检验科科室年底工作履职报告_检验科年度优秀岗位总结最新.docx

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1、检验科科室年底工作履职报告_检验科年度优秀岗位总结最新 检验科科室年底工作履职报告。 辞去劳碌的一年，在一年之后我们要开头做工作总结。岗位年度工作总结写好了之后，就可以在下一年职场中查漏补缺！写好岗位年度工作总结要怎么做呢？以下是工作总结之家我收集整理的“检验科科室年底工作履职报告”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 检验科科室年底工作履职报告(篇一) 20年检验科在各位院领导的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科乐观参与医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想熟悉和服务技能，提高检验队伍素养，树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院进展大局，乐观开展各

2、项工作，顺当完成20年的各种工作。现将20年的检验科工作状况总结如下。 一、基本状况 检验科目前共有x名专业技术人员，检验科设有临检室、生化室、免疫室、HIV初筛试验室。在人员少、检验室多、工作压力大的状况下，除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外，并负责完成每年一度的全市公务员体检x余人次以及各种.团体体检。 二、医德医风和医疗质量方面 全科人员具有剧烈的事业心和责任感，热忱的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意为病人服务。为保证工作质量，我科各室人员努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日校准、质控等工作，确保检验结果的精确牢靠。对工作中发觉的问题准时订

3、正，时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错。在工作上，大家注意各种学问的学习与积累，不断提高综合素养和工作力量，渐渐积累阅历，提高工作效率，也为防范医疗差错大事的发生供应了牢靠保障。 三、工作完成状况 1、20年，我科在每天按质按量完成各种常规检验工作外，并乐观参加医院各项体检工作。截止x月中旬，全科自费业务收入达到x元，较去年同期增长x%，保健收入达到x元，增长x%。随着工作量不断攀升，科室成员提前到岗、推迟下班，仔细检测，保证每天结果按时发出，对病人服务态度明显改善；检验科的工作量大，环节多，工作上稍有疏忽便会造成极大的工作隐患，并会经常导致

4、临床医生的误诊误治，因此工作人员都严格执行查对制度，包括病人的信息、抽血留意事项等，严把分析前、中、后的质量掌握关。 2、作好各试验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，仔细讨论，乐观应对，准时自行或在工程师远程指导下解决问题，保证我科各类仪器的正常运行，从而保证检验结果发出的准时性。 3、注意检验质量，保证检验结果的精确性。规范了临床检验室内质量掌握，同时乐观参与省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液等项目评价中均取得了良好成果，充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 4、加强与临床沟通。为更好服务于患者及临床，我科室人员乐观主动与相关科室进行沟通，工作中

5、发觉问题，主动联系相关科室的医护人员，乐观协调处理各种工作中出现的问题。 5、科室服务水平不断提高，一切工作以检验质量为核心，避开差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。 6、为了满意临床对检验项目的需求，坚持每年都有新项目的开展，今年我科新增的检验项目是载脂A、载脂B、AFU、D二聚体、PCT等。 四、存在的问题科室工作人员的工作及学习乐观性有待提升，须不断增加为患者服务的思想意识。 20年工作方案： 1、我们将连续根据等级医院评审的要求仔细完成各项工作，工作中严格根据操作规程进行各种检验，根据建立的各种流程进行各项工作。 2、不断改进工作方

6、式，提高工作效率，降低工作成本。 3、查找出我科现有薄弱环节，依据实际状况，加强科室内部学习，不断提高我科工作人员对新技术、新项目的学习，提高检验力量，为临床供应牢靠的检验结果。 4、加强管理加强科室人员责任心及医德管理，严防检验工作中医疗差错大事的发生；加强职工医德医风训练，削减患者的投诉，造就一个良好、和谐的医患关系氛围；进一步加强试剂耗材管理，以满意工作所需，又不至于造成铺张。 总之，在过去的一年内，我科取得了不少成果，但仍旧存在较多问题，在即将到来的20xx年，我科始终将准时、精确、牢靠作为我们工作的核心和动力，始终将提高检验服务质量作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成

