高校班长个人年度关于工作总结有哪些 _高校班长个人工作总结.docx

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1、高校班长个人年度关于工作总结有哪些 _高校班长个人工作总结 .更多工作总结.编辑推举 关于高校副班长的工作总结 导读：工作是以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。下面是我整理的关于高校副班长的工作总结，盼望对大家有所关心！ 这个学期是大一的最终一个学期，对于我来说这个学期是很关键的，通过上个学期，我已慢慢地适应了高校生活，对“高校”这个概念有了更深层次的认知，对于“医学”这个专业我也也看得更加清楚了。无论是学习、工作还是生活，都步入了正常的轨道，是我增长阅历，努力学习，提升力量的一个重要的学期。 在这个学期里，我的学习、工作和生活上都取得了肯定的进步，同时也出现了许多的，需要去解决的问

2、题。 一、学习上： 这个学期开了两门专业课，这两门专业课分别是系统解剖学和组织学与胚胎学，说实在的一开头我根本找不到感觉，既不想死记硬背，有没有理清心境，去思索，去记忆。到了最终，考前冲刺了，才晃过神来，考试还是要过的，最终死记硬背应付考试。出现这个问题的缘由我觉的主要有两方面： 第一、主观熟悉不深刻，没有危机意识。没有形成好的学习习惯和生活习惯，导致自己的学习状况和老师讲课的进度出现了严峻的脱节。 其次、客观上学习任务重，学时紧急，课外活动较多工作任务重。学习的时候不能做到心静，对于外界的许多的诱惑没有坚决的正确的熟悉，简单冲动，心情简单出现大的起伏人，际关系不能正确的处理。 上面的的这些都

3、影响着我的学习，最终体现为学习成果不抱负。下个学期我会乐观的去面对这些该解决的问题，调整心态，强化危机意识，将个人的行为与责任联系在一起，努力转变上学期的状况。 二、工作上： 卫生方面：班级宿舍卫生整体状况良好，在历次卫生评比中均列前茅。在这个学期重我还与七班九班副班长，策划组织了“7、8、9班同学宿舍卫生评比活动”，优化的宿舍的环境，培育了同学良好的精神风貌。（在工作总结末尾附上7、8、9班同学宿舍卫生评比活动方案、评比结果、和活动总结。） 同时，我的工作也存在许多的问题。 首先，现在实行的是卫生小组长制度，但是生小组长使用率较低，导致小组长在同学中的威信度很低，加之个别小组长不负责任，导致

4、卫生值日的时候，许多组员不去卫生扫除，只有个别组员打扫卫生。 其次，个别宿舍的卫生始终不好，存在个别同同学活习惯不良影响整个宿舍的现象。 还有，在集体劳动的时候，有些同学有意躲避劳动，当然还得感谢那些为集体付出的同学们。 三、生活上： 生活上有许多不良的习惯，感觉自己还没有找到真正的战斗的感觉。许多状况下简单受外界的诱惑，有时候简单冲动。心情时好时坏，简单影响学习。总体来讲，比较浮躁。 对于学习上、工作上和生活上的那些问题，在新的学期里我会仔细对待并努力解决和改正。新学期主要工作重点和学习任务会在我的具体的陈述的。 关于有哪些消防员思想汇报. (精选4篇) 我们在工作、学习、生活当中乐观的学习

5、政治理论，才能切实根据自身的工作职责来抓管理,仔细对比自身职责,抓好的各项建设。有关消防员思想汇报.有哪些呢？以下是我收集整理的关于有哪些消防员思想汇报.，仅供参考，大家一起来看看吧。 关于有哪些消防员思想汇报.一 敬重的党组织： 今年的全国“两会”是换届的大会，也是贯彻落实党的xx大会议精神，关注民生，谱写人民美妙生活新篇章的大会。学习贯彻好全国“两会”精神，是找准消防工作的着力点，进一步加强和改进消防工作，更好的“回应人民群众新期盼和满意人民群众新要求”的必定要求，也是当前部队思想政治训练的重要内容。为切实学习、贯彻好全国“两会”精神，在全国“两会”召开之初，支队就下发了关于仔细学习全国“

