劳资员职位说明书.docx
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劳资员职位说明书岗位名称：XXXX岗位编号：XXXX所在部门：XXXX岗位定员：1直接上级：XXXX直接下属部门/岗位：XXXX职系：XXXX所辖人员数目：XXXX工资级别范围：等级至 等级岗位分析日期：2022年2月本职概述：XXXXX职责与工作任务：1 严格遵守公司劳务分包管理制度和部门工作流程2 负责全部人员的各种上岗证、操作证的收集、办理及归档管理3 负责劳务外包人员的员工名册的登记、建档工作4 负责对各外包单位的劳开工资进行统计核算，以及工资表造册5 负责每月劳务外包单位的考勤、费用借支、人工费结算方单工作6 负责特种作业人员的劳工协议的签订与归档管理7 负责外包劳务人工费、生产工人、服务人员的工资结算，并建立人工费台帐8 负责工资复核、查对、信息的反应9 严格遵守公司各项保密制度10负责外来、内部文件及资料的签收、发放与存档11负责部门负责人交办的其他工作工作协作关系：内部协作部门：XXXX外部协作单位：XXXX工作环境： XXXX使用工具设备： XXXX任职资格:最低学历要求： XXXX所需教育专业背景： XXXX所需工作经验： XXXX所需培训的科目：XXXX
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