7、明年的各项工作任务。 检验科科室年底工作履职报告(篇二) 20xx年是我院整合后的第一年，在搬迁至新院后，院容院貌焕然一新，各科业务量大幅增加，在这大好形势下，我科全体人员团结协作，群策群力，全面贯彻落实.，改善服务态度，提高质量，规范医疗行为，促进医患和谐，全面推动科室和医院的进展。各方面的工作取得必需成果。现将20xx年工作总结如下。 一、加强管理，提升检验质量 我科严格落实“精确准时、公正诚信、优质服务、科学管理、持续改善”的质量方针，全面运行试验室质量管理体系，进一步强化职工的质量意识和观念对检验前、检验中、检验后的质量进行全程掌握管理，坚持做好标本的采集核对工作和试验环境的质量掌握；

8、仔细做好室内质控和室间比对；仔细做好报告单的审核和仪器的维护；仔细完善各项记录，专心联系临床，组织检查本科的质量和平安状况，对发觉的问题分析缘由后进行改善，稳步提高检验质量，有效预防医疗差错和事故的发生。 二、抓好医疗平安工作 搬迁后，应对工作量剧增而工作人员较少的形势，我们为进一步保证质量和平安。仔细组织全科人员学习核心制度，强化质 量和服务。每周召开医疗平安会议，找出平安问题和隐患，每月对医疗平安工作进行总结，切实有效保障我科业务的顺当开展。个性对于门诊检验这个我科的窗口部门，要求工作人员礼貌礼貌服务。同时我们加强和临床的沟通和沟通，主动仔细听取他们的推举，进行快速、精确和高效的工作，节约

9、病人的时间和间接开支，制造了良好的医疗、.与经济效益。 三、主要工作成果 1、截止11月底，全科业务收入到达221.5万元，其中门诊业务收入111.5万元，住院业务收入101.0万元，随着标本量不断攀升，检验科除生化岗位外，其他岗位实行弹性工作制，以保证每一天结果按时发出。 2、专心协作临床开展工作，我科开展了结核病诊断治疗的结核菌培育、药敏检测；精神病患者服用碳酸锂后血锂水平监测，我科是全市唯一能开展此项目的试验室。且不断与临床科室沟通，努力开展新的检测项目，以满意临床诊断的需求。 3、在艾滋病防治方面，由于我院负责全市艾滋病监测、治疗工作任务，我科在整合以后，立即进行HIV初筛试验室申报工

10、作，经过努力，于5月份透过了HIV初筛试验室验收。一年来，共进行筛查HIV人次，其中可疑待查人次，占%。并专心协作做好HIV病人的CD4、CD8以及病毒载量的的送检工作，共登记送检CD4、CD8人次，病毒载量人次。HIV标本的检测及处理是高风险工作，但我科工作人员为做好全市HIV防控工作，毫无怨言，充分发扬奉献精神，这体现出作为一名医务工神圣职责和道德标准。 4、专心协作做好TB病人HIV免费筛查及性病高危人群干预工作，共对TB患者进行免费HIV筛查，其中检测可疑待查名，占%；共对名性病高危人群免费检测。 5、仔细作好院内感染掌握检测工作，对全院各治疗室、换药室等房间的空气和物体表面以及消毒液

11、进行定期的培育检测工作，为我院院内感染掌握工作带给了详实的资料，使这项工作全面走向正规化。 6、做好各试验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，仔细讨论专心应对准时解决，并完善各种登记资料，这既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理成本。 7、全面参与全区临床检验室间质量评价活动，在血液、体液、生化各项目评价中均取得优异成果。充分显示了我科各试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。为检验结果在区内的互通互认带给了客观依据。 8、建立健全科室、个人各项规章制度及质量掌握制度，一切工作以检验质量为核心，避开差错事故的发生，坚持要求我科 各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人

12、为中心的.服务工作。定期征求病人及群众看法，针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况仔细加以讨论和解决，赢得了病人的信任，年内无医疗事故发生。 四、存在问题 1、人员结构不尽合理，人员数量明显不足，科学分工难以实现。 2、个别专业的设备严峻落后，影响试验结果的精确性和准时性。如三分类血细胞分析仪、尿十项分析仪等。 3、设备配备不足，部分项目未能开展。如：化学发光免疫分析仪，PCR分析仪，凝血仪等。 4、未建立LIS系统，检验结果不能即时共享。 五、将来工作 1、加大人才培育和梯队建设力度，加大重点科室建设力度，进一步细化专科设置。 2、推行学习制度和学习方式的改革，建设学习型科室。3、进一