6、两会”精神的通知。日前，全市消防部队正掀起了一个学习“两会”精神的热潮。 大队：全体官兵在做好各项消防保卫工作的同时，通过广播、电视、报刊等媒体，仔细收听收看了会议内容，掀起了学习“两会”精神的热潮。 关于有哪些消防员思想汇报.二 敬重的党组织： 现将本月的思想汇报如下 在这个月里我个人认为在平日的训练中起着模范带头作用，下面我将本月的思想汇报如下： 在本月的训练中能参与并仔细做好每一个动作，能完整的把动作要领记熟。熟识把握，同时更有力地带着全班战友乐观向上，争当先进班级，把阅历结合起来，使自己和战友们的身体素养提高上去，在日常训练中严格遵守纪律严格要求自己，使自己素养有很大的提高。在本月里中

7、队主要能多积累，参与体育熬炼，仔细做好领导交给的各项任务，在中队组织各项训练中，我能严格要求自己，严格遵守规章制度，使一日生活制度有很大进步，以上使我在这以大家的利益为根本，仔细学好政治训练，也想名党员的责任心在提高一个台阶，时刻.党员的章程，以上使我本月的思想状况。 关于有哪些消防员思想汇报.三 敬重的党组织： 下面我把这个月的思想状况向党组织汇报如下： 在本月我的思想状况相对比较稳定没有思想波动，本着乐观向上的思想。 我在这个月的工作中，我能发挥出一名共产党员的根本职务，能够在工作中起到带头的作用，作为一个名共产党员，我能够仔细的落实好党交给我的各项任务，在平日的工作中乐观进取，能够深化细

8、致的进行工作，我能够时刻提示自己圆满完成任务，保证各项任务的平安进展。 在训练中我能够乐观的训练并做好每一个动作，同时也带动全体人员的乐观性。在下个月生活中，我会根据日常规定去做，严格遵守条令条例。 关于有哪些消防员思想汇报.四 敬重的党组织： 身为一名共产党员先以将本月的思想汇报如下： 训练上，经过上个月的努力，自己有待提高，无论体能，技能，塔上训练科目都有了提升，作为一名党员，我时刻.党的教程和指导，训练上我要努力把自己的训练科目更上一层楼，把不足的地方化到最小。 在工作上：我乐观地投入到工作中，仔细的完成领导交给的各项任务，并与班里的战士争论上个月的工作状况，了解班级内战士的工作状况，听

9、听他们的看法和建议，并在班务会上都要发言，对自身的工作和对别人的工作做以评价，改正自身的不好的毛病。 灭火救援上，在救火上我起到了一名党员一名班长的职责，仔细做好平安措施，检查战斗班17号员的防护装备和领导的灭火救援装备。出警归队后马上组织人员清点车辆和随身器材。保证了灭火救援的力气和平安隐患的发生。 在思想上，我将会把全部的思想投入到现在的工作中，把思想集中在中队上和领导安排给的各项任务上 有关内科护士个人工作总结.有哪些 时间荏苒，就快过去了，回首过去的工作时间，我们在工作岗位上也得到了较多的收获吧！同时各方面也得到了较大的成长与转变。是时候写下自己的工作总结了。或许你正在查找护士工作总结

10、的模板文章吧！以下是工作总结之家我收集整理的有关内科护士个人工作总结.有哪些，仅供参考，大家一起来看看吧。 有关内科护士个人工作总结.有哪些篇一 20xx年12月10日至15日对今年新上岗的15名护士进行了培训。培训目的：基本把握护理三基理论和操作技术，提高护理质量，能尽快适应临床工作。培训内容：护理平安管理、护理服务规范、护患沟通、医院感染学问、护理文件的书写、预防保健学问、护理工作制度、应急预案、护理相关法律法规、护理自我职业生涯规划、新形势下护理服务与质量内涵、心肺复苏、静脉输液、口腔护理、吸氧、鼻饲、吸痰、翻身拍背。培训要求：人人参加、仔细听课、课后复习、严格考核。 10月14日14：

