【教学课件】第十八章失业与通货膨胀.ppt
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1、第十八章失业与通货膨胀失失业的影响的影响(1 1)对个人来说,非自愿失业会使得他的收入减少,从而生)对个人来说,非自愿失业会使得他的收入减少,从而生活水平下降。活水平下降。u美国公共健康的研究表明,失业会导致身体和心理健康的退化:较多的心脏病、酗酒和自杀。u对许多人来说,非自愿失业会对他们造成非常严重的心灵创伤。(2 2)对对社社会会来来说说,一一方方面面失失业业会会增增加加社社会会福福利利支支出出,造造成成财财政政困困难难;另另一一方方面面,失失业业率率过过高高也也会会影影响响社社会会安安定定,带带来来其其他他社会问题。社会问题。(3 3)失业率上升,就业降低,国民收入减少。)失业率上升,就
2、业降低,国民收入减少。u当出现严重失业的时候,产量损失很大,收入急剧下降就好像大量的汽车、房屋、衣服及其他商品被简单地扔进大海一样。第一节失业的描述失失业的数据的数据u西方西方国家经常通过民间和官方组织来收集和公布国家经常通过民间和官方组织来收集和公布失业的数据。失业的数据。u失业率失业率高时,失业就被视为经济的主要问题,而高时,失业就被视为经济的主要问题,而当失业率低时,失业就不被列入重要问题的名单当失业率低时,失业就不被列入重要问题的名单中中。u在美国在美国u由美国劳工部劳工统计局调查统计 u数据来自于6万个家庭的定期调查u调查家庭中的“成年人”(16岁及以上)劳动力数据力数据劳工统计局(
3、劳工统计局(BLS BLS)把受调查家庭中的成年人分为)把受调查家庭中的成年人分为三个类别:三个类别:就业者就业者:包括作为得到报酬的员工而工作的人,在自己的企业里工作且得到报酬的人,以及在家族企业里工作但拿不到报酬的人失业者失业者:包括能够工作且在之前4周内努力找工作但没有找到工作的人非劳动力非劳动力:不属于前两个类别的人劳动力劳动力 定义为就业者和失业者之和定义为就业者和失业者之和 劳动力参工率劳动力参工率劳动力劳动力成年人口成年人口=100 x劳动力数据力数据劳动力参工率劳动力参工率:劳动力占成年人口的百分比劳动力占成年人口的百分比失业率:失业率:失业者占劳动力的百分比失业者占劳动力的百
4、分比失业率失业率失业者人数失业者人数劳动力劳动力=100 x=100 x失失业的数据的数据u失业率的概念失业率的概念失业率的概念失业率的概念失业率是指劳动力中没有工作而又在寻找工作的人失业率是指劳动力中没有工作而又在寻找工作的人所占的比例。所占的比例。失业率的波动反映了就业的波动情况。当就业率下失业率的波动反映了就业的波动情况。当就业率下降时,由于工人被解雇,失业率上升。降时,由于工人被解雇,失业率上升。0246810121960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005美国的失美国的失业:1960-2007年年自然失业率失业率劳动力百分比中国的
5、失中国的失业率率p城镇登记失业率。城镇登记失业率。20102010年城镇登记失业率为年城镇登记失业率为4.1%4.1%左右。左右。p登记失业率不高,但实际上失业率是比较高的。登记失业率不高,但实际上失业率是比较高的。下岗职工没有登记,如果加上下岗职工失业率下岗职工没有登记,如果加上下岗职工失业率是,实际失业率达到是,实际失业率达到1111左右。左右。p包括民工在内的部分失业人口没有包括民工在内的部分失业人口没有“登记登记”在在案。案。中国城中国城镇登登记失失业人数和登人数和登记失失业率率失业男性与女性的男性与女性的劳动力参工率,力参工率,1950-2007年年男性女性在过去的在过去的5050多