13、步加强试验室建设，完善内部管理。强化平安忧患意识，严格质量掌握，提高检验精确性。 4、进一步加快设备建设和科研力度，提高综合实力，争取成为市级重点专科。 5、加速人才培育。 20xx年对我们而言，是辉煌的一年。新的医院，崭新的开头，在新的征程中，只要我们兴奋精神，团结一心，克难奋进，开拓创新，共同努力，我们科室和医院的进展必需会蒸蒸日上，我们也必需能在新的征程里开创新局面、夺取新成就、铸就新辉煌。 检验科科室年底工作履职报告(篇三) 20xx年，检验科在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，根据年初医院制定的工作目标和本科室工作方案，仔细落实各项工作，在各个方面均较好地完成了任务，现总结如

14、下： 一、医疗工作 1.仪器设备 引进两台迈瑞五分类血球仪(bc5300、bc5380)，一台最新一代的标准化高通量检测技术平台美国lumine公司的lumine流式荧光检测仪(又称液态芯片检测仪)，全自动生化分析仪，电解质仪，更换了尿液生化分析仪，一台化学发光，一台uf50，一台血凝仪， 2.人才队伍 聘请成都医学院检验专业本科生一名，已进入专科规范化培训轮转。1人在职讨论生在读，5人成教本科在读，3人成教大专在读。1人在XX省人民医院取得pcr上岗证，在XX省疾病预防掌握中心病毒讨论所取得hiv上岗证；9人在XX省输血协会取得输血技术操作上岗证；5人在XX市疾病预防掌握中心取得省疾控颁发的

15、hiv上岗证。 3.检测项目 新增性激素六项、皮质醇。恢复esbl检测。 4.质量掌握 二、教学工作 理解了来自重庆医科高校、泸州医学院、温州医学院、成都中医药高校、自贡卫校、达州职业技术学院等大中专院校共25名实习生的临床实习。截至目前，实习教学工作进展良好，实习生管理规范有序。 三、科研工作 1.获得xx省卫生厅课题立项一项，并获一万元的经费支持。 2.公开发表b类论文三篇。 3.申报院内新技术新项目两项，其中一项获得三等奖。 4.申报卫生局新技术新项目两项。 5.申报医院创新基金课题两项。 四、其他工作 1.依据医院总体规划，极力克服人手紧急的困难，做好了汇东检验科各项工作，到达除骨髓片

16、、细菌培育、免疫项目外，其他检验都不用送标本的目标。大大提高了工作效率，降低了急诊标本转送用车频率。 2.专心与门办、注射室协调建立了门诊静脉采血中心，规范了门诊病人静脉血的采集工作。 3.将门诊病人检验报告发放收回到门诊检验科，便利了病人询问检验报告。 4.在理解卫生部“医疗质量万里行”活动检查中，表现优异，受到检查专家的确定和好评，为医院争得了荣誉。 5.在目前仍旧面临严峻局面的甲流防治工作中，听从医院支配，不讲条件，不讲价钱，一切以防治工作为中心，阶段性地圆满完成了医院指定的相关任务。 检验科工作虽然取得了不小的成果，但客观的讲，也还存在许多不足和需要改善的地方。如科室人员结构不尽合理，

17、梯队建设有待进一步加强。与临床科室的沟通沟通也有待进一步的加强等等。 更多工作总结.我推举 检验科科室年终总结 精 一年的时间飞速的过去了，我们在一年的最终要有工作总结。此时就可以对岗位的工作做个简洁的年度总结，才能对工作更加清晰！如何写岗位的年度总结呢？下面是工作总结之家我帮大家编辑的检验科科室年终总结，仅供参考，欢迎大家阅读。 检验科科室年终总结(篇一) 一、遵纪守法，清政廉洁。 模范遵守院规院纪，听从领导，透亮管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，坚固树立服务意识，大局意识，乐观投身医院和科室的改革

18、，勇于实践，敢于成功。发扬奉献精神，在科室人员削减，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。 二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促进展。 正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地熟悉到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。目前，科室六名同志在原来中专毕业的基础上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科

19、在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的深厚学习氛围，呈现一派生气勃勃、奋勉向上的景象。 三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度。 上班不迟到、不早退，工作乐观主动，仔细负责，为了工作加班加点是常常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，更是以一个党员的标准严格要求自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，乐观协作，全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下乐观主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。 四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。 1、20xx年度

