XX市考核奖惩组攻坚工作实施方案.docx

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1、XX市考核奖惩组攻坚工作实施方案为做好2020年度工业经济开展考核奖励工作，根据 关于加快工业经济开展十二条意见，制定本实施方案。一、总体要求全面贯彻落实全市“重点工作攻坚年”暨加快工业经济 开展发动大会精神，坚持围绕中心、服务大局，突出重点、 精简高 效，奖罚清楚、激励担当，着眼考准考实工作实绩, 充分发挥 考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，进一步调 动各方面积极性、主动性、创造性，加快推进全市工业经济 高质量开展。二、目标任务1 .完善考核体系，树立大抓工业经济的鲜明导向。 坚持目标导向、问题导向、效果导向，选取关系全市工 业经济开展的核心性、关键性指标，构建精简高效的考 核体系。加

2、大差异化考核力度，根据县市区（高新区）、功 能区、市直部门实际情况，实施分类考核，对县市区和 高新区突出其主战场地位，明确主攻方向和重点；对功 能区，重点考核实体产业经济开展情况，推动形成稳定 的财税结构；对市直部门，重点针对服务工业开展情况 开展评价，引导各级各单位和全市干部聚力推开工业经 济开展。2 .实行写实考核，动态跟踪指标任务进展情况。落 实“动态跟踪督导一阶段分析反应一年终考核评估”的写实 考核机制，加强考核与督导、调研、检查、观摩等的衔 接，对指标任务运行轨迹、运行态势、运行效果实时跟踪 问效，每年年中或第三季度对工业经济指标任务进展情况 进行中期评估，聚焦存在问题，狠抓整改提升

3、，有效破解 “平时不算账，年底算总账”问题。3 .开展服务质效评价，提升服务工业经济开展效能。 依托政务服务热线、行政审批服务事项办理等平台，对 部门单位服务企业质量效果“一事一评”，对评价效果差 的事项建档销号，催促整改提升；拓宽评价渠道和主体, 组织企业代表、市民代表、“两代表一委员”等不同层面 代表，采取问卷调查、 访问等方式，对市直部门服 务企业工作质量、工作成效等进行多元评价和专业评测。4 .强化考核结果运用，激励干部担当作为攻坚克难。 用足用好考核结果，将工业经济考核与全市综合考核紧 密衔接，双线考核，一体推进，着力突出工业经济开展 主体地位。坚持考人与考事相结合，综合运用精神鼓励

4、、 政治激励、物质奖励、负面约束等手段，奖优罚劣、奖勤 罚懒，鼓励先进、鞭策后进，形成攻坚克难、干事创业、 大抓工业的鲜明导向。5 .加大在工业经济开展一线考察识别干部力度。适 时开展推动经济开展干部专项调研，精准识别选拔一批 134 懂经济、会开展、专业能力强的优秀干部，表达到领导班 子换届调整配备上。大张旗鼓表扬先进典型，对在开展工业经济工作中表现 突出或有重大贡献的集体和个人，优先选送参加各类培 训，优先选派推荐到上级部门和先进地区任职挂职，优 先推荐为各类先模先进。强化各攻坚组考核，每年拿出一 定“优秀”等次比例和名额，对踏实肯干、敢于攻坚、吃 苦奉献的干部进行激励，对表现优秀、实绩突

5、出的干部 及时提拔使用。三、责任分工和完成时限1 .制定考核实施细那么。根据考核实施方案，结合全市 实际情况，科学设置指标体系，合理调配指标权重，构建 简明高效的考核体系。（责任单位：市委组织部，完成时 限：4月13日）2 .细化考核指标标准。根据考核实施细那么，研究制 定各项指标任务的考核实施方案和指标标准，进一步明 确考核内容、计分方法和程序要求。（责任单位：各考核责 任部门，完成时限：4月底前）3 .出台各组奖惩方法。加强工业经济开展攻坚指挥 部各攻坚组考核，制定具体考核奖惩方法，真正让吃苦 者吃香，有为者有位。（责任单位：市委组织部，完成时 限：4月底前）4 .抓好即时评议整改。对涉及

6、工业经济开展的 12345政务服务热线办理情况、行政审批服务事项等， 进行“一事一评”，建立评价档案；对评议中反映的问题 诉求，以及写实考核过程中发现的问题，发放督办单，实 行专项督办、跟踪问效。（责任单位：市委组织部、市政 府办公室、市工信局、市行政审批服务局，完成时限： 全年）5 .开展干部专项调研。加大在工业开展一线考察识 别干部力度，适时开展专项调研，精准识别一批懂经济、 会开展、专业能力强的优秀干部。（责任单位：市委组织 部，完成时限：12月底前）6 .组织实施“三维评价”。组织局部企业和“双50强” 企业代表、市民代表、“两代表一委员”等评价主体，对部 门单位服务企业情况进行书面评

7、议。（责任单位：市委组 织部，完成时限：12月底前）7 .改进工程观摩活动。优化完善一年两次的工程观 摩活动举办方式，突出看工业工程，不搞平衡照顾，只 观摩新建和技改工程。结合工程观摩评议，搞好各攻坚组 年度述职评议。（责任单位：市委组织部、市发改委，完 成时限：12月底前）8 .扎实开展年终考核。根据被考核单位工作情况， 计算定量分值，写出总体评价意见，提出改进建议，经部 134 门领导班子集体研究审定后，报考核奖惩攻坚组。（责任 单位：各考核责任单位，完成时限：2021年2月底前）9 .兑现奖惩激励政策。根据考核情况，对县市区和高 新区，分别奖励1个成效突出和1个进步明显的100万元; 对功能区奖励I个成效突出的100万元，不搞平衡照顾、 皆大欢喜，树立以实绩定奖惩的鲜明导向。（责任单位：市 委组织部，完成时限：2021年3月底前）四、保障措施成立考核奖惩攻坚组，统筹做好工业经济开展考核 奖励工作，下设工作专班，抓好日常工作和协调运转， 催促各考核责任部门落实工作任务。各成员单位建立党 组（委）主要负责同志抓落实机制，明确专人统筹推进 工作任务落实，加强人员、经费等方面保障。工作专班 人员要迅速到岗到位，开展集中办公，确保考核奖励工 作有序开展。各成员单位要加强横向协调配合和与被考 核单位纵向沟通，形成团结干事、合力攻坚的良好局面。附件：考核奖惩攻坚组组成人员名单