销售人员自我分析改善心智模式课件.ppt
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1、销售人员自我分析销售人员自我分析改善心智模式改善心智模式南京市长江大桥欢迎你南京市南京市江大桥江大桥欢迎你欢迎你南京南京市长市长长江大桥长江大桥欢迎你欢迎你请请问问,圆圆的的后后面面是是什什么么图图形形?*心智模式的概念心智模式的概念n 所谓所谓心智模式心智模式是指人们的思想方是指人们的思想方法、思维习惯、思法、思维习惯、思维风格和心理素质维风格和心理素质的反映的反映 。心智模式五个基本问题 怎样看待自己怎样看待他人怎样看待环境怎样看待世界怎样看待人生心智模式四大心智模式四大“顽石顽石”1 1 1 1、自我感觉良好、自我感觉良好、自我感觉良好、自我感觉良好从来都是从来都是从来都是从来都是对的(
2、归罪于外)对的(归罪于外)对的(归罪于外)对的(归罪于外)2 2 2 2、习惯成自然、习惯成自然、习惯成自然、习惯成自然一直这样做一直这样做一直这样做一直这样做的(墨守成规)的(墨守成规)的(墨守成规)的(墨守成规)3 3 3 3、局限思考、局限思考、局限思考、局限思考见木不见林见木不见林见木不见林见木不见林(线性思维)(线性思维)(线性思维)(线性思维)4 4 4 4、心态不正、心态不正、心态不正、心态不正五气并存(官、五气并存(官、五气并存(官、五气并存(官、骄、娇、泄、不服气)骄、娇、泄、不服气)骄、娇、泄、不服气)骄、娇、泄、不服气)心智模式存在的方式心智模式存在的方式n观念观念n成见
3、成见n习惯习惯n信念、信仰信念、信仰影响心智模式形成与改变的要素影响心智模式形成与改变的要素n环境因素环境因素n性格性格n智商、情商、逆境商智商、情商、逆境商现代人心智模式现代人心智模式“三要求三要求”AQ逆境商EQ情商IQ智商智商、情商、逆境商智商、情商、逆境商n n智商智商IQ(Intelligence Quotient)IQ(Intelligence Quotient)通常用来形通常用来形通常用来形通常用来形容一个人的聪明程度。智商高的人往往悟性比较好,举容一个人的聪明程度。智商高的人往往悟性比较好,举容一个人的聪明程度。智商高的人往往悟性比较好,举容一个人的聪明程度。智商高的人往往悟性
4、比较好,举一反三、触类旁通的能力比较强。当然智商与文化程度一反三、触类旁通的能力比较强。当然智商与文化程度一反三、触类旁通的能力比较强。当然智商与文化程度一反三、触类旁通的能力比较强。当然智商与文化程度和知识水平有很密切的关系。智商高的人比较容易通过和知识水平有很密切的关系。智商高的人比较容易通过和知识水平有很密切的关系。智商高的人比较容易通过和知识水平有很密切的关系。智商高的人比较容易通过实践反思而发现自己心智模式有哪些不当之处。实践反思而发现自己心智模式有哪些不当之处。实践反思而发现自己心智模式有哪些不当之处。实践反思而发现自己心智模式有哪些不当之处。但是,但是,但是,但是,今天的研究人员
5、发现,在成功的诸多因素中智商只占今天的研究人员发现,在成功的诸多因素中智商只占今天的研究人员发现,在成功的诸多因素中智商只占今天的研究人员发现,在成功的诸多因素中智商只占20202020,而情商而情商而情商而情商EQ(Emotion Quotient)EQ(Emotion Quotient)EQ(Emotion Quotient)EQ(Emotion Quotient)占占占占80808080。成功成功成功成功15151515智商智商智商智商60606060情商情商情商情商5 5 5 5逆境商逆境商逆境商逆境商20202020学习商学习商学习商学习商提高情商的主要途径提高情商的主要途径n n了