11、0016:00进行了三基理论考核。新上岗15名护士全部参与，卷面分值100分，题型为单项选择题、多项选择题、填空题和问答题。从考试结果看，成果较为抱负；从卷面看，平均得分86分，最高分96分。其中单项选择题正确率较高，大部分护士问答题答题内容不够全面。 10月15日进行了三基操作考核，新上岗15名护士全部参与。参考护士能基本把握心肺复苏、静脉输液、口腔护理、吸氧、鼻饲、吸痰、翻身拍背操作。操作中有较强的无菌观念、环境评估较全面，终末处理符合医疗废物管理要求。存在的问题：操作不太娴熟，语言生硬、沟通过少，缺少人性化关怀，沟通方面普遍欠缺。 通过培训达到了预期效果，盼望新护士在今后的工作中，加强理

12、论学习和操作训练，不断提高护理理论和操作技术水平。加强护患沟通，提高病人的满足度。培育吃苦耐劳精神，虚心好学、不耻下问，做一个合格的护理工。 新护士工作总结2 1、针对存在的问题，进行组织学习加以培训，加强检查，准时发觉准时改正。 2、护士长加强监督检查、加强对护士基础学问培训。 3、严格执行无菌技术操作常规及查对告知制度，用护理核心制度约束我们的护理行为，要求熟知。 4、严格执行消毒隔离及手卫生规范。 工作重点： 1、迎接年底上级工作部门年终检查及总结，拟定明年工作方案。 2、检查急救物品药品初步充分，仪器完好率100%。 3、月份护理查房、组织护理质量检查及行政查房。 4、组织召开护士长会

13、议，反馈问题。 5、按护理方案进行护理培训三基护理技术操作考核无菌技术及女病人留置导尿术十月份护理技术操作考核。年底进行理论学问考核。 6、以病人为中心，以质量为核心，通过护士的健康宣教，将与疾病相关的护理保健学问让病人熟知把握。加强“三好一满足”的落实。 大家要仔细遵守用制度规范自己的护理行为，规范我们的护理操作，加强我们的无菌技术，通过我们的护理培训，不断的提高护理质量降低护理风险。 有关内科护士个人工作总结.有哪些篇二 本人，年7月毕业于医学专科学院临床医学专业，于1月至今在朱阳镇医院内儿科实习。在实习过程中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习

14、，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业学问体系，在实践过程中我渐渐熟识到临床工作的复杂性、多样性，了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习状况总结如下： 一、端正工作态度，热忱为患者服务。 在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，仔细履行实习医生职责，严格要求自己，敬重师长，关怀病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础敏捷化，爱心活动常常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有方案，有重点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心，细心，耐心为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者供

15、应优质服务，树立了良好的医德医风。 二、仔细负责地做好工作，做好个人工作方案，进步专业技术水平。 参与工作后我仍旧坚持每天学习，每天把握一种疾病；同时.学习本专业讨论的新成果，不断吸取新的养分，熬炼科研思维；坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格根据事故及差错的发生；在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持虚心谨慎，遇到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目力量；严密观看病情，准时正确记录病情，对患者的处理得当；在内儿科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参与查房，熟识病人病情，能正确回答带教老师提问，规范娴熟进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做

16、好内儿科常见病的诊疗。在工作中，发觉题目能仔细分析，准时解决，同时，本人乐观参与各类专业学习，不断丰富自己的业务学问，通过学习，对整体技术与病房治理学问有了更全面的熟识和了解。 三、严格要求自己。 在做好本职工作的基础上，乐观为科室的进展出谋划策，希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的关心下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要连续努力，克服不足，制造更加优异的工作成果。 以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢院领导、护士长。带教老师周医生的训练、指导、批判和关心，感

17、谢同事们赐予的关怀和支持。过往的一年，是不断学习、不断充实的一年，是乐观探究、逐步成长的一年，我也深知，在业务学问上，与自己本职工作要求还存在有肯定的差距。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务学问方面的学习，仔细总结阅历教训，克服不足，在各级领导和同事的关心下，通过不懈地努力，加强我的自身力量。更好的为病人服务。 有关内科护士个人工作总结.有哪些篇三 劳碌、充实的13年匆忙而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步；沉淀积累，触动启发，的开端在的结束之后。新年将至，为的13年画圆满的句号。 一、脚踏实地，从护理基础工作做起。 科室人员偏年轻化，工作阅历，专科学问欠缺，为护