20、，依据新形势制定了科室内部奖金安排方案，充分调动了科室人员的工作乐观性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的详细状况，增开了金标免疫、糖尿病检测、TORCH、Rh血型鉴定等21个新项目，服务了临床、便利了病人、提高了科室检查力量和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和.效益与经济效益的双丰收。 2、顺当完成了科室搬迁。20xx年，检验科顾全大局，听从医院统一支配，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺当完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。 3、超额完成了全年的医疗

21、任务。20xx年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收47.3万余元；为阜阳车辆段、北站体检约1050人次，实现经济创收6.6万元；零星体检100余人次，创收1000余元；20xx度全年创收54万余元；全年为医院创效近40万；取得了建院以来历史性突破的可喜成果。 五、存在问题。 尽管在20xx年取得了肯定的成果，但在科室劳动纪律、规章建制、成本掌握、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处，在20xx年的工作中将努力改进。 检验科科室年终总结(篇二) 时间飞逝，四年的高校生活结束了。20xx年x月x日我来到了xx市第一人民医院检验科实习。依次在微生物、生化室、免疫室、临检室进行共4个月的实

22、习。 进入的第一个科室是微生物室。首先得娴熟把握生物平安基本学问、临床微生物标本的采集、运输、保存及处理、医疗废物的处理流程。然后在老师的关心下学习常见细菌染色法、常用培育基的的制备、院感相关技术、结核菌的培育、真菌的培育、镜检抗酸杆菌等。 进入的其次个科室是生化室。首先娴熟把握临床化学检验标本的采集要求及影响因素，样本的检验前处理，化学检验组生物平安相关学问。与微生物组不一样的是这里的工作基本上都是流水线，需要对仪器非常熟识。操作时得非常细心。在老师的关心下学习常规化学项目（肝功能、肾功能、电解质、血脂、心肌酶类）的检测及临床应用、生化分析仪及化学发光分析仪的操作与原理。 进入的第三个科室是

23、免疫室。与生化组不同的是，免疫需要大量的手工操作。由于许多事微量试验，就会差之毫厘失之千里。所以进行操作时得非常细心，在老师的关心下学习了乙肝两对半酶联免疫法、梅毒螺旋体酶联免疫法、TORCH试验、血吸虫病相关检查、自身免疫疾病的检查等。 进入的第四个科室是临检室。临检室又分为体液室和门诊室。与其他科室不同的是，临检室需要面对大量的病人，时不时的需要与病人沟通，耐心程度也很重要。在体液室时在老师的关心下学习尿成渣试验、粪常规检测、粪便隐血试验、轮状病毒检测、白带常规检测等。在门诊时学会如何抽血。在老师的关心下学习了血常规检测、白细胞的分类及计数、血沉试验、凝血试验等。 实习虽然只有短短的x个多

24、月，可是却让我了解了许多关于检验科工作的状况，对于这个专业和自己的将来有了新的熟悉，为以后进一步走向.打下了坚实的基础。 检验科科室年终总结(篇三) 20xx年度，检验科在院委会的正确领导下，本着“厚德仁爱，博学创新”的院训理念，秉着全心全意为人民服务的事业心和责任心，突出“以病人为中心，以质量为核心”的主题，紧紧围绕医院“二甲评审”的中心工作，并以此为契机，不断解放思想，更新观念，求真务实，踏实苦干，找准检验科工作的切入点，实行一手抓检验质量，一手抓经济收入的方针，圆满完成了医院交给的各项任务，现总结如下： 一、加强学习，促进优质服务和检验质量。 以“二甲评审”的中心工作为契机，并体现“以病

25、人为中心，以质量为核心”的工作宗旨，检验科通过加强政治思想建设（全年共进行政治学习12次），努力学习业务学问（全年业务学习18次，业务考核4次）。一方面充分调动全科人员的乐观性，使“急病人之所急，想病人之所想”在日常工作中得到落实，为了缩短患者等候报告单的时间，同志们常常加班加点，任劳任怨，实现了在提高检验质量的基础上快速发报告的目标，尤其便利了农村偏远地区的患者。另一方面，使全科同志的业务技术水平和工作乐观性进一步提高，熟悉到了遵守SOP文件（标准化操作规程）的重要性，熟悉到了质量是检验工作的生命线，因此检验质量大大提高。 二、以“二甲标准”完善了试验室各项规章制度、明确了职责、加强了生物平