6、解自我n n管理自我n n自我激励n n识别他人情绪n n预见未来n n人际关系协调 了解自我了解自我n n自我情绪认识能力。即对自我情绪认识能力。即对自己的悲、喜、忧、乐等自己的悲、喜、忧、乐等积极、消极情绪的觉察能积极、消极情绪的觉察能力,也就是对自己的情感、力,也就是对自己的情感、情绪的自我反省、自我认情绪的自我反省、自我认识的能力。识的能力。管理自我n n自我情绪控制能力。即根据自身情况、环境状自我情绪控制能力。即根据自身情况、环境状自我情绪控制能力。即根据自身情况、环境状自我情绪控制能力。即根据自身情况、环境状况、人际交往状况,把握、控制、适当表现、况、人际交往状况,把握、控制、适当
7、表现、况、人际交往状况,把握、控制、适当表现、况、人际交往状况,把握、控制、适当表现、发泄自己情绪的能力。自我情绪控制不等于压发泄自己情绪的能力。自我情绪控制不等于压发泄自己情绪的能力。自我情绪控制不等于压发泄自己情绪的能力。自我情绪控制不等于压抑正常情绪的表现、发泄,而是要求根据外部抑正常情绪的表现、发泄,而是要求根据外部抑正常情绪的表现、发泄,而是要求根据外部抑正常情绪的表现、发泄,而是要求根据外部环境尺度与自己的内部尺度的统一,适当控制环境尺度与自己的内部尺度的统一,适当控制环境尺度与自己的内部尺度的统一,适当控制环境尺度与自己的内部尺度的统一,适当控制或合理发泄情绪。或合理发泄情绪。或
8、合理发泄情绪。或合理发泄情绪。自我激励自我激励 n n即充分利用各种手段激发自己能动性、即充分利用各种手段激发自己能动性、创造性的能力。充分认识自我、激发自创造性的能力。充分认识自我、激发自我潜力是成功的内在动力。自我激励能我潜力是成功的内在动力。自我激励能力强的人善于度过困境,也能在顺境中力强的人善于度过困境,也能在顺境中把握自己。把握自己。识别他人情绪n n了解他人情绪的能力。即通过别人的姿态、语了解他人情绪的能力。即通过别人的姿态、语了解他人情绪的能力。即通过别人的姿态、语了解他人情绪的能力。即通过别人的姿态、语气、表情、动作等了解、体察其情绪的能力。气、表情、动作等了解、体察其情绪的能
9、力。气、表情、动作等了解、体察其情绪的能力。气、表情、动作等了解、体察其情绪的能力。了解他人情绪,要求有了解他人情绪,要求有了解他人情绪,要求有了解他人情绪,要求有“同情心同情心同情心同情心”、“同理心同理心同理心同理心”。这是了解他人情绪,控制自我情绪,改善。这是了解他人情绪,控制自我情绪,改善。这是了解他人情绪,控制自我情绪,改善。这是了解他人情绪,控制自我情绪,改善人际关系的一个重要条件。人际关系的一个重要条件。人际关系的一个重要条件。人际关系的一个重要条件。预见未来预见未来n n预见未来的能力。即对各种事情的发展预见未来的能力。即对各种事情的发展动态、趋势的把握及认识的能力。能否动态、
10、趋势的把握及认识的能力。能否预见未来,根据具体情况及时采取行动预见未来,根据具体情况及时采取行动或耐心等待,是衡量一个人自信心、持或耐心等待,是衡量一个人自信心、持久力的重要参数。久力的重要参数。人际关系协调人际关系协调 n n人际关系协调能力。即与同事、同学、人际关系协调能力。即与同事、同学、上级、下级、友人等和谐相处的能力,上级、下级、友人等和谐相处的能力,是一个人社会适应能力的表现,是一个是一个人社会适应能力的表现,是一个人成功的重要条件。人成功的重要条件。改善销售人员的心智模式改善销售人员的心智模式 定势思维(惯性思维)定势思维(惯性思维)请用四条请用四条请用四条请用四条相接相接 的直
