医院党小组工作计划某年.docx

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1、医院党小组工作计划某年【篇一】一、加强党的组织建设与作风建设，为构建与谐医院提供强 有力的组织保证1、抓好总支班子建设。首先抓总支班子成员的思想作风建 设，坚持正确的理论指导，坚持实事求是的思想路线，坚持科学 进展观，树立为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、 价值观与权力观，提高政治理论修养与政治坚定性、敏感性，增 强创新意识、竞争意识、廉政意识、奉献意识；二是抓总支成员 学风建设，把学习当作一项政治任务、一种精神追求，做到与时 俱进；三是抓总支班子成员的工作作风建设，班子成员要经常深 入分管部门熟悉情况，贴进群众，联系群众，及时采纳群众的好 意见，善于调查研究，具有雷厉风行，令行禁止

2、的工作作风；四 是抓总支班子成员的生活作风，正确引导，坚持艰难奋斗、勤俭 节约，保持高尚的精神追求与健康的生活情趣，倡导良好的“工 作圈”“社交圈”“生活圈”，加强个人自律、免疫力、自重、 自省、自警、自励；五是树立良好的领导作风，坚持民主集中制 原那么，遵守党委议事规那么，坚持集体领导与个人分工相结合，做 到民主集中、科学决策，遵守党委决定、决议，知实情、讲实话、 抓落实、求实效，严格遵守党风廉政建设的各项制度规定，坚持 克已奉公、廉洁从政、勤奋工作、坚持科学履职、科学决策，不 全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能 够习惯时代进展的员工队伍。7、进一步加快信息化建设进程，

3、实现管理科学化、现代化。使用信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基 础设施之一，是医院的必定选择。是医院参与竞争与经营管理战 略的重要工具与手段。因此，加快信息化建设时不我待。信息化 建设要以满足需要为标准，构建医院信息化系统，使之成为管理 科学化、现代化管理的一个重要手段，成为患者与社会沟通的交 流平台。我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作 风，为提高医疗质量、推动医院创新进展做出积极的努力。以“更 好、更快、更强”的进展为xx市的市民提供更优质的服务，为 我市医疗卫生事业的进展注入新的活力。【篇三】一、贯彻落实教育实践活动，建设学习型党支部1、积极参加总支组织的各类

4、培训班。安排好支部党员积极 参加总支组织的如集中学习、观看电教片、外请老师讲课、支委 培训班等，参与市一集团的党员干部培训活动，催促党员深入学 习贯彻党的群众路线教育实践活动，按要求撰写心得体会。2、开展4次支部“一名党员一堂课”活动。围绕学习贯彻 党的群众路线教育实践活动与做好本职工作，组织党员认真选题、 提早准备、提高质量，年内开展4次“一名党员一堂课”活动。3、召开1次专题组织生活会。召开1次党的群众路线教育 实践活动专题组织生活会，开展党员的批判与自我批判，认真查 摆“四风”问题，并邀请责任区群众参与，虚心同意群众监督; 按照党总支“开展开放型党组织生活”的实施要求，继续申报开 放型党

5、组织生活。二、继续开展责任区活动与支部共建工作1、完善责任区结对制度。在责任区以“双带”计划为抓手， 围绕群众路线教育工作，要求党员制定20xx年度双带计划，加 强党群联系并解决实际问题;按党总支要求探索制定对党员双带 计划实施情况的跟踪、评价制度，加强对责任区的考核。2、丰富责任区各项活动。以65周年院庆为主题，号召党员 在责任区内开展学习院史、宣传医院文化的活动；结合“七一”、 国庆等节日，带着结对群众发挥专业优势，开展志愿者服务、廉 政教育基地参观学习等活动；组织责任区内座谈会，为医院进展 献计献策。3、积极开展组团式服务。继续加强与急诊支部、xx街道社 区卫生服务中心党支部、xx镇xx