6、年中,更多的女多年中,更多的女性进入了劳动力市场,而一些性进入了劳动力市场,而一些男性则离开了劳动力队伍。男性则离开了劳动力队伍。失失业概述概述 Unemploymentp失业失业失业失业凡在一定年龄范围内愿意工作而没有工作,并正在寻找工作的人都是失业。p充分充分充分充分就业就业就业就业 Full employment Full employment Full employment Full employment 消灭了摩擦性失业时的就业状态。充分就业并非人人都有工作而是不存在非自愿失业充分就业并非人人都有工作而是不存在非自愿失业 。我国劳动年龄范围的下限为我国劳动年龄范围的下限为1616岁,
7、上限为男岁,上限为男5959岁,女岁,女5454岁。岁。失业的分类u摩擦性失业摩擦性失业u在生产过程中由于难以避免的摩擦而造成的短期、局部在生产过程中由于难以避免的摩擦而造成的短期、局部性失业。性失业。u诸如怀孕和工作上的变更等而失去工作,一些人需要在诸如怀孕和工作上的变更等而失去工作,一些人需要在不同的工作中转移,使一些人等待转业而产生的失业现不同的工作中转移,使一些人等待转业而产生的失业现象。包括由于季节性因素造成的失业。象。包括由于季节性因素造成的失业。(即劳动者想要(即劳动者想要工作与得到工作之间的时间消耗造成的失业。工作与得到工作之间的时间消耗造成的失业。通常起源通常起源通常起源通常
8、起源于劳动力的供给方。于劳动力的供给方。于劳动力的供给方。于劳动力的供给方。)u生产过程中难以避免的由于转业等原因而造成的短期、局部性失业。对于家庭和个人,是过渡性的。通常起源于劳动力的供给方。例如大学生的择业期,或者转换工作等。u这种失业即使在经济处于充分就业的状态时也会存在。u结构性失业结构性失业u结构性失业是指劳动力的供给和需求不匹配所造成的结构性失业是指劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业。失业。u结构性失业的特点结构性失业的特点结构性失业的特点结构性失业的特点u既有失业,又有职位空缺,失业者或者没有合适的技既有失业,又有职位空缺,失业者或者没有合适的技能,或者居住地点不当,因此无法填
9、补现有的职位空能,或者居住地点不当,因此无法填补现有的职位空缺。缺。u结构性失业通常起源于劳动力的需求方结构性失业通常起源于劳动力的需求方结构性失业通常起源于劳动力的需求方结构性失业通常起源于劳动力的需求方u由经济变化导致的,这些经济变化引起特定市场和区由经济变化导致的,这些经济变化引起特定市场和区域中的特定类型劳动力的需求相对低于其供给。在特域中的特定类型劳动力的需求相对低于其供给。在特定市场中,劳动力的需求相对较低可能由于技术变化、定市场中,劳动力的需求相对较低可能由于技术变化、消费者偏好的变化、劳动力的不流动性等。消费者偏好的变化、劳动力的不流动性等。失业的分类结构性失构性失业u结构性失
10、业的产生必须同时具备两个条件:结构性失业的产生必须同时具备两个条件:u一是由于经济变动使社会对劳动力的需求结构发生了变化(这是必要条件);u二是由于种种条件的限制使劳动力的供给结构满足不了需求结构的变化(这是充分条件)。u满足不了需求结构变化的那部分劳动者便成了失业人员,得满足不了需求结构变化的那部分劳动者便成了失业人员,得不到满足的工作岗位则成了空位,这就构成了结构性失业的重不到满足的工作岗位则成了空位,这就构成了结构性失业的重要特征:要特征:失业和空位并存失业和空位并存。【问题思考思考】摩擦性失摩擦性失业与与结构性失构性失业相比相比,哪一种失哪一种失业问题更更严重些重些?u结构性失业是一种
11、自然失业,但要比摩擦性失业持续期更长,结构性失业是一种自然失业,但要比摩擦性失业持续期更长,那些搜寻时间过长的失业,很可能就是结构性的。与摩擦性失那些搜寻时间过长的失业,很可能就是结构性的。与摩擦性失业不同,结构性失业往往主要集中在这样一些人中间:他们仅业不同,结构性失业往往主要集中在这样一些人中间:他们仅是普通的劳动者,不具有劳动力市场上特别需要的技能;或者是普通的劳动者,不具有劳动力市场上特别需要的技能;或者是他们居住在经济上缺乏吸引力从而工作机会很少的地区。是他们居住在经济上缺乏吸引力从而工作机会很少的地区。摩擦性失业与结构性失业相比,摩擦性失业与结构性失业相比,结构性失业问题严重一些。
