亲、旅游或与xx人员存在亲密接触的员工； （2）地区探亲、旅游员工。 如您目前处于隔离观看期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状，无法于复工日按时上班的，请至少提前14个工作日向公司人力资源部报备，并告