18、理服务质量，从基础护理工作入手，查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班沟通平台，细致的专科健康学问训练，和人性化沟通，的病人满足度。将核心制度本年度考核，每周考核一项，规范工作流程。服务质量，从改进工作细节入手： 1、改进查对，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人回答，查对差错的性； 2、改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，工作和备皮； 3、推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人； 4、护士沟通沟通本，将日常工作质量掌握内容，传达会议内容，交接须留意等写入沟通本，各班参阅，须开会才能传达的周期长、改进的弊端，质量持续改进目的。

19、 5、联合都市珍宝照相馆，免费为新生宝宝诞生照，将新生的喜悦留给，也留给病人全家，特别的。 二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。 将工作细化，分工，文书书写由责任护士和质检员三人，开成管床护士责任下病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，的掌握书写错误和不规范书写，书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。 三、产房管理，布局改造。 产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，腕带识别制度，新生儿腕带配戴工作，产房交接流程并督导实施，产妇及新生儿平安管，疫苗上报及查对程序，疫苗管理。，管理年验收标准

20、，产房改进，配置消毒用品，待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以标准要求。 四、苦练技术，严把质量关。 充实专科学问，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，技术，带动科室学习气氛，学习每月两次，中医护理技术项目，学习中医理论，级论文一篇，督导全科护士训练任务，专科学问学习。今年实习生人数多，为带教质量，制定具体带教方案及带教老师授课方案，每批同学专科学问两次，圆满全年带教任务。 一年的付出，算不上美满，总有与失去同在，充实与惆怅并行，不现状才是进步的开头，在又年度绽开之际，努力启航，又奋斗的轮回。 有关内科护士个人工作总结.有哪些篇四 一年的时间就在

21、我每天忙劳碌碌的工作中结束了，自己在今年也是有一些进步的，工作都完成得更好了。作为护士自己要不断的学习才行，这样才能够提高自己的工作力量，才可以更好的去完成自己工作。现在今年的工作也已经结束了，自己应当要为这一年的工作做一个总结，这样才能够知道自己在今年的工作中存在的一些不足，在之后就能够针对不足努力的提高自己。 一、工作中的成果 今年自己的总体成果还是很不错的，在工作的表现也是很好的，能够仔细的去完成自己每一天的工作，虽然在工作中也会出现错误，但自己也能够准时的发觉准时的补救，没有造成很严峻的后果。自己在犯错之后也会记住教训，之后是肯定不会再犯同样的错误的。在工作中自己始终保持着一个好的态度

22、向护士长学习，向其它优秀的同事学习，在进行培训的时候也能够仔细的去听，并且做好笔记。自己在这一年中是进步了许多的，所以也在工作中取得了不错的成果，自己在之后要保持现在的工作状态，让自己朝着更好的方向进展。 二、工作中的不足 自己在今年的工作中可以说是犯了一个比较严峻的错误的，虽然自己也准时的发觉并且实行了补救的措施，没有造成很严峻的后果，但也是给了我自己一个警告的，现在我想起来还是有一些后怕的。这也让我知道在工作中我肯定要更加的仔细细致才行，也要去转变自己的不足的地方，不然之后自己只会犯更加后果严峻的错误。这也让我知道了自己现在还是有许多的事情都是没有做好的，之后是必需要更加的努力才能够把工作

23、做好，对自己的病人负责。 三、下一年的方案 新一年的工作立刻就要开头了，我想要在新的一年中去学到更多的东西，让自己能够更好的去完成工作。身为一名护士我是要不断的去学习的，同时在工作的时候也要留意好自己的言行。我曾看过一个新闻，就由于护士的几句话，让病人失去了生存的盼望，选择了不正确的方式结束了自己的生命。虽然说这不能怪那名护士，但她也是有一份责任的。所以自己在工作的时候要去宽慰好病人的心，让他们不要失去生活的信念。 我信任通过我坚持不懈的努力我是肯定能够让自己成为一名好的护士的，我也肯定会肩负起自己身为护士的职责，让每一位病人都能够康复。 行政人员年度工作方案汇报.有哪些 时间过得太快了，转瞬