26、安学问培训和考核。 详细制度有值班制度、交接班制度、标本验收核对制度、急诊检验制度、急诊检验结果登记和即时通知制度、危险值报告制度、报告单签发制度、试剂与仪器设备管理制度、消毒隔离制度、生物平安管理制度等；明确了各级工作人员和不同岗位人员的详细工作职责，对不同岗位人员做了针对性地专业培训；全年4次对检验科全体人员进行了生物平安学问培训和考核。使全体工作人员在工作中有章可循，责任明确，保证了检验科工作正常、有序进行，保障了检验科人员与患者的平安健康，保证了仪器设备、电器和危急品的平安使用。 三、加强了仪器设备及管理。高质量的检测结果离不开高科技含量的仪器设备，高科技含量的仪器设备更离不开细心的维

27、护和管理。 检验科设备众多，自动化水平不断提升，为充分发挥仪器设备效能，以取得最佳投资效益，就必需保持设备完好，延长仪器寿命。为此，我们检验科把握了系统的管理理念，以定期有方案地维护保养为主，对各种仪器责任到人，对全自动生化分析仪、全自动血球仪、全自动电化学发光免疫分析仪、尿沉渣仪等仪器设备，例行了日保养、周保养、月保养、年保养，并建立了具体的仪器日常使用与维护保养记录。 四、以“二甲评审”为契机，加强了试验室的正规化建设、管理和质量掌握。 按“二甲评审”精神，成立了质量管理小组，依据医疗机构临床试验室管理方法、医学试验室力量认可准则（ISO15189：20xx）、试验室生物平安认可准则、全国

28、临床检验操作规程（第三版）和各种仪器及试剂盒的使用说明书等，重新修订了临床检验项目标准操作规程和新购检验仪器的标准操作和维护规程，制定了检验科质量掌握管理方法，建立和指导同志们进行临检、生化、免疫、细菌的检验前、检验中和检验后的室内质控，使室内质量掌握程序化、正规化、日常化；乐观仔细地参与了省市定期进行的室间质控，全年室间质控活动均取得优秀的成果，使各项检验结果更加精确，各种检验精确率达98%以上，从而使我科的生化、血常规、免疫、尿液、微生物和血凝等在20xx年再次全部通过了全省检验结果“一单通”的认可。精确的检验结果为临床供应了牢靠的诊断依据，极大地满意了临床需求和人民群众诊治疾病的需要，受

29、到了同志们和患者的全都好评。 五、努力挖潜开展新项目和增收节支。 一方面，为满意临床医生和广阔患者的需求，我们广泛征求其看法，并依据我们检验科目前的综合资源条件，充分挖掘潜力，开展了急诊干式生化等一批新检验项目，进一步满意了临床急诊需求，给广阔患者供应了一个便利、快速的就医环境，同时也为科室带来了可观的的经济效益。另一方面，我们充分号召全科人员大力开展增收节支工作，从节省一滴水、一滴试剂做起，最大限度地削减铺张；削减跑、冒、滴、漏现象，掌握人情单，最大限度地增加收入。经过全科人员的共同努力，今年检验科收入又有较大增长，20xx年检验科毛收入突破20xx万元大关，达2150万元，比去年增加了24

30、0万元，增幅12%；支出比为33%，节支15万元；20xx年检验科总收入占全院总收入之比为93%，纯收入为1430余万元，创历史最高水平。 20xx年度工作成果是确定的.，但不足之处也是存在的，思路还需要更加开阔。检验人员的学问面有待扩展，技术水平还有待提高，责任心还有待加强，避开差错事故的防范措施有待更加严密，订正问题有待更加准时。还要进一步向上级医院学习新技术和新方法，加强与临床、患者沟通，开展临床所需的新项目等。要连续促进检验科全体人员的业务学习，加大管理力度，进一步提高检验质量。 总之，20xx年度是检验科加快进展、增进效益的一年，是树立全新经营管理理念、提升核心竞争力的一年，也是落实

