(精品)传播学研究方法之【实验法】.ppt
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1、控制实验法控制实验法 在传播学中,控制实验主要是用于测试特定的信息刺激或环境条件与人的特定心理或行为反应类型之间的因果关系。它是由卢因(又译为勒温)和霍夫兰这两位传播学先驱从实验心理学中引入传播研究领域的。这一方法需要在经过特殊设计的专门的实验室中进行实验室内应配有阅读机、录音机、放映机以及各种记录、测量反应的仪器,对实验室的形状、灯光、色彩等也会有特殊的要求。试验进行时必须人为地控制某些变量以观察特殊变量与传播效果之间的因果关系。控制实验的特点 第一、研究对象较少。调查法一般都是对数量庞大的调查对象进行大量的观察和访问,其研究对象往往被称为“大样本”。而实验法则主要是探求少数变量与传播效果之
2、间的因果关系,其研究对象通常只有数十人,因而是“小样本”。控制实验的特点 第二、研究环境是在实验室人为的环境中。而调查法的则是在广泛的社会环境中进行的。实验法较适用于解释性研究 因果关系:因果关系:Y=X,Z X的出现会导致Y出现,X的消失会导致Y的消失;X先发生,然后Y才随着发生;Z可能会干扰Y的测量结果;为减少Z的干扰,可用实验法。控制实验法的优点1、识别因果关系 通过控制不同变量在实验中出现的次序,保证原因变量确实发生在结果变量之前;2、控制 实验者可以有效地控制环境、变量、和被试。灯光、温度、隔音效果、被试与测量工具的位置安排等;还可以控制自变量和因变量的数量和类型,以及操作变量的方式
3、。3、成本 相对来说,实验法的成本要低于其他的研究方法。4、可复制性 实验方法允许复制。研究条件在实验描述中可以清楚地阐明,这使得其他的研究者可以方便的进行重复实验。5 便于进行特别研究 控制实验法的缺点1、人为因素的影响 最大的问题非自然性,研究者所考虑的行为是在受控的实验环境下展示出来的。2、研究者的偏见 实验有可能受到研究者偏见的影响。所以为了尽可能避免这一问题,一些研究者采用“双保密”技术,即在实验中,研究者和被试自身均不知道将被分到实验组还是对比组。3、受限的研究范围 有些问题注定是无法使用实验方法进行研究的。在大众传播领域,很多非常有意思的课题关注的是群体行为,而这一群体往往是几百
4、万人。受制于规模要求,这样的实验是根本不可能进行的控制实验的步骤 第一、确定假设命题。第二、简化因素、确定变量。第三、控制与实验。将选择出的研究对象分为两个组“实验组”和“控制组”,尽量保持两组成员人数、年龄、性别、教育程度等变量的相同以排除这些变量在实验中可能产生的影响。实验过程中,这两个组的唯一区别是接触的包含自变量的材料不同,以此来计算因变量是否会产生相应的变化。第四、统计分析。传播学中的控制实验主要关注以下条件 1、信源的条件测试信源可信性与传播效果之间的关系;2、信息内容的条件测试不同的信息内容是否会导致不同的认知和行为反应。3、传播方法和技巧的条件测试不同的内容提示法、说理法和诉求
5、法各自具有什么样的说服效果;4、受传者的社会条件测试受传者的各种社会属性、群体归属关系、群体规范等对他们接收信息的影响。5、受传者的个性条件测试个人的信息处理方式和习惯、自信心的强弱等个性特征对他们的信息处理过程及其结果的影响等等。控制实验法之实验设计 实验设计中的基本概念实验设计中的基本概念 自变量(刺激)和因变量前测:试验处理前对实验对象的测量后测:实验处理后对实验对象的测量实验组和对照组随机分配实验设计中的基本符号实验设计中的基本符号 R代表一个随机样本或者一次随机指派(试验对象)X代表对自变量的一种处理或者刺激O代表观察或者测量的过程;O通常会配有一个数字下标,表示观察或者测量的次数(