24、即逝，跟着公司大力进展的脚步，又到了书写工作方案的时候了。才能更好地支配下一阶段的工作！以下是工作总结之家我为大家细心整理的“行政人员年度工作方案汇报.有哪些”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 行政人员年度工作方案汇报.有哪些(篇一) 为切实协作某某年公司盘算的顺当履行，按岗位职责及任务对某某年公司行政部工作做出如下分解： 一、深刻绩效考察成果 通过某某年近3个月的绩效考核及目标管理，公司各部门对绩效考核的理解及举动转变正在逐步改良，以工作目的结果为导向，用事实和数据谈话，本部门在某某年的工作中将全力协作公司的绩效改革，以提高员工满足度为引导思维，增加与各部门各级员工之间的沟通，切实提高工作绩

25、效。 二、全面响应“全员营销”工作理念 协作公司与营销有关的职能局部，建立一套后勤服务保障体系，实行许诺制，对相关部门提出的帮助做出承诺，并写进绩效考核指标，保障公司销售目标的实现。 三、抓节约、保指标 在明年的工作中，行政部必需与各部分充分沟通，出台具体制度，大力抓节省，每天抓，时时抓，日常工作中多进行监督、检查、改进，从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。 四、狠抓保险生产 以现有的平安标准化管理平台为基础，多进行平安检讨、多进行平安生产管理常识培训，留神隐患排查，进步员工平安出产意识，保障保险生产零事变率。 五、企业文化建设 针对这一行政部工作中的薄弱环节，咱们方案以日常企业文化建设为

26、主，主题活动为辅的方法，通过接收别人进步企业文化教训，在明年内实现公司企业文明框架的搭建工作。 六、翻新十自动 作为行政部负责人必需花时间进行思索、针对工作中的方方面面提特别特的改良方法及方式，主动出击，将翻新治理分解到明年各月的绩效考核指标内，培育本人独特的思维方式，用创新精神跟意识为工作加上助推器。 七、完善自我、加强学习 在某某年的工作中，自己仍旧存在良多问题。管理水平依旧不高，要随时留心改正自己的性格毛病，始终进行自我否定，少谈话多做事，多做实事，培育自己主动学习的意识跟习惯，接受先进的教训，用常识来武装自己、提高自己 行政人员年度工作方案汇报.有哪些(篇二) 20_上半年行政部的工作

27、已经结束，在下半年工作开头前，我公司行政部门制定了下半年的工作方案。如下是工作方案： 一、总体目标 依据行政部工作职责，围绕“以服务为核心，以制度为支撑”的部门主旨，总结上半年工作的不足，结合目前公司现状和今后进展趋势，行政部要全面规范化，首先把自己打造成一支专业化的服务队伍，协作公司进展的整体趋势逐步完善各项规章制度，为企业的进展做好服务和保障。 二、目前存在问题 1、行政部自身存在的问题是工作中分工不明确，导致工作混乱；问题处理不准时，日常工作中没有真正做到上传下达；制度化监督不到位；专业化水平不够。 2、换位思索做的不够，目前各部门沟通不准时或不到位，导致工作有时出现遗漏或延误，甚至有推

28、诿扯皮现象。 3、各职能部门分工不明确，没有明确各自的职能范围，有时候导致许多工作都是行政部在执行。 4、目前公司的培训力度弱，培训没有针对性，没有考虑时间与工作的协调，导致大家乐观性都不是很高，很简单产生怨言。 5、车辆使用混乱。 6、各部门执行力不到位。 7、各部门没有制定明确的绩效考核方案。 三、下半年工作方案从以下几方面着手 (一)公司整体形象 1、关于公司企业文化，目前只是组织新员工进行培训学习，而老的员工目前还停留在之前的熟悉当中。接下来在完善企业文化后，由行政部对企业文化做一个整体的全面培训，让每一位和创员工都能够很清晰明白的了解公司，增加其对公司的信息。 2、要树立公司一个整体