31、“厚德仁爱，博学创新”和“以病人为中心，以质量为核心”的一年。一年来，通过全科同志的共同努力，不仅使检验科顺当通过了“二甲评审”，迸发了诸多令人瞩目的亮点，而且取得了经济效益和.效益的双丰收，为医院的进展做出了较大贡献。 新的一年，在院委会的领导下，我们检验科将连续努力，连续发扬优良传统，在巩固当前现有成果的基础上，进一步发挥自身优势，引进新技术、开展新项目、加强质量意识、服务意识和生物平安意识，为临床医生和患者供应更为经济高效的服务，使检验科工作更上一层楼，为医院的进展做出应有的贡献。 检验科科室个人医院工作汇报最新 随着旧的一年结束，一年的工作总结也需要做好。写好岗位年度工作总结，才能规范

32、的向上级阐述自己的工作内容！会写岗位的工作年度总结吗？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“检验科科室个人医院工作汇报最新”，供您参考，盼望能够关心到大家。 检验科科室个人医院工作汇报最新(篇一) 20XX年检验科在各位院领导的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科专心参与医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想熟悉和服务技能，提高检验队伍素养，树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院进展大局，专心开展各项工作，顺当完成20XX年的各种工作。现将20XX年的检验科工作状况总结如下。 一、基本状况 1、人员方面：检验科目前共有16名专业

33、技术人员（其中病理科3名）。正式职工13名，其中一名于今年11月轮转结束，正式定入我科；临时聘用人员3名。 2、科室行政组成：现含病理科、输血科、检验科； 检验科设有临检室、生化室、免疫室、微生物室、HIV快速检测点。在人员少、检验室多、工作压力大的状况下，除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外，并负责完成高考同学体检7000余人次、应征青年入伍体检约800人次以及.团体体检约2022人次。 二、医德医风和医疗质量方面 全科人员具有剧烈的事业心和职责感，热忱的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意为病人服务。为保证工作质量，我科各室人员努力完成日常检验工作及各

34、类检验仪器的每日标准、质控等工作，确保检验结果的精确牢靠。 在工作中对不贴合检验要求的标本，耐心地向病人解释，和病人说明缘由，取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发觉的问题准时订正，时刻与各科室持续联系。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错。在工作上，大家注意各种学问的学习与积累，不断提高综合素养和工作潜力。 三、科室建设： 去年我科建立了微生物试验室和试验室信息化系统（LIS）。为加强我科微生物室的专业技术的提高，我科去年派了一人进修学习，今年连续派出一人前往省级医院进行微生物检验的规范化培训，并都已回到科室正常上班，从而为我科微生物检验有了必需的人才保障；随着

35、我科试验室信息化系统的使用，渐渐积累阅历，不断提高工作效率，也为防范医疗差错大事的发生带给了牢靠保障。 四、工作完成状况 1、20XX年，我科在每一天按质按量完成各种常规检验工作外，并专心参加医院的全国中医药示范单位的评审及医院中医药干预Il，单采血小板74治疗量，血浆151180ml，冷沉淀123u(其他医院用悬液红细胞58u)。今年临床用血比例相对下降，体现了我院临床合理用血活动初显成效，避开了血源铺张，同时又减轻了患者的经济负担。全年发生三例输血不良反应，我们都乐观协作临床科室查早缘由，乐观上报。为了确保临床用血全科同志手机24小时开机，每次南院、北院抢救病人同志们不管多晚都能准时到岗有

36、序工作，充分发扬了团结协作的精神，受到临床科室的好评。12月血库还实现了与河北省血液中心网络系统的联网，20xx年将实现与我院HISLIS系统的联网。 7、做好各试验仪器的维护和保养工作，当仪器出现故障时小问题自己处理，大问题乐观与药械科联系准时解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理成本，在此感谢药械科对我科工作的大力支持。 8、服务态度明显改善，我科每天门诊量平均约400多人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊号、发票号等，并耐心解释病人对报告单提出的各种疑问。科室分南北两组，先后两名人由于特别缘由辞职、2名人员请假，人员紧缺，工作量增加，尤其是周

37、一到周四病人较多，到点下不了班，常常是老同志抢着干，年轻同志加班加点地工作，都任劳任怨、毫无怨言，他们这种爱岗敬业的精神尤为让我感动。 9、信息化系统的建设HIS系统和LIS系统上线后，全科同志乐观学习娴熟把握工作要领，对出现的问题出办法、想方法在短时间内使工作步入正轨。我科还实现了LIS系统和体检中心的联网，简化了工作程序，保证了结果的精确回传。 10、我科乐观参与医院的各项政治活动和业务学习，努力提高自身思想熟悉和服务技能，提高检验队伍的整体素养，乐观开展各项工作，努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题，由副主任组织每周二科内业务学习，每个人即是老师又是同学，授课人员细心备课，听课人员