6、村党支部的联系共建，开展组 团式系列服务工作，如定期开展健康讲座，举办义诊咨询等；积 极联系与文广系统如电视台、松江报开展支部共建活动，促进医 院文化宣传工作；院庆期间与院内社团组织开展如控烟、义诊服 务保障等志愿活动。三、加强支部自身建设，发挥党员引领作用1、提高“三会一课”内涵质量。结合群众路线教育实践活 动，围绕“我为支部生活献一策”主题，鼓励支部党员、责任区 群众结合科室实际情况，为支部生活出谋划策，创新内容与形式, 注重教育实效，提高党员大会、支委会、党课的内涵质量，催促 做好“三会一课”台帐记录，不定期抽查并于年终开展“优秀学 习笔记”的评比。2、利用好支部博客、微博、微信群。围绕

7、群众路线教育与 建院65周年两条主线，开设专题版块，持续更新、完善支部博 客，落实党支部工作信息化、公开化;建立微信群，依托博客、 微信群等积极宣传群众路线有关理论，加强支部党员实时互动。3、发挥党员引领作用。要求党员佩戴党员徽章；配合门诊新 大楼启用，带头参加门急诊引导等志愿者服务;配合院庆，组织 党员为各类院庆活动如大型义诊等提供后勤保障；通过青年骨干 联谊会、杏林义工等平台发挥青年党员的作用。4、严格对党员的考核。坚持简单、直观、易操作等原那么，围 绕党总支与支部的年度工作重点，持续加强对支部党员的考核, 激励与约束党员践行党的宗旨，履行党员义务，积极参与支部、 总支的各项工作。5、其他

8、。持续关注、关心与引导支部辖区内积极要求进步 的群众职工；继续开展广播体操健身活动；开展一次以“与谐家 庭、美丽XX”摄影比赛;继续开展结对贫困小学生爱心活动。断提高领导与管理水平。2、抓党员队伍建设，加大力度做好党员进展工作，根据中 国共产党章程规定要求，按照“坚持标准，保证质量，改善结 构，慎重进展”的原那么，把“一线、一流”青年作为进展重点, 为党输入新的血液，增强战斗力。切实改善党员队伍结构，将政 治上合格、思想上过硬的优秀青年纳入组织。3、抓党风廉政建设，把改变行业作风作为重点工作来抓， 深入学习贯彻两个条例与中纪委七次全会精神，加强作风建 设，倡导八个方面的良好风气。增强党员领导干

9、部遵纪守法、反 腐倡廉意识。落实建立健全教育制度监督并重的惩治与预防腐 败体系实施纲要与医院党风廉政建设责任制。规范集中招标采 购行为，杜绝基建工程物资设备采购等活动中的不正之风。巩固 商业贿赂专项治理成果，落实各项源头治腐举措，完善长效机制, 教育引导医务人员树立良好的职业道德风气，自觉抵抗医药购销 领域及医疗服务活动中的不正之风。二、加强政治理论学习活动，强化党员干部政治思想教育, 为构建与谐医院夯实思想基础继续以马列主义、*思想、*理论与“三个代表”重要思想武 装党员、干部与群众，在全院深入开展以“三个代表”重要思想, 科学进展观、十八大会议与十八届三中全会精神为要紧内容的学 习活动，教

10、育与提高全体党员干部群众的政治素养，道德防线与 对党中央提出的构建社会主义与谐社会重要性与紧迫性的认识， 认清构建与谐医院的现实意义。1、抓党员干部的政治理论学习，重点组织学习党章、学 习马列主义、*思想、*理论与“三个代表”重要思想，学习实践 科学进展观的理论体系与要紧观点，深刻领会党的十八大会议与 十八届三中全会精神，深入学习中央提出的建设社会主义新农村、 建设创新型国家、建设资源节约型与环境友好型社会，树立社会 主义荣辱观、加强党的执政能力建设与先进性建设；计划各支部 每月集中学习二次，每月第一与最后一个星期六上午由各支部集 中学习，个人进行自学，行政支部每人年内要完成学习笔记二万 字以