12、结构性失业问题严重一些。摩擦性失业摩擦性失业是指在生产过程中由于难以避免的摩擦造成的短是指在生产过程中由于难以避免的摩擦造成的短期、局部性失业。(期、局部性失业。(因为劳动者转换工作寻找发挥自己特长和因为劳动者转换工作寻找发挥自己特长和嗜好的工作需要时间嗜好的工作需要时间)摩擦性失业者可以胜任可能获得的工作。摩擦性失业者可以胜任可能获得的工作。增加失业服务机构的作用、增加就业的信息、协助劳动者家庭增加失业服务机构的作用、增加就业的信息、协助劳动者家庭搬家都有利于减少摩擦性失业。搬家都有利于减少摩擦性失业。结构性失业是劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业,是结构性失业是劳动力的供给和需求不匹配所
13、造成的失业,是由于经济结构的变化,产业兴衰转移造成的失业。一些部门需由于经济结构的变化,产业兴衰转移造成的失业。一些部门需要劳动力,存在职位空缺,但要劳动力,存在职位空缺,但失业者缺乏到这些部门工作的能失业者缺乏到这些部门工作的能力,力,而这种能力的培训需要较长的时间才能完成。而这种能力的培训需要较长的时间才能完成。源于源于劳动市市场供求双方的失供求双方的失业uu摩擦性失业摩擦性失业摩擦性失业摩擦性失业:u生产过程中难以避免的由于转业等生产过程中难以避免的由于转业等原因而造成的短期、局部性失业。原因而造成的短期、局部性失业。u对于家庭和个人,时过渡性的。对于家庭和个人,时过渡性的。uu结构性失
14、业:结构性失业:结构性失业:结构性失业:u劳动力的供给和需求不匹配所造成劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业。的失业。u往往是往往是“失业与空位失业与空位”并存。并存。p通常起源通常起源于劳动力于劳动力的供给方。的供给方。p通常起源通常起源于需求方。于需求方。u周期性失业周期性失业u周期性失业,又称周期性失业,又称需求不足的失业、非自愿失业,需求不足的失业、非自愿失业,是指经济周期中的衰退或萧条时,因需求下降而是指经济周期中的衰退或萧条时,因需求下降而造成的失业,这种失业是由整个经济的支出和产造成的失业,这种失业是由整个经济的支出和产出下降造成的。出下降造成的。u由于总需求不足而引起的短期失业
15、由于总需求不足而引起的短期失业,一般出现在,一般出现在经济周期的萧条阶段。经济周期的萧条阶段。u当经济中的总需求的减少降低了总产出时,会引当经济中的总需求的减少降低了总产出时,会引起整个经济体系的较普遍的失业。起整个经济体系的较普遍的失业。失业的分类自然失自然失业率率pp自然失业:自然失业:自然失业:自然失业:经济中某些难以避免的原因所引起的失业,如摩擦性失业等。经济中某些难以避免的原因所引起的失业,如摩擦性失业等。p自然失业率自然失业率自然失业率自然失业率:实现充分就业时的失业率,或称实现充分就业时的失业率,或称充分就业的失业率充分就业的失业率,或,或长长期均衡的失业率期均衡的失业率。自然失
16、业率为经济社会在正常情况下的失业率,它是劳动自然失业率为经济社会在正常情况下的失业率,它是劳动市场处于供求稳定状态时的失业率,这里的稳定状态被认市场处于供求稳定状态时的失业率,这里的稳定状态被认为是:既不会造成通货膨胀也不会导致通货紧缩的状态。为是:既不会造成通货膨胀也不会导致通货紧缩的状态。自然失业率由各国根据实际情况确定,不断上升趋势。自然失业率由各国根据实际情况确定,不断上升趋势。p自然失业率的表达式自然失业率的表达式自然失业率的表达式自然失业率的表达式 U/N=U/N=l l(l l+f)+f)式中,式中,U U代表失业者人数,代表失业者人数,N N代表劳动力,代表劳动力,l l代表离