6、O1=观察1,O2=观察2,O3)几种基本的实验设计几种基本的实验设计1、前测后测控制的分组、前测后测控制的分组 被试组被试组 测试测试1 实验处理实验处理 测试测试2 R O1 X O2 R O1 O22、仅有后测控制的分组、仅有后测控制的分组 被试组被试组 试验处理试验处理 测试测试 R X O2 R O23、所罗门四分组试验设计、所罗门四分组试验设计 被试组被试组 测试测试1 试验处理试验处理 测试测试2 R O1 X O2 R O1 O2 R X O2 R O2 这里包括第1组的测试1和测试2的比较,第1组的测试2与第3组的测试2的比较,第2组的测试1与第3组的测试2的比较,第3组的测
7、试2 与第4组的测试2的比较等等。对内部效度的威胁选择偏差(随机处理)历史效应(前测与控制组设计)成熟效应(前测与控制组设计)测验(所罗门四组设计)工具(测量稳定性信度)参与者损耗(前后测设计)处理扩散(承诺、隔离)补偿性行为(双盲试验)实验者期望(双盲试验)外部效度实地试验实验室试验霍夫兰经典案例卡尔卡尔霍夫兰(霍夫兰(Carl Hovland,1912-1961)美国人,美国人,20岁大学毕业,获学士学位,一岁大学毕业,获学士学位,一年后获硕士学位,年后获硕士学位,24岁拿到耶鲁大学哲学岁拿到耶鲁大学哲学博士学位,此后便执教于耶鲁,博士学位,此后便执教于耶鲁,33岁时升岁时升任耶鲁大学心理
8、学系主任。任耶鲁大学心理学系主任。二战期间和战后,霍夫兰和一批心理学家二战期间和战后,霍夫兰和一批心理学家进行了大量实验,对态度与说服进行了细进行了大量实验,对态度与说服进行了细致研究,提出了众多影响颇大的理论。他致研究,提出了众多影响颇大的理论。他们形成了们形成了“耶鲁学派耶鲁学派”。霍夫兰的主要论著 大众传播实验(“Experiment on Mass Communication”,1949年,与人合著);传播与说服(“Communication and Persuasion”,1953年,与人合著);说服的表达次序(“The Order of Presentation in Persua
9、sion”,1957年);个性与可说服性(“Personality and Persuasibility”,1959年,与人合著);态度的形成和改变(“Attitude Organization and Change”,1960年,与人合著)。研究背景研究背景1941年年12月月8日日,美国正式与日本开战。大量新兵美国正式与日本开战。大量新兵入伍,给美国带来了新兵培训上的困难。当然入伍,给美国带来了新兵培训上的困难。当然,训训练新兵行军及操练武器并非难事练新兵行军及操练武器并非难事,更重要的工作是更重要的工作是激发他们的作战意志和士气激发他们的作战意志和士气,教导他们仇恨敌人并教导他们仇恨敌人
10、并灌输爱国卫国灌输爱国卫国!牺牲奉献和置个人生死于度外的情牺牲奉献和置个人生死于度外的情操操,以免遇敌即溃。于是以免遇敌即溃。于是,美国作战部开始以前所美国作战部开始以前所未有的规模未有的规模,使用电影或其他大众传播形式进行宣使用电影或其他大众传播形式进行宣传传,说服教育说服教育,鼓舞斗志。美国战争部的情报及教鼓舞斗志。美国战争部的情报及教育署研究部实验室接受指派育署研究部实验室接受指派,对说服材料的效果进对说服材料的效果进行评估和研究行评估和研究,霍夫兰等人就接受了这一重托霍夫兰等人就接受了这一重托,开开始了对这一传播效果的研究始了对这一传播效果的研究,从而也开始传播史上从而也开始传播史上的
11、说服性传播研究。的说服性传播研究。战中对美国士兵的说服研究战中对美国士兵的说服研究,主要是对七部主要是对七部系列军事教育影片这些说服材料的说服效系列军事教育影片这些说服材料的说服效果研究。美国正式参战时果研究。美国正式参战时,美国国民对战争美国国民对战争的一些基本常识都很缺乏的一些基本常识都很缺乏,对国际公共事务对国际公共事务也缺乏了解。于是迫切需要采用迅速有效也缺乏了解。于是迫切需要采用迅速有效的形式来教导新兵的形式来教导新兵,而当时一致认为最迅速而当时一致认为最迅速的方法就是采用影片这一传播方式。的方法就是采用影片这一传播方式。当时的陆军部长马歇尔将军邀请好莱坞著当时的陆军部长马歇尔将军邀
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