11、上，撰写学习心得体会3篇以上，临床支部每人年内要完成 学习笔记一万字以上，撰写学习心得2篇以上，实行学习考查， 总支对各支部党员的学习情况进行检查、考核；实行学习与党员 目标管理相结合。2、抓党员干部政治思想教育，为保证广大党员政治*想上 与党中央保持高度一致，一是经常组织党员参加生活会，以支部 为单位每月召开党员大会集体过组织生活，激发他们的热情；二 是开展“党员责任岗”、党员先锋岗”、“争先创优活动”为 广大党员在构建与谐医院中发挥表率作用搭建平台，到达示范教 育作用；三是继续开展“文明单位”与“文明科室（班组）”创 建活动，继续把开展“以病人为中心，建设与谐平安医院”活动 作为今年工作重

12、点，发挥党员的先锋模范作用。3、抓医德医风、廉洁行医教育。巩固xx年度开展民主评议 政风行风活动取得的成果，继续坚定不移推进我院党风廉政建设 与反腐治腐工作。以电教、宣传片、专题会等形式开展教育，按 照中央纪检工作会议精神，结合医院工作实际，在全院深入持久 地开展医德医风，廉洁行医教育，抓好源头治腐工作，制订防控 措施，平常注重检查，加大惩治力度，打击药品做临床不正之风， 切实营造与谐的就医环境，为建立与谐的党群关系、干群关系、 医患关系继而建立与谐平安医院而努力。三、加强干部队伍与人才队伍建设，促进医院可持续进展坚持党管干部、党管人才的方针，加大对干部的教育、监督 与考核力度，注重培养选拔优

13、秀年轻干部，充分调动各个层次人 才干部的工作积极性，努力塑造一支“精干、高效、优良”的干 部队伍，为医院可持续进展打下扎实的组织基础。1、抓干部的教育培训。根据医院进展规划对干部队伍提出 的要求，加强对全院干部的理想信念教育、思想道德教育、勤政 廉政教育，提高干部的政治思想素养。一是组织干部参加专题报 告会，警示教育活动；二是派出参加上级组织培训，有目的地培 训干部；三是采取邀请有关方面专家教授授课，作报告、组织外 出参观学习等，突显培训教育干部的针对性与实效性。通过一系 列的培训，使干部的政治水平、思想觉悟、管理水平与业务水平 得以提高，履职能力得以增强。2、抓现职干部的考核。从工作实际出发

14、，完善中层干部的 考核制度，细化不一致类型、不一致层次干部的考核评价标准, 建立以工作实绩为要紧内容的考核指标体系，以个人述职述廉, 职工个别座谈，民主评议与组织考察相结合，全面考核干部的德、 能、勤、绩、廉情况，积极推行局部干部岗位竞聘上岗。3、抓干部的培养与使用。高标准地按照党的干部任用原那么 选用干部，加强对干部的管理，提高干部全局意识、责任意识、 忧患意识、奉献意识。加大对医疗骨干的培养力度，通过压担子、 给任务，敢于放手，充分发挥他们的主观能动性与制造性，为后 备干部的成长提供机会、搭建舞台。支持与鼓励干部职工参加在 职教育与培训，提升学历层次与知识水平，提高管理人员、专业 技术人员

15、的整体素养。四、发挥群团组织的作用，调动一切积极因素为医院建设发 挥作用1、充分发挥群团组织的作用，调动好各方面的工作积极性。 加强对群团组织的领导，充分发挥工青妇等群团组织的优势，支 持群团组织根据各自的特点独立开展工作。发挥职代会在医院民 主管理主渠道作用，开好每年的职代会，确保职工对医院工作、 重大决策事项的知情权、审议权与决策权，保护职工合法权益。 支持工会开展群众文体活动，丰富职工生活，营造与谐的气氛, 增强职工凝聚力。以党建带团建，发挥共青团做好党的助手的作 用，开展青年志愿者服务与“共青团号”、“青年文明岗”创立 活动。2、充分发挥党外人事与知识分子的作用，对他们政治上多 关心，