17、职率,代表离职率,即每个月失去自己工作的就业者比例;即每个月失去自己工作的就业者比例;f f代表就职率,即代表就职率,即每个月找到工作的失业者的比例。每个月找到工作的失业者的比例。上式表明,自然失业率取决于离职率上式表明,自然失业率取决于离职率l l和就职率和就职率f f。离职率。离职率越高,自然失业率越高;就职率越高,自然失业率越低。越高,自然失业率越高;就职率越高,自然失业率越低。自然失业率uu自然就业率的概念自然就业率的概念自然就业率的概念自然就业率的概念自然就业率是与自然失业率相对应的就业率,即充分就业量除自然就业率是与自然失业率相对应的就业率,即充分就业量除以劳动力总量所得到的比率。
18、以劳动力总量所得到的比率。自然失业率和自然就业率uu自然率自然率自然率自然率第一,自然率的含义第一,自然率的含义显然,一个经济中的自然失业率与自然就业率之和为100%。这意味着知道两者中的一个,就可以推知另一个。从这个意义上说,自然失业率和自然就业率两者是一回事。在一些西方文献中,在不会产生混淆的情况下,就将它们统称为自然率。第二,自然率的意义第二,自然率的意义自然失业率不仅在理解充分就业和潜在产量(或充分就业产量)方面发挥作用,也在理解宏观经济学和宏观经济政策方面发挥着重要作用。第二节失业的经济学解释失失业的供求分析的供求分析出清的劳动力市场:失业的出清的劳动力市场:失业的解释。解释。竞争性
19、劳动力市场竞争性劳动力市场NDSWW*NEN*就业自愿失业出清的出清的劳动力市力市场中的失中的失业E劳动供求曲线的均衡点在劳动供求曲线的均衡点在E E厂商愿意雇用的接受工资水厂商愿意雇用的接受工资水平平W W*的工人数量的工人数量N NE。此时,另有数量为此时,另有数量为N N*-N NE的工人,虽然愿意工作,但要求的工资较高。是自愿失业。u在竞争性的、市场出清的均衡在竞争性的、市场出清的均衡状态之下,仍然存在失业者。状态之下,仍然存在失业者。这部分人虽愿意工作,但却要这部分人虽愿意工作,但却要求比现在工资率较高的工资,求比现在工资率较高的工资,所以他们被认为是自愿失业的。所以他们被认为是自愿
20、失业的。u在现行工资率下,自愿失业者在现行工资率下,自愿失业者可能更偏好闲暇或其他活动,可能更偏好闲暇或其他活动,而不是工作。他们可能属于摩而不是工作。他们可能属于摩擦性失业,也可能正在寻找第擦性失业,也可能正在寻找第一份工作;他们可能是生产率一份工作;他们可能是生产率较低的劳动力,相对于较低收较低的劳动力,相对于较低收入的工作,他们更愿意享受福入的工作,他们更愿意享受福利和失业保险。利和失业保险。竞争性的劳动供求均衡下的自愿失业NDSWW*NEN*就业自愿自愿失失业出清的出清的劳动力市力市场中的失中的失业E非出清的非出清的劳动力市力市场:失:失业解解释在没有伸缩性工资的劳动力在没有伸缩性工资
21、的劳动力市场上。市场上。NDSWWENEN*就业非自愿失业非出清的非出清的劳动力市力市场:失:失业Ep一次经济波动使得劳动工一次经济波动使得劳动工资过高资过高W W*。p寻找这个高工资的劳动力寻找这个高工资的劳动力N N2但是企业愿意雇用的只但是企业愿意雇用的只有有N N1。p出现劳动过剩出现劳动过剩N N2 2 N N1 1 。p为非自愿失业。为非自愿失业。N2W*N1失失业的解的解释p当工作岗位数量当工作岗位数量不足以为每个想不足以为每个想工作的人提供工工作的人提供工作时,便会作时,便会产生产生失业失业。WLDSWE实际工资W1失业量p当工资高于均衡工当工资高于均衡工资时,就会产生失资时,
22、就会产生失业业p这其中有三个原因这其中有三个原因1.最低工最低工资法法u对低技能或缺乏经验的工人而言,最低工资超对低技能或缺乏经验的工人而言,最低工资超过均衡工资,这会导致结构性过均衡工资,这会导致结构性失业失业u但这部分工人只是劳动力的一小部分,因此最但这部分工人只是劳动力的一小部分,因此最低工资不能解释大部分的低工资不能解释大部分的失业失业2.工会工会u工会工会:与雇主就工资、津贴和工作条件进行谈判的工人协:与雇主就工资、津贴和工作条件进行谈判的工人协会会。u工会用它们的市场势力来为工人争取更高的工资工会用它们的市场势力来为工人争取更高的工资。u参加工会的工人的工资比不属于工会的类似工人的
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