物流公司人事主管职位说明书.docx
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物流公司人事主管职位说明书岗位名称:XXXX岗位编号:XXXX所在部门:XXXX岗位定员:1直接上级:XXXX直接下属部门/岗位:XXXX职系:XXXX所辖人员数目:XXXX工资级别范围:等级至 等级岗位分析日期:2022年2月本职概述:XXXXX职责与工作任务:1、执行各项公司规章制度;2、协助制定及修改公司薪酬、福利、绩效考核标准及细那么;3、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织;4、做好招聘与任用的具体事务性工作;5、管理员工信息资料及各类人事资料;6、每月及时把各部门人员考核汇总统计,并与各部门及时沟通人员考核情况7、负责绩效管理、绩效考核、绩效访谈执行过程中信息的采集、汇总8、办理各类职称评定;9、办理劳动年检;10、受理、记录公司人员调薪申请,对其调薪的合理性给予建议。11、负责劳动争议和劳动纠纷的处理;12、领导安排的其他工作。工作协作关系: 内部协作部门:XXXX 外部协作单位:XXXX工作环境: XXXX使用工具设备: XXXX任职资格:最低学历要求: XXXX所需教育专业背景: XXXX所需工作经验: XXXX所需培训的科目:XXXX
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