16、思想上多沟通，生活上多照顾，建立联系，不定期听取意 见与建议，引导他们为医院建设献计献策。3、充分发挥离退休老同志的余热，切实关心离退休老同志 的生活，定期向老干部汇报医院工作，虚心听取他们的意见，确 保医院的长久进展。五、抓综合治理工作，认真处理好群众来信来访，落实计划 生育工作1、加强社会综合治理，严格执行安全生产操作规程，抓好 医疗安全，落实安全措施，加强平常安全管理，消除事故隐患, 确保人民群众生命与国家财产安全。2、做好群众来信来访工作，着力解决群众关注的热点问题， 实行统一招标、统一价格、统一收费，及时处理信访、投诉、举 报个案，敦促承诺，执行到位，让人民群众满意。3、继续抓好计划

17、生育工作。落实科学进展观，第一进展核 心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼 顾，科学进展观强调促进人的全面进展，统筹人与自然的与谐进 展，实现经济进展与人口资源环境协调，我们一是抓医院职工计 划生育，二是抓流淌人员计划生育的管理，三是协助计生部门做 好“两禁止”等工作。六、加强精神文明建设，树立行业新风，促进文明单位创立 工作再上新台阶。1、巩固已取得区级文明单位的创立成果，按照市级文明单 位创立标准与要求开展新一轮创立工作，完善创立工作，明确创 建目标，落实创立措施。2、加强医院文化建设。通过对医院精神、品牌的提练，培 养医院职工核心价值观，增强凝聚力，提高向心力。坚持以

18、病人 呼声为第一信号，以病人需求为第一选择，以病人满意为第一标 准，巩固医院管理年医疗质量万里行、平安医院、院务公开等四 项活动成果，进一步改善服务质量，提高服务水平，保持医院良 好的社会形象。3、加大宣传力度，发挥舆论宣传导向作用。对外积极与区、 市等媒体保持联系，宣传介绍医院，提升群众对医院的熟悉，扩 大医院的知名度与美誉度。抓好院内宣传工作，弘扬先进典型, 展示咸医人精神风貌，营造比、学、赶、帮、超的良好工作气氛。总之，能否做好医院党支部工作，直接影响到医院日常工作 的正常开展与实施。在新的一个月中，让我们更加紧密地团结在 以xxx同志为中心的院党委周围，以坚定、成熟、稳健的步伐, 不断

19、开拓、进取的精神风貌，为建设全新的现代化的医院而作出 更大的奉献。【篇二】1、进一步解放思想，深化改革，加快医院进展步伐。认真组织学习、贯彻党的*会议精神，与本院的实际结 合起来，主动寻求医院进展的新思路、新途经。深挖潜力，主动 制造机遇。要大力弘扬艰难奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思 想意识。2、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。我们将继续加强制度建设，加大人事分配制度改革，进一步 完善规章制度，完善激励机制。要建立现代营销理念，不断扩大 市场占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病 人满意这一根本。3、进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特色专 科。医院要生存、要进

20、展，要在竞争日益猛烈的医疗市场中立于 不败之地，务必不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展, 离不开特色专科与重点专科建设。我们下一步的重点工程依然放 在专科建设与专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特 色专科去服务患者。加大特色专科规模建设，力争使其成为XX 乃至鄂西北的品牌。4、进一步加强内涵建设，重视人才培养，提高核心竞争力。工作计划“人是生产力中最有决定意义的力量”。医院通过近几年的 引进与培养，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对猛烈的市 场竞争，人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。未来 的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中 青年骨干；对内增加凝聚

21、力，对外增强吸引力，加大人才培养力 度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性，多方位 多途径促进技术人员专业水平的提高。5、进一步抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体 系。“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可 忽视的系统工程。20xx年，我们将把强调“医疗质量”、确保 “医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓，通过 制度建设、人员素养建设等措施，着力抓好此项系统工程，使医 院成为XX县区名副事实上的“医疗质量高、社会评价好”的 “龙头医院”。6、进一步加强整体队伍建设，全面提高员工综合素养。医院要进展，队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点, 医院将继续突出“以人为本”的原那么，大力加强整体队伍建设, 通过培训、学习、考试、考核，与激励机制等方法，全面提高员 工的综合素养。从细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供