11、线将下列的直线将下列的直线将下列的直线将下列9 9个点连在一起个点连在一起个点连在一起个点连在一起 *你的头脑里一定有个框你的头脑里一定有个框 如何将梳子卖给和尚?如何将梳子卖给和尚?如何将一碗面卖到三千元?如何将一碗面卖到三千元?如何将一片树叶卖到十美金?如何将一片树叶卖到十美金?案例:狗鱼综合症案例:狗鱼综合症 你想到了什么?你想到了什么?n n当你推开客户的门当你推开客户的门,发现漂亮的打字发现漂亮的打字员小王正在哭泣,经理站在身边,员小王正在哭泣,经理站在身边,好像在解释什么好像在解释什么n n请问,在当时的一刹那,你想到了请问,在当时的一刹那,你想到了什么?什么?投射效应投射效应n
12、n将自己的特点归因到其他人身上的倾向,即按将自己的特点归因到其他人身上的倾向,即按将自己的特点归因到其他人身上的倾向,即按将自己的特点归因到其他人身上的倾向,即按自己是什么样的人来知觉他人自己是什么样的人来知觉他人自己是什么样的人来知觉他人自己是什么样的人来知觉他人 案例:案例:n n兔子为什么流眼泪?兔子为什么流眼泪?n n你对客户的认识是准确的吗?你对客户的认识是准确的吗?这样看问题公平吗?这样看问题公平吗?n n案例:案例:n n两位销售人员一起进入一家公司从事销两位销售人员一起进入一家公司从事销售工作,一年之后两位销售人员的业绩售工作,一年之后两位销售人员的业绩差距甚大差距甚大n n请
13、问:请问:n n如果你是业绩好的那位销售人员,你认如果你是业绩好的那位销售人员,你认为导致不同业绩的原因是什么?为导致不同业绩的原因是什么?n n如果你是那位业绩很差的销售人员呢?如果你是那位业绩很差的销售人员呢?如果你是那位业绩很差的销售人员呢?如果你是那位业绩很差的销售人员呢?自我服务偏见自我服务偏见n n自我服务偏见:自我服务偏见:把自己的成功归因于内部因把自己的成功归因于内部因把自己的成功归因于内部因把自己的成功归因于内部因 素,如能力素,如能力素,如能力素,如能力和努力;而把失败归因于外部因素,如运气和努力;而把失败归因于外部因素,如运气和努力;而把失败归因于外部因素,如运气和努力;
14、而把失败归因于外部因素,如运气n n销售人员失败的三大原因:销售人员失败的三大原因:销售人员失败的三大原因:销售人员失败的三大原因:自我巧辩,没有目标,消极心态自我巧辩,没有目标,消极心态自我巧辩,没有目标,消极心态自我巧辩,没有目标,消极心态阿希试验阿希试验*A B C A B C X X从众心态从众心态 从众压力从众压力:n n群体规范能够给群体成员形成压力,迫群体规范能够给群体成员形成压力,迫使他们的反应趋向一致。使他们的反应趋向一致。n n积极团队与消极团队积极团队与消极团队n n蓬生麻中,不扶自直;白沙在涅,与之蓬生麻中,不扶自直;白沙在涅,与之俱黑。俱黑。n n你会利用从众压力进行
15、推销吗?你会利用从众压力进行推销吗?*杰杰亨利窗口亨利窗口 自己知道自己知道 自己不知道自己不知道别人别人知道知道别人别人不知道不知道公开区公开区隐私区隐私区潜能区潜能区盲区盲区为什么会如此巧合?为什么会如此巧合?n n秀才、戒指和鱼的故事易被引导易被引导n n案例:案例:n n戒指的故事戒指的故事n n瞎子与聋子瞎子与聋子n n思考:人是理性的吗?思考:人是理性的吗?推销应用:引蛇出洞三部曲推销应用:引蛇出洞三部曲 6+1成交法成交法原因在哪里?原因在哪里?n n以色列训练特种部队,将以色列训练特种部队,将105人随意分成人随意分成三组,三组,35人一组。对其中一组说:人一组。对其中一组说:
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