29、的形象，可以从员工包装、公司的包装、宣扬等方面着手(制作公司宣扬物料：稿纸、便签纸、手提袋、宣扬手册等) 3、打造一支专业化的团队，提高团队的整体素养(培训、外出沟通学习等方式)。 (二)日常行政工作 行政工作是一个循序渐进的工作，不行能一步到位，不能一味的追求速度，否则欲速则不达，只有在实践中不断的发觉问题改进问题，才能更好的开展工作，初步确定从以下几个方面着手改进： 1、员工手册的修改完善，始终要坚持“以人为本”的理念，这样能增加员工对公司的归属感及工作信念，改进措施：员工的福利待遇、嘉奖机制、绩效考核等。 2、依据集团总部下发的规章制度，不断的完善和健全公司已有的规章制度，要以体现人性化

30、的管理理念为先。目前公司的规章制度有许多条，但是有时候没有严格根据制度去执行监督职责，以至于某些员工存在一种侥幸心理，有时意识不到自己存在的问题，导致工作的延误。 3、制定出公司全部人员的岗位说明书，明确各岗位人员的工作职责与任务、工作绩效标准、岗位工作关系、岗位权限、工作时间和工作环境。 4、行政部要建立专业化的团队，加强岗位技能的专业培训和考核。初步设想：新进的每一位行政部员工首先要有一个专业化的培训与考核，包括几个方面：日常办公软件的运用、岗位职责细化、公司重要人员电话的记录、日常接待礼仪等方面。 5、严格执行表格流程，规范公司的选购、领取、发放，特殊是办公用品及公司车辆加油，严格掌握不

31、必要的铺张，要做到对公司固定资产心中有数，对新增加的物品要准时到财务部备案留档，表格初步实行月统计方式，目前正在逐一的进行整理修改。 (三)在分管领导的统一支配布署下，切实做好公司内的各项详细行政事务工作，为公司实现全年的目标任务奠定坚实的基础。 行政人员年度工作方案汇报.有哪些(篇三) 20XX年工作已经结束，行政部将围绕集团中心工作，克服工作中的不足，改进工作方法，加强管理，改进服务。在工作思路上要创新，工作方法上要改进，将集团行政部打造成高效率、高执行力的卓越团队，为集团的进展做出更大的贡献！ 结合20XX工作中存在的不足，和目前集团进展的现状及今后进展的趋势，集团行政部方案从以下几个方

32、面开展20XX年度工作： 一、制度方面 (一)努力提高集团行政部员工的组织观念和综合素养。 加强工作流程学习，强化逐级负责制，充分调动员工工作的乐观性，使集团后勤管理工作再上新台阶。 (二)加快集团新制度的敲定，实现集团工作科学管理。 (三)加强行政费用的管控工作，从选购入手严把质量关，在库存管理上加强出入库的管理工作，要合理进行物品及办公用品的配备工作。 (四)协作人事部完成各岗位的分析工作，做好全年的培训工作。 (五)做好日常管理工作，同时充分考虑员工的乐观性，要做好员工的思想工作。 二、行政日常管理方面： (一)在集团行政总监的直接领导下，全面负责集团日常行政工作，准时草拟并审核以集团名

33、义发表的文稿、资料、文件等，严格按行文程序办理，确保文稿质量。 (二)20XX年将未审验完的集团和各子公司相关证照在指定日期前审验完毕。 (三)强化车辆管理，确保集团领导正常用车。 不定期组织驾驶员学习集团车辆管理制度，保证行驶平安，细心维护车辆，节省油耗。20XX年将未审验和保养的车辆在指定日期内完成审验和保养工作。 (四)档案管理依旧连续已有的流程。妥当的将集团内重要的备案资料有条理、有秩序的按类保管，做到在需要时，即查即用。 (五)做好20XX年办公用品登记、选购、发放以及掌握办公成本费用等工作。 (六)20XX年集团各类会议将连续根据现行的会议召开流程进行，集团行政部仍旧检查、监督集团领导在会议上布置的各项工作的落实状况。 (七)乐观协作其他部门 三、对外联络工作方面： (一)依据领导要求，仔细做好公司来宾的接待工作。 (二)切实做好代表集团与政府对口部门和相关团体、机构的联络和关系维护工作及重大节假日客户回访工作。 (三)组织、协调公司年会、员工活动、及各类大型集团会议。 四、集团领导机动支配的其他需要集团行政部完成的事项。 以上工作方案仅为20XX年集团行政部日常基本工作目标，详细工作支配可依据集团实际需要调整。