38、仔细听讲，大大提高了同志们的学习热忱和专业技术水平。虽然工作很繁忙，我们还是克服困难派六位同志参与短期培训学习，外出人员回科后，均进行了相应的讲课，做到了一人学习，全科受益。 二、检验科三年规划 1、在现有设备基础上开展临床科室急需项目如：尿白蛋白尿肌酐呼吸道合胞病毒等项目。 2、三年内方案支配XXXXXXXXX三位同志到上级医院重点进修血液细胞、微生物两个专业，其他同志参与短期培训，保障科室人才不断，后继有人。 3、督促科室人员参与职称考试，连续进行课内基础学问培训，尽快提高全科的专业技术水平。 4、引进34名高校生，使他们能尽早独立开展工作，使血库可以独立运转。 5、加强科室文化建设制定科

39、室的行为准则：爱岗敬业，遵章守法；敬重他人，坦诚沟通。要求员工听从大局，既有分工又有协作，要具有剧烈的集体荣誉感和团队精神。工作做到四满足：患者满足，临床满足，领导满足，自己满足。通过科室文化建设，使员工对科室的进展布满信念，使科室的凝聚力加强。 三、存在的问题 1、由于科室人员少，工作量大，不能派人到上级医院进修学习。 2、没有很好地注意工作的方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。 3、需进一步加强科室梯队建设和科室文化建设。 20xx年我科收到患者锦旗一面，取得的成果是全科同志共同努力的结果，特别感谢院领导和其他科室同志对我科工作的大力支持。20xx年我们将努力改进，取长补短，始终将“团结

40、协作，开拓进取”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。 检验科科室工作总结篇六 20xx年即将过去，在过去的一年中，检验科在院领导的大力支持与正确指导下得到长足进展，持续完善和壮大，逐步健全的走向正规化。现将20xx年工作总结如下： 1、努力完成各项任务，全年业务总收入3236585.46元，110月份体检人次达8322人，孕妇免费体检人次2496人。 2、业务本领今年我科新增换了老仪器，并增加了新项目，如：淘汰了广州丰华的半自动荧光免疫分析仪做产前筛查，运用全国顶尖的先进设备雅培化学发光全自动免疫分析仪，美国原

41、装试剂，检验结果精准。把送往中同蓝博的项目如激素六项、甲功，由我科自我检验。传染病也可用定量的方法上机操作，不仅仅提高了工作效率，并且检验结果精确。淘汰了小的半自动血凝仪，安装了希森美康660全自动血凝分析仪，提高了凝血方面的检验技术。还增加了糖化血红蛋白、血铅等新项目。值得一提的是化学发光分析仪和血凝分析仪，为我科的建设供应了硬件支持和技术保证，同时也为我科收入奠定了坚实基础。 3、质量掌握方面：我们一如既往的持续进行室内质量掌握，主要包括血细胞分析和生化常规检测项目。今年参与了唐山市临检中心的室间质量掌握，有血细胞分析，常规生化分析，血凝，尿常规分析。定期做好各种仪器的维护保养，为质量掌握

42、做好基本工作。 4、学科建设：在院领导的正确带领下，我们进取与临床科室进行沟通，每月主任会上听取主管领导传达临床科室对检验科建设看法，在增加检验项目提高检验质量，安排检验所需的时间，报告单领取方法；输血病人取血合血方面下功夫，与临床科室亲密协作，过去的一年中得到临床科室的认可，协作医院搞好两癌筛查工作。我科从6月份开头特地抽一名对病理工作娴熟、职责心强、有丰富阅历的专业人员投入两癌筛查工作，现已做标本人次。 5、院活动：进取参与医院组织的各期培训，努力学习绩效考核学问和爱婴医院学问，仔细学习了雅培分析仪和血凝分析仪厂家工程师的讲课和集中培训。进取参与医院的各项活动如：拔河竞赛、演讲竞赛、专业人员技术竞赛、反邪教学问竞赛。其中演讲竞赛中张莹同志获得了三等奖，为我科赢得了荣誉。 一年来，我们工作很辛苦，取得了许多成果，我们付出的心血没有白费。在以后的日子里，我们要从点滴做起，精益求精，弥补不足，做平凡的岗位上做出不